房改办工作总结【经典6篇】
房改办工作总结 篇一
房改办工作总结
近年来,我所在的房改办一直致力于推进房地产市场的改革和发展。在过去的一年里,我们团队努力工作,取得了一系列重要成果。以下是我对我们工作的总结和反思。
首先,我们加强了政策研究和制定。房地产市场是一个复杂而敏感的领域,政策的制定对于市场的稳定和发展至关重要。我们团队积极开展调研工作,深入了解市场状况和问题,不断完善和创新政策措施。我们注重与其他部门和专家的合作,通过多方面的讨论和研究,确保政策的科学性和可行性。
其次,我们加强了市场监管和执法工作。房地产市场的监管和执法是维护市场秩序和保护消费者权益的重要手段。我们加强了对市场的监测和监管,对违法违规行为进行严厉打击。我们加强了与相关执法部门的合作,加大了对违法行为的查处力度,取得了显著的成效。
第三,我们积极推进了住房保障工作。住房问题是人民群众最关心的问题之一,我们积极响应国家政策,推动住房保障工作的开展。我们加大了对经济困难家庭的帮扶力度,加快了保障性住房的建设进度。我们注重与社区和相关机构的合作,共同解决住房问题,取得了一定的成果。
第四,我们加强了信息公开和服务。信息公开和服务是提高政府工作透明度和便利度的重要手段。我们加强了对市场信息的收集和发布,提供更加全面和准确的信息服务。我们注重与市民的沟通和互动,及时解答他们的疑问和问题,为他们提供更好的服务。
在总结过去的一年工作的同时,我们也要清醒地认识到,仍然存在一些问题和不足。首先,我们在政策制定过程中,有时候缺乏全面的思考和考虑,导致一些政策的实施效果不理想。其次,我们在市场监管和执法中,有时候存在执行不力的情况,导致一些违法行为得不到有效打击。最后,我们在住房保障和服务方面,还需要进一步提高工作水平和效率,更好地满足人民群众的需求。
在未来的工作中,我们将进一步加强团队协作,明确工作目标和任务,切实解决存在的问题和不足。我们将继续加大政策研究和制定的力度,推动房地产市场的改革和发展。我们将加强市场监管和执法工作,维护市场秩序和保护消费者权益。我们将加强住房保障和服务工作,解决人民群众的住房问题。我们相信,在我们的共同努力下,房改办的工作将取得更大的成绩和更好的发展。
房改办工作总结 篇二
房改办工作总结
经过一年的努力工作,我所在的房改办取得了一系列重要成果。在这里,我想对我们的工作进行总结和回顾。
首先,我们加强了政策宣传和解读。房地产市场的政策众多而复杂,为了让市民更好地了解政策,我们积极开展政策宣传和解读工作。我们通过各种渠道和方式,向市民普及政策知识,解答他们的疑问和问题。我们注重与媒体的合作,及时向市民发布政策信息,提高政策的透明度和可理解度。
其次,我们加强了市场调研和监测。市场调研和监测是了解市场状况和问题的重要手段。我们加大了对市场的调研力度,不断了解市场的变化和发展趋势。我们注重与行业协会和专家的合作,共同研究和分析市场数据,为政策制定提供科学依据。
第三,我们加强了企业服务和支持。企业是房地产市场的主体,为了促进企业的健康发展,我们加强了对企业的服务和支持。我们通过组织培训和交流活动,提高企业的管理水平和技术能力。我们注重与企业的沟通和互动,了解他们的需求和问题,帮助他们解决困难。
第四,我们加强了跨部门合作和协调。房地产市场的改革和发展需要各个部门的共同努力和协作。我们加强了与其他部门的合作,建立了良好的工作关系。我们注重跨部门的沟通和协调,解决工作中的问题和矛盾,推动工作的顺利进行。
在总结过去的一年工作的同时,我们也要清醒地认识到,仍然存在一些问题和挑战。首先,我们在政策宣传和解读中,有时候存在表达不准确和理解不清的情况,导致市民对政策的理解存在偏差。其次,我们在市场调研和监测中,有时候存在数据不准确和分析不深入的情况,影响政策制定的科学性和准确性。最后,我们在企业服务和支持方面,还需要进一步提高工作水平和效率,更好地满足企业的需求。
在未来的工作中,我们将进一步加强团队建设,提高工作能力和素质。我们将加大政策宣传和解读的力度,让更多的市民了解和理解政策。我们将加强市场调研和监测工作,提高数据的准确性和分析的深度。我们将加强企业服务和支持,促进企业的健康发展。我们相信,在我们的共同努力下,房改办的工作将取得更大的成绩和更好的发展。
房改办工作总结 篇三
根据市委、市政府关于开展棚户区改造工作部署,本办自今年1月以来认真谋划、精心安排,顺利开展棚户区改造各项工作。
