幼儿园园务工作总结(优质6篇)
幼儿园园务工作总结 篇一
在过去的一年里,我作为一名幼儿园园务人员,参与了各项园务工作。通过这一年的努力,我深刻认识到园务工作的重要性和挑战性。在这篇总结中,我将回顾我的工作经验和取得的成绩,并对未来的工作提出一些建议。
首先,我要感谢我的同事们,他们在我刚开始工作时给予了我很多指导和帮助。在我们共同努力下,我们成功地完成了每天的接送任务,确保了每个孩子的安全。我们还组织了一系列有趣的活动,如春游、运动会和表演等,让孩子们度过了一个快乐的学期。
其次,我要感谢家长们的支持和理解。他们积极参与幼儿园的活动,并为孩子们的发展提供了很多帮助。我们与家长们建立了良好的沟通渠道,及时了解到他们的需求和意见。通过与家长的合作,我们能够更好地照顾孩子们的成长和发展。
然而,在这一年的工作中,我也遇到了一些挑战。首先是人员不足的问题。由于幼儿园的规模扩大,我们需要更多的园务人员来协助工作。其次是时间紧迫的任务。有时候,我们需要在很短的时间内完成很多工作,这对我们的能力和效率提出了很大的要求。最后是与家长的沟通问题。有时候,我们无法及时与家长沟通,导致信息传递不畅,影响了工作的顺利进行。
为了解决这些问题,我提出以下建议。首先,我们可以招聘更多的园务人员,以应对工作量的增加。第二,我们可以制定更加合理的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。第三,我们可以利用现代科技手段,如手机短信和社交媒体等,与家长保持良好的沟通。这样,我们可以更好地了解家长的需求和意见。
总之,通过这一年的工作,我对园务工作有了更深入的认识,并取得了一定的成绩。在未来的工作中,我将继续努力,解决问题,提高自己的能力。我相信,只要我们团结协作,共同努力,我们一定能够为孩子们创造一个更好的幼儿园环境。
幼儿园园务工作总结 篇二
在过去的一年中,我作为一名幼儿园园务人员,参与了各项园务工作。通过这一年的努力和经验,我深刻认识到园务工作的重要性和挑战性。在这篇总结中,我将回顾我的工作经验和取得的成绩,并对未来的工作提出一些建议。
首先,我要感谢园长和同事们对我的支持和信任。他们给予了我很多指导和帮助,使我能够更好地完成工作。在我们共同努力下,我们成功地组织了各类活动,如家长会、亲子活动和庆祝活动等,为孩子们提供了一个温馨和有趣的学习环境。
其次,我要感谢家长们的理解和合作。他们积极参与幼儿园的活动,为孩子们的发展提供了很多支持。我们与家长们建立了良好的沟通渠道,及时了解到他们的需求和意见。通过与家长的合作,我们能够更好地照顾孩子们的成长和发展。
然而,在这一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。首先是工作压力大。由于幼儿园的规模扩大,我们需要更多的园务人员来协助工作。其次是与家长的沟通问题。有时候,我们无法及时与家长沟通,导致信息传递不畅,影响了工作的顺利进行。
为了解决这些问题,我提出以下建议。首先,我们可以加强团队合作,共同分担工作压力。其次,我们可以加强与家长的沟通,利用各种渠道及时传递信息。最后,我们可以定期组织园务工作培训,提高自身的能力和素质。
总之,通过这一年的工作,我对园务工作有了更深入的认识,并取得了一定的成绩。在未来的工作中,我将继续努力,解决问题,提高自己的能力。我相信,只要我们团结协作,共同努力,我们一定能够为孩子们创造一个更好的幼儿园环境。
幼儿园园务工作总结 篇三
时间白驹过隙,一年又结束了。回首这一年,虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。下面就20xx年的工作情况作一简要汇报。
一、加强政治理论的学习,提高思想觉悟。
在工作中努力求真、求实、求新,并且以积极、热情的心态去完成园里安排的各项工作以及突击任务。严格遵守园内的各项规章制度,爱岗敬业。在园内校本研修和业余时间学习相关的教育理论,并深入学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》、《课程指南》和《纲要》,以更加丰富的专业知识和实践经验相结合,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。
二、严格遵循人事制度,履行工作职责。
1、岗位设置与聘用
测算本单位岗位空缺情况,调整单位岗位设置调整方案,上报教育局。完成系统内新进、流动人员的岗位聘任。
2、教师职务评审
完成相关人员初级聘任;积极开展教师资格认定秋季认定工作,做好教师资格证认定人员归档工作。
3、人事档案
根据调整后的人事档案目录要求,重装整理和装订本单位人员的人事档案材料。
4、工资福利退休
完成初职聘任人员工资核定工作;20xx年工资年报统计上报工作。
5、编外用工管理
配合上级部门完成编外用工过渡为政府雇员考试考核及日常管理工作;年报填报工作。
三、回顾工作历程,总结经验教训。
在今后的学习与工作中,我将进一步增强服务意识,并且多花时间在班级工作中,兼职做好班主任的工作。20xx年,我积极参加各级各类比赛,并取得一些成绩。
1、撰写的小课题《幼儿告状行为分析与干预的案例研究》顺利结题。
2、撰写的小课题《融入家长特色有效开展家长进课堂活动,提高家园有效性的实践研究》列为闵行区第八届小课题。
20xx年,辛勤的工作中积累了宝贵的实践经验。在今后,我将不断开拓创新,为幼教事业作出自己的贡献。
幼儿园园务工作总结 篇四
