法院工作总结(优秀6篇)

法院工作总结 篇一

随着社会的不断发展,法院的工作也面临着新的挑战和机遇。在过去的一年里,我们法院全体工作人员积极履行职责,努力做好各项工作。在这里,我将对我们法院过去一年的工作进行总结,并提出一些改进和提高的建议。

首先,我们法院在审判工作方面取得了一系列成果。我们严格遵守法律程序,公正审理了大量案件,提供了高质量的司法服务。我们注重司法公正,坚守原则,确保每个案件都得到公正的审判。我们加强了对证据的审查和分析,提高了审判的准确性和公信力。同时,我们积极推动调解工作,鼓励当事人和解,减轻了法院的工作压力,提高了司法效率。

其次,在执行工作方面,我们法院也取得了显著的成绩。我们加强了对被执行人的监督,确保执行案件的及时、有效进行。我们注重执行效果,积极推动执行结果的实现。我们加强了与公安、财政等相关部门的合作,形成了工作合力,提高了执行的成功率。我们还加强了对失信被执行人的惩戒力度,提高了执行制度的威慑力和执行效果。

然而,我们也存在一些问题和不足之处。首先,我们在人力资源的配置上还存在一定的问题。一些部门人员过多,而一些部门人员不足,导致工作分配不均衡,影响了工作效率。其次,我们在信息化建设方面还有待提高。虽然我们已经建立了一套较为完善的信息系统,但在实际运行中还存在一些不稳定因素,影响了工作的顺利进行。最后,我们在与其他部门的协作上还有所欠缺。我们应该加强与公安、检察院等相关部门的合作,形成工作合力,提高工作的效率和质量。

为了进一步提高法院的工作水平和质量,我提出以下几点建议:首先,我们应该加强人力资源的合理配置,确保各个部门的工作平衡和高效进行。其次,我们应该进一步完善信息化建设,提高信息系统的稳定性和可靠性。最后,我们应该加强与其他部门的协作,形成工作合力,提高工作的效率和质量。

总之,我们法院在过去一年里取得了一系列成果,但也面临着一些问题和不足。我相信,在全体工作人员的共同努力下,我们法院的工作会越来越好,为社会提供更加优质的司法服务。

(作者:xxx,法院工作人员)

法院工作总结 篇二

随着社会的不断发展,法院的工作也面临着新的挑战和机遇。在过去的一年里,我们法院全体工作人员积极履行职责,努力做好各项工作。在这里,我将对我们法院过去一年的工作进行总结,并提出一些改进和提高的建议。

首先,我们法院在审判工作方面取得了一系列成果。我们严格遵守法律程序,公正审理了大量案件,提供了高质量的司法服务。我们注重司法公正,坚守原则,确保每个案件都得到公正的审判。我们加强了对证据的审查和分析,提高了审判的准确性和公信力。同时,我们积极推动调解工作,鼓励当事人和解,减轻了法院的工作压力,提高了司法效率。

其次,在执行工作方面,我们法院也取得了显著的成绩。我们加强了对被执行人的监督,确保执行案件的及时、有效进行。我们注重执行效果,积极推动执行结果的实现。我们加强了与公安、财政等相关部门的合作,形成了工作合力,提高了执行的成功率。我们还加强了对失信被执行人的惩戒力度,提高了执行制度的威慑力和执行效果。

然而,我们也存在一些问题和不足之处。首先,我们在人力资源的配置上还存在一定的问题。一些部门人员过多,而一些部门人员不足,导致工作分配不均衡,影响了工作效率。其次,我们在信息化建设方面还有待提高。虽然我们已经建立了一套较为完善的信息系统,但在实际运行中还存在一些不稳定因素,影响了工作的顺利进行。最后,我们在与其他部门的协作上还有所欠缺。我们应该加强与公安、检察院等相关部门的合作,形成工作合力,提高工作的效率和质量。

为了进一步提高法院的工作水平和质量,我提出以下几点建议:首先,我们应该加强人力资源的合理配置,确保各个部门的工作平衡和高效进行。其次,我们应该进一步完善信息化建设,提高信息系统的稳定性和可靠性。最后,我们应该加强与其他部门的协作,形成工作合力,提高工作的效率和质量。

总之,我们法院在过去一年里取得了一系列成果,但也面临着一些问题和不足。我相信,在全体工作人员的共同努力下,我们法院的工作会越来越好,为社会提供更加优质的司法服务。

(作者:xxx,法院工作人员)

