年终工作总结【推荐6篇】
年终工作总结 篇一
回首过去的一年,我深感时光荏苒,工作中面临的挑战与机遇给我带来了很多宝贵的经验和成长。在这篇年终工作总结中,我将回顾过去一年的工作重点、取得的成绩以及遇到的困难,并提出一些改进和发展的建议。
在过去的一年中,我主要负责公司市场部的市场推广工作。通过与团队密切合作,我们成功地推出了一系列创新的市场推广活动,提高了公司品牌知名度和市场份额。我们积极参与行业展会和研讨会,在与客户的沟通中不断改进我们的产品和服务。同时,我们也加强了与合作伙伴的合作,共同开展了一些联合推广活动,取得了良好的合作效果。
在过去的一年中,我也遇到了一些挑战和困难。市场竞争激烈,客户需求多样化,对我们的市场推广工作提出了更高的要求。与此同时,新兴的数字营销方式也让我们需要不断学习和提升自己的技能。在这个过程中,我积极参加了一些相关的培训和学习,提高了自己的专业知识和能力。
总结过去一年的工作,我认为我取得了一些令人满意的成绩。首先,我们成功推出了一款新产品,获得了良好的市场反馈。其次,我们通过市场调研和数据分析,对产品进行了优化和改进,提高了客户满意度。最后,我也加强了团队的沟通和协作,使团队更加有凝聚力和执行力。
然而,我也意识到自己在某些方面还有待提高。首先,我需要更加注重市场趋势的研究和了解,及时调整我们的市场推广策略。其次,我需要更加注重团队成员的发展和培养,提高团队整体的能力和素质。最后,我也需要进一步提高自己的沟通和领导能力,更好地推动团队的发展和工作效率。
综上所述,过去一年的工作经历让我受益匪浅。我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也希望能够与团队一起共同成长,实现更大的目标和突破。
年终工作总结 篇二
岁月如梭,转眼间一年又将过去。在这篇年终工作总结中,我将回顾过去一年的工作重点、取得的成绩以及遇到的挑战,并对未来的工作提出一些建议和展望。
在过去的一年中,我主要负责公司人力资源部的招聘和培训工作。通过与各部门的紧密合作,我们成功招聘了一批优秀的人才,并进行了一系列针对员工发展的培训和学习活动。我们注重员工的职业发展规划,提供了多样化的培训机会和晋升通道,为员工的成长和发展创造了良好的环境。
在过去的一年中,我也面临了一些挑战和困难。随着市场竞争的加剧,招聘和留住人才变得更加困难。同时,员工的需求和期望也越来越高,对我们的培训和发展工作提出了更高的要求。在这个过程中,我努力学习和提升自己的专业知识和能力,不断改进招聘和培训的策略和方法。
总结过去一年的工作,我认为我取得了一些可喜的成绩。首先,我们成功招聘了一批优秀的人才,为公司的发展提供了人力支持。其次,我们提供了多样化的培训和学习机会,提高了员工的技能和能力。最后,我们也加强了与各部门的沟通和协作,形成了良好的团队合作氛围。
然而,我也意识到自己在某些方面还有待提高。首先,我需要更加深入了解员工的需求和期望,提供更加个性化的培训和发展方案。其次,我需要更加注重团队的建设和管理,提高团队整体的协作和执行能力。最后,我也需要进一步提高自己的领导和沟通能力,更好地推动团队的发展和工作效率。
展望未来,我希望能够继续学习和提升自己,在招聘和培训工作中发挥更大的作用。同时,我也希望能够与团队一起共同成长,实现更大的目标和突破。只有不断进取和学习,我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争力,为公司的发展做出更大的贡献。
年终工作总结 篇三
一、 加强女工自身建设,确保女工委干部队伍的强壮。
我公司女工委现有专兼职干部7人,下设7个女工小姐,一个法律顾问小姐,一个小律师队伍,成为xxxx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展,并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展,那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以,女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平,文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造,不断充实自己,并在实际工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大专以上的文凭,是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍,为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。
二、注重培养女工“四自“精神
我公司现有女工192人,占公司人数的42%,尤其是在生产一线,女职工人数占到54%,成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌,所以,培养女职工四自精神,成为我们长期以来的一项重要工作。
1、女工委结合新时期女工工作特点,向全体女工发出立足岗位比贡献,爱岗敬业讲道德的“倡议书”,号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动,通过宣传安排,公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色,每个班都制定了竞赛计划,从工作作风、班组容貌、经济责任制方面,将竞赛工作落到了实处,形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精,在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐,女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。
2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神,进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力,女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识,不断提高竞争能力的活动,广大女职工通过自学进修,业务培训,职称考试等多种方式提高自己的文化程度,调整自己的知识结构,今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造,并取得良好的成绩。
