护师年终总结【精选3篇】

护师年终总结 篇一：回首过去，展望未来

作为一名护师，我感到非常荣幸和自豪能够为患者提供专业的护理服务。在过去的一年里，我经历了许多挑战和成长，同时也收获了许多珍贵的经验和知识。在这篇年终总结中，我将回顾过去的工作，分享我的成就和困难，并展望未来的发展方向。

回顾过去一年，我所在的医疗团队经历了一系列的变化和挑战。面对新冠疫情的肆虐，我们团结一心，积极应对。每天穿戴防护装备，严格执行消毒和隔离措施，确保患者和自身的安全。在这个特殊时期，我深刻体会到了团队合作的重要性。我们相互支持，共同战胜了疫情，为患者提供了及时的护理服务。

在过去的一年里，我也积极参与了各种护理培训和学术交流活动。通过参加研讨会和学术会议，我不仅更新了专业知识，还了解了最新的护理理论和技术。这使我能够更好地应对各种患者情况，并提供更加全面和高效的护理服务。此外，我还积极参与了护理研究项目，为改善护理质量做出了一些努力。

然而，过去的一年也有一些困难和挑战。由于医疗资源的不足，我经常需要面对患者床位紧张和护理物资短缺的情况。在这种情况下，我必须学会合理分配资源，确保每位患者都能得到适当的关怀和治疗。同时，我也要在情绪压力和工作负荷之间取得平衡，保持良好的工作状态和心态。

展望未来，我希望能够继续提升自己的专业能力和水平。我计划参加更多的培训和学术交流活动，不断更新知识，提高技术。我还希望能够深入参与护理研究，为护理实践提供更多的科学依据和指导。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，带领团队成员共同成长和进步。

在新的一年里，我将继续努力，为患者提供更加优质和安全的护理服务。我相信，通过不断学习和提升，我能够成为一名更加专业和有能力的护师。我将始终秉持着对患者的责任和关爱之心，为他们的健康和幸福贡献自己的力量。

护师年终总结 篇二：奋斗与成长的脚步

回首过去的一年，我不禁感叹时光飞逝，但更多的是对自己所取得的成绩感到自豪。作为一名护师，工作中的每一天都是充实且有意义的。在这篇年终总结中，我将分享我在过去一年里的成长和心得，以及对未来的展望。

过去的一年中，我积极参与了各种学习和培训活动，不断提升自己的专业知识和技能。我通过参加护理研讨会、学术交流和培训课程，了解了最新的护理理论和实践。这些学习经历不仅让我对专业知识有了更深入的理解，还提高了我的护理技能。我学会了更加科学和有效地进行护理评估和护理干预，提高了护理质量和患者的满意度。

在过去的一年里，我还积极参与了护理团队的协作和合作。我与医生、护士和其他医疗人员密切合作，共同制定和执行护理计划。我们相互支持，相互学习，为患者提供了全方位的护理服务。通过团队合作，我更好地理解了团队的力量和价值，并学会了与他人合作，共同追求卓越。

然而，过去的一年也是充满挑战和压力的。在工作中，我经常面对各种紧急情况和复杂病例。这要求我保持冷静和应对能力，在压力下保持高效和准确的护理。同时，我也要与患者及其家属进行有效的沟通和交流，以提高他们对护理工作的理解和信任。

展望未来，我将继续努力，追求更高的职业目标。我计划参加更多的学术交流和研究项目，深入探索护理领域的前沿知识和技术。我还希望能够继续提升自己的护理技能，为患者提供更加安全和高品质的护理服务。同时，我也希望能够在护理团队中发挥更大的作用，为团队的发展和进步做出贡献。

在新的一年里，我将继续坚持努力，不断学习和成长。我相信，通过持续的努力和奋斗，我能够成为一名更加优秀和有能力的护师。我将始终以患者为中心，尽我的努力为他们提供最好的护理服务。我相信，通过我的努力和奉献，我能够为患者的健康和幸福做出更大的贡献。

护师年终总结 篇三

护师年终总结范文

　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的`礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。