法院工作总结 篇三

  调研工作是法院各项工作中的一个十分重要的环节。总结过去、了解现实、规划未来,这本来就是一个桓古不变的进步过程。不管是一个集体亦或个人,他的每一个进步过程都要运用一定的方法和形式去发现规律、认识规律、总结已有的工作、预测下一步的目标,这是调研工作的形式要件,也是调研工作顺利开展的基础条件。而在此基础上,加深理性化的思维,制定出切合实际的具体措施来实现预期目标,达到实效,把调研成果通过各种形式与审判实践相结合,纠正既住错误,把智力成果结合运用到审判实践工作当中,使之发挥作用,提高实效,并在实践中近一步的检验真伪与完善提高,遵循一个量变到质变的过程。我想,这才是调研工作的实质价值,也正是我们法院开展调研工作所欲达的精神追求。

  明白了什么是调研工作,我们还要近一步的了解自身现状,搞清楚现实所面临的问题,近后一定量的时间内我们将怎样发展调研工作才会更加合理有效。这很多的问题都是急待我们解决的。由于我接触法院调研工作时间不长,几乎没有什么经验,在此仅谈一点点很不成熟的看法和建议,望各位领导和同事们多加指正和批评。

  一、调研工作的重要性

  我认为法院调研工作是一项非常重要的工作。为此,我在篇头用了重墨极力表明了这一观点,力求把这一重要问题放在文章的最显要位置,以求重视。在此段落里,就不再重点阐述。仅谈一个问题。在调研过程中,准确定位,增强调查研究的针对性,坚持做到“三个结合”。一是坚持调查研究与自身工作实际相结合。根据自身发展的具体情况,针对不同阶段的工作重点,以解决实际问题为切入点,从大处着眼,小处着手,既关注全局性,又重视工作中的每个具体方面,将调查研究融合在法院工作的各个方面,贯穿于法院管理的每个环节,防止大而化之,调而不研,研而无果。二是坚持调查研究与上级要求部署相结合。在贯彻落实上级精神过程中,针对其方向性、原则性、指导性的特点,按照调研先行的要求,找准切入点,增强目的性,把上级提出的任务目标框定为具体的调研课题,深究细研,化指导意见为具体措施,使之与本地实际有机统一起来。三是坚持调查研究与形势的变化相结合。根据形势的变化,立足现实,着眼长远,积极应对,在揭示和把握法院发展规律、审判改革和机制创新、落实公正与效率、法官职业化建设等方面进行前瞻性长期研究,做到思之在先,谋之在前,争取调研的主动权,提高了工作的预见性。

  二、当前面临的问题

  当前我们的调研工作开展的有声有色,名列农垦法院前矛,通过这几年来的重点课题调讲答辩会及相关内容的活动,我院完成了好多优秀的调研成果,有的已经运用到了实践工作当中产生了实效,有的正在试运行,有的正在近一步的理论完善过程中。这一切良好的秩序和环境,为我院各项工作的顺利开展提供了大量的理论基础和可操作性的指导意见。但是我们也不得不看到问题的相对性,与一些先进法院相比,我们还有很大的差距,这是客观现实,不容回避,同时也是我们当前所要解决的最重要的问题。我们还存在一些其它方面的问题。如:个别基层法庭的调研工作人员理论和业务素质有待提高,调研培训交流会议开展得少,自学自悟的方式肯定会带来新闻敏感度低、归纳总结问题不精准、写作方式方法老套陈旧、调研观点得不到及时交流和借鉴等等负面问题的出现。干警深入基层调查研究少、收集一线涉法涉案线索不积极。“闭门造车”臆想出来的文章肯定会与社会实践相脱离,难以反应审判实践工作中遇到的实践问题的真实状态,解决问题的针对性、可行性、目的性大大降低。司法统计数据汇总不系统不科学,网络化办公和信息资源共享工作有待马上开展等等。

  三、建议

  提出问题,分析问题,但更要的是要解决问题。针对此次调研会议内容,我提出几点不成熟的建议,全当抛砖引玉。

  1、近一步加强调研领导,强化调研意识。建议成立“调研小组”。 调研工作要理论联系实践,围绕审判工作,进行实务调研,写出高质量的调研文章,积极向上一级或各类报纸刊物投稿。对于优秀的调研成果要及时进行试点和转化,并在试运行和转化的过程中发现新问题,解决新问题,不断完善研究成果的系统化和提高研究成果的现实效果。

  2、近一步改进调开方法,提高调研水平。现在法院各庭室及基层法庭早已实现网络化办公,建议尽快建立“调研博客”、“调研论坛”、“QQ群”等相关交流平台,通过结合审判实践,确定若干论坛专题,收集资料、整理案例、由法院法官进行研讨和评论。这种形式既可以为法官提供了一个互相交流的平台,也提供了一个学术探讨的讲台,由于针对性强,实现了资源共享,能够收到明显的效果。在此我另外建议在论坛里划分三个区域,一个实名制区域,用于探讨疑难案情,汇报案件审理情况,主管院长与主审法官单线联络,确保审判独立与案件质量。另外一个区域实行网名制区域,希望能够创造一个没有级别、没有身份限制、可以畅所欲言、大胆交流的平等平台,寻求一种无所顾及,不怕说错话,直言表白、群策群荐,在争鸣中互相借鉴的良好环境。还有一个区域就是公共区域,在这里大家可以随时查找到相关的资源信息和审判数据、最新的法律法规资料、先进的审判经验交流、调研成果的展示和评议。