又是一年岁末总结,伴随着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取,全面贯彻五年发展规划,以走内涵发展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,围绕“美丽校园”“美丽教师”“美丽课堂”“美丽幼儿”四个核心建设工程,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育,不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取,现总结:
1.强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。
我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准,严要求,按照规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰。说话文明,态度和蔼。在保持良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。
春光明媚的3月,我们举行了迎“三,八”师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例为题材,诉说了同事之间的友爱之情,对孩子们的关爱之情;点点滴滴,真情流露。对蓝天的执着,对幼教的热爱溢于言表。
其次,我园积极加强教育法律法规知识学习,利用学前教育宣传月,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习,加快教师业务水平提升,人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,老师们不仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。
2.加强团队建设,注重文化管理,提升集体凝聚力。
团队建设直接关乎到学校的发展,同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业。因而,我园十分重视团队管理,通过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。园内开辟“星光灿烂”评星榜,对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星,并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中,我们常要求教职工以年级组方式参赛,注重年级组内小团队的合作互助意识,从而才能形成融洽和谐的大集体。
暑假期间,我园还对《员工手册》进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规则。另外,在每日的晨会上还推出“一句话经典分享”活动,每天有一名教师分享,并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自己,辐射影响他人。
在本学期末,我园还组织教师围绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好!保证保教工作质量的同时,提高工作效率。老师们纷纷响应,积极总结工作中成功的小策略,撰写出心得体会,发表在班级教育博客中供全园分享。
3.强抓教师发展,搭建多种平台,打造学校品牌形象。
教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手,为教师发展搭建多种平台,积极推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园帮助其辅导,让老师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度,陈静老师参加区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师先后参加区、市内幼儿教师基本功大赛,都分别荣获一等奖。
教师的成长来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送教师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达到30余人,基本满足每一位教师都有机会参与。
另外,我园每学期,每月,每周定期开展业务研讨,提升教科研水平。同期要求、推送教师参加省、市、区各级各类竞赛,培养骨干教师。目前我园已有泰州市学科带头人1名,扬州市教学能手1名,高新区教坛新秀1名。
4.重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。
我园分别通过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。本学期10月29日,我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会,邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作报告,讲座反馈效果良好。其次,班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态,以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外,学校还与社区密切合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等。做到家园、社区一体化教育。
教学管理方面
1.细化一日保教工作,加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。