一、成立xx区城区棚户区改造工作攻坚指挥部办公室
为有效推进我区棚户区改造工作,确保年内各项工作任务的顺利完成,经区委区政府决定成立xx区城区棚户区改造工作攻坚指挥部办公室,办公地点设在原百色市xx农合行那毕支行办公室。目前办公室正在紧张维修和购买办公设备。
二、项目进展情况
那毕、那马片区均已完成项目立项、可研、初步规划设计,落实项目用地等前期工作。
三、项目投资完成情况
一季度我区棚户区改造专项债券到位1.62亿元,已完成投资1.02亿元,其中那毕完成投资0.91亿元,那马完成投资0.11亿元。
四、进村入户开展调查动员完成情况
20xx年棚户区改造项目涉及龙景街道那毕片区(包括那毕社区一至五组、莲塘社区乾亨屯)、那马片区共两个片区,经入户核查,符合棚户区改造条件的户数实为820户,3704人,主房共计1279栋,总面积约498286平方米。其中那毕片区598户,3085人,主房1062栋,占地面积总计115236.7平方米,总面积共计412501.85平方米;那马片区222户,约619人,总面积498286平方米。其中本地户129栋619人,总面积85784.82平方米。外来户主房88栋,总面积39666.82平方米(外来)。
那马片区(除外来户)和那毕片区共有713户,同意改造,安置方式选择“上楼”政策有49户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的6.74%;同意改造,但要求安置地自建的有413户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的56.8%;不同意改造的有188户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的25.85%;保留意见的有63户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的8.66%。其中那毕片区同意改造,安置方式选择“上楼”政策的39户,占那毕片区总数的6.52%;同意改造,但要求安置地自建等方式安置方式的有409户,占那毕片区总数的68.39%;不同意改造的有135户,占那毕片区总数的22.58%;保留意见的有15户,占那毕片区总数的2.51%。那马片区本地居民同意改造,安置方式选择“上楼”政策的11户,占那马片区本地居民总数的8.52%;同意改造,但要求安置地自建等方式安置方式的有4户,占那马片区总数的1.84%;不同意改造的有53户,占那马片区总数的24.42%;保留意见的48户,占那马片区总数的22.11%。
五、下一步工作打算
加大棚户区改造征迁工作力度,进一步细化征迁工作责任,实行区直部门包村包屯包户责任制;加大棚户区改造宣传动员工作。
房改办工作总结 篇四
依据市委、市当局关于开展棚户区改造工作安排,本办自今年1月以来认真筹谋、精心支配,顺利开展棚户区改造各项工作。
一、成立xx 区城区棚户区改造工作攻坚指挥部办公室
为有效推进我区棚户区改造工作,确保年内各项工作任务的顺利完成,经区委区当局抉择成立xx 区城区棚户区改造工作攻坚指挥部办公室,办公所在设在原百色市xx 农合行那毕支行办公室。目前办公室正在重要维修和购大班公设备。
二、项目进展环境
那毕、那马片区均已完成项目立项、可研、初步筹划设计,落实项目用地等前期工作。
三、项目投资完成环境
一季度我区棚户区改造专项债券到位1.62亿元,已完成投资1.02亿元,此中那毕完成投资0.91亿元,那马完成投资0.11亿元。
四、进村子入户开展查询访问动员完成环境
20xx年棚户区改造项目涉及龙景街道那毕片区(包括那毕社区一至五组、莲塘社区乾亨屯)、那马片区共两个片区,经入户核查,相符棚户区改造条件的户数实为820户,3704人,主房共计1279栋,总面积约498286平方米。此中那毕片区598户,3085人,主房1062栋,占地面积总计115236.7平方米,总面积共计412501.85平方米;那马片区222户,约619人,总面积498286平方米。此中本地户129栋619人,总面积85784.82平方米。外来户主房88栋,总面积39666.82平方米(外来)。
