学校学生会工作总结(通用6篇)
学校学生会工作总结 篇一
学校学生会工作总结
近一学年的学校学生会工作已经接近尾声，回首往事，我们经历了许多挑战和困难，也取得了一系列的成就。在此，我代表学生会全体成员，向全校师生展示我们的工作总结。
首先，我们在学生活动方面取得了显著的成绩。我们组织了一系列丰富多彩的校园活动，如迎新晚会、校庆活动、社团联谊等。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了同学们之间的交流和友谊。同时，我们还通过组织一些志愿活动，积极参与社区服务，传递了一种积极向上的正能量。
其次，我们在学生权益维护方面取得了可喜的进展。我们建立了学生意见反馈系统，收集同学们的建议和意见，并及时向学校领导反馈。我们还与学校领导保持了密切的沟通，提出了一系列关于学生权益保障的建议和要求。通过这些努力，学校对学生的关注和支持也得到了明显的加强。
此外，我们还致力于推动学生会内部建设。我们加强了成员之间的团队合作，通过定期的培训和讨论会，提高了成员的组织能力和管理水平。我们还积极开展成员之间的交流活动，增进了彼此的了解和信任。这些举措不仅提高了学生会的整体工作效率，也为今后学生会的发展奠定了坚实的基础。
然而，我们也要认识到还存在一些不足之处。首先，我们在财务管理方面存在一些问题，对活动经费的使用不够规范，需要加强对成员的培训和监督。其次，我们的宣传工作还需要进一步加强，以提高同学们对学生会工作的认知和参与度。最后，在学生权益维护方面，我们需要更加敏锐地发现问题和解决问题，确保同学们的权益得到最大限度的保障。
总之，学校学生会一年来的工作总结了丰硕的成果和宝贵的经验。我们在校园活动、学生权益维护和内部建设等方面取得了显著的进展，但也存在一些问题需要我们进一步改进。我们相信，在全体成员的共同努力下，学生会工作会更上一层楼，为同学们提供更好的服务和支持。
学校学生会工作总结 篇二
学校学生会工作总结
一学年即将结束，学校学生会的工作总结是必不可少的一项任务。回顾过去的一年，我们学生会经历了许多挑战和困难，但也取得了一系列的成就。在此，我代表学生会全体成员，向全校师生展示我们的工作总结。
首先，我们在校园文化建设方面取得了显著的成绩。我们组织了一系列有意义的文化活动，如艺术节、读书活动等。这些活动不仅促进了同学们对艺术和文化的理解和欣赏，也提高了同学们的审美和创造能力。同时，我们还组建了一支优秀的文艺团队，参加了各类比赛和演出，展示了学校学生的风采。
其次，我们在学生服务方面取得了可喜的进展。我们建立了学生服务中心，为同学们提供各类咨询和帮助。我们还开展了一系列关于心理健康、学业规划等方面的讲座和活动，帮助同学们更好地面对和解决问题。通过这些举措，我们提高了同学们的幸福感和获得感，也为同学们的成长和发展提供了坚实的支持。
此外，我们还注重学生会内部建设。我们加强了成员之间的沟通和合作，提高了团队的凝聚力和战斗力。我们还通过开展培训和讨论，提升了成员的组织能力和管理水平。我们鼓励成员参与各类社会实践和公益活动，增进了成员的社会责任感和团队意识。这些举措不仅提高了学生会的整体工作效率，也为今后学生会的发展奠定了坚实的基础。
然而，我们也要诚实面对一些问题和不足。我们在活动策划和执行方面仍存在一些不足，需要进一步提高成员的专业素养和创新能力。我们的宣传工作还有待加强，以提高同学们对学生会工作的认知和参与度。最后，在学生服务方面，我们需要更加细致入微地关注同学们的需求，为同学们提供更加个性化的服务和帮助。
总之，学校学生会一年来的工作总结了丰硕的成果和宝贵的经验。我们在校园文化建设、学生服务和内部建设等方面取得了显著的进展，但也存在一些问题需要我们进一步改进。我们相信，在全体成员的共同努力下，学生会工作会更上一层楼，为同学们提供更好的服务和支持。
学校学生会工作总结 篇三
新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
1、协助上级，完成迎新
办公室在9月8日、9日两天内协助主席团顺利完成了××年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体，组织纳新
迎新工作结束以后，办公室协助主席团顺利组织了校学生会××年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展
办公室已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
1、准备粗略，忽视细节
拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能实施
虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
学校学生会工作总结 篇四
“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉，”
转眼间，一学年的时光已经要结束了，我担任第十四届学生会团总支副书记的任期得结束，也如同兵临城下的“敌军”般迫在眉睫了。
从我成为第十四届学生会团总支副书记的那一刻起，我便深深地感受到学生会团总支这个大团体团结互助的精神和优良的工作作风。我带着满腔的工作热情投入到了工作中去，进取认真的对待教师交代给我的每一件事。