  3、发挥整体优势,形成大调

  研格局。我认为调研工作不应当是上级安排着去做,而应当是积极主动的去做。另外调研工作也不是一两个人就可以完成的,要实现群策群力,就需要全体干警积极动手,仁者见仁,智者见智。经过民主而得来的观点才会最接近于正确观点。建议适时进行调研培训,提高调研工作者调研工作的能力和各基层单位的整体实力。

  4、近一步落实激励机制,完善目标管理。奖励不是目的,而是措施。这项措施会激励干警的积极性,增强干警的成就感、荣誉感,会增强干警写作的信心,在这种良性的循环中,每名干警的调研能力都会不断地得到提高和完善。

  相信我院的调研工作会在主管领导的正确领导下,在全院干警群策群力的积极参与下,继续大踏步向前,完善我院大调研格局,全方位转化调研成果的现实价值。

法院工作总结 篇四

  虽然在法院实习时间很短,但确实给了我很多经验。很多同学经常抱怨,大部分人都要送上法庭,只能跑腿,但我想,我们来到社会,谁能一开始就不送呢?即使你是自己的'老板,也需要付出更多的硬代价。至于跑腿,如上所述,每个人都要从基层做起,只要在基层努力,积极主动,还是能学到很多意想不到的东西,包括一些理论的贯彻,包括感受工作氛围,以及和小团体的人打交道。

  专科生的实习经历对于每一个法学专业的学生来说可能都是一件很重要很有趣的事情,就像和很多同学聊天时说的:通过实习,我们似乎对未来的研究方向或者职业方向有了清晰的认识。这并不是因为实习真的帮助我们学生选择未来的职业。从理论上讲,毕业实习作为培养法律人才从学习阶段走向职业阶段的重要教育方式和手段,实际上只是看到司法官僚运作乃至“普法”的一个环节。

  随着法学专业的扩大,学生越来越多,实习需求自然也在上升。但是没有“相应增加”的实习单位,以后从事法律职业的可能性不大,尤其是司法业务的学生,自然没有以前那么热情了,所以实习工作越来越简单,要求也在不断降低。很多学生只能来法院等单位“实习”。反而嘲讽大学这三年的理论学习只是学习法律制度和法律文本的框架(法律思维。

  或者是被动部署的机会,可以多了解一下实践中应用的某个部门法的法律文本,会觉得除了对这个部门法有更好的理解之外,其他法律文本真的很奇怪,从而产生类似初恋情结的对这个部门法方向的好感。

  通过这次实习,我对法院的工作和那里的工作人员有了一定的认同感,这种认同感可能是司法改革中各类法律工作者应该有的共同语言,是一种职业认同感。我觉得实习的价值可能就在这里;第一,这次实习之后,觉得需要注意上面说的好态度,也感受到了法律职业素养之一——的重要性。毕竟法律工作的性质不同于其他工作,保密意识是基本的工作要求。作为一名实习生,我也有和别人分享新鲜事物的冲动,但我能慢慢适应“沉默是金”的感觉;

  那么在和领导打交道的时候,一定要注意分寸感和认同感:这次实习,我因为一些原因,不得不跟着几个文员和评委。其实,当你名义上“属于”一个合议庭的时候,千万不要帮其他合议庭做太多的事情,至少不要影响你该做的事情。对于这一点,我很无奈,毕竟我也很被动;

  最后,谦虚谨慎:不要对法官、书记员甚至其他实习生过于锋芒毕露。保持沉默,好好学习,抓住关键机会就好。做人一定要让人觉得淡定踏实。太轻浮的人是不会有什么朋友的。

  法院实习让我知道了自己的不足。深入了解后,我意识到了自己的盲目自大和无知,但其实我什么都不懂,我也深刻地认识到了“黑发不知道早点好好学习,白头后悔读书晚”的道理。不出去冒险,你永远不知道自己有多少斤。如果你在法院实习期间做错了什么,法官和书记员都可以说你还是学生,可以原谅你。然而,如果你在就职后再次犯错,你必须承担责任。如果你是法官,当你在判决书上签名时,意味着神圣的责任。实习让我在学生和步入社会之间有了一个很好的过渡,这是我人生中重要的经历和重要的一步。