那马片区(除外来户)和那毕片区共有713户,同意改造,安置方法选择“上楼”政策有49户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的6.74%;同意改造,但要求安置地自建的有413户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的56.8%;不合意改造的有188户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的25.85%;保把稳见的有63户,占那马片区(除外来户)和那毕片区总数的8.66%。此中那毕片区同意改造,安置方法选择“上楼”政策的39户,占那毕片区总数的6.52%;同意改造,但要求安置地自建等方法安置方法的有409户,占那毕片区总数的68.39%;不合意改造的有135户,占那毕片区总数的22.58%;保把稳见的有15户,占那毕片区总数的2.51%。那马片区本地居民同意改造,安置方法选择“上楼”政策的11户,占那马片区本地居民总数的8.52%;同意改造,但要求安置地自建等方法安置方法的有4户,占那马片区总数的 1.84%;不合意改造的有53户,占那马片区总数的24.42%;保把稳见的48户,占那马片区总数的22.11%。
五、下一步工作计算
加大棚户区改造征迁工作力度,进一步细化征迁工作责任,实行区直部门包村子包屯包户责任制;加大棚户区改造鼓吹动员工作。
房改办工作总结 篇五
一、完成工作
1、办理01住建1134户新房住户入祝
2、办妥职工已购房土地证6780户。
3、发放调离、退休、外购房等职工公积金20xx人,共5483740.81元。
4、办理0#楼住户房款结算,及相关栋号车库租赁手续。
5、印制380余份土地证蓝图。
6、安置科技人员、军嫂、特困户职工住房30户。
7、办理职工购房贷款10户。
8、完成40户768价购房户报批。
9、落实01住建车库门价专题上报。
10、清理01住建倒腾出的旧房作重新安置。
11、安排62户01拆迁户回迁旧房。
12、落实并完成部分劳模住房待遇。
13、核拨01住建工程款6800余万元。
14、完成对武保部,土杂、五金楼150余户住户的搬迁,安置。
15、办理欧山26#楼住户购房结算。
16、为兴佳公司售房实施垫付住房分配货币资金作调查核算。
17、对欧山149户南梯型住户产权错证实施纠错。
18、对求01住建三类房余房住户进行普查,并组织选房安置。
19、退旧房款60余户530980元。
20、为选12区楼中楼房住户作基础调查,并组织选房。
21、注册成立浩惠房屋置换公司。
22、组织实施对01三类余房进行再分配。
23、为1100余户购01新房住户填发、回收、审核购房申请表格。
24、对全公司18500多名职工公积金缴存情况进行逐一审核,输入新编程序。
25、上门对460多户欧山自建房户实施逐一调查核对,为拆迁安置作准备。
26、为170余户职工办理房屋继承、买卖、过户、抵押手续。
27、开展前锋路集资房前期工作。
二、做法及经验
03年房改工作的特点是人手少、任务重,工作繁杂、时间紧凑。不但如此,03年除日常房改工作外还额外增加了办土地证和多处拆迁安置工作及房屋置换。根据以上特点和新增的工作任务,我们从实际出发针对性地开展工作,主要做法有:
1、工作项目和内容交错进行,相互协调配合。
由于人手少工作多,许多工作不可能待完成一件再去做另一件,只有自我穿插交错、全体通力协作才能有效完成。例如:在办理职工贷款工作中,一宗贷款五种表格、每种一式五份,即办一个贷款就得填25份表格。一次百来个贷款就得填几千份表格,我们集中人员作流水作业,在表格填好送市待批的时间接着又安排下一项工作。
2、遵循事实求是原则完成拆迁安置。
03年的拆迁安置先后有武保部楼,土杂、五金楼,欧山自建房,搬迁170余户。考虑到拆迁的难度和拆迁安置的好坏直接影响职工家庭的正常生活,我们做到先上门逐户调查核实,针对职工工龄、家庭人员结构情况,分类作出不同地段、不同房型的安置计划。为掌握一手资料,我们将搬迁职工的单位、工龄、家庭户籍、人口情况列表,发给搬迁户每户一份拟征求意见。在安置房的房源上,将房型、面积、地段明白地标注于表册,让拆迁户能够直观公正地选房。这种事实求是的安置,使拆迁中可能出现的矛盾和问题减到了最校
3、热情周到地为职工办土地证,以及办理房产的变更公证。
为已购公房职工办理住房土地证
房改办工作总结 篇六
