个人年度工作总结(最新6篇)

个人年度工作总结 篇一

今年是我加入公司的第二个年头，回顾过去一年的工作，我深感时间的飞逝和成长的快速。在这一年中，我不仅在工作上取得了一定的成绩，更重要的是积累了宝贵的经验和提升了自己的能力。

首先，我在工作中注重团队合作，努力与同事共同协作，取得了一系列的成果。我积极参与团队的讨论和决策，与同事们一起解决问题，共同推动项目的进展。通过与团队的密切合作，我学到了很多与人沟通、协调和合作的技巧，也提高了自己的沟通能力和团队意识。

其次，我在工作中始终保持积极向上的态度，勇于接受挑战和承担责任。无论是在面对重大项目还是日常工作中的琐碎事务，我都能够以乐观的心态去应对，从中寻找机会和成长点。我积极主动地解决问题，主动承担责任，努力做到事事尽善尽美。这种积极的工作态度得到了同事和上级的认可和赞赏。

另外，我在过去一年中不断学习和提升自己的专业知识和技能。我主动参加了一些培训和学习课程，不断拓宽自己的知识面，并将学到的知识应用到工作中。通过学习，我不仅提高了自己的专业能力，也丰富了自己的思维方式和解决问题的能力。

最后，我在工作中注重总结和反思，不断改进自己的工作方法和效率。我及时记录工作中的问题和不足，并进行反思和总结。通过反思和总结，我能够发现并解决问题，提高工作效率和质量。我还制定了一些个人的工作计划和目标，并不断追求自我突破和进步。

总而言之，过去一年的工作对我而言是充实而有价值的。通过团队合作、积极向上的态度、持续学习和总结反思，我取得了一定的成绩和进步。我相信在未来的工作中，我会继续保持积极的工作态度和不断学习的精神，为公司的发展做出更大的贡献。

个人年度工作总结 篇二

回首过去一年的工作，我深感时间的飞逝和自己成长的脚步。在这一年中，我积极应对各种挑战，不断追求卓越，取得了一些成绩和经验。

首先，我注重提高自己的专业能力和技术水平。我积极参加各类培训和学习，不断拓宽自己的知识面和技能。我尽力将学到的知识应用到工作中，并将其运用得更加熟练和高效。通过不断学习和提升，我成功地解决了一些技术难题，也在项目中提供了更好的解决方案。

其次，我注重与同事的合作和沟通。我通过与同事的密切合作，建立了良好的工作关系和团队合作精神。我尊重他人的意见和建议，并乐于倾听他人的观点。通过与同事的交流和合作，我不仅提高了自己的沟通能力，也促进了团队的协作效果。

另外，我注重总结和反思，以求不断提高自己的工作效率和质量。我及时总结工作中的经验和教训，找出问题的根源并提出解决方案。通过总结和反思，我能够更好地提高自己的工作方法和效率，推动工作的进展。

最后，我注重自我激励和目标设定。我制定了一些个人的工作目标和计划，并不断努力去实现它们。我相信只有给自己设定明确的目标，才能更好地激发自己的潜力和动力，不断追求卓越。

总而言之，过去一年的工作对我而言是充实而有收获的。通过提高专业能力、团队合作、总结反思和自我激励，我在工作中取得了一些成绩和经验。我相信通过不断努力和学习，我能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。

个人年度工作总结 篇三

　　时间匆匆流逝，转眼间，进入孙**班主任工作室已有一段时间了。在孙老师的带领下，我与工作室的伙伴们逐步成长着。平时的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙，但想到自身的成长与收获，心里就充满了快乐与感恩，感谢工作室为我们的发展创造了机会，提供了平台。

　　成为孙**班主任工作室成员后，我认真分析了自己的优势和面临的问题，并根据工作室的目标制定了研修计划，明确了专业发展方向。

　　在思想上，我始终以名师工作室成员的标准来严格要求自己，认真履行教师职业道德规范，注重自己的师德形象，为人师表，教书育人。为了能在工作室中尽快成长，我在平时注重学习先进教育理念，坚持阅读了《幸福教师的60个“不”》、《做全能班主任——班主任实用案例汇编》、《班主任兵法》、《优秀班主任99个成功的教育细节》等教育理论书籍，为自己的教学提供源源不断的活水！

　　一个多学期来，我积极参加市区和学校组织的各类教研活动，珍惜每一次教师培训，尤其是班主任工作室的教研活动，让我更近地接触了先进的教育教学理念，开阔了教育教学的视野。

　　4月，我们聆听了王悦老师关于心理健康方面的讲座，学会了从心理健康角度去重新审视和分析日常教学和班级管理出现的现象，探讨了学生考试焦虑、厌学、逆反心理等问题的解决策略。

　　5月、6月，我们观摩了四堂精心准备的“五水共治”主题班队展示课。四位老师精心设计，活动形式丰富多样，有情景剧、诗朗诵、知识问答、快板、歌舞表演等。活动效果非常显著，不仅学生在这样的活动中，提升了节约水资源的意识，并把这种观念内化为了自己的实际行动，就连我们听课的老师也学到了不少，从孩子们精彩的表演中，既了解了我们身边的浪费水资源的一些现象，也学到了一些切实可行的节水金点子。

