百日行动工作总结【精简6篇】

百日行动工作总结 篇一

在过去的百日行动中，我担任项目经理的角色，负责整个项目的规划、组织和执行工作。通过这次经历，我学到了很多宝贵的经验和教训，也取得了一些不错的成果。

首先，在项目规划阶段，我认真分析了项目的目标和需求，并制定了详细的工作计划。我与团队成员进行了深入的讨论，明确了每个人的职责和任务，确保每个环节都能够顺利进行。我还与相关部门进行了有效的沟通与协调，确保项目的资源和支持得到了充分的保障。

其次，在项目执行阶段，我高效地组织了团队的工作。我设定了明确的目标和时间节点，对团队成员进行了细致的分工和指导，确保每个人都能够充分发挥自己的能力。我还定期召开会议，与团队成员交流工作进展和问题，及时解决项目中的困难和风险。通过有效的项目管理和团队协作，我们成功完成了项目的各项任务，并在预定的时间内交付了高质量的成果。

再次，我在项目总结和评估阶段，深入分析了项目的过程和结果。我与团队成员一起回顾了项目的整个过程，总结了成功的经验和教训。我还与相关部门和合作伙伴进行了深入的交流和反馈，收集了他们的意见和建议。通过这次总结和评估，我发现了项目中存在的一些问题和不足之处，并提出了改进的方案和措施。同时，我也对团队成员进行了评估和反馈，鼓励他们在未来的工作中继续提升自己的能力和水平。

通过这次百日行动项目，我不仅积累了宝贵的经验和技能，也提升了自己的领导能力和团队协作能力。我深刻体会到，一个成功的项目需要有明确的目标和计划，需要高效的组织和执行，更需要良好的沟通和协调。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

百日行动工作总结 篇二

在过去的百日行动中，我作为团队成员参与了项目的执行工作。通过这次经历，我学到了许多宝贵的经验和教训，也取得了一些令人满意的成果。

首先，在项目执行过程中，我充分发挥了自己的专业能力和技术优势。我在项目中负责的工作是XXX，我通过深入研究和学习，掌握了相关的知识和技能，能够独立完成任务。我还积极与其他团队成员进行沟通和合作，及时解决项目中的问题和困难。通过我的努力和贡献，我们成功完成了项目的各项任务，并获得了客户的认可和好评。

其次，在项目中，我也意识到了自己的不足之处。在工作中，我有时会遇到一些困难和挫折，但我能够积极应对。我主动向团队成员请教和学习，不断提高自己的能力和水平。我也注意到了自己在沟通和协调方面还有待提高，我会加强与团队成员的交流和合作，提高自己的团队协作能力。

再次，在项目总结和评估阶段，我与团队成员一起回顾了整个项目的过程和结果。我们总结了成功的经验和教训，发现了项目中的不足之处。通过这次总结和评估，我深刻认识到了项目管理的重要性，以及团队协作的关键性。在未来的工作中，我将更加注重团队协作，提高自己的沟通能力和协调能力，为项目的成功做出更大的贡献。

通过这次百日行动项目，我不仅取得了一些成果，也积累了宝贵的经验和教训。我深刻认识到，只有不断学习和改进自己，才能适应快速变化的工作环境，取得更好的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

百日行动工作总结 篇三

　　20xx年12至次年3月份创“百安活动”中，XXX供电局在上级的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。

　　一、创“百安”指导思想和工作目标

　　按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。

　　二、成立强有力的“百安”工作领导小组

　　20xx年按照地局创“百安活动”的要求，我们XXX供电局在地农电局开完会议后立即召开供电局领导班子会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由供电局局长为组长，生产副局长、运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

　　三、总体要求和具体措施

　　供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

　　1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。

　　2、在“百安活动”中首先对全局干部职工加强安全教育，提高安全素质，供电局把每周五定为百安活动学习日，学习日可串不可占，局长亲自给职工上安全教育课，学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度，事故通报，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位，“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结，受教育者签字，百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状，做到责任明晰，有章可循。

　　3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。

　　4、在开展“百安活动”中主管领导和分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

　　通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我局在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标，为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。

百日行动工作总结 篇四

　　1月至3月，依照省人民政府和省电力公司的安排和部署，结合《市公司百日安全生产活动方案》，制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》，围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题，依照安全生产“三个百分之百”要求，全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节，夯实工作基础，解决突出题目，采取针对性措施，确保稳定。

　　一、组织领导

　　为使活动获得实际效果，特成立以局长为组长的领导活动小组，制定了具体的目标和考核办法，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

　　二、活动展开情况

　　1、加大宣传力度，营建“百安活动”氛围。

　　认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》，使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性，增强危机感、紧急感和责任感，推动“百安活动”深进展开。