一年来在县委、县府和市中心的直接领导下,根据上级部署,开展党的精神主题教育活动,分中心全体员工以“树立新形象、创新业绩”为载体,积极开展“五型机关”活动,为进一步加强机关管理的科学化、制度化建设,稳步发展住房金融、经济适用房建设等方面做了一些工作。至年11月份,累计归集住房资金46016万元,累计发放贷款余额42882万元,住房资金量递增21.20%。现将年度工作总结如下:
一、健全作风建设
为了使全体员工跟上时代步伐,中心在开展“树立新形象、创新业绩”活动同时,按照“作风建设年、深化效能建设、狠抓提速增效”精神,要求全体员工依法履行职责,改正行政管理,深化“五型机关”工作目标、工作措施,相继制订了实施方案,全面抓机关效能建设,提高机关工作效率。
1、认真落实党风廉政建设责任制,促进效能机关建设。一通过意见簿、网络平,强化廉政文化建设,逐步建立具有特色的惩防体系措施及制度,树立“政治强、作风硬、业务精、绩效优、甘奉献”的廉洁队伍形象。二强化服务机关制度,通过开通服务热线、举报电话、在显著位置公开机关人员身份、职责范围和办事流程、悬挂重点岗位动态管理“公示牌”、工作人员“去向牌”等来端正工作作风;通过提炼文明服务用语,制作成警示牌,放置在每个办公室方式,要求全体机关人员使用文明礼貌用语,不说忌语等形成长效机制。
2、开展调查研究,深入一线了解情况。通过摸排了解非公企业住房公积金建立难问题,并作为当前工作重点。完善调研、民情沟通等制度,定于每年深入基层时间不少于1个月,集中调研时间不少于1个星期。围绕“经济适用房建设”、“非公企业建立住房公积金”热点问题作为调研课题,进一步开展调研,形成《如何规范经济适用住房建设的一点思考》、《非公有制单位建立住房公积金一点思考》、《对档案规范化管理的一些认识》理论文章,刊登在《档案》增刊1期、《研究》总第34期10月23号上,为加强房改工作开展提出了理论观点。
3、建立办实事,开展献爱心。实行班子成员带头办实事,专项破难题等有效方式,认真解决存在的一些关于群众迫切的困难。3月份主要负责人来到为期5蹲点调研;建立同困难群众扶贫结对,有16位员工与结对帮扶16户贫困家庭,共捐助资金3万元及物品,用于解决村道路建设及公共设施;在4月份和8月份中秋节在单位主任带领下,组织单位员工走访和,分别给16户因病生活困难者送去捐助物品50多件及生活用品。
4、建立效能工作机制。一是实行专人县效能网络回复工作。进一步发挥效能网在机关建设中的作用,至11月份落实专人浏览并及时回复阳光工程栏目意见共计93条,及时进行政策答复,办理渠道畅通,群众满意率达98%以上,使广大干部职工充分了解房改政策内容,无发生效能投诉案件。二是严格落实省规定“四条禁令”,向科室人员发放“四条禁令”并熟记,对存在违反禁令人员及时批评、教育、处理,杜绝工作时间自由散漫不良现象。三是实行政务公开,在办公室外显著位置挂放办事指南、文明用语、承诺服务等制度镜框,为群众提供便捷服务。
5、进一步深化作风建设活动,推进重点部门岗位动态监管工作。在住房科、信贷科列入全县60个重点部门岗位动态监管之后,重点科室认真落实县纪委、组织部、监察局规定,严格执行动态监管岗位规范建设要求,在活动中结合实际,努力变被动服务为主动服务上下功夫,具体在各科室放置使用文明用语,严禁使用服务忌语,耐心接待来人、来电以及网上咨询,做到有问必答,及时做好政策沟通、服务直通、办事精通服务平。
二、推进住房公积金制度建立
全力做好住房公积金制度建立和扩大覆盖面工作。一是根据住房公积金归集难易程度,将非公企业建立住房公积金制度作为年重点工作,对有条件企业,全面提高职工缴存住房公积金意识。二是完成年初制定的归集住房公积金计划。年计划归集住房公积金8000万元,1-11月归集住房公积金9977万元,超额完成归集计划;积极做好当年住房公积金归集到位率的95%,到11月当年实际归集住房公积金8909万元,应归集住房公积金9527万元,已完成93.5%。三是建立2-3个非公企业住房公积金缴存制度,年新增7个非公企业建立了住房公积金缴存制度,新增实缴住房公积金职工1316人,当年净增公积金缴存职工820人,比原计划500人多完成320人。现有33个非公企业690人建立住房公积金缴存制度。四是落实住房公积金缴存工作,做好在缴单位落实到人,公积金归集到位和争取公积金补贴建立,切实维护职工合法权益。现有465个单位建立住房公积金,14488名职工正常缴纳;1-11月份归集住房公积金9977万元,同比增31.28%;支取公积金4508万元,同比增1.19%。
