建行工作总结(精选6篇)

建行工作总结 篇一

随着社会的快速发展和金融行业的日新月异，建行作为中国最大的商业银行之一，在过去一年里取得了令人瞩目的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验，并提出一些改进的建议。

首先，回顾过去一年的工作，建行在客户服务和产品创新方面取得了显著的进展。我们积极响应国家政策，推出了一系列支持小微企业发展的金融产品，并通过数字化技术提升了客户体验。同时，我们加强了风险控制和合规管理，保持了良好的资产质量和业务增长。

其次，我想总结一下我个人在过去一年的工作中的经验和收获。作为一名建行的员工，我始终坚持以客户为中心，积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，并为他们提供专业的金融服务。我通过不断学习和提升自己的专业知识，不断提高自己的工作能力和综合素质。同时，我也注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。

最后，我提出一些建议，以进一步改进建行的工作。首先，建行应加大科技创新力度，借助互联网和大数据技术，提升金融服务的智能化水平。其次，建行应加强对员工的培训和激励，提高员工的专业素质和工作积极性。此外，建行还应加强与其他金融机构的合作，共同推动金融行业的发展。

总之，过去一年，建行取得了骄人的成绩，但我们仍面临许多挑战和机遇。作为建行的一员，我将继续努力，为客户提供更优质的金融服务，为建行的发展贡献自己的力量。

建行工作总结 篇二

回首过去一年，建行作为中国最大的商业银行之一，取得了令人瞩目的成绩。在这篇工作总结中，我将围绕三个方面对建行的工作进行总结和展望。

首先，客户服务方面取得了显著进展。建行始终将客户需求放在首位，积极创新金融产品，提升服务质量。我们推出了一系列针对小微企业和个人客户的金融产品，满足了客户多样化的需求。同时，我们加强了线上线下的渠道建设，提升了客户体验和便利性。

其次，风险控制和合规管理方面取得了良好的成绩。建行高度重视风险管理和合规要求，加强了内部控制和监督，确保了资产质量和业务增长的平衡。我们建立了风险评估和监测机制，及时发现和应对各类风险，保障了银行的稳健经营。

最后，数字化转型方面取得了重要进展。建行积极响应国家政策，加大对数字化技术的投入，提升了金融服务的智能化水平。我们推出了手机银行、网上银行等一系列数字化产品和服务，方便客户随时随地进行金融交易，大大提高了客户满意度。

展望未来，我认为建行仍面临许多挑战和机遇。首先，建行应继续加大科技创新力度，探索更多的数字化技术应用，提升金融服务的智能化水平。其次，建行应加强对员工的培训和激励，提高员工的专业素质和工作积极性。此外，建行还应加强与其他金融机构的合作，共同推动金融行业的发展。

总之，过去一年，建行取得了令人瞩目的成绩，但我们仍需不断努力，以应对未来的挑战和机遇。作为建行的一员，我将继续发扬团队合作精神，为建行的发展贡献自己的力量，并为客户提供更优质的金融服务。

建行工作总结 篇三

　　20xx年1月在兴房支行担任客户经理一职。在这一年中，我勤奋努力，注重创新，在自身业务水平得到了不断提高的同时，于思想意识方面也取得了不小的进步。现将我本人在担任客户经理工作期间的情况总结汇报如下：

　　在支行领导和各同事的关心指导下，用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。通过这次全方位的培训和学习，使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中，我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合，勇于探索新理论、新问题，创造性的开展工作。

　　到了新的岗位，自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境，对支行业务往来频繁的对私客户都比较陌生，要开展工作，就必须先增加客户群体。到任新岗位后，我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体。在较短的时间内，我通过自身的优质服务和理财知识的专业性，成功营销了行内的优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。

　　担任客户经理以来，我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。从我第一天到任新岗位，从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，心态上也发生了很大的转变。刚开始时，我觉得客户经理工作很累、很烦锁，责任相对比较重大。但是，慢慢的，我变得成熟起来，我开始明白这就是工作。每天对不同的客户进行日常维护，热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作，为客户快速地办理好贷款所有手续和让客户的资产得到保障就是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后，工作对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果，从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时，在和不同客户的接触中，也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。

　　我在开展工作的同时也发现自己仍然存在很多问题：

　　一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性，银行理财业务成为越来越多客户的需求，如何能给我行优质客户提供专业理财服务，这就需要提高自身的学习能力和学习主动性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平；

　　二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，提高支行收入；

　　三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌；

　　由于银行业的特殊性和一定程度上的专业性，想成为银行业的优秀员工，必须经过系统的培训与丰富的实践。我在20xx年通过了AFP培训考试。使自身的综合素质得到全面的提高。 总结过去，是为了吸取经验、完善不足。展望来年，我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作，以争取为我行来年个人条线的发展做出自己更大的贡献

建行工作总结 篇四

　　一、活动背景：

　　自从今年5月份某公用事业单位委托珠海工行、建行代收费用以来。前来该局各营业所以现金缴纳费的客户的数量正渐渐减少。从6、7月两个月的统计数据分析。前来该局各营业所以现金缴纳费用的客户平均占16%。银行收取现金费用的收入占某公用事业单位费用现金收入的40%。数据表明该局推出的银行代收费用政策已初见成效。基本上达到了第一阶段的宣传目的。

　　据统计。目前有约15000户客户仍然不愿意到银行交费。常到各营业所以现金缴纳费用。这些客户占缴费用户总数的4%左右。此数量虽然不算很大。但是。仍然有必要提高警惕和重视。想方设法鼓励他们到银行交费。