犹记得那一晚，我的上级主管教师李运平教师，找我谈话，嘱咐我关于学生会团总支工作的工作要点，言辞间满是希冀与信任，那一刻，我似乎身背重担千百斤，深深地感到这份沉甸甸的职责。
在教师的信任与希冀中，我们第十四届学生会团总支干劲十足、斗志昂扬。也正是从那时起，我和主席团成员，以及学生会团总支下各部门部长、副部长，一齐努力工作，从上任伊始，到之后一次次完成各项工作，并成功举办各项活动。我们之间，在不停的磨合着，而我自我也在不知不觉间成长着。
在这一学年中，我们先后成功举办了“秀我风采”主持人大赛、“畅想新声”学校歌手大赛、“农行杯点钞技能大赛”、系专业辩论赛、“我的中国梦”主题征文活动、“中远博途杯”导游风采大赛、读书论坛、“我的中国梦”主题演讲活动、“感恩暖冬”社会实践活动、“予人玫瑰手有余香，缕缕爱心暖学子”义务募捐活动、“经管公益行”之大夫庄小学站、“经管之星”综艺风采大赛、棋艺大赛等30余项第二课堂活动。
每当看到同学们进取踊跃的参与到学生会团总支举办的各种第二课堂活动中来的时候，我心底的愉悦也油然而生。
在学生会团总支工作的这一年中，不管多么困难，不管多么忙碌，我们仍在这条路上风雨兼程。
在这一年中，给我留下最不可磨灭的影响的是学院第十二届大专辩论赛。学院大专辩论赛，为期一个月，是我院最高规格的比赛之一，为了实现我系“学院大专辩论赛”桂冠的蝉联，在系党总支黄小林书记的委任下，在团总书记李运平教师的指导下，我与辩论队成员一走过五关斩六将，在比赛中先后战胜外语系代表队、机电系代表队，在决赛中与老牌强队艺术系代表队强强相遇，经过激烈拼杀，最终我系再次将冠军杯揽入怀中。
在学院20x田径运动会上，我系独创了新颖的拉拉队，看台上气氛高涨，赛场上斗志昂扬。最终，我系获团体总分第二、女子团体总分第一的好成绩，并荣获“精神礼貌系”的荣誉称号，继续了经管的辉煌。
收获是喜悦的，与此同时，我也在此播下期望的种子。期望学生会团总支，能够在第十五届学生会团总支的手中继续发扬光大，为我们经管的师生带来更多的精彩与荣誉，缔造更绚烂的辉煌。
“多情自古伤离别，更那堪冷落清秋节。”
离别总是感伤的。在第十四届学生会团总支即将卸任，不能再次为经管师生服务的这个时刻，我们心中有太多的不舍。不舍得关怀我们的上级领导，不舍得教诲我们的主管教师，不舍得每一位第十四届学生会团总支的每一位成员。
此刻，只期望把每一份不舍，都化作对即将成立的第十五届学生会团总支的以下几点期望:
1、高调做事，低调做人
学生会团总支是一个精悍、高效，讲究执行力的团队，我们不理解懒惰者，我们不理解投机者，更不理解尸位素餐者，所以在你加入学生会团总支的这一刻起，收起你的虚荣，收起你的叛逆，踏踏实实干好上级领导指派给你的每一分任务。
2、活力过后是坚持，坚持过后是职责
此刻也许你们雄心壮志、壮怀激烈，坚信自我定能在经管学生会团总支的大舞台上大展拳脚。成为学生会团总支的一员，确实是一件值得骄傲与兴奋的事情。然而，我要告诉大家的是，学生会团总支它像一块“双面胶”，一面粘着你的骄傲，另一面更粘着你的职责与义务。他们相互依存，唇齿相依，所以当你在为自我小小的成绩而骄傲的时候，必须要牢记自我的职责与义务，仅有尽职尽责的履行好自我的职责与义务，才能担得起你肩头的那份骄傲。
人生是一张白纸，你能够让它绚丽多彩，也能够让她墨迹斑斑，人生往往掌握在自我的手中，倘若你不好好把握，再好的机会，也会付之东流。
学校学生会工作总结 篇五
转眼间一年的时间又过去了。回首过去，在这一学年，我们生活部全体成员共历风雨，携手并进，有条不紊的完成各项部门工作任务，但是有些细节的问题上还是存在一下瑕疵。
现将生活部20xx―20xx年的工作总结如下：
一、 每月积极完成宿舍卫生检查工作，包括一次大检与两次小检，星级宿舍评比。
二、 学期初的火车票优惠卡订购与学期末火车票的订购。
三、 系里医疗保险的一系列工作。
四、 为系里各个大小型活动的物资采购与运送，以及购买物资的经费报销。
五、 配合校生活部完成美化宿舍检查与评比、厨艺大赛以及面点师的培训。
六、 配合学校完成系内人口普查。
七、 校运会的医疗小组。
八、 商业街的管理。
九、 配合协助学生会其他部门的工作。
这一年的工作整体来说，在各位干事的努力与配合下，完成的还是很不错的，这一年大家都很辛苦，但是都觉得有所成长与收获。针对部门的不足，首先就是干事之间的交流还是不够，存在小团体现象，但整体还算和谐与团结。以后要尽量争取将部门的工作公开化透明化，特别是在物资采购与星级宿舍评比这俩方面。在给班干开会的时候一定要将通知的事情讲的清清楚楚明明白白，要说清后果，引起他们的重视，比如火车票优惠卡的订购，当初有同学没有定到学期末要买火车票的时候才想起来，这样很不好。还有在工作人员的安排上尽量避免重复，将部门工作公平的分配给每个干事，给他们平等的锻炼机会。
以上为生活部的工作总结，希望在新的一年里在新的生活部部长的带领下，生活部越干越好，更好更优质的为外语系的同学们服务。加油。
学校学生会工作总结 篇六
从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正因为我们迈出了前所未有的一步，正因为我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正因为有了这踏实的目标，我们才能走得更远。