3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位,而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难,她们改变了以往依靠照顾的心理,以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日,我公司已累计安全运行396天,完成本年度发电量的92%,全年未发生人员责任事故,这些成绩,与我们女同志做出的贡献是分不开的。
三、开展健康有益的活动,陶冶女职工的情操
紧张的工作之余,我们经常开一些文体活动,用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动,即:散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作,同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛,“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖,“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。
四、开展“送温暖、献爱心”活动
通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动,培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中,广大女职工都能积极响应,伸出援助之手。几年间,公司女职工共捐款2万多元,衣物3千多件。
五、二oXX年工作思路、计划
1、以安全生产、争创效益为中心,进一步开展岗位创新活动 根据中国妇女全国第九次代表大会发出:“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标,争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动,充分发挥妇女半边天作用。
2、履行维护职责,当好“娘家人” 全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护,在推动改革中搞好维护,在积极参与中搞好维护,在大力帮扶中搞好维护的要求,因此,我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作,替女职工说话,了解她们的困难,积极向领导反映女工们的实际情况,为她们排忧解难,关心女职工的健康,定期给女职工做妇科检查,通过讲座,专栏、答卷等形式,提高广大女职工的生活质量。
3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神,开展:“爱企业、共命运”,“爱岗位、争奉献”,“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上,为本公司的腾飞做出应有的贡献。
年终工作总结 篇四
我现为工程公司仪控室技术岗位职员, 20xx年先后在技术质量部和工程公司工作,现将XX年的工作汇报总结如下。
从参加工作开始,我就严格要求自己,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,积极学习,勤于请教,尽早融入公司这个集体大家庭中来。来到瑞宝公司后,我先后做过市场开拓、电气设计(简单的)、计划管理、质量管理、管理应用编程等工作,这些工作经历,使我对公司的生产、管理、经营都有所了解,可是我始终没有找到十分有兴趣、比较适合我的工作。今年5月份,我被调到工程公司工作,心中忐忑不安,既高兴又有些担忧,到工程公司作技术工作,一直是我所追求的,然而,与同时进公司的同事相比,从时间上我已经落在了后面,况且我所学的专业是计算机,我还能承担起这份工作吗?
随着对工作的熟悉,才发现这里的工作是我非常感兴趣的,也能用得到我所学的知识。因此我不再畏惧工作中的困难,再加上有老同志的指导帮助,我工作起来越来越有信心。有了兴趣和信心,就有了动力,我工作得更加主动、愉快、勤奋、努力。
无害化处理厂垃圾填埋气体收集发电工程监控系统是我来工程公司后接手的第一个工程,所用的组态王软件是我接触的第一个上位机组态软件,使我对智能仪表、组态有了入门的认识。幸好,有白工和贺工的指导,经过努力完成了任务。这是我自动化设计工作的第一步,非常的不易。可以说,这个项目是对我来说,是零的突破,工作的'开端,受益匪浅。
有了无害化处理厂工程的经验,才使得我对自动化不再恐慌,对工作不再畏惧。传扬烧结机工程,我主动参与,在老同志的指导下,协助XXXX,联系厂家,测试仪表。这个工程,在锻炼自己、增强知识的同时,也帮助了同事,互助协作的工作精神,也鼓舞了我继续努力工作。
1750鱼雷罐铸铁机工程,是我参加的第一个完整工程。在仇工的带领下,从开始的设计、编程,到现场的plc安装、调试,使我学到了许多新知识。在最近的现场调试过程中,暴露了我临场经验欠缺,现场经验不足。这一切促使我尽快适应现场环境,学习调试的方法,积累经验。目前,1750鱼雷罐铸铁机工程现场调试工作正在进行中,我决心做好这项工作。
这几个工程的参与,使我学习了很多的知识和技能,使得我个人能力有很大的发展,感觉距离我的个人目标更加接近了一步。近期的工作目标是尽力作好1750鱼雷罐铸铁机工程的现场调试工作,增强现场应变和实践动手能力,尽早能够独立承担项目工作。
XX年是我个人工作生活的转折和提升,技术和能力取得了的进步和发展。在今后的工作中我会继续加倍的努力,扬长避短,汲取教训,改过自新。自学电气自动化知识,有问题积极向老同志请教,尽快适应工作需要。我一定把自己的精力和聪明才智全部投入到瑞宝电气的电气自动化设计工作之中,为我院电气自动化的设
计、生产和调试等工作贡献自己的力量。为公司的发展壮大,也为个人能力的提升、生活的提高而努力。
主要工作经历:
XX年1月至5月在技术质量部,负责计量器具的管理、检测,标准文件的购买、管理,公司网站相关板块的内容输入,编写管理应用程序(任务完成后,由于部门职责的调整等原因未能使用)以及领导交给的其他任务。
XX年5月22日调至工程公司工作,至今。
XX年8、9月,济南无害化处理厂垃圾填埋气体收集发电工程监控系统,完成了济南无害化处理厂垃圾填埋气体收集发电工程监控系统的调研、设计和实验室编程调试工作。
XX年10月,传洋78平方米烧结控制系统,帮助完成了传洋78平方米烧结控制系统和数据采集系统的设计、实验室的编程和调试工作。
XX年11月至今,济钢1750高炉鱼雷罐铸铁机控制系统,完成了1750高炉铸铁机控制系统实验室的编程和调试工作,现在现场调试工作正在进行中。
现将XX年的工作情况作如上汇报,请领导给予批评和指示!