每学期期初,我园教学部都严格制定教育教学计划。本学期更增加了集体备课的督查工作,每周各年级组实行1小时集体备课,集体研讨教学中的难点,商讨解决策略。其次,每月开展教学测评例行工作,从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养,进行跟踪评价,从而促使保教工作不断完善。
2.跟进兴趣课程的实施,确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合能力。
本学期,我园根据幼儿需求以及课程安排,合理调整了兴趣课程的实施。小、中班开辟跆拳道兴趣课堂,大班开辟爵士鼓课程。做到以趣激情,培养幼儿广泛的兴趣爱好并从小感受艺术的魅力。
除此之外,我园还自主研究开辟了园本课程“道德小讲堂”, 在开学初,课程研究小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深入的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推进,注重将各领域活动与道德教育有机结合,让品德教育贯穿于幼儿园教育教学过程,随之形成了一套行之有效的方案活动,在全园覆盖和推广。
在“社会综合实践活动”园本课程实施中,我园始终坚持并不断创新。过去的一年,在四季不同的主题背景下,孩子们走出校门,走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等,一路走来,“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上,我园更推出了新举措,结合 “冬之火“运动节,组织幼儿去外市参观实践。走进最美乡村,他园合宿,瘦西湖观菊展,天平山登高赏枫。孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出,不仅让孩子们在活动中尽情体验,开阔了视野,增长了新知。同时也留给师生、更难忘的回忆。
3.重视幼儿游戏活动,充分利用“蓝天之家”,发挥游戏在幼儿教育中的作用。
环境是最好的教育资源。暑期,我园新租用与幼儿园相邻的两栋别墅,并进行了倾力新装修和布置,率先打造集体验馆与功能室与一体的游戏专用房。室内有幼儿阅览室、科学发现室、美工室及各各种游戏体验区,最大程度地满足了孩子的需要。
后勤管理方面
1.营造整洁温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角。
我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新,将操场四周都钉上了原木墙裙,其次将所有空调外机都安装了防护框架,内外电箱进行了安全防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。
干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征,。在后勤卫生管理中,我园已形成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活老师以及后勤人员的准入标准,加强培训。其次严格按照要求实施,并专人负责跟踪检查。确保园内整洁如新。
2.加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生。
安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教等,培养师生学习自我保护技能。其次,每周及每月进行安全整治,做到及时发现问题,及时处理。
3.重视幼儿园卫生保健工作,继续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。
我园保健工作一直做到常抓不松,每天按要求晨检,发现异常情况,立即采取隔离。其次分管人员每天进行巡视检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督全力保证无一食品安全事故发生。其次,每班严格执行卫生消毒制度,每天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。因此,在各个传染病高发时期,我园极少出现幼儿患传染病。
3.严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。
除了严控食品采购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改进,每周新鲜的河虾,营养的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们喜爱。
在全园教职工的共同努力之下,我园本年度被评为“泰州市文明单位”,另外,幼儿与教师的舞蹈在高新区文艺汇演中,双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作,虽然取得一定的成绩,但还有一些需尽快完善的地方。如
1.加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。
2.提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗。
3. 加强园本特色课程“道德小讲堂”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务,为幼儿服务。
4.提升教师主动开展教科研的能力。
5.加强园内的档案管理。
我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩!