　　2、深进展开安全隐患排查和治理工作。

　　“百安活动”期间，各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作，结合本班组实际展开安全隐患排查活动，共查出隐患20项，及时落实了隐患排查整改责任人，整改进度和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改，切实消除隐患，强化整改期间责任考核制度。

　　3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全，发现题目及时纠和采取相应的措施，以消除各种安全隐患，努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作，进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，违章作业实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

　　4、结合百安活动，大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。

　　通过培训，员工的安全意识和安全技能得到进一步进步，增强了员工的识险、避险、排险能力，确保了人身、电网和装备安全;

　　制定了高危客户供用电应急预案，严把新增客户进口关，加强煤矿等企业安全供电的管理，对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业，及时下达了整改通知书，明确双方的安全责任和装备产权维护分界点，并及时向当地政府安全生产部分汇报，共同治理高危企业。

　　在春季来临前，根据达电输电线路专项整治要求，结合我局实际情况，及时制定各类方案，并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护，对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的检查，并对线路通道树竹进行了砍伐修剪，排除安全隐患，有效的保障了电网安全运行。

　　三、活动成果

　　1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，领导能认真履行职责，做到只要有工作就到现场把关，遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。

　　2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作，全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底，召开班前(后)会，做好危险点分析，提出具体防范措施，现场装备摆放整齐，场地整洁，安全生产进程中的“三违”现象有所遏制，个人规则规范意识进步明显。

　　3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间，进一步健全了安全管理规章制度，强化安全生产监督体系的作用，层层签订安全生产责任书，明确职责，实行一级对一级负责，将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。

　　四、下一步工作重点

　　1、加大反习惯性违章处罚力度，杜尽好人主义思想，真正做到以“三铁”反“三违”，对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理，及时对各科室、班组下达反违章指标，以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。

　　2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力，通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能，通过培训，全面进步员工安全意识和自我防范能力。

　　3、积极展开安全性评价工作，着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法，从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点，层层分解进行全面、正确的评价，对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类，制定并落实整改措施，实现超前控制、减少和消灭事故。

　　4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理，力戒走情势，敷衍了事，对不认真整改的班组执行绩效考核制度，以到达检查、整改、进步的目的，确保电网安全可靠运行。

　　5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐，对不认真执行整改的高危客户，除配合政府协商解决安全隐患之外，还可利用客户用电装备大修申请停电的机会，催促客户必须完成整改，方可送电。

　　6、强力推动标准化作业，加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义，认真展开施工前现场查勘，编制标准化作业卡，对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测，做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底，充分发挥每位员工的作用，全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。

百日行动工作总结 篇五

　　根据“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知，公司结合地区、县有关部门关于安全生产月活动及百日安全无事故活动的要求，以及公司近年来开展“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的经验，制定了“百日安全无事故”活动实施方案，突出了“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，现将“百日安全无事故”活动总结如下：

　　一、加强领导，提高认识，强化管理。

　　公司及时成立了“安全生产月及百日安全无事故”活动领导小组，由公司总经理、安委会主任担任组长，安委会其他成员为活动领导小组成员，负责督导全公司“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的全面开展。公司各车间、部室也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。公司上到下建立起了活动领导监管体系，对“安全月活动”及“百日安全无事故”活动真正做到了责任明确、逐级负责、层层落实，同时公司还及时召开了动员大会，统一了全体员工的思想和认识，使广大员工从思想上认识到“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常生产实际中，形成人人关心安全，个个心系安全百日活动的浓厚氛围。

　　二、采取全方位宣传教育、开展彻底隐患排查。

　　“百日安全无事故”活动期间，公司各车间、部室根据实际情况，组织全体员工进行安全月培训教育，充分利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识，通过ppt和投影形式观看了《新安全生产法》、《生命不能重来》及《生产安全事故典型案例》等，开展形式多样的安全知识竞赛、演讲比赛等活动。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。对公司应急救援预案进行了专项培训和预案修改及备案，提高了全公司应急突发能力。

　　我公司围绕“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，开展安全生产月一系列活动，营造浓厚的活动氛围，让“安全发展”理念深入人心。一是紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题，组织召开了安全生产月专题会议，让职工牢固树立安全生产法治意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，真正从思想上提高安全安全的法治意识，做到对违法行为零容忍。

