教务主任学期工作总结【最新3篇】
教务主任学期工作总结 篇一
教务主任学期工作总结
2021年上半年已经过去,回首这段时间的工作,我深感时光如梭。作为教务主任,我承担着重要的责任,管理着整个学校的教务工作。在这个学期里,我尽力履行自己的职责,努力推动教务工作的顺利进行。在这篇工作总结中,我将回顾过去几个月的工作,总结经验教训,并展望未来的发展方向。
首先,回顾过去几个月的工作,我感到自豪的是,在学期开始之前,我带领教务团队制定了详细的工作计划和目标,明确了每个人的职责和任务。我们将学校的教务工作分为不同的模块,包括课程安排、教师管理、学生管理等,确保每个环节都能够得到有效的管理和支持。在实施过程中,我积极地与各个部门进行沟通和协调,确保各项工作能够顺利进行。
其次,在教师管理方面,我注重培养和提升教师的教学能力。我组织了多次教学培训和交流活动,邀请专家学者来校进行讲座和指导,帮助教师提高教学水平。同时,我也注重对教师的日常管理和评估工作,确保教师的工作能够得到及时的反馈和指导。这些努力得到了教师们的认可和支持,学生的学习质量也得到了明显的提升。
然而,回顾过去几个月的工作,我也发现了一些问题和不足之处。首先,由于学校规模的扩大,教务工作的复杂性也随之增加。我需要更加注重协调和沟通的能力,在不同部门之间建立良好的合作关系,确保各项工作能够有序进行。另外,我也需要加强对教务政策和法规的学习和了解,及时更新自己的知识和能力,以应对不断变化的教育环境。
展望未来,我将继续努力改进教务工作,提高学校的教学质量。首先,我将加强与各个部门的沟通和协调,建立更加紧密的工作联系,确保教务工作能够顺利进行。其次,我将加强自身的学习和进修,提高自己的专业能力和管理水平。最后,我将注重教师队伍的建设和培养,为学校的长远发展做好准备。
总之,过去的几个月是充实而忙碌的,我在工作中收获了许多经验和教训。我将以饱满的热情和激情,继续努力工作,为学校的发展贡献自己的力量。
教务主任学期工作总结 篇二
教务主任学期工作总结
岁月如梭,转眼间2021年上半年已经过去。作为教务主任,我深感责任重大,使命光荣。在这个学期里,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,努力推动教务工作的发展。在这篇工作总结中,我将回顾过去几个月的工作,总结经验教训,并为未来的发展提出建议。
首先,回顾过去几个月的工作,我感到自豪的是,我积极参与了学校的教学改革和教务管理工作。我与教师们一起制定了详细的教学计划和方案,明确了教学目标和要求。我注重与教师的沟通和交流,及时解决他们在教学中遇到的问题和困难。同时,我也注重对学生的学习情况的了解和关注,通过开展各种形式的学生评价和监测活动,及时调整教学策略,提高教学质量。
其次,在教师培训和发展方面,我注重提升教师的教学能力和专业水平。我组织了多次教研活动和学术交流,邀请专家学者来校进行讲座和指导,帮助教师不断提高自己的教学水平。同时,我还鼓励教师参与各类培训和学习活动,提高自己的综合素质和能力。这些努力取得了明显的成效,学校的教学质量和教师的综合素质得到了提升。
然而,回顾过去几个月的工作,我也发现了一些问题和不足之处。首先,由于工作任务的繁重,我在时间管理和工作计划方面还需要进一步加强。我需要更加合理地安排工作,提高工作效率,确保每项工作都能够得到有效的推进。另外,我也需要加强与各个部门的沟通和协调,建立更加紧密的工作联系,确保教务工作能够顺利进行。
展望未来,我将继续努力改进教务工作,提高学校的教学质量。首先,我将加强自身的学习和进修,提高自己的专业能力和管理水平。其次,我将注重教师队伍的建设和培养,为学校的长远发展做好准备。最后,我将积极参与学校的教学改革和教务管理工作,推动学校教务工作的创新和发展。
总之,过去的几个月是充实而忙碌的,我在工作中收获了许多经验和教训。我将以饱满的热情和激情,继续努力工作,为学校的发展贡献自己的力量。
教务主任学期工作总结 篇三
教务主任学期工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的教务主任学期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
