财务年终工作总结【精简6篇】

财务年终工作总结 篇一

近年来，我所在财务部门一直致力于提高财务管理水平，加强内部控制，提高财务数据准确性和及时性。在过去的一年中，我们取得了一系列令人骄傲的成绩，也遇到了一些挑战。以下是我对财务年终工作的总结和回顾。

首先，我要感谢整个团队的努力和贡献。在过去的一年中，我们通过加强沟通和合作，建立了良好的团队氛围。每个人都充分发挥自己的优势，共同努力实现了我们的目标。我们在财务报表的准备和审核过程中，始终保持高度的责任心和敬业精神，确保了财务数据的准确性和可靠性。

其次，我们在内部控制方面取得了显著的进展。我们加强了对财务流程的监督和管理，优化了财务流程，提高了办事效率。我们建立了一套完善的内部控制制度，严格执行各项规定，有效防范了财务风险。此外，我们还加强了对财务人员的培训和教育，提高了他们的业务水平和专业素养。

在财务数据准确性和及时性方面，我们采取了一系列措施，确保了财务数据的准确性和及时性。我们加强了对财务数据的收集和整理，建立了一套完善的财务信息系统，提高了数据的准确性和完整性。同时，我们也加强了与其他部门的沟通和协调，及时获取相关数据，确保了财务报表的及时编制和提交。

然而，我们也面临了一些挑战。首先，财务部门在人力资源方面存在一定的短缺。由于业务的快速发展，我们需要更多的财务人员来应对日益繁重的工作量。其次，财务数据的准确性和及时性也需要进一步提高。尽管我们已经采取了一系列措施来改进，但仍然存在一些不足之处。

为了进一步提高财务管理水平，我们将采取以下措施：

1.加强人力资源管理，招聘更多的财务人员，并加强对现有人员的培训和教育，提高他们的业务水平和专业素养。

2.优化财务流程，进一步简化和规范财务流程，提高办事效率。

3.加强内部控制，完善内部控制制度，加强对财务流程的监督和管理。

4.加强与其他部门的沟通和协调，及时获取相关数据，确保财务报表的及时编制和提交。

综上所述，过去的一年中，我们在财务管理方面取得了一系列成绩，但也面临一些挑战。我们将以这些经验为基础，进一步加强团队建设，提高财务管理水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

财务年终工作总结 篇二

一年一度的财务年终工作总结时刻到来，回顾过去一年的工作，我们不仅要总结经验教训，更要发现问题，提出改进措施，为新的一年做好准备。

在过去的一年中，财务部门在公司的发展中发挥了重要作用。我们深入贯彻落实了公司的财务政策和目标，确保了财务工作的稳定和有序进行。我们始终坚持依法依规办事，加强内部控制，提高财务数据的准确性和及时性。我们积极与其他部门合作，加强沟通与协调，为公司的决策提供了准确的财务数据。

在过去一年中，我们的工作成绩是显著的。首先，我们加强了财务管理和内部控制。我们建立了一套完善的财务管理制度，规范了财务流程，加强了对财务数据的监督和管理。我们加强了对财务人员的培训和教育，提高了他们的业务水平和专业素养。其次，我们加强了财务预算和成本控制。我们制定了详细的财务预算计划，合理安排公司的财务资源，加强了成本控制，提高了公司的盈利能力。此外，我们还积极参与公司的战略规划和决策制定，为公司的发展提供了宝贵的意见和建议。

然而，我们也面临了一些挑战。首先，财务部门在人力资源方面存在一定的短缺。由于业务的快速发展，我们需要更多的财务人员来应对日益繁重的工作量。其次，财务数据的准确性和及时性也需要进一步提高。尽管我们已经采取了一系列措施来改进，但仍然存在一些不足之处。

为了进一步提高财务管理水平，我们将采取以下措施：

1.加强人力资源管理，招聘更多的财务人员，并加强对现有人员的培训和教育，提高他们的业务水平和专业素养。

2.优化财务流程，进一步简化和规范财务流程，提高办事效率。

3.加强内部控制，完善内部控制制度，加强对财务流程的监督和管理。

4.加强与其他部门的沟通和协调，及时获取相关数据，确保财务报表的及时编制和提交。

总之，过去的一年中，我们在财务管理方面取得了一系列成绩，但也面临一些挑战。我们将以这些经验为基础，进一步加强团队建设，提高财务管理水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

财务年终工作总结 篇三

　　xxxx年财务 部紧紧围绕团体 公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质办事 的同时，认真组织管帐 核算，规范各项财务 基本 工作，并通过增强 财务 制度和财务 内部掌握 制度的