百日行动工作总结 篇六

　　一、建立健全活动机构，保障活动顺利进行

　　自接到活动通知后，全体员工中召开了一次“百日安全活动”安排部署会。会议由经理主持，首先对此次活动的重要性做出了强调。接下来成立了此次活动的领导小组。

　　领导小组负责对此次活动进行阶段性的部署及传达到每位员工。

　　活动的牵头部门是治安消防部，负责活动的安排和实施。宣传部门是办公室，负责活动的材料整理、汇编，通过厂务公开的形式向全体员工进行安全宣传和活动进度公示。

　　二、活动开展情况

　　(一)落实安全日学习，提高全员思想意识

　　利用周五下午的半天进行安全日的学习活动，目的是让员工得到深刻的警醒，在思想上杜绝麻痹大意。学习日上我们共同阅读了《湖南常德电业局触电人身死亡事故通报》等9期，并在员工中开展了大讨论活动。

　　大讨论活动以“我曾经犯过的违章事故”为主题。维修班的全体员工都在此次活动中畅所欲言。有的同志曾经因为爬梯子下来不小心崴了脚，有的同志在打扫的过程中摔伤膝盖。这些看似小的事故其实正体现了员工在工作过程中没有将安全摆在工作的首位，自认为保险无事的麻痹思想使得事故发生，既耽误了工作又伤害了身体。司机同志也都说了说他们曾经犯过的违章，例如不小心压实线，不小心闯红灯，违章停车等等。针对同志们提出的这些违章问题，员工们又有针对性的提出自己解决违章，保障安全作业的好想法。大家结合自身实际认真开展了讨论，从日常的安全活动、到小区的清洁环保，从日常维修到对安全工器具的集中管理，大家敞开心扉，直言不讳，有的谈思想认识，有的自我反思违章行为，大家都是为了一个目的，就是如何最大程度的减少违章，实现全年安全目标。

　　(二)认真排查隐患，针对问题进行整改

　　自“百日安全”活动开始以来，物业经理王福明同志曾多次亲自带队，与责任部门一起检查小区内、公司内的各种安全隐患。

　　1、检查人身安全责任书的签订情况。

　　2、活动期间，安监部门对安全员的安全日活动记录进行了一次检查，发现一些记录不完整的现象，提醒安全员在今后的工作中应更加细致、认真。

　　3、针对老旧小区的特性，特别对小区内的消防设备设施进行了检查。

　　4、治安消防部与保安班长一同对小区内监控系统进行检查，发现有个别画面不清晰的情况，为了能随时对小区安全情况进行实时掌握和监控，已通知厂家对设备进行了维修，现画面情况良好。

　　5、对小区内机动车的停车位进行了检查，发现大部份车位线已经模糊不清。责令房管部与维修班一星期内将小区内所有车位线重新喷画，标注车位号，并同时检查车位锁，为已损坏的车位更换新车锁。

　　6、维修部对小区道路出行车辆标识、标牌、重新喷漆，使得标识更加醒目，明确小区内行车减速和拐弯方向的指示以确保小区出行人身安全和车辆安全。

　　7、春季正值居民装修高峰，装修垃圾必然给小区道路造成一定负担，给居民出行、车辆出入造成一定影响。在对小区进行整体检查时，发现个别居民户的装修垃圾清理不及时，派房管员对居民户进行督促，尽快清理。

　　8、入户对装修队进行安全检查，责令装修队做好安全工作，所装房门必须张贴装修施工许可证。与准备装修的住户签订装修管理协议书，明确双方责任义务，告知装修过程的安全问题。

　　9、分别进行了一次特种作业及特种人员的信息统计、安全工器具统计、夏季防汛物资统计。

　　10、节日期间安排安全值班3次。在节日值班期间，未发现安全事故及隐患，保证了节日期间居民的安全。

　　11、办公室对所有办公室电源、计算机进行了一次抽查，发现一位同志的计算机下班后未及时关闭。对该同志进行了说服教育，并提醒所有使用计算机的员工每天下班前必须检查自己范围内的电源、计算机，确保关闭后再离开。

　　12、办公室信息专责员给所有使用计算机的员工进行了一次网络信息安全的培训，强调网络信息安全的'重要性，提醒使用者及时对计算机进行升级和打补丁，不得随意对计算机进行更改和设置密码。

　　13、汛期到来，办公室安排维修班和治安消防部进行汛期值班，新购置了防汛沙袋、水泵等物资。

　　三、在活动中提高认识，总结提高

　　百日安全活动已经接近尾声，在这次活动过程中，今佳物业全体员工真正做到了全体参与、全员受教育，全范围接受检查。在检查过程中暴露的一些事故隐患及问题已经由负责人进行了整改。6月底，我们还将在全体员工中召开一次“百日安全”总结大会，针对活动开展情况进行总结和表彰，将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保各项安全工作落到实处。在“百日安全”活动的基础上逐步夯实安全基础，确保全年安全目标的顺利实现。