企业工会工作总结报告(推荐3篇)
企业工会工作总结报告 篇一
近年来，我司工会一直致力于为员工提供更好的工作环境和福利待遇，促进员工的发展和团结，取得了一定的成绩。现将我司工会2019年度工作总结报告如下：
一、组织建设方面
在组织建设方面，我司工会积极加强工会组织的建设，完善了工会章程和工会干部选拔任用制度。全年共举办了多次工会会议和培训活动，提高了工会干部的素质和工作能力。此外，还加强了与员工的沟通和联系，建立了员工意见反馈渠道，及时解决员工关注的问题。
二、职工权益保障方面
职工权益保障是工会工作的核心内容之一。我司工会积极参与集体协商，为员工争取了更好的工资待遇和福利政策。在工资分配方面，工会多次与企业管理层协商，确保工资合理分配。在福利待遇方面，工会积极推动企业提供更好的员工福利，如加强员工培训、提供健康保险等。此外，工会还关注员工的生活质量，组织了多次文体活动和员工旅游，提高了员工的生活满意度。
三、员工关怀方面
员工关怀是我司工会工作的重要内容之一。工会积极关注员工的身心健康，开展了多项健康活动和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的困扰。同时，工会还积极组织员工培训，提供职业发展机会，帮助员工提升自身能力和竞争力。此外，工会还关注员工的家庭生活，组织了多次家庭日活动，增进员工之间的感情和团结。
四、文化建设方面
文化建设是企业发展的重要支撑。我司工会积极倡导企业文化建设，组织了多次文化活动和团队建设活动。通过这些活动，增强了员工的归属感和凝聚力，促进了企业的发展。此外，工会还积极参与社会公益活动，传递了企业的正能量，树立了良好的企业形象。
综上所述，我司工会在2019年度的工作中取得了一定的成绩。但也要看到存在的不足之处，如工会组织建设仍需要加强，员工关怀工作仍有待改进等。在新的一年里，我司工会将继续努力，不断提升工作水平，更好地为员工服务，促进企业的发展。
企业工会工作总结报告 篇二
近年来，我司工会在企业发展中发挥了积极的作用，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，取得了一定的成绩。现将我司工会2019年度工作总结报告如下：
一、组织建设方面
我司工会一直注重组织建设工作，加强了工会组织的建设和管理。全年共召开了多次工会会议和培训活动，提高了工会干部的素质和能力。此外，还积极加强与员工的沟通和联系，建立了员工意见反馈渠道，及时解决员工关注的问题。
二、职工权益保障方面
为保障职工权益，我司工会积极参与集体协商，为员工争取了更好的工资待遇和福利政策。在工资分配方面，工会与企业管理层密切合作，确保工资合理分配。在福利待遇方面，工会推动企业提供更好的员工福利，如提供培训机会、健康保险等。此外，工会还关注员工的生活质量，组织了多次文体活动和员工旅游，提高了员工的生活满意度。
三、员工关怀方面
工会积极关注员工的身心健康，开展了多项健康活动和心理辅导。同时，还积极组织员工培训，提供职业发展机会，帮助员工提升自身能力和竞争力。此外，工会还关注员工的家庭生活，组织了多次家庭日活动，增进员工之间的感情和团结。
四、文化建设方面
我司工会注重企业文化建设，组织了多次文化活动和团队建设活动。通过这些活动，增强了员工的归属感和凝聚力，促进了企业的发展。同时，工会积极参与社会公益活动，传递了企业的正能量，树立了良好的企业形象。
综上所述，我司工会在2019年度的工作中取得了一定的成绩。但也要看到存在的不足之处，如工会组织建设和员工关怀工作仍需要进一步加强。在新的一年里，我司工会将继续努力，不断提升工作水平，更好地为员工服务，推动企业的发展。
企业工会工作总结报告 篇三
企业工会工作总结报告
企业工会工作总结工会在党委和集团公司工会的领导下，以学习贯彻十七届五中全会精神为抓手，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进***民主管理、推进建家工程、推进企业文化建设，推进事业部经济发展
，增强企业的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献。2010年，***以改革精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在***党委的正确领导下，在各部门的关心支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、积极推进职工素质提升工程
***工会紧紧围绕企业中心工作，大力开展“创优争先”活动，努力实施素质提升工程。
1、进行先进生产工作者（本单位及建设公司）选举工作。年初，
按照公司先进生产工作者评选要求，注重个人实绩，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，由机关各部门、项目部、分子公司层层推选，审核小组统一审核，保证了评选人员的代表性。同时还将历年来评选出的人员资料进行整理，建立先进生产工作者档案，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。