当20xx年的这个学期结束后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结经验、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。
第一部分 组织制度建设
在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此基础上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。
在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们xx系的特色和我们的实际情况，制订出了《xx大学xx学院xx系学生会章程（试行稿）》。这为学生会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设学生会？建设怎样的学生会？
我们一开始对学生会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是非常大的；其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见；再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求；末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于学生会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。
当然，我们也取得了微不足道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。
从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。
第二部分 组织文化建设
就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。
首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的xx新生加入到学生会，学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时，也加紧对新进干事的培养。我们经过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：
一、学生对学生会工作能力的怀疑。
二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望。
三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。
与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的问题，也是必须解决的问题。
其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始熟练，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远，因为在这个时候根据系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较尖锐。在这个时候，我们学生会上下都很重视，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，学生会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。
末次，在学期即将结束的时候，学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成绩的时候，学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是经验主义，但是，我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不可估量的影响，因为积极性来源于热情的带动，热情来源与成绩的鼓舞，没有总结何来成绩？从此以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。
正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的，但是学生会的组织文化建设却不是必然的，它充满了变数。我们的基础打得好，学生会未来的发展就会无限光明，我们的基础打得不牢固，学生会的发展就会亮起“红灯”。
总的来说，学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下，经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在xx系xx学年xx学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳，主动留下来协助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。
