保安部门年终工作总结（经典4篇)
保安部门年终工作总结 篇一
保安部门一年来的工作总结
一、工作回顾
在过去的一年中，保安部门在公司的领导和支持下，切实履行职责，完成了各项工作任务。我们深入贯彻公司的各项安全政策和措施，积极参与各类保安培训和演练，提高了员工的安全防范意识和应急处置能力。同时，我们与其他部门保持密切的合作，共同维护了公司的安全稳定。
二、保安工作成果
1.加强岗位巡查：我们严格执行巡逻制度，加强对公司内外的巡查监控，保证了公司的安全。通过巡查，我们及时发现并处理了一些潜在的安全隐患，确保了员工和财产的安全。
2.应急处置能力提升：我们按照公司的安全预案，组织了多次应急演练，提高了员工的应急处置能力。在实际工作中，我们迅速反应，正确处理各类突发事件，有效避免了事态扩大化。
3.安全宣传教育：我们通过多种形式和渠道，开展了安全宣传教育活动，提高了员工的安全意识。我们组织了安全知识培训班、制作了安全宣传海报等，让员工充分了解安全知识，知晓应对措施。
三、存在的问题及改进措施
1.人员配备不足：由于公司规模扩大，保安部门的人员配备相对不足，导致一些岗位的巡查不够到位。为此，我们计划在明年增加保安人员的招聘和培训，以确保公司的安全。
2.应急预案不完善：在某些突发事件中，我们发现一些应急预案不够完善，导致应对不够及时和有效。为此，我们将进一步完善公司的应急预案，并加强员工的培训，提高应急处置能力。
3.安全宣传不够到位：尽管我们开展了一系列的安全宣传教育活动，但仍然存在一部分员工对安全意识的重视程度不够。为此，我们将加强与其他部门的合作，提高安全宣传的覆盖率和影响力。
四、工作展望
在新的一年里，我们将继续加强保安队伍建设，提高员工的安全意识和应急处置能力。我们将进一步完善公司的安全制度和流程，确保公司的安全稳定。同时，我们将加强与其他部门的合作，共同为公司的发展保驾护航。
保安部门年终工作总结 篇二
保安部门年终工作总结
一、工作回顾
在过去的一年里，保安部门坚持以保护公司员工和财产安全为核心任务，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。我们加强了安全巡逻和监控工作，提高了员工的安全防范意识，有效维护了公司的安全稳定。
二、保安工作成果
1.加强巡逻工作：我们严格按照公司的巡逻制度，加大了对公司内外的巡查力度。通过巡逻，我们及时发现并处理了一些安全隐患，有效防止了盗窃和其他违法行为的发生。
2.提升应急处置能力：我们定期组织应急演练，提高了员工的应急处置能力。在实际工作中，我们能够迅速反应，并正确处理各类突发事件，最大限度地保护了员工和财产的安全。
3.加强安全宣传教育：我们通过多种形式和渠道，加强了安全宣传教育工作。我们组织了安全知识培训班、制作了宣传海报等，提高了员工对安全知识的了解程度，增强了安全意识。
三、存在的问题及改进措施
1.岗位巡查不足：由于工作量增加，我们发现一些岗位的巡查不够到位，影响了公司的安全。为此，我们将进一步完善巡查制度，加强对员工的培训，确保巡查工作的质量和效果。
2.设备维护不到位：在某些情况下，我们发现一些安全设备的维护工作不够及时和专业。为此，我们将加强对安全设备的维修和保养，确保其正常运行，提高公司的安全防护能力。
3.应急预案不完善：在某些突发事件中，我们发现一些应急预案不够完善，导致应对不够及时和有效。为此，我们将进一步完善公司的应急预案，并加强员工的培训，提高应急处置能力。
四、工作展望
在新的一年里，我们将坚持以保护公司员工和财产安全为核心任务，进一步加强保安队伍建设，提高员工的安全意识和应急处置能力。我们将继续加强巡逻和监控工作，完善安全制度和流程，为公司的安全稳定作出更大的贡献。
保安部门年终工作总结 篇三
为了总结经验，扬长避短，推进保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：
一、以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（2003）24号文件，市局榕公综（2004）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。热门思想汇报各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
保安部门年终工作总结 篇四
在xxx和领导的帮助下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后，没有惧怕业主的'恐吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方，比如语气强硬，解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。
近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比如：发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理，最近又在改造自行车库，方便业主的电瓶车充电，也方便了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的，从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。
前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处，那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的时候说一句：路上注意安全，您慢走；在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您注意外面晾晒的物品；在业主回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免物品丢失。。。。我相信业主肯定十分开心，感觉到只要进了我们都市枫林的大门，那么他的安全将得到十分彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处，同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习，争取做的更好。回顾过去一年的工作
，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；
3、本人工作与其他同事相比还有差距，服务意识不强。
在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
以上是我个人XX年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。