　　8月，我们参加了南浔区暑期首届骨干班主任培训，不仅聆听了周俊、丁如许、赵志毅等专家教授的讲座，每人还参与了区级班主任能力大赛，进行了笔试和面试项目的比赛，进一步提升了班主任的综合素质，让我们对于班主任的角色有了全新的认识，对如何做好班主任工作也有了更深的理解。

　　10月，德育直属片班队研讨活动在南开举行，我和工作室另一位成员温惠婷老师分别执教两堂班会课《学行为规范，创美丽班级》、《学行为规范，做文明学生》，受到了大家的一致好评。随后，思进学校汪校长对小学生行为规范养成方面做了经验介绍，他深入浅出地道出了当前教育中我们老师在德育方面存在的一些问题和不足。

　　11月，我们聆听了段**和刘**两位专家学者的讲座，收获颇丰，感触良多。段老师那风趣幽默的话语，真实感人的事例，热情率直的性格，让人领略到了他纯真的人格魅力，尤其是他对教育的一腔爱心，让人感动。刘教授也是个有思想的人，她才华横溢，对哲学、文学、教育、生活有着深刻的理解，让我们欣赏到了什么是大家风范。

　　12月，我们集体赴宁波考察学习，参观了江东区中心小学和海曙外国语学校，他们那别具匠心的校园文化氛围和班级“微共体”的学习管理模式，都让我们深深叹服……

　　回顾一学年的工作，取得了如下一些成绩：区心理健康教育优秀活动课设计方案评比一等奖、区主题班会设计评比二等奖、区中小学教改案例评比三等奖、区心理健康教师专业技能大赛理论考试评比三等奖、区档案学会和南浔时报社联合组织“见证——我们家的档案故事”征文鼓励奖等。虽然小有进步，但距离工作室的要求还差得远，还有许多方面需要继续努力，我将以更高的标准来严格要求自己，力争使自己在教学、科研上，都取得更大的进步，无愧于名师工作室成员的称号。

个人年度工作总结 篇四

　　在**国际货运有限公司实习已经三个多月了，在这三个多月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：

　　一、感想和体会：

　　1、态度决定一切。

　　工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西，这对我来说是很宝贵的。

　　2、勤于思考

　　在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作也许会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间

　　3、不断学习

　　要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的客服人员。

　　二、工作成果与收获：

　　在这三个多月里，我作为一名客服人员，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：

　　1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。

　　2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

　　3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。

　　4、通过实习，学习了更多相关的理论知识，也提高自己的专业水平，为正式工作准好准备思想上的转变，

　　三、明确岗位职能：

　　根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：

　　1、报表

　　每日放行清单：根据亚伦每天早上发的邮件中的到货计划，以及第三方货代和遗留单证未放行的一并统计到每日放行清单发送给报关行;自己打印一张以便监控当天放行货物。车辆预约登记表：我司短驳的车辆向季师傅订车;

　　日报：从自定义报表中的空进报表，点击接单日期提前一天导出，缝周一从上周五开始导，以免遗漏;零配件会偶尔几票，可以单独和制单人员确认是否有无锡账册的货。

　　2、单证

　　直托单：

　　PO号以41/45开头的为设备单证

　　注意点：单证相对比较规范，PO的金额 发票金额(一张订单下两批货);大设备的货都是比较紧急的，在每日放行清单的备注栏里注明是大设备或是设备用配件，提醒报关行优先录审放行!如果大设备的车上正好有几票设备用配件，都不卸库，直接等放行送货，减少时间!(一般情况下，大设备都不卸库，设备用配件可以卸库，由我司车辆短驳);光刻机的申报请参考附件报关单，除了光刻机付汇，其他附件都不付汇;另外，41/45PO的单证需要注意的是SET和EA的关系(1SET=1EA?)

　　PO号以43开头的料件单证

　　注意点：料件以危险品，冷冻货居多，上海一般都是加急转关，提货时间较长，所以到达无锡时间一般较晚，需经常加班;货物特性和温控要求必须使货物尽量当天(包括加班放行和签字放行)，如有异常情况，及时通知客户和领导!

　　修理物品单证操作:

　　根据对方关务提供的报关资料进行查找相应的原出口报关单，鉴定报告及核查表，核对及确认提单、发票、箱单、报关单、鉴定报告、核查表上的净重、毛重、原产国、金额等是否一致，并进行手工修改，在发票上需标注项号、品名、HS编码及品名规格型号。若当天的到货计划中放不掉，需进行车辆短驳。

个人年度工作总结 篇五

　　时光如梭，20xx年即将过去，回顾自己在这一年来的工作，收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可，提升我为经营管理一部副班长一职，使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作。现就**年