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2、积极开展学习型企业创建活动。7月份以来，***工会以读书月活动为契机，在***开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。并在8月份对“读书月”活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。
3、认真学习贯彻***公司下半年党政工作会议精神，提升职工整体素质。根据公司下半年党政工作会议部署，***组织机关部门、项目部为单位，分别开展了学习**公司2010年下半年党政工作会议精神活动。其中**分公司组织座谈会、集中学习6次；***机关组织学习研讨2次，**项目部、***项目部各组织集中学习3次。大家重点学习了**公司2010年下半年党政工作会议精神和海外事业部2010年下半年工作部署。通过集中学习，使广大职工进一步了解公司2010年取得的丰硕成果，进一步认清了公司内外总体形势，进一步了解了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充满了信心。
4、进行新企业理念宣传贯彻工作。根据**公司工会部署，**工会积极组织广大职工学习***公司新企业理念的内容和诠释，让每位职工熟知新理念，并把具体内容与工作联系起来，在巩固原有成果基础上拓宽业务范围。为切实做好企业理念的宣传贯彻***制作了企业理念宣传彩页，利用内网平台发送到境外分（子）公司、项目部，形象生动地宣传企业理念的内涵和实质，使企业理念得到广大职工的认知和认同，并内化为职工的自觉行动。同时工会为提高职工参与活动积极性，对参加此次理念征集活动的45名职工进行了奖励。在迎双节文体活动中，设置了企业理念答题项目，把企业理念的宣传贯彻融入到活动中，受到了大家的欢迎，取得了独特的效果。
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二、基础管理工作逐步完善
1、2009年独生子女及计划生育台帐填报。按照公司工会要求，一月份，***工会开始联系境外各项目及分子公司，认真统计并填报09年独生子女及计划生育台帐，签定计划生育责任书，确保责任到位、措施到位、经费到位。
2、填写职工收入调查表活动。应**公司工会要求，**工会开展了职工收入调查活动，此活动得到了广大职工的.支持，围绕贴近中心、贴近领导、贴近实际的思路，组织各部门相应人员，围绕生产实际，进行调查，及时将活动汇总并上报，为**公司工会更好开展工作调研，较好地发挥了参考作用。
3、关于员工违纪处罚办法进行讨论。为进一步规范生产、管理行为，明确职工的劳动义务，维护公司的正常管理次序，**公司出台了《***员工违纪行为处罚办法》，**前后分别组织召开2次座谈研讨会，针对工作中可能出现的问题，以及此规定中存在的纰漏，向广大职工广泛征求意见，要求大家积极献言献策，并将讨论结果进行了上报。
4、
认真加强工会组织建设。按照工会章程和事业部有关规定，重点抓好以下几项具体工作：一是认真做好2010年度全年会费的收缴工作。根据工资报表，对每一名会员应交会费额进行准确计算，确保标准统一、数据准确无误。copyrightdedecms
5、健全工会组织，按照党政工同步原则，调整了工会部门人员分工，明确责任，落实到位。
6、认真贯彻落实编制***工会“三五”规划任务，用较短时间完成了工会资料编制工作，特别是关于具体问题和相关规章制度方面进行了细化、量化。
7、清退职工济难救助金。按***公司工会要求，对以前缴纳职工济难救助金的**名职工全部返还完毕。
8、完成工会会员信息录入工作。为更好的掌握和了
9、落实信息化管理工作。针对集团信息化管理工作会议的部署,***工会及时根据自身业务需要和工会具体工作内容，初步建立***工会网络信息平台，进行网络信息化管理，逐步实现现代化网络办公。
三、民主管理工作进一步提高
1、***第一次职工大会的筹备及召开。积极筹备***第一次职工大会，成立筹备委员会，认真做好报告起草、提案征集、人员统计等前期准备工作。通过认真准备，召开了***第一次职工大会，共***多人参加了大会，取得实效。织梦好，好织梦
2、企业年金办法讨论。***在第一时间内组织***领导干部召开会议，讨论集团公司关于企业年金讨论办法草案，会上大家踊跃发言，积极献言献策，并在短时间内将讨论结果上报***工会。
四、职工维权工作落到实处
1、响应**公司工会号召，积极组织职工义务献血，落实职工体检工作***职工在工会委员的陪同下踊跃到医院献血，充分做到献血自愿、组织有序、保障有力。同时安排好献血后职工的休假、补助、献血证发放等后续工作。此次献血充分展现了***职工强烈的社会责任感和高尚的精神风貌（一名职工一次性献血400CC）。
