高温下坚守工作总结(推荐6篇)

高温下坚守工作总结 篇一

在高温下坚守工作,是一项对个人意志力和责任感的严峻考验。在这个炎热的夏天,我所经历的高温工作让我深刻体会到了坚守的重要性和困难性。在这篇文章中,我将回顾我的高温工作经历,并总结出一些对我个人和团队有益的经验。

首先,高温下坚守工作需要良好的身体素质和心理素质。在高温天气中,身体很容易出现疲劳和脱水的情况,所以保持良好的体力和健康状态非常重要。我通过适当的锻炼和饮食调节,增强了自己的身体素质,提高了在高温环境下的工作效率。同时,面对高温工作的压力和困难,我也通过积极的心态和心理调节来保持自己的工作动力和专注力。

其次,高温下坚守工作需要合理的工作安排和时间管理。在高温天气中,工作强度和效率都会受到一定的影响,因此合理安排工作任务和时间是必要的。我通过制定详细的工作计划,合理安排任务的优先级和时间,提高了工作的效率和质量。同时,我也学会了合理分配工作量,避免过度劳累和疲劳导致工作质量下降。

最后,高温下坚守工作需要团队合作和支持。在高温天气中,个人的努力和意志力是不够的,团队的支持和合作是至关重要的。我们团队成员之间相互帮助和支持,共同应对高温工作带来的困难和挑战。通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队凝聚力和协作能力。

通过这次高温下坚守工作的经历,我深刻体会到了坚守的重要性和困难性。在高温天气中,保持良好的身体素质和心理素质,合理安排工作任务和时间,以及团队合作和支持,是我总结出的对个人和团队都有益的经验。我相信,只要我们坚守初心,在困难面前不退缩,我们都能够在高温下坚守工作,取得更好的成绩。

高温下坚守工作总结 篇二

在高温下坚守工作,不仅是对自己的一种考验,也是对工作责任感和专业素养的展示。在这个炎热的夏天,我所经历的高温工作让我深刻认识到了坚守工作的重要性和挑战。在这篇文章中,我将总结我的高温工作经历,并分享一些我从中学到的经验。

首先,高温下坚守工作需要坚定的信念和意志力。在高温天气中,工作环境的不适会给我们带来身体上和心理上的压力,容易产生消极情绪和疲劳感。但是,只有坚定的信念和意志力才能让我们在困难面前不退缩,继续坚守工作。我通过不断提醒自己工作的重要性和目标,以及积极的心态调节,保持了工作的动力和专注力。

其次,高温下坚守工作需要科学的防暑措施和健康保护。在高温天气中,我们需要采取一系列的防暑措施来保护自己的身体健康。我在工作中始终注意保持室内通风和空调降温,合理安排工作时间和休息时间,避免在高温时段进行过于剧烈和长时间的工作。同时,我也加强了对自己身体状况的关注和调节,保持良好的体力和精神状态。

最后,高温下坚守工作需要团队合作和互助支持。在高温天气中,个人的力量是有限的,只有通过团队的合作和互助才能更好地应对工作中的困难和挑战。我与团队成员之间建立了紧密的合作关系,相互鼓励和支持,共同克服高温工作带来的困难。通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队凝聚力和协作能力。

通过这次高温下坚守工作的经历,我深刻认识到了坚守工作的重要性和挑战。坚定的信念和意志力,科学的防暑措施和健康保护,以及团队合作和互助支持,是我总结出的对个人和团队都有益的经验。我相信,只要我们坚守初心,勇于挑战,在高温下坚守工作,我们都能够取得更好的成绩。

高温下坚守工作总结 篇三

  为了保障企业安全生产和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效措施,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。

  一、利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。

  二、炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。

  三、为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。

  四、进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。

  针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。

  通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。

高温下坚守工作总结 篇四

  高温酷暑期间,为改善一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:

  一、活动主题

  以“关爱健康、关爱职工、尊重劳动”为主题,以围绕高温岗位为重点,镇工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善一线职工的工作、生活环境,切实保障职工身心健康。

  二、践行群众路线、为一线职工送去清凉

  镇工会以活动为载体,认真践行党的群众路线教育实践活动,活动期间,购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香正气液、抗病毒冲剂等清凉药品,为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康,深受干部职工的好评。

  三、积极开展工会劳动监督检查,改善一线职工生产生活环境

  镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家企业开展了劳动监督检查,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

高温下坚守工作总结 篇五

  为切实保障职工群众的正当权益,有效预防和节制中暑及生产平安事故的`发生,依据下发的关于防暑降温工作的看护,我场高度看重,急速安排进一步做好高温天气防暑降温工作,包管了农场的正常生产,实现了高温中

暑变乱零发生的目标。现将有关环境总结如下:

  一、统一认识,强化治理,完善防暑

  高温季候是事故易发、高发季候。农场党委要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和康健的理念,果断贯彻“平安第一,预防为主”的方针,高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省,强化兼顾协折衷部门互助,确保了安全度夏在具体工作实践中的落实。

  二、鼓吹,加强意识,进步应急才能

  加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹,进步职工群众平安警备意识,使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用鼓吹栏、广播等形式,教育职工群众正确的施救措施,在发生中暑等环境时,实时进行急救,增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能,进步了职工群众的平安意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品,要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引动怒灾的特点,为进一步强化广大职工平安防火意识,进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。

  三、以人为本,多管齐下,做好康健保障

  一是领导看重,各生产部门把防暑降温工作作为当前保障的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温步伐。二是从根基抓起,合理支配作息光阴,将下午上班光阴改至13:30,避开高温时段作业,在施工车间症结部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,包管了车间内部空气流动。

  在领导和各部门全体职工的配合尽力下,我场近防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动平安形势优越,未发生一起职工中暑等不测变乱,各项生产任务正常有序开展,职工身体康健和生命平安也获得了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验步伐。在以后的防暑降温工作中,我场必然吸取近几年的经验,改正曩昔存在的不够,把之后的防暑降温工作做的更好。

高温下坚守工作总结 篇六

  收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后,工会高度重视,立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际,加强领导,明确职责,本着“以人为本,安全发展”的理念,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下:

  1、开展“送清凉、送健康”活动,发放高温补贴

  分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑,有效地进行防暑降温。8月12日,分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料,在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理,防止了食物中毒和肠道传染病的发生,确保了职工平安渡夏。

  分公司7月份及时发放夏季高温津贴,正式员工x元/人,普工x元/人,共计发放夏季高温津贴金额达x元。

  2、合理分配工作时间

  分公司有效分配作息时间,尽量避开员工在高温时间段作业,而且分公司也普及了防暑降温基础知识,提高了员工们自我保护意识和防护能力。

  分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动,充实员工业余生活,有效地改善了员工的生活单调性,使员工以更为饱满的热情投入到工作。

  3、发放新式劳保用品

  由于夏季天气炎热,作业现场灰尘较大,员工佩戴原先配的防尘口罩感觉很热,难以呼吸,导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象;针对此事分公司参考业主相关标准,专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M9001A”防尘口罩,此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点,解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。

  分公司工会坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,落实防暑降温与夏季劳动保护工作,把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好,切实保障职工的生产生活安全和健康,促进企业安全发展。

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