幼儿园园务工作总结 篇五
一学期,在忙碌中过去了,这一学期是我们艰苦创业的一学期。一个新的环境,带给我们一个全新的工作思路,让我们追求着另一个新的目标,这个目标就是我们如何充分利用一个条件这样优越、如童话般的美丽、这样理想的校园环境,来教育好我们的下一代,使他们各方面能健康地成长。这也是我们共同的心愿。大家迫切地期待着我们的小朋友能在一个良好的教育环境下,能接受优等的教育,得到良好的发展。
本学期,我园坚持正确的办园方向,全体教职工勇于面对各种挑战,树立竞争意识,团结一致,克服困难,大力推进素质教育,不断优化育人环境,深化教育改革,强化内部管理,大胆探索,拓展服务途径,使幼儿园的保教质量不断得到提高,不断深化教育改革,在镇教办、厦岗村委会等上级领导的亲切关怀指导,特别是厦岗村委会的大力支持下,经过全体教职工的团结拼搏、努力奋斗,使幼儿园的办园条件、管理水平及教育效益等方面有了较大的进步,保教质量不断地提高。各项工作取得了显著的成绩。本学期,本园的保教质量和行政效益工作在长安镇都被评为一等奖,今年被长安镇教办推荐参选东莞市文明单位。同时,我园的幼儿先后获得长安镇幼儿体操比赛第四名、长安镇小学、幼儿园美术作品评选活动的铜奖和优秀奖、东莞市小学、幼儿园美术作品三等奖(这是全镇唯一能在市里拿奖的幼儿作品),我们也有的教师被评为长安镇优秀教师、美术优秀辅导教师。这个学期是我们历来拿奖最多的一个学期,是一个丰收的学期。具体工作如下:
一、优化环境,完善设施,提高办学条件。
本园在厦岗村委会的高度重视、支持下,于本学期初,我们顺利地搬迁到新园,园舍的条件得到了重大的改善,令人耳目一新,刮目相看。各类设施设备也得到了完善,且具现代化。办公方面,每个教师配备一台电脑,建立多媒体电脑办公网络。教学上,每个班除了有充足的教学用品、玩具、图书资料之外,还配有钢琴、电视机、DVD机、组合音响、消毒柜、毛巾柜、饮水机、空调、和太阳能热水器等现代教学、生活设施设备。室内外环境及设施都是经过精心设计的。各类功能室则按其功能特色需要,规范配置。如:电脑室配有27台液晶显示器的电脑;钢琴室配有8台立式钢琴;电教综合室配有三角钢琴、电视机、DVD、投影机、高级音响器材、灯光设备;科学探索室配有人体模具、动植物的标本、多种实验器材和各类有趣现象实验操作台、操作玩具等。户外场所为幼儿提供了多种的体育活动器材和游乐玩具。如大型组合滑梯、篮球架、攀爬墙、淘气堡、翘翘板等。卫生保健、安全方面,我们能按标准配备起各类的医疗器械、必需药品、现代先进的厨具和消毒设备,并搞好各种安全设施,如:给放置大型玩具的地面铺上安全地垫等。办学条件得到进一步完善。
二、加强管理工作,提高管理效率
(一)加强行政组织管理,建立健全领导班子和各组织机构。
1、美国当代慕名管理学家德鲁克曾说:“没有机构就没有管理,没有管理就没有机构。”组织机构作为联接管理主体与客体的纽带,是重要的管理手段,是发挥管理职能、实现管理目标的工具。我园根据上级的有关规定和本身实际设置机构组织,并逐步健全完善。建立了以园长为核心的管理机制,实施分层管理,建立良好的行政组织系统。领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,勇于开拓,科学管理,效率高。健全了园务委员会、团支部、教研组、伙委会、家长委员会等组织机构,并保证各机构相互协调,正常运作,充分发挥作用,使各层次各部门之间关系明确,职责权限分明,各司其职,各负其责,使整个幼儿园管理渠道畅通,指挥灵,信息通,发挥各部门的最大效能,使管理活动形成良好的运行机制,保证各项工作秩序的顺利开展。
2、加强制度管理,逐步完善各项规章制度。