  实习期间,我从其他案例中学到了很多。在两周的实习中,基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具体操作细节;在实践中,合并了执行通知书、结案登记表、变更指控证明、上诉状、开庭公告、指控书、传票等司法文书的写作。进一步巩固了司法程序的一些具体知识,如:刑事和行政审判中的简易程序和普通程序。这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历,收获和意义可见一斑。

  通过实践,我把知识运用到实际工作中。理论和实践密不可分。在实践中,我的知识得到了巩固,解决问题的能力得到了锻炼。这次实习开阔了我的视野,让我了解了法律在现实中的运作,对专业术语有了进一步的把握;此外,我还和法官、律师交了很多朋友。我们互相交流,互相促进。从他们身上,我学会了很多待人接物的方法,这些都是我在书本上学不到的。实习让我把漫长而充实的公开课带到了人生的另一个阶段,让我终生难忘。

法院工作总结 篇五

  一年来,在院党组和办公室党支部的正确领导下,在办公室全体同志的支持和帮忙下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应自己的主角变化。在工作中,能够时刻从共产党员的党性要求出发,严格要求自己,并不断充实和完善自己,工作用心进取。同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,加强学习,努力提升自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下:

  一、努力学习法律及各项业务知识,不断提升自身综合素质。

  知识就是力量,知识就是财富,只有不断强化自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提升自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。透过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提升自己立足法院干好工作的本领。

  一是用心参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在先进性教育活动期间,对照标准要求,针对自身存在的问题进行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,不断提升驾驭整体工作的潜力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习,提升自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,透过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。透过一年的学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同程度的提升,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和资料。

  二、脚踏实地,埋头苦干,认真做好本职工作。

  脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和职责感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作务必做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:一是在主任的领导下用心做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每一天坚持按时、准点上下班,,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。

  同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类状况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)期,其中被省高级法院采用数为期,被市各级信息(简报)采用余期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。

  三、时刻严格要求自己,持续一名共产党员应有的严谨作风。

  在法院工作的一年时间里,我能够正确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态。一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿和受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。

  待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮忙解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。

  一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了必须的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和简单感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。

  在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提升为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提升自己综合素质,个性是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提升。必须要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提升,不断完善自己,提升自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

法院工作总结 篇六

  今年以来,xx县法院妇委会按照县妇联创先争优活动实施方案的要求,紧紧围绕法院工作主题,注重发挥妇女群团组织作用,团结带领女职工立足本岗,营造出比学习、比作风、比奉献的浓厚氛围。

  一是注重发挥助推作用,创先争优活动有依托。妇委会着眼于法院中心工作,引导和团结全体妇女同志,将创先争优的目标放在如何推进三项重点工作上,以司法为民,巾帼建功为创建宗旨,以树立新时代女法官良好形象,争创全国‘巾帼文明岗’为创建目标。立案庭积极开展巾帼建功活动,今年荣获市巾帼文明示范岗。民事审判第一庭以婚姻家庭纠纷为重点,建立第三方调解机制,细致调解、化解矛盾,切实保护妇女儿童的合法权益,荣获xx县妇女儿童工作先进集体称号。

  二是注重发挥引导作用,创先争优活动有氛围。在新形势下,妇委会注重加强政治理论学习,通过学习指导工作实践,提升服务本领。组织女干警积极参加法院开展的人民法官为人民、党风党性党纪集中教育等各项主题教育活动;利用专题报告会、座谈会等形式学习党的十七届六中全会精神、讨论学习陈燕萍、李要兵同志的先进事迹;与全体党员干警一起赴红安、麻城等革命老区参加革命传统教育;与黄陂贫困乡村结对共建;按区妇联要求,认真组织书香飘进我家读书评书征文活动,均取得了一定成效。一部分优秀的女党员、女团员和优秀妇女干部发挥了示范带头作用,成为全院干警学习的楷模,在今年受到各级表彰或嘉奖的54名个人和15个集体中,女职工占30%,民意巡回法庭负责人郑小红同志先后被授予武汉市三八红旗手和五一劳动奖章荣誉称号。

  三是注重发挥纽带作用,创先争优活动有后劲。妇委会与共青团、工会等协手,一方面组织开展丰富多彩的职工体育娱乐活动,丰富文化生活。先后举办了三八节系列纪念活动,组织长跑、拔河、爬楼等比赛20余次,为职工送生日蛋糕,组织健康体检等,干警们真切感受到组织的温暖,增强了干部队伍的凝聚力,调动起工作积极性。另一方面,妇委会积极参与院内各项关心职工生活的举措,职工因病住院或家中亲人去世,都及时探望送去组织的关怀。在少数干警家属就业、子女就学问题上,与有关部门协调,帮助干警解除后顾之忧,为全院开展创先争优活动不断增添后劲,提供良好的保障。

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