扶植 ，站在财务 治理 和战略治理 的角度，以成本为中心、资金为纽带，赓续 提高财务 办事 质量。

　　一、严格遵守财务 管帐 制度和税收律例 ，认真履行职责，组织管帐 核算

　　财务 部的主要职责是做好管帐 核算，进行管帐 监督 。财务 部全体人员一直严格遵守国度 财务 管帐 制度、税收律例 、团体 总公司的财务 制度及国度 其他财经司法 律例 ，认真履行财务 部的工作职责。从审核原始凭证、管帐 记账凭证的录入，到编制财务 管帐 报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金筹划 的支配 ，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位管帐 人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业管帐 制度，实现了管帐 信息收集、处置惩罚 和传递的实时 性、准确性。

　　二、以实施新中年夜 软件为契机，规范各项财务 基本 工作

　　在经由 两个月的20xx年度三套管帐 决算申报 的编制后，财务 部按新企业管帐 制度的要求着手进行了新中*20xx年财务 管帐 模块的初始化工作。对管帐 科目、核算项目、部分 的设置，管帐 报表的格局 等均依照 新企业管帐 制度的规定 ，并针对平时管帐 核算和报表编制中发明 的问题和不足进行了改进 和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分派 ，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、小我 所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的治理 费用由以前冲减治理 费用改为冲减制造费用，这样使治理 费用和销售毛利率的反应 更为合理、恰当；在配合固定资产实物治理 部分 对固定资产进行全面清理的基本 上，依照 《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基本 上，完成了新中*固定资产治理 模块的初始化工作。团体 总公司要求在本年 4月份全面正式运行新中*财务 软件，而本团体 公司财务 部在3月份就完全甩失落 金蝶财务 系统，正式运行新中*，停止 了长达半年之久的两套财务 软件同时运行的局面 。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行优越 。

　　三、制订各项财务 成本筹划 ，严格掌握 成本费用

　　依据 金能财务 部对有关考察 指标进行了分化 ，下发了20xx年财务 筹划 和可控费用指标。在财务 执行历程 中，严格掌握 费用，实行刚性考察 。财务 部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度德律风 费超支的部室、单位 ，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考察 ，对于超支部分 果断 不予核销。

　　四、资金调控有序，合理掌握 团体 总体资金范围

　　上半年，随着原资料 市场价格 的持续 上扬，而团体 总公司销售价格 制订相对迟缓 ，本团体 公司资金一度吃紧。为此，财务 部一方面实时 与客户对账，增强 销货款的实时 回笼，在资金支配 上，做到公平 、透明，先急后缓；另一方面，依据 团体 公司经营方针与筹划 ，合理地支配 融资进度与额度，并针对工商银行乞贷 利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向金能团体 总部结算中心临时乞贷 ，以包管 生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，增进 了整个团体 生产经营成长 的有序进行。

　　五、增强 财务 管帐 制度扶植 ，提高财务 信息质量

　　财务 部依据 公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本团体 公司工作人员差旅费开支行为、统一标准 ，制定了《团体 工作人员差旅费开支规定 》。为提高管帐 信息的质量，财务 部制定了《团体 管帐 申报 比赛 考评法子》，对各母子公司的管帐 报表从报送时间实时 性、数据准确性、报表格局 规范化、完整性等方面做了对照系统的规定 ，从而逐步提高了管帐 信息的质量，为领导抉择计划 和治理 者进行财务 剖析 提供了靠得住 、有用的信息。

　　平时财务 部通过开展每周五次的交换 会，解决上周工作中涌现 的问题，部署下周的主要工作，逐步规范各项管帐 行为，使管帐 工作的各个环节按一定的管帐 规矩 、法度模范 有效地运行和掌握 。

　　六、制定财务 部各工作岗亭 职责，并进行自我评定

　　为明确财务 部管帐 人员各岗亭 的职责权限、工作分工和规律 要求，制定了管帐 人员岗亭 职责，同时要求各岗亭 管帐 人员依据 本岗亭 的职责要求，进行工作总结，岗亭 评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计算，并对自己的岗亭 写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗亭 管帐 人员的责任感，增强 了内部核算监督 ，增进 了各岗亭 的交换 、合作与团结。

　　七、开展了以涉税业务和执行企业管帐 制度、管帐 法及其他财经司法 、律例 的自查运动

　　为了规范财务 行为，配合各级主管部分 的稽查查察 查察 与审计工作，财务 部组织了在本团体 公司内的财务 自查运动 ，对审计和自查中发明 的问题实时 地进行了整改，事落后 行了交换 ，提高了管帐 人员的职业技能 。

　　xxxx年，为实现本团体 公司的各项生产经营任务和总体成长 目标，财务 部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：

　　1、做好xxxx年的经济运动 剖析 工作，实时 提出为实现本团体 公司生产经营筹划 的财务 掌握 可行性方法或建议。配合团体 总部进行收入、成本、费用的专项检查 ，增强 非生产费用和可控费用的掌握 、执行力度，不克不及 超支的毫不 超支。

