医疗纠纷的防范及处理工作总结(优质4篇)

医疗纠纷的防范及处理工作总结 篇一

随着医疗技术的不断发展和医疗服务的提升，医疗纠纷也逐渐增多。为了保障患者的权益，提高医疗质量，医疗纠纷的防范及处理工作变得尤为重要。下面将对医疗纠纷的防范及处理工作进行总结。

首先，在医疗纠纷的防范方面，医院应加强内部管理，完善医疗流程和标准。医院应建立健全科学的医疗质量管理体系，确保医疗过程规范化、有序化。医生和护士应遵守职业道德和医疗纪律，提高服务质量和技术水平。医院还应加强对医疗安全的监管，确保患者的人身安全。

其次，在医疗纠纷的处理方面，医院应建立健全医疗纠纷处理机制。医院应设立医疗纠纷处理部门或专门机构，负责处理医疗纠纷事件。该部门应由专业人员组成，具备专业的医疗法律知识和沟通技巧。医院还应加强与患者的沟通，尊重患者的意见和需求，及时解决患者的问题和疑虑。

此外，医院还应加强与保险公司、司法机关等相关部门的合作。医院可以与保险公司签订合作协议，明确双方的责任和义务，共同推进医疗纠纷的解决。同时，医院还应积极配合司法机关的调查，提供相关证据和资料，确保医疗纠纷能够得到公正、合理的处理。

最后，在医疗纠纷的防范及处理工作中，医院还应加强对医务人员的培训。医院可以邀请专业律师、医学专家等进行培训，提高医务人员的法律意识和医疗质量意识。培训内容可以包括医疗纠纷案例分析、法律法规解读、沟通技巧等方面的内容，帮助医务人员更好地应对医疗纠纷事件。

综上所述，医疗纠纷的防范及处理工作是医院管理的重要环节。医院应加强内部管理，完善医疗流程和标准，建立健全医疗纠纷处理机制，加强与相关部门的合作，同时加强对医务人员的培训，提高医疗质量和服务水平。只有这样，才能更好地保障患者的权益，提高医疗质量，减少医疗纠纷的发生。

医疗纠纷的防范及处理工作总结 篇三

　　在医疗卫生机构中，医疗纠纷很难完全杜绝，一旦形成医疗纠纷，会直接或间接地涉及医患双方的权益、道德和法律责任问题。因此，必须重视医疗纠纷的防范工作，只有有效地防范医疗纠纷的发生才是解决医疗纠纷的关键所在。

　　树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建立良好的医患关系，重点防范以上多发环节，在临床工作中自觉遵守规章制度，严格按规范进行诊疗操作。我院制定医疗纠纷防范的几个要点：

　　1、执行查对制度

　　要求医护人员把查对意识和医疗责任结合在一起，贯彻于医疗活动中，使其成为医护人员的基本素质。

　　2、执行检诊制度

　　误诊漏诊常常是由于诊疗经验、技术和责任心等综合因素造成的。医疗管理有接诊、二级查房、会诊以及病案讨论等制度，严格执行这些制度会使误诊、漏诊率大大减低。

　　3、健全病案管理制度

　　严格执行病案管理制度，可减少医疗纠纷以及医疗纠纷的复杂性。病案作为医疗档案，是医生对病情分析和处理的真实记录，当发生纠纷时，它又是出具医疗鉴定和调解处理医疗纠纷的主要依据。

　　4、转变服务观念

　　要防范医疗纠纷的发生，医院和医务人员必须切实重视患者的权利，转变医疗作风。

　　5、严格管理，堵塞漏洞

　　在不断提高医疗技术水平的同时，预防医疗纠纷的实际手段主要还是靠加强管理、堵塞漏洞，例如规章制度和操作规程的不完善，监督执行不力；科室和部门之间衔接协调不够；个别医院工作人员违反规章制度的行为得不到及时制止；病案和其它医疗文书书写和管理不规范等。

　　6、告知义务

　　医患关系的改变，消费者意识的抬头，医疗人员在诊疗病人的过程中，应充分让病人与家属了解病人目前的病情，即将采行的检查或治疗之原因和可能之结果，让病人与家属感觉受到尊重与参与感。对严重副作用的药物以尽到事前告知之义务。

　　7、不要轻易承诺

　　对于病情治疗的愈后状况之措辞应较为谨慎，千万不要向病人保证能治愈或根治，也不要让病人有错误之期待，对于一个可理解的病人，虽然可能确信病人会有好的结果，也不要轻易给予承诺。

　　8、注意措辞

　　解释病情时，医疗人员应该站在病家的立场思考，以病人与家属能够理解的措辞与用语，并确认他们已经正确了解所要传达的讯息。

　　9、医护人员应增强法律意识

　　护理人员必须学法、懂法。对已经发生的差错和护理纠纷应采取个案分析，对案例进行讨论剖析，从法律的角度来认识纠纷产生的原因，使全体护理人员逐渐学法、懂法，并运用到护理实践中去，提高护士的防范意识和防范能力。

　　10、重视临床护理记录的法律意义

　　护理记录不仅是临床诊治病人病史资料不可缺少的'一部分，也体现了护理质量的高低，是医疗、护理管理的重要工具。具有法律效应，可以成为权威性书证材料，所以必须重视护理记录的书写与保管。