规章制度的制定,对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高管理效率,具在重要的意义。我园根据工作实际,逐步制定了一套可行的规章制度及岗位职责,如:“上班及办公制度”、“卫生保健制度”、“膳食管理制度” 、“安全管理制度”、“考勤制度”、“奖惩制度”、“教职工职业道德规范”、“教师工作职责”等,使各项工作有章可循,人人明责,在全园形成健康的园风园纪,保证正常的教养秩序,提高管理成效,使幼儿园可以更好地发挥教育机构的文明辐射作用,对改善社会风气和创造精神文明环境发挥积极的影响。
(二)加强保教工作管理,努力提高保教质量。
1、制订切实可行的工作计划。
计划是确定行动纲领和方案,是使行为趋向于目标的管理活动。幼儿园管理以计划为开端,进而对管理活动实行有效控制,因而计划是管理工作科学化的重要标志。每学期,园领导都会组织各部门代表,共同参预制订幼儿园工作计划,从中使领导者全面掌握幼儿园情况,使全园教职工从组织的前景规划中受到鼓舞,明确自己的任务职责和努力方向。各部门主管根据上级的精神指示,负责组织其部门的工作人员制定一学期的计划,如教研计划、班级保教工作计划(包括学期、每月、每周活动计划)、保健计划、后勤工作计划等。同时对计划的执行情况进行有目的的检查,通过总结得出经验教训,探讨工作规律,积累经验,增强工作的预见性与自觉性,促进管理水平的作用。
2、建立良好的保教工作秩序,使保教过程得以正常运行。
保教工作的管理如同整个园所的管理,要达到优化有效,必须发挥管理职能,科学地组织管理活动的运行程序。所以我们坚持抓住制订计划、组织实施、检查指导和总结提高几个基本环节,将保教过程纳入科学轨道,使之不断向前推进。
(三)加强师资队伍建设,强化职业能力。
为了能更好地搞好幼教工作,我园非常重视教师队伍建设,通过各种途径有目的、有计划、有系统地培训、提高各类人员的文化、专业素质,使他们具有良好的职业道德和敬业精神,有健康的身体和心理素质,有明确的教风要求。
本学期,我园对教师进行了专业知识、教学能力及钢笔字等方面的考核,教师在认真学习、领会《新纲要》的同时,还经常从相关的书籍中或上网了解幼教新动向,增进幼教信息,从中汲取有效经验,并结合实际运用到教学工作当中。与此同时,我们也对保育员进行了专业知识及语言表达能力的考核,使保育与教育水平齐步前进!
为了不断提高教师的教学水平,加强教师的教学水平和教改能力,我们努力争取机会组织教师外出参观学习,积极向有经验的同行学习,互相交流,取长补短,从各方面不断完善自己。
在园领导的大力支持与领导下,教师们还利用业余时间,积极参加自学考试或函授等进修,不断充实、丰富理论知识,努力提高自身素质,形成了素质优良、年龄结构合理、相对稳定的骨干教师队伍,进一步提高了保教质量服务。
(四)加强卫生保健工作的管理,为幼儿全面发展奠定良好的基础。
1、建立科学的生活制度
我们参照教育行政部门和卫生部制定的卫生保健制度,根据儿童年龄特点,制订了适宜的生活作息制度,合理地安排幼儿一日生活中各项活动的顺序和时间,使生活管理科学化、规范化。做到动静交替,室内外平衡,有组织的活动与自由活动、集体与小组及个别分散活动的比例适当,坚持在一日活动中以游戏为主,促进幼儿身心健康和谐地发展。
2、提供营养的膳食,提高膳食质量,促进幼儿健康发育。
为了使幼儿得到营养均衡、充足的膳食,我们由园长、行政助理、教师代表、保育员组长、保健员、厨房班长组成,建立伙委会,定期研究分析食谱,并按要求严格抓好食谱的制定工作,做到每周更换一次带量食谱。同时,保健员还定期进行膳食调查分析,及时发现问题,采取适当措施,改进幼儿膳食营养状况。对于一些患病或体弱的幼儿,我们为其开设病号餐,从而解决了家长的后顾之忧,使家长们非常放心和满意。
4、切实做好健康检查及防病工作,促进幼儿身体的健康发展。
我园贯彻“预防为主”的卫生工作方针,建立预防接种、消毒隔离、体格检查、环境和个人卫生等制度,做好经常性和突发性的疾病预防工作,按要求完成预防接种工作。降低发病率,提高幼儿的免疫力,保护幼儿的`生命和健康。与此同时,我们还注重日常性卫生保健工作,医务人员和班级保教人员每天都依据“卫生保健制度”的要求,做好晨间检查和全日健康观察,认真做好一摸,二看,三问,四查工作,使幼儿在日常生活活动中,得到细微的养护照顾,受到科学的健康教育。保健员还定期对幼儿进行体检,并对幼儿的身体发展状况作出正确的分析评价,实施良好的保育和教育,促进其健康成长。