　　2、为更好地增强 资金治理 ，统一调配，依据 团体 总部结算中心的支配 ，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

　　3、连续制定和完善各项财务 治理 制度和内部掌握 制度，如管帐 电算化治理 制度、固定资产财务 治理 制度、管帐 人员岗亭 考评法子等。

　　4、团体 总部财务 处要求在全团体 范围 内推行全面预算治理 ，本公司是先行试点单位 ，因此财务 部要积极配合做好这方面的工作。

　　5、做好年终财务 决算的各项前期准备工作，工作中遇到不克不及 解决的问题，实时 反应 ，以求获得 实时 解决。并注重与金能团体 总部财务 处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务 办事 质量。

　　6、增强 管帐 人员的业务知识、企业管帐 制度和国度 有关财经律例 的学习，结合 管帐 人员考评法子，逐步提高管帐 人员的专业知识、技能 和职业判断能力。

财务年终工作总结 篇四

　　光阴似箭，一年来会计二组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下汇报。

　　一、思想方面的工作

　　(1)加强职业道德修养和思想素质的提升，维护省店的形象。

　　会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。

　　一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。

　　会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

　　二、日常业务方面的工作

　　(一)按照省店岗位职责要求，按时完成会计核算、监督等相关工作。

　　①按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，进行会计业务的日常核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　②正确计算各项税款并及时、足额地缴纳税款，向税务代理咨询，做好税务筹划，尽量减轻税务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　③配合事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代理一起审核各项费用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。按照税局的统一部署和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。

　　④对成本费用进行预测、计划、核算和控制，发挥财务监管职能。本年度以来，财务部加大各项费用控制力度，对发票、单据做到及时检查核对，保证帐实相符，有问题的及时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分发挥财务的核算与监督职能。

　　(二)认真做好日常会计核算工作，继续强化财务监督预警职能。

　　我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预警职能。

　　认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度.从做好日常会计核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发现不合规或不合法的票据及时、耐心地向经办人解释说明，并按要求更换;对不合理开支严格把关，并及时向有关领导反映，研究解决办法，堵塞开支漏洞。

　　(三)加强部门内部管理;

　　为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，确保总经理室下达的年度工作目标任务的顺利完成。各岗位员工认真贯彻执行国家制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格按照《员工手册》的要求，认真履行各岗职责。同时，将年度工作目标任务分解到岗，落实到人。每月终了，严格按照绩效考核办法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员工的积极性和主动性。会计二组能不折不扣地按照各项规章制度约束自己，保质保量地完成工作任务。

　　三、20xx年的工作展望

　　(一)强化思想素质，提高政治觉悟;把思想觉悟融入工作中，加快工作效率，为核心管理层提供及时、准确的决策数据，为省店更快更好的发展贡献力量。

　　(二)加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门的人员信息沟通，做到信息对称;多向业务人员进行学习，多和业务部门进行沟通。

　　(三)改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的合规性。建议尽快改进信息系统，提供财务核算所必需的数据，保证财务核算顺利进行。

　　(四)加强理论知识与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”，虚心向其他组学习经验，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。

　　(五)摒弃懒惰的思想，提高工作的积极性。随着工作的深入和工作的重复，难免会有惰性思想，要防范于未然。

　　我国的会计制度正逐步与国际接轨，每年都会有新的准则推出，只有不断学习才能适应省店新形势下对财务人员的要求，我们不能再感叹“书到用时方恨少了”，到那时被动的只能是自己，因为机会永远是留给有准备的人的。进一步端正工作态度，从小事做起，事无巨细，认真负责，尽量减少和避免工作上的失误，克服工作中的急躁情绪，以平和的心态对待工作，团结同志，加强和有关业务部门的协调和沟通，在和谐向上的氛围中把工作做的更好。为省店明天更快更好的发展贡献力量。

财务年终工作总结 篇五

　　时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　　财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

　　作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、一起把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

　　一、费用成本方面的管理

　　1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但**区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

　　（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益"、"优化财务管理手段"等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以"细"为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理"零"死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓"天下难事始于易，天下大事始于细"。

财务年终工作总结 篇六

　　转眼，送走了x年，迎来了x年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就x年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

　　一、执行财务管理规范化。

　　通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

　　二、认真落实固定资产录入。

　　依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈；以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。

　　三、协助配合外审工作。

　　为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。

　　四、加强对日常工作内容的管理。

　　1、圆满完成x年度财务决算工作，实施报表年报的审计

　　2、完成x年度医院所得税的汇缴工作

　　3、顺利实施了x年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成x年度正常的会计核算和税务申报工作

　　4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料

　　5、按时并准确填报各类对外统计月报表

　　6、积极办理其他各项涉税事务

　　7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

　　8、进一步加强了会计基础工作的建设力

　　针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。x年工作重点是：积极推进内控制度建设；积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。