工会的工作总结【通用3篇】
工会的工作总结 篇一
工会是劳动者的组织，其主要职责是维护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。在过去的一年里，我们工会积极履行职责，为广大会员提供了全方位的服务。以下是我们的工作总结：
一、加强会员服务
我们积极倾听会员的需求和意见，通过定期组织座谈会、调查问卷等方式，了解会员对工会工作的期望和建议。同时，我们建立了会员服务热线，及时解答会员的疑问和需求，提供法律咨询和就业指导等服务。我们还定期组织各类培训和活动，提升会员的职业技能和综合素质。
二、维护劳动者权益
我们高度重视维护劳动者的合法权益，建立了维权专区，为会员提供法律援助和劳动纠纷解决的指导。我们定期组织劳动法宣讲会，普及法律知识，提高会员的法律意识和维权能力。同时，我们与企业建立了良好的合作关系，通过协商和谈判解决劳动纠纷，保障劳动者的权益。
三、促进劳动关系和谐发展
我们致力于构建和谐的劳动关系，推动企业与劳动者之间的沟通和合作。我们建立了企业工会与企业管理层的定期沟通机制，及时了解企业发展情况和劳动者的意见。我们还组织了各类文体活动和聚餐，增进了企业内部的凝聚力和团队合作精神。
四、推动社会责任履行
我们积极参与社会公益活动，关注弱势群体的权益。我们组织了捐款、义务劳动等活动，支持社会福利事业的发展。我们还与其他工会组织建立了合作关系，共同推动劳动者权益的保护和社会公平的实现。
在过去的一年里，我们工会的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将总结经验，进一步完善工作机制，提升服务质量。同时，我们将继续与会员保持密切联系，听取意见和建议，为广大劳动者提供更好的服务和支持。
工会的工作总结 篇二
工会是劳动者的组织，其主要职责是维护劳动者的利益，促进劳资关系的和谐发展。在过去的一年里，我们工会始终坚持以会员为中心，积极履行职责，为会员提供了全方位的服务。以下是我们的工作总结：
一、加强会员服务
我们坚持以会员需求为导向，提供多样化的服务。我们建立了会员服务热线，及时回答会员的咨询和需求。我们还开设了线上服务平台，方便会员随时了解工会动态和获取相关信息。同时，我们组织了各类培训和活动，提升会员的职业技能和综合素质。
二、维护劳动者权益
我们高度重视维护劳动者的合法权益。我们建立了维权专区，为会员提供法律援助和劳动纠纷解决的指导。我们定期组织劳动法宣讲会，普及法律知识，提高会员的法律意识和维权能力。同时，我们积极与企业沟通，推动协商解决劳动纠纷，保障劳动者的权益。
三、促进劳资关系和谐发展
我们积极参与企业劳资关系的协调和调解工作。我们建立了企业工会与企业管理层的沟通渠道，及时了解企业发展情况和劳动者的意见。我们还开展了各类文体活动和团队建设活动，增进了企业内部的凝聚力和团队合作精神。
四、推动社会责任履行
我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的权益。我们组织了捐款、义务劳动等活动，支持社会福利事业的发展。我们还与其他工会组织建立了合作关系，共同推动劳动者权益的保护和社会公平的实现。
在过去的一年里，我们工会的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将总结经验，进一步完善工作机制，提升服务质量。同时，我们将继续与会员保持密切联系，听取意见和建议，为广大劳动者提供更好的服务和支持。
工会的工作总结 篇三
关于2019年工会的工作总结范文
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。以下是小编给大家整理了关于2019年工会的工作总结范文，欢迎参考阅读。
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。现将个人工作总结报告如下：
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。
四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的`大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组
今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。
一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金20万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。
二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建， 向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