5、积极开展体格锻炼,增强幼儿体质,促进其身心健康发展。
体格锻炼是增强幼儿体质的最积极有效措施。我园遵循循序渐进的原则,根据幼儿的年龄特点,积极创造条件,充分利用自然因素(如日光、空气、水)开展“三浴”锻炼,有步骤、有计划、科学地对幼儿进行体格锻炼,保证足够的户外活动时间,增强幼儿体质及健康。
(五)坚持不懈地做好安全工作,保证幼儿的生命安全。
在工作中,我们坚持把安全工作作为重点工作来抓。在定期向全体教职工宣传安全知识、增强其安全意识的同时,我们还对幼儿进行安全教育,增强自我保护能力。此外,我们还加强有关安全制度的建立和措施的落实,安装了安全合格的消防系统,确保安全工作。开园以来,我园没发生过任何安全事故。
(六)加强教育工作管理
1、加强幼儿一日活动的管理
我们各班级能根据班上幼儿的年龄特点、实际水平及实际情况,制定相应的教育目标,拟定教育计划与内容。坚持保教相结合的原则,做到教中有保,保中有教,二者紧密结合,相互渗透,同时做到动静结合,室内外平衡,个别活动、小组活动与集体活动交替,并注意将思想品德教育贯穿于一日活动的各个环节之中。使幼儿一日生活多姿多彩,保证幼儿身心愉快、健康、全面地发展。
2、开展多元化教育,培养幼儿的学习兴趣
在村委会的大力支持下,使我园拥有一批先进的教学设施设备。我们充分利用这些有利条件,根据幼儿的喜好,有目的、有计划、有组织地开展多项素质教育,如:美术、电子琴、钢琴等兴趣小组活动,让幼儿自愿报名参加,着力培养幼儿的个性,更好地发展其特长、挖掘其潜能,促进幼儿素质的提高。同时,为进一步培养幼儿对各种语言的兴趣,我们有目标、有系统地从小班起开展英语教学,幼儿学起英语乐此不疲,兴趣甚浓,家长对幼儿不经意说的一些英文感到惊喜万分。
3、积极开展教研工作,以教研促保教。
教研工作是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容,其意义在于:它是提高保教质量的一种经常性手段,也是培训教师的一条重要途径。因此,我们一直坚持以教研促保教的思想,结合实际,根据教育工作中的疑、难点展开教研活动,并取得了一定的成效。
⑴开展“培养幼儿生活常规的教育”的教研探讨。
俗语说:“没有规矩,难成方圆。”这里所指的“规矩”、“方圆”则是良好行为规范的泛指。而常规既是管理手段,也是重要的教育手段,是正常保教秩序的保证,可以使工作在条理,有助于形成良好的工作与教育环境从而提高效率,是有效教育的条件。为了培养幼儿良好的生活卫生习惯,提高教师们生活常规教育的能力,我们开展了一个以“如何培养幼儿生活常规的教育”为专题的教研活动。通过组织教师进行业务学习、互相交流讨论、观摩学习、总结经验等途径,将一些被实践证明富有成效、符合教育规律的经验,纳入常规工作管理,真正将教与保、保与教相互联系、结合和渗透,更好地发挥教育的整体效益,提高保教质量。在教师们持之以恒的组织管理下,幼儿都已形成良好的行为习惯,并能在活动中自觉遵守活动秩序。
⑵开展对“根据《新纲要》的要求组织教学活动”的教研探讨。
《新纲要》是指导我们将《规程》的教育思想和观念转化为教育行为的指导性文件。为了使教师能深入领悟《纲要》的指导思想和基本要求,进一步更新教育观念,我们通过业务学习、外出参观学习、教学观摩、总结经验、将事实的描述上升到理论等多种学习形式,大大提高教师的教育技能,使幼儿在我们的教育中得到更全面、和谐的发展。本学期,我们还对教师进行了以《纲要》为主的专业知识考核,使教师更深刻地领会其精神。