　　因此。为了进一步深入持续推行银行代收费的政策。加快减少某公用事业单位各营业所窗口人工收费的压力与降低经营成本开支。提高服务质量。本方案提议举行“交费到银行”为主题的调查宣传活动。

　　二、活动目的：

　　了解仍然不愿意采纳到银行交费方式的用用客户的原因。为下一步工作提供第一手参考资料。再次宣传“交费到银行”的政策。鼓励人们“交费到银行”。

　　三、宣传时间：

　　xxx年x11月

　　四、活动主题：

　　交费到银行真安全又方便

　　五、活动对象：

　　仍然不愿意到银行交费的15000户客户。

　　六、活动概述：

　　向不愿意到银行交费的客户发送调查函。了解其不愿意采纳到银行交费方式的原因。并向回函的客户赠送礼品。

　　七、宣传方式：

　　以邮资信封装置调查函。向15000户客户邮寄。

　　以邮资片制作调查回函。客户填妥调查回函。无须粘贴邮资可直接邮寄回某公用事业单位。

　　八、活动媒体介绍：

　　邮资封片即邮资明信片和邮资信封。是在普通明信片和信封的基础上发展起来的。其直接将邮资印在明信片和信封。极大的方便寄信人。并在指定的位置可发布企事业单位的广告。是一种新型的广告媒体。邮资封片是邮政部门的专营业务。任何单位与个人不得随意经营。

　　邮资封片的特点：

　　1、权威性：由国邮政局统一发行。具有防伪功能和一定档次。

　　2、广告性：可在指定的位置发布企事业单位的广告内容。

　　3、方便性：含有邮资图案。免去粘邮票的麻烦。

　　4、收藏性：精美的邮资封片还是集邮爱好者的收藏品。

　　5、纪念性：为重大事件发行的邮资封片还具有纪念历史的作用和意义

　　九、活动内容：

　　制作15000枚调查函（邮资片）

　　规格：正副片均148X100毫米

建行工作总结 篇五

　　转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了自己的业务技能。这一年具体的收获如下： 在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：

　　1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。

　　2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有XX年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。

　　3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。

　　在思想上，XX年部里的活动也很多，自己尽了最大能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是XX年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速提高增长量。 新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺。

建行工作总结 篇六

　　新闻宣传工作是思想政治工作的重要抓手，不仅是生产力，也是软实力。

　　加强工程项目建设的新闻宣传工作，唱响主旋律，对于项目建设单位排除各种干扰，号召、鼓舞和激励广大职工一心一意干事业具有重要意义。

　　一是领导要高度重视。

　　领导重视不仅要体现在口头上，更要体现在日常工作中，不仅仅是工程公司主管领导要重视，更要让基层项目部负责人认识到宣传工作对项目管理的促进作用，对个人知名度提升和项目团队建设的益处，这也是新媒体时代企业管理者必须具有的新思维。

　　要做好宣传工作，从上到下的各级领导都要把新闻宣传当做企业文化建设的重要内容，当做企业管理凝心聚力的重要抓手，真正发挥新闻宣传的软实力作用，形成生产力。

　　只有企业各级领导在思想上引起重视，心中有大格局，才能出台新举措，才能加大宣传报道的力度，对内统一思想，振奋精神，鼓舞士气，对外树立先进典型，提升品牌，树立形象，通过宣传工作和生产经营工作的良性互动形成生产力，开创企业发展新局面。

　　二是要重视建章立制。

　　新闻宣传工作不是一朝一夕的功夫，需要长时期的坚持和锻炼，需要相对应的制度去支撑。

　　工程公司层面要出台系统的新闻工作考评办法，对公司新闻宣传的导向和新闻宣传的纪律作出规定，对项目部开展宣传工作进行系统的指导和帮扶。

　　项目部要根据公司的宣传要求，出台相对应的制度和规定，对新闻宣传工作定出指标，建立一套奖罚制度，并严格落实兑现。

　　党支部书记作为宣传工作的第一责任人，要注重挖掘人才，逐步提升项目部职工文字工作水平，重点培养专业的写作爱好者，文字功力应该成为考核评价办公室人员的第一指标；要对稿件严格把关，防止出现重大失误和重要新闻漏报；要对宣传工作逐月盘点，及时兑现奖罚。

　　项目经理要抽出时间，抽查项目部新闻稿件，对项目部新闻稿件进行指导，并对项目部新闻稿酬兑现给予关注。

　　项目领导班子要带头写作，把自己的管理理念通过文字表达出来，通过系统总结，提升自身的管理思维和文字结合的逻辑能力。

　　三是要重视人才培养。

　　要想在专业报刊和高等级媒体发表稿子，必须培养一批有文字功底的宣传报道员。

　　工程企业宣传素材相对单一，题材较为局限，根据目前施工单位人员素质的现状，基本上所有的大学毕业生稍加培养都可以成为一名合格的宣传报道员。

　　但要成为一名优秀的新闻宣传人员，也绝非易事。

　　首先项目部要注重营造浓厚的学习氛围，通过建设学习型项目部、建设工地课堂、工地业校等，提升青年职工的综合素质。

　　其次是宣传报道人员要重视总结，通过日常的工作总结，工后反思，养成良好的工作习惯，培养勤于思考、善于反思、善于总结的良好习惯，在不断的学习实践和总结反思中进步提高。

　　总结的过程也提升了文字表达能力，对施工和生活的总结，也成为新闻宣传的最好题材。

　　同时，基层项目部要通过思想引导和制度激励，鼓励一线职工关心企业发展，为企业发展建言献策，形成全员参与宣传工作的“大宣传”格局。