三、抓住房公积金贷款运行
为保证住房公积金安全增值,加强住房资金使用管理,重点抓几方面:一是严格掌握住房公积金发放对象条件,根据《住房公积金管理条例》要求,把好审批程序关,认真履行住房公积金使用专款专用原则。
1、完成年度放贷住房公积金计划。进一步提高贷款资金质量,制定贷款风险防范制度,加强个人贷款的全程管理,截止年11月全年发放贷款14888万元,比全年制定放贷计划13000万元,超1888万元,超额完成年初放贷计划;
2、个人住房公积金贷款比率为60%,1-11月住房公积金贷款余额占住房公积金余额的93.19%,不超过95%;当年个人住房公积金贷款比率达70%,实际贷款比率为104.40%,确保贷款资金用干部职工购建自住住房上。
3、根据市中心要求,加强个人住房贷款管理。在办理贷款过程中,我们力求减少环节,提高办事效率,1-11月份共发放贷款14888万元,同比减10%,回收贷款7486万元,累计发放贷款10276户,解决职工购建房资金困难。
4、在发放个人住房贷款的同时,严格掌握住房公积金贷款发放对象条件,按月清理逾期贷款催缴工作,贷款逾期率控制在0.05%以下,确保贷款资金真正用到住房建设上,目前贷款信用制度、偿还能力和资金运用情况良好。
四、加快经济适用房建设
1、完成一期经济房审核分配。按照年度建设计划,始丰新城经济适用房一期工程分二个阶段:第一阶段为多层住宅7幢,小高层住宅5幢,会所1幢等,建筑面积为34512平方米,365户。目前已完成主体结构、内外墙抹灰、门窗框安装;小区会所建设已进入主体工程施工;365户分配审核工作已基本完成,163户对象已审核公示,施工进入扫尾阶段,可望在春节前竣工。第二阶段为高层住宅5幢,地下车库、幼儿园、菜场等,建筑面积为63346平方米,578户,目前已进入施工招标阶段,可望在年内完成招标工作,春节前动工。
2、开工建设一期第二阶段6万平方米工程。二期工程占地260亩,建筑面积14万余平方米1672户;为争取一期第二阶段期工程早日开工,现已完成工程施工图的设计调整工作,着手做项目报批的准备工作。
3、实施山区教师安居工程。为切实解决我县山区教师住房难的问题,决定在始丰新城安排一定数量的经济适用房,经教育部门协助,对符合条件的山区教师,安排一期经济房33套,目前已对33户教师进行公示分配。
4、住房补贴实施。为加快全县住房工龄补贴实施,将原起草的《县住房补贴实施意见》进行修改,在广泛听取社会各界意见和建议的基础上,通过对全市实施县、市的了解、考察,结合本县实际情况,补充完善了住房补贴实施方案;已送交县政府讨论通过,今年底可以实施。目前,离休干部的工龄住房补贴资金已陆续到位,切实解决了几年来离退休干部住房难的问题。
工作思路:
一、加强队伍建设,建立长效的激励机制
按照“建设五型机关”和“树立新形象、创新业绩”主题活动要求,建立学习制度,定期地开展理论文化专业业务学习和培训,不断提高职工的政治思想素质和业务技能;继续做好效能网回复及政策解释工作,按照安排分批次走访16户结对贫困户;完善岗位目标责任制的考核工作,实行内部奖惩制度,营造和谐、奋进、效率的团队精神。
二、做好住房公积金归集工作
加大建立住房公积金归集制度力度,扩大归集面,着重在非公有制企业中建立住房公积金制度。力争年内新增4家非公企业建立,取得较大进展,年计划归集住房公积金10000万元,提取住房公积金5000万元,累计归集住房公积金余额54000万元;力争完成市中心工作计划,并取得较大进展。
三、严格个人住房贷款管理
重点控制个人住房贷款风险,根据市中心要求,严格实行个人住房抵押贷款,严格贷款申请条件,控制个人住房贷款余额,争取个贷逾期率达到省、市考核指标要求。于每月将逾期贷款的催讨情况书面上报市中心;建立个人住房公积金贷款质量保证体系,提高贷款资产质量,进一步降低贷款风险;年住房公积金贷款发放额争取15000万元,住房公积金贷款余额48000万元。
四、推进经济适用房建设
按照县政府要求,重点抓经济适用房工程建设管理,严格按照有关规定做好工程资金筹集、施工管理、质量监督等工作,根据一期工程完工进度,完成一期第一阶段销售方案分配结算工作;根据市、县经济适用房上报计划,在明年开工一期第二阶段6万平方米建设,争取完成一期第二阶段申请对象资格审查、公示分配工作;按照每年有一定数量的经济适用房建设要求,准备二期工程项目上报;协助有关部门做好房改政策审核工作。