在提高教育技能的同时,教师的理论水平和写作能力也得到了很大的提高。在园领导的积极带领和指导下,教师能及时总结经验,将实践升华到理论,书写了大量有关的总结报告及论文,也从中积累了更为丰富的教学经验。由黎园长撰写的论文《如何让幼儿成为学习的主人》荣获市幼教论文评选三等奖。
(七)做好家长工作,增进家园联系,加强家园一体化建设。
家长工作是幼儿园管理的重要内容,搞好家长工作在农村的幼儿教育中更为重要。我们非常重视家长工作的开展,通过各种方式、途径加强家园之间的联系和沟通,如:成立家长委员会、组织各种家园亲子活动、定期向家长发放联系手册、举办家教宣传栏、设立家长意见箱、向家长印发教育资料、评选“优秀家长”、举行“家长开放日”等,有针对性提高家教水平,使家长更加支持配合我们的工作,实现家园共育。
以上总结了我们所做的一些工作,作为终身教育的起始阶段,我园将会致力于这一奠基性工作,不断创新,努力创建以科学的管理、优美的环境、优秀的教师、优良的质量、突出的双语教学和艺术教育特色,团结一致,扎实工作,为祖国的未来培养人才和创办特色园而努力。
幼儿园园务工作总结 篇六
一、加强幼儿园安全管理工作,确保师幼人身安全
安全工作是我园工作的重要组成部分,是一切工作顺利进行的基础。我园坚决执行乡校领导的各项指示,健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都牢固树立“安全第一”的思想意识,各班把安全工作纳入班级日常管理日程,在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行自我保护能力的培养,提高幼儿自我保护能力并掌握一定的自我保护技能。另外,本园能及时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械,消除不安全因素。除此之外,本园保卫工作比较到位,能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关,做好入园登记记录,以确保幼儿安全。落实教师值日制度和跟车制度。幼儿入园、离园有值日教师迎送幼儿,维护秩序,跟车教师组织幼儿有序上下车,杜绝了安全事故的发生。
二、严抓各项工作,提高保教质量
本学期开学初,为迎接新学期的到来,我园教师用灵巧的双手把幼儿教室、活动走廊装点得新颖别致。一面面内容丰富的主题墙、一张张幼儿可爱的照片、一个个形状各异的小球。都展示着我园教师的才华,也使幼儿园更富有儿童情趣。
这个学期幼儿园有许多刚入学的新生,他们一下子离开父母,来到幼儿园。由于陌生的环境使他们无所适从,有的哭闹不止,不肯吃饭,不肯午睡,面对这些情况,我们的老师几乎是屁股不着凳,每天都是左抱一个,右抱一个,哄完这个又哄那个。特别是我们小班与小小班的苏良娅、何海瑞、蔡素珍等几位教师不怕脏不怕累,管理着幼儿日常生活中的吃喝拉撒,当然他们的行为也得到了家长的好评,都说“难得”、“难得”,不但她们是这样,我们每位老师每天都是累得腰酸背痛,既当“保姆”又当“妈妈”,又当老师。每天都要想方设法、耐心地引导教育、照顾好每个孩子,经过一个多月的努力和辛苦,小小班与小班的新生慢慢适应了幼儿园里的生活,经过老师们的努力,孩子们的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在裤子上,一天到晚的哭着找妈妈了。
教师们不仅管理着幼儿的日常生活,而且还要负责幼儿的教学。教师们根据幼儿的年龄特点和发展水平,制定教学计划和教学进度表,提前一周备好课,并及时写好课后反思。在教学过程中,为幼儿提供操作材料,让幼儿动手动脑,发展幼儿的智力和能力,顺利完成本学期的教育教学任务。教师还利用空余时间,自制教玩具,为幼儿提供丰富的游戏材料,积极开展各类游戏活动,能科学地设立不同的区角,为幼儿提供表现能力的条件与机会。