将本学期工作与上一学年工作进行对照:上学年工作突出“管”,本学期工作突出了“导”;上一学年的工作我是站在自己的角度上,逼别人去做,本学期工作以“实效性”为中心,主要是采用温和而诱导的办法,想
让别人主动去做;上学年的工作“显性”多一些,本学期的工作“隐性”多一些,回顾一学期的工作,忙碌后有不少遗憾但也有些许收获。1、真诚服务,追求工作的实效性
以往教师的备课、业务档案,绝大多数教师都疲于应付,所以常常会出现备课上课两张皮、业务档案相互抄袭等现象,很多工作老师们都花时间做了,但只是按部就班、墨守成规,收效甚微,如何避免这种现象,仅靠“管”可能会导致教师被动的工作和隐性的应付,如果能更多地采用暗示、认同、探讨等方式方法“引导”老师们主动去思考、总结、提升,激发教师的'工作热情,或许实效性增强,因此每周我都用心阅读理综组每一位教师的每一节课的教学设计,针对老师们的教学设计及时在交流共享栏目中阐述我的观点,或表扬、或提出建议,有时也会在网上下载一些与本课题相关优秀教学设计夹在老师们的备课本中供老师们参考;除备课外每位教师的业务档案我都认真阅读,认真批注,对老师们取得的成绩及时肯定,对教学中存在的困惑给予建议;付出总有收获,在不经意间,理综组教师的教案在变化,逐渐趋向于完善,教师教学业务档案也消除了网上下载或抄袭现象。
2、用心交流,走进教师心理。
反思上一学年学生学习习惯培养,动了不少脑筋,也举行了各种各样的活动,如“领导常规巡查、年级组常规巡查”、“教师走班听课”、“学习常规示范课”、“学习习惯树”“年级组学习习惯展示”等,取得了一定的成绩,但总感觉付出与收获不成正比,而且活动的举行有些“扰民”,如在常规巡查中发现授课教师和学生往往分散注意力来关注常规巡查,充分说明我们的学习习惯培养并没有做到常态化,所以本学期我选择静下心来思考这个问题,寻找问题的切入点,类比教学工作,走进学生心里,才能有效解决学生问题,那么走进教师心里,让教师有“认同感”和“归属感”,况且老师们中不乏有深刻的思想者,热情的驱动者和沉稳的实干家,我相信大家的智慧互相激发,肯定会有一些闪亮的火花!鉴于此我建立了工作交谈录,每天抽时间与一位教师就学生学习习惯的培养、教务服务工作等话题进行深入交谈,而事实也证明了这一点:学生学习常规是学生学习的保障,象“纪律、卫生”是学习的保障一样,应该在潜移默化中形成,应该常态化,可以通过教师评价学生和学生评价教师相互促进,通过交流反思、感悟,收获颇丰,虽然还没有形成一份完整的计划,但至少找到了有效解决问题的思路。
3、善于变通,追求有效性
教师期末工作总结以往都是空话和套话,为了能让老师们静下心来研究自己的问题,让老师们的专业发展从经验走向反思,从单干走向合作,从被动走向自主,期末工作总结改革为主题式总结,“我最得意的一堂课”、“我的教学秘笈”、“我的有效作业”等,并进行分类整理,装订成册供所有教师交流共享。课堂一直是我所关注的,所以本学期我照旧坚持听课,了解教师的课堂教学和学生的整体表现,为加强听课的有效性,每听完一节课利用课间时间对听课班级学生进行当堂抽测,并将抽测结果及时反馈给授课教师,当看到授课教师面对抽测结果吃惊的表情,我知道我听课的目的已经达到。
4、额外收获:
督导评估:虽说本学期的很多时间都在为迎接督导评估,评估前后都少不了一翻忙碌,但我还是感谢督导评估,通过本学期一次次评估材料的准备,我收获了很多,静下心来想想很多评估条目都应该贯穿于我们平时的常规管理中,如在准备“现代教育技术装备”和“信息化教学”评估材料时,我深刻感受到我们常规制度的不完善和制度的滞后。
不足:
1、教务工作没有抽取一个主题,围绕“主题”开展工作,让老师们忙的有中心,忙的有目标,忙的有头绪,让老师们体验到付出后收获的成功感。
2、丢了西瓜捡了芝麻,没有正确处理好督导评估与正常教学工作,常为督导和督导结果而费神和不安,忽略了最应该做却没有做的教务核心工作。和大多数教师同样感受:忙没忙到正事上。
3、一直反思上学年学生学习习惯培养的有效性,常为工作的有效性苦恼,所以很多想法只是在不断想,却没有付诸于行动。
改进:
1、每学期定一个教务主题,围绕主题开展工作。
2、正确处理好评估与正常教学关系,让评估促进工作而非影响工作。
3、行动才能有改变。在想法具有一定可行性的条件下要付诸于行动。
回顾一学期的工作,在追求工作实效性的过程中有收获也有不少遗憾,在新学期将总结经验,查找不足,争取收获多一些,遗憾少一些。