　　度工作、思想情况向上级领导汇报如下：

　　一、本年度主要工作：

　　1、由20xx年2月1日正式任命为经营管理一部（2）班副班长。

　　2、2月份，代表免税集团参加电视台表演《勇士》，得到领导一致好评。

　　3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。

　　4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。

　　5、3月1日----6月10日期间，调往物业部参与前后门改造监督工作，成立监督小组，主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作，包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行，施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。

　　6、4月15日参与商场纪律教育会议，内容包括：中层管理人员的培训内容，为什么要解放思想，坚持四个一致，反对自由主义。

　　7、4月22日，副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想，反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想，反对自由主义，在日常管理，要有创新管理，提出日常文件与实际结合起来，与信息管理结合，提高工作效率。

　　8、5月7日，提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我负责。

　　9、6月1日起，我商场禁止使用塑料袋，只能使用环保胶袋，认真做好监督工作。

　　10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。

　　11、7月份，提出关于提高曼奴专柜销售的建议，但因期间下雨天较多，推广活动效果不明显，且促销让利不多，价格偏低，令销售提升不大。

　　12、7月26日----8月31日副班长以上管理人员停止休息，抓好奥运期间的维稳工作，做好安全防范，确保商场稳定。

　　13、9月份残奥期间的维稳工作，做好安全防范。

　　14、9月份协助撤场专柜和装修工作，配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响，做好对旁边柜台的解说工作。

　　15、10月8、9日参与公司举办的“免税金秋欢乐夜”，是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。

　　16、10月10日参与集团公司举办的“趣味运动会”。主题是：我参与，我快乐。

　　17、11月份，副主任以下人员年度考核，通过合理评价，更好推动公司发展。

　　18、每月中旬做好综合大检查，内容包括员工的仪容仪表、经营范围、有无中文标示、仓库摆放要求等。

　　19、每月10、20、30日组织新入职员工，配合保卫部的消防培训。总共组织消防培训28期，共200余人。

　　20、每月3期组织新入职员工的岗前培训，总共培训9期，共80余人。

　　21、每月下旬，由梁文毅和我负责消防器材和应急灯的检查。

　　22、每天负责早会，传达公司文件和精神。

　　二、本年度的思想情况：

　　1、坚决服从领导，认真执行公司的经营管理工作，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

　　2、遵循公司的经营理念“效益第一，实现共赢”及服务理念“标准服务，真品真心”，以公司企业文化精神为中心，有意识培养员工的凝聚力和团队精神，让员工感受到公司的的集体荣誉。

　　3、以身作则，带头遵守公司的规章制度和劳动纪律，保持严谨自律的工作，给员工树立良好的榜样。

　　4、在工作中严格管理，处理问题公平、公正，有错就罚，大胆管理，树立威信。

　　5、主动关心员工的工作、生活和心理状况，加强沟通管理，赢得员工对我的信任。

　　6、不断要求上进，希望在思想认识和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激发大家在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

　　以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在许多不足之处，工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累，请领导批评指正，在以后的工作中，能够进一步加强和改正。

　　20xx年即将过去，迎来了满怀信心的20xx年，意味着新的机遇，新的挑战。

　　在这里，提一些个人意见，希望能够更好地为公司做出贡献，有以下几点建议：

　　1、个别 文件管理，尽可能使用电脑化管理。这样可以减少纸张的浪费，又可以环保，资料又可以永久保存。

　　2、不断完善各种制度，资料能及时更新。

　　3、营造文化氛围，增强员工凝聚力，可以分部门组织。

　　4、公司会员管理，尽可能利用广大会员，做到反馈专柜促销信息，促进销售。

　　总而言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在20xx年，我将继续为公司的发展贡献自己一份微薄之力。

个人年度工作总结 篇六

　　任何事情都不是一帆风顺的，猎头行业更是这样。客户着急要人时猎头着急，找到人选没有安排面试也着急，面试没有及时反馈同样着急，面试通过了，入职前会有很多变数不免让人担忧，入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题。把猎头称为项目经理很贴切，项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生。xx年我和同事们有幸的经历了上述的很多情况的发生，还好我们经受了考验。

　　对待猎头工作的态度有些改变。刚开始做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业的需要，这种匹配更多的从jd表面的描述去研究，慢慢的发现在寻访中候选人和企业的文化和性格差异也很重要。也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的，但是脱离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了。时间，地点，人物，事件都要对才可以，正所谓天时地利任何。

　　金子终有一天会发光，付出都会有收获，只是早晚而已。去年推给a公司的候选人不合适，但是可能会适合b公司现有项目的候选人，和候选人保持联系沟通，候选人这个金子某一天就会发光。

　　没有难做和容易做的case，很多事情都是相对的。容易做的职位往往寻访范围比较大，客户相对比较挑剔，难做的职位往往人选很有限，但是只要进入这个圈子，事情也可以很好的解决。面对任何一个项目，冷静客观的分析很重要，不能一开始就给自己设限或者盲目的乐观。猎头行业也是一个培养心态的行业。

　　每周的读报和公司一定阶段的培训，让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业，只有猎头顾问与行业同步了，才能和企业及候选人同步，才能成为真正意义的猎头顾问。让学习成为一种习惯很重要。