　　11、完善病历和处方的书写

　　病历是医护人员临床思维的凭证，是诊疗过程中的原始记录，有很强的书证作用，是进行医疗事故技术鉴定、司法鉴定的重要依据。一旦发生医疗纠纷，医疗文件的记录存在缺陷，势必使医院处于举证不力的境地，因此，规范病历书写是防范医疗纠纷的重要措施。各种医疗文件应按照有关规定详细记录、及时完成，特别是抢救、会诊、手术、麻醉、上级医师查房、交接班等记录。在书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

医疗纠纷的防范及处理工作总结 篇四

　　医疗质量与安全管理工作关系病人生命安危、关系卫生院生存发展。我院近年来通过开展医院管理年活动，强化医疗质量与安全管理工作，全院的医疗质量有了明显提高，医疗安全得到了有力保障。总结我院在防范医患纠纷等医疗安全工作方面主要围绕医院管理年活动、加强院内感染管理工作、提高医疗护理质量、改进服务态度等为重点做了以下工作：

　　一、高度重视，提高认识。为提高医疗安全意识，卫生院每月召开会议，开展全员医疗安全教育，带领全院职工牢固树立医疗质量安全是医疗的生命线，坚持质量第一、安全第一、生命至上、以人为本的服务理念，全心全意为患者服务。

　　二、卫生院成立了由院领导、科室组长和各相关科室人员为成员的医疗质量安全管理领导小组，负责定期分析研究存在和发现的隐患及问题，并持续改进医疗护理质量。

　　三、由各科室组长定期召开科室周会，督促科室成员定期检查各服务环节，加强安全责任意识，严格执行各种操作规程，防范各种医疗矛盾和纠纷。形成了院长科组长科室成员的三级管理负责制。

　　四、严抓医疗质量，确保医疗安全

　　1、严格按照诊疗规范开展临床工作，确保医疗质量和医疗安全。

　　2、严格执行首诊负责制、三级医师查房制、会诊制度等医疗安全的核心制度，认真遵守无菌技术、消毒隔离等操作常规。

　　3、认真落实执业医师管理制度，对未取得执业资格人员不

单独执业，一律在具有执业资格人员带教下工作。

　　4、严格执行交接班制度，做到班班有交接、交接有记录，对疑难重危病人和新入院病人做到“口头、书面、床旁”三交接。

　　5、制定了医务人员考核评分细则及奖惩制度，并成立了考核小组，每月抽查考核所有临床医生的处方及病历，认真落实处方点评制度并兑现奖惩。

　　6、每月由科组长牵头，进行各科组的业务学习培训，更新诊治方面的新知识和新进展。

　　五、落实各项制度，加强医患沟通，增进医患理解。在所有与患者及家属接触的诊疗过程中，加强与病人及其家属的沟通，争取得到他们的配合和理解，做到合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费。同时要求各科室：增强对不良反应事件的敏感性，发现问题及时处上报；严格执行医疗技术操作规范和常规，严把医疗技术准入关；科主任护士长加强科室医疗质量管理，重视和加强医院感染管理工作；各科组间严禁互相在服务对象面前推拖指责等。

　　六、在化验室的安全管理方面，重点做到：

　　（1）制定完善院内标本采集管理制度、化验室质控规定、消毒隔离制度、医疗废物处理制度、一次性用品使用登记制度等安全管理制度；

　　（2）检验人员加强自我防护，做好职业暴露防护处，定期安排接受上级培训、学习；

　　（3）认真按照《传染病防治法》《艾滋病防治法》《母婴保健法》等法律法规相关要求开展检验工作；

　　（4）定期对检验场所进行消毒，请县级医院专业人员对检验设备进行校对，对检验结果进行审核等；

　　（5）严格执行无菌操作技术，按照要求对医疗废物进行消毒处。

　　虽然从全院的门诊人次、住院人次和业务收入全面增长这些成绩充分说明群众对我院服务的信任度有所提高。但是我们的工作仍有不尽人意之处：由于部分医务人员对疾病的认知不到位、盲目追求经济效益以及与患者沟通不当和态度冷漠导致医患纠纷时有发生。我院的医疗任务十分繁重和艰巨，医务人员工作量大，工作压力也很大，容易发生医疗安全事件。在今后的工作中我产还应该不断强化服务意识，加强三基知识培训，提高服务能力，总结经验教训，确保方方面面医疗安全，做到：

　　1、进一步强化环节管理。要针对医疗过程中的薄弱环节，加强管理，减少疏忽，防止纠纷的发生。

　　2、加强门急诊管理和生命救护绿色通道建设，做到人员、技术、设备、服务和管理五到位。

　　3、加强高危科室的管理，有针对性的进行自查，落实消毒制度，防止医院感染的发生。

　　4、加强高危人群的管理，对病人投诉多，意见大，发生过医疗纠纷的职工，医院要加大教育力度，提高技术水平，改进服务态度，做到重点培训，重点管理。

　　5、不断提高医疗护理人员诊疗技术水平，优化人员结构，巩固“三基三严”大练兵取得成果，提高服务能力。

　　某某中心卫生院20XX年8月5日