一学期来,我园参加了形式多样的教师外出学习,如: 到市中心幼儿园桃花锦苑园区听校本讲座;去东岩乡中心幼儿园听公开课;去滨江幼儿园观摩优质课评比以及去机关幼儿园参观幼儿园教玩具展以及到永嘉参加“有效教学”的培训活动等等。在园内,教师们通过相互学习,分组讨论交流、总结反思,也不断提高了教师专业发展。
与此同时,我们还开展课题研究,促进教学水平整体提升。上学期我园申报了瑞安市教科规划课题,并上交了课题研究方案,通过一学期的努力与精心准备。本学期我们收到了教育局教科室的课题立项通知书。我们将在接下来的一年半中实施并认真完成课题研究。
三、抓好保健工作,促进幼儿身心健康
今年天气变化大,相应带动了一些传染病发生:上呼吸道感染、手足口病等传染病。我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针,组织孩子加强身体锻炼,保证幼儿每天有两个小时的户外锻炼。坚持每天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录,并每周进行活动室和幼儿睡房紫外线消毒,力争为幼儿创设良好的环境。对于未来园幼儿,教师及时打电话了解原因;对来园的孩子,班级教师给予细心照顾,按时帮幼儿脱、添衣服。如有发现可疑病状立刻隔离和要求家长带孩子就疹。并积极向家长做好宣传工作,这样有效地预防传染病的传染。我们教师每周都会督促或为幼儿剪指甲,培养幼儿良好的进餐习惯,正确使用餐具及收拾碗筷,基本保证桌面、地面和衣服的整洁。做到爱惜粮食,逐步养成文明讲卫生的进餐习惯。同时在本学期我园还配合了高楼乡卫生院进行了“六·一”幼儿体检活动,教师鼓励幼儿积极参加体检活动,并配合医院医生很好的完成了体检工作。
四、开展丰富多彩的活动,使幼儿充分感受幼儿园生活的快乐
1、为丰富幼儿园外实践活动,根据幼儿的兴趣点,并结合当地的环境特点。本学期我园开展了春季踏青活动,带领幼儿到附近的田地里游玩、散步,参观油菜花。让孩子充分感受大自然的美,家乡的美,同时培养他们从小对周围的事物感兴趣,充满好奇心,激发探索欲望。
2、 这个学期我们还开展了迎“六·一”文艺汇演。今年的庆“六·一”活动,是早已列入年度工作计划的。为了搞好这次庆祝六一的活动,我园全体教师在4月份就开始谋划、排练文艺节目,从服装到节目道具,教师们为本次演出做了大量准备工作。本次汇演共有节目17个,以由黄钗妹老师与蔡素珍老师指导的大合唱拉开序幕以及以时装模特秀落下帷幕。其中有三个节目为乡校选送,并由蔡靖老师指导。而由我园教师王素爱和黄少男指导的舞蹈《小小鱼花石》、王建宵和颜丽君指导的舞蹈《不倒翁》、何海瑞和叶燕娟指导的舞蹈《胜利摇滚》以及由王茹茹老师指导的舞蹈《孤单芭蕾》同时参加了学区六一节目的比赛,并获得了团体第二名的好成绩。本次幼儿园“六一”演出内容十分丰富,幼儿园的每位幼儿都参与了表演,在乡校领导林校长、颜书记、高老师的关心与支持下,在我园全体教职工以及乡校蔡靖老师、叶梨梨老师、张晓燕老师配合与帮助下,本次演出活动开展的非常成功,幼儿也获得了对“六·一”儿童节较深的印象,更是受到了我园幼儿家长的高度评价。
五、密切家园联系,发挥教育合力
家庭是幼儿园重要的合作伙伴,争取家长的理解,支持和主动参与,帮助家长提高教育能力是我园一项重要工作。本学期,幼儿园定期更新家教宣传栏。及时发布活动照片、班级课程计划,加强与家长的交流,建立了一个很好的对外宣传的窗口。帮助家长获得新的教育理念,更加科学的实施家庭教育。除此之外,家长对我园举行的“六一”文艺汇演活动给予了极高的支持,部分家长都抽空到幼儿园帮助教师一起为幼儿化妆,维持演出场地秩序,并对此次活动给予了很高的评价。各班还针对不同的情况,开展家访,电话访问和当面交流等,充分的交流、沟通促进了家园一致教育。
六、存在不足及努力方向
总结一学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在乡校领导的带领下,幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。