年终工作总结 篇五
根据区关工委20xx年工作意见精神,在区关工委的正确领导下,在镇党委、镇政府的重视和支持下,以及有关单位的大力配合下,今年我们镇关工委采用多种形式,做了以下一些工作,现简要作一些总结。
一、以构建社会主义核心价值体系为重点,切实加强青少年思想道德教育。
以改革开放30周年、迎接北京奥运会、贾汪解放60周年等重大事件为契机,充分发挥镇宣讲团、报告团的作用,从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手,结合青少年的年龄特点和身心发展规律,全面提高青少年德育素质,引导青少年树立社会主义荣辱观,培养他们理解、宽容、谦让、城市的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止,营造迎奥运、讲文明、树新风的深厚氛围,开展向身边得到的模范学习,在青少年中树立鲜明的价值导向。我真各中小学均能充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传,开展文明礼仪知识普及教育。如中信中学开展了文明礼仪普及教育班会,制定了班会活动计划,并由学生自己主持班会,班主任和班级全体同学参加,各位同学结合自己学习的感受谈体会,使学生在交流中不断进步成长。又如中心小学开展了正当“校园文明礼仪之星”活动,组织学生从“文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中”入手,要求每天做几件文明事,逐步培养良好的文明行为习惯,并带动和感染了周围的人,是文明之风吹遍校园、家庭、社会和各个角落。
二、按区关工部署,对我真青少年进行了一次素质情况调查。
在12月中、下旬,我镇关工委分别对汴塘中心中学、中心小学、沿河小学、半楼小学这四所学校的五个班级和部分家长,部分老师采用问卷、座谈、访问的方式对部分少年儿童素质状况进行了一次深入的调查,被调查的学生总数为200人,家长30人,教师12人。他们普遍认为目前的素质教育国家重视,教育内容丰富、形式多样,有利于张扬学生个性,促进学生全面和谐发展,提高素质教育。为今后开展社会主义核心价值体系的宣传青少年理想、道德教育等工作打下良好的基础。此次调研活动得到了广大是升级其家长的支持与配合。收到预期的效果。
三、搞好法制宣传、加强对青少年的法制教育工作。
继续认真学习,广泛宣传新修订的未成年人保护法,切实保护未成年人的身心健康和合法权益。充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的做,采用法制教育专场报告会、图画展等形式,对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传,由镇关工委靖主任牵头,联合镇司法、妇联、派出所,分别在汴溏中学、中心中学、新集中学和中心小学举行了四场法制专题报告,把法制教育融入到广大青少年的生活和学习中,使他们形成崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围,受到了预期的效果。
四、配合学校,继续做好留守儿童的关爱工作,为其健康成长创造良好环境。
今年上半年,镇关工委联合镇妇联,对全镇中小学留守儿童做了一次深入的调查,据不完全统计,我镇中小学共有留守儿童596人,已寄宿的有149人,站留守儿童总数的25﹪,多数随祖父母及亲友生活。这部分学生长期缺乏父母的关爱和家庭教育,性格孤僻,学习成绩不理想。针对这一问题,我们积极配合各中小学,认真做好留守儿童的教育和管理工作。具体做法是:建立健全留守儿童档案,定期召开班主任会议,及时了解留守儿童的学习和思想动态,在学习生活上给以关心,并定期家访,家校互动,共同对其进行教育,个小军建立了心理咨询室,及时消除留守儿童的心理障碍,帮助他们排忧解难,并建立代理价章制度,由班主任、任课教师、近亲属等担任代理家长,形成学校、社会、家庭共同教育,促其德、智、体全面发展。
总之,关心下一代工作是一项全社会共同关心的系统工程,在新的一年里,我们将发扬成绩,克服不足,认真汲取兄弟乡镇的先进经验,力争把这一工作做得更好。
年终工作总结 篇六
去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20xx年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。
今年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。
按照科学人才观的要求,抓好专业技术人才队伍建设,并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足,现将今年工作做如下总结:
一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍
由于新公司成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为技术部门招聘了大量的技术人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。
然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务
本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。
但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、快速安全地完成了产品转型
新公司在8月份成立,技术部门纳入正规在8月末,正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从9月份开始,在短短的四个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。
按目前进度计算如果是常规一代、二代轮毂单元,可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的,达到了十几个品种,基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段,相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下,三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。
然而,市场在不断的变化,轮毂单元新品也不断的涌现,我部门现在也仅保证了公司任务的完成,在新品的研发中,争取使公司产品达到行业高技术标准,和新技术的研究方面投入比较少,这样势必会造成总走别人后路的落后局面。
在新的一年中,会加大力度研究行业领头公司的技术,争取使公司的技术在最短的时间内赶上,国内领头企业的技术标准。
四、 革新了工艺
新公司成立后,购进了大批的高精加工设备,为工艺的改革创造了条件。
由于总公司原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的工艺进行了大胆的改革,此次革新,减少了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。
目前为至,原有的118套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。
回顾过去,成绩是喜人的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时,我部门也有一些问题亟待解决,比如:新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重,生产技术革新较慢,新技术研发较少等等问题,是明年工作的重点。
相信在新的一年中,技术部门会取得更大的成绩,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就。