社区年度劳动保障工作总结(精彩3篇)
社区年度劳动保障工作总结 篇一
社区年度劳动保障工作总结
一、工作概述
过去一年，社区劳动保障工作取得了显著的成绩。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推动劳动保障政策的贯彻落实，努力满足居民的基本劳动权益保障需求。同时，通过加强宣传教育工作，提高了居民的劳动保障意识，进一步提升了社区的整体服务水平。
二、工作亮点
1. 加强政策宣传：通过社区广播、宣传栏、微信公众号等多种形式，及时向居民传达劳动保障政策信息，提高了居民对劳动保障政策的了解程度。
2. 落实劳动合同制度：积极推动企业与员工签订劳动合同，确保劳动关系的合法性和稳定性。同时，定期组织劳动合同法的培训，提高企业和员工对相关法律法规的认识。
3. 建立劳动争议解决机制：设立劳动争议调解委员会，及时处理居民的劳动纠纷，提供法律援助和咨询服务，有效维护了居民的劳动权益。
4. 加强劳动安全监管：组织开展安全生产培训，加强对企业的安全生产监督，确保劳动者的生命安全和身体健康。
5. 加强职业技能培训：通过组织职业技能培训班，提高了居民的就业竞争力和创业能力，为居民提供了更多的就业机会。
三、存在的问题
1. 宣传力度不够：尽管我们采取了多种宣传方式，但仍有一部分居民对劳动保障政策了解不深，需要进一步加大宣传力度。
2. 争议解决机制不够完善：尽管我们设立了劳动争议调解委员会，但由于人手不足和专业知识欠缺，对一些复杂的劳动纠纷难以妥善解决。
3. 职业技能培训内容不够多样化：目前的职业技能培训班主要以传统行业为主，缺乏对新兴行业的培训，需要进一步扩大培训领域。
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度：通过举办劳动保障知识讲座、发放宣传资料等方式，提高居民对劳动保障政策的了解和认可度。
2. 完善争议解决机制：加强委员会成员的培训，提高解决劳动纠纷的能力和水平，确保居民的合法权益得到有效保障。
3. 扩大职业技能培训领域：根据市场需求，增加新兴行业的培训内容，提升居民的就业竞争力和创业能力。
总之，过去一年社区劳动保障工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将继续努力，提高工作质量和效率，为居民提供更加优质的劳动保障服务。
社区年度劳动保障工作总结 篇二
社区年度劳动保障工作总结
一、工作概述
社区劳动保障工作是保障居民基本劳动权益的重要工作之一。过去一年，我们坚持以人民为中心，积极推动劳动保障政策的贯彻落实，努力解决劳动关系中的各类问题，为居民提供了全面的劳动保障服务。
二、工作亮点
1. 加强政策宣传：通过社区广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，及时向居民传达劳动保障政策信息，提高了居民对劳动保障政策的了解程度。
2. 落实劳动合同制度：积极推动企业与员工签订劳动合同，确保劳动关系的合法性和稳定性。同时，加强劳动合同法的宣传和培训，提高企业和员工对相关法律法规的认识。
3. 建立劳动争议解决机制：设立劳动争议调解委员会，及时处理居民的劳动纠纷，提供法律援助和咨询服务，维护了居民的劳动权益。
4. 加强劳动安全监管：组织开展安全生产培训，加强对企业的安全生产监督，确保劳动者的生命安全和身体健康。
5. 加强职业技能培训：通过组织职业技能培训班，提高了居民的就业竞争力和创业能力，为居民提供了更多的就业机会。
三、存在的问题
1. 宣传不到位：有部分居民对劳动保障政策的了解程度不够，需要进一步加大宣传力度，提高居民的政策认知度。
2. 争议解决机制不完善：由于人手不足和专业知识欠缺，对一些复杂的劳动纠纷难以妥善解决，需要加强人员培训和机制建设。
3. 职业技能培训内容不够丰富：目前的职业技能培训班主要以传统行业为主，对新兴行业的培训较少，需要根据市场需求进一步扩大培训领域。
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度：通过多种形式的宣传活动，提高居民对劳动保障政策的了解和认可度，增加宣传渠道，提高宣传效果。
2. 完善争议解决机制：加强委员会成员的培训，提高解决劳动纠纷的能力和水平，为居民提供更加专业的服务。
3. 扩大职业技能培训领域：根据市场需求，增加新兴行业的培训内容，提升居民的就业竞争力和创业能力。
总之，过去一年社区劳动保障工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将进一步加强工作力度，提高工作质量和效率，为居民提供更加优质的劳动保障服务。
社区年度劳动保障工作总结 篇三
社区年度劳动保障工作总结
我社区劳动保障工作在铁东街道办事处党工委的正确领导下，在区劳动保障局和街道劳动保障所的大力指导下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。在这段时间里我以优秀干部为榜样，认真做事，积累了宝贵的经验，也学会了许多为人处事的方法。这些成绩离不开各位领导、社区干部以及村民的指导和关心，为了总结经验，发扬成绩，认真做好劳动保障工作，我们知道，做好社区劳动保障工作，创建"充分就业社区"是当前构建和谐社会、争创幸福社区极其重要的`一个方面。我们前进社区在区、街道领导的关心指导下，由社区主任亲自担任组长，成立了创建充分就业社区领导小组，认真为居民群众提供就业服务，努力实践党的"三个代表"重要思想，牢牢树立科学发展观，把积极开展创建"充分就业社区"活动作为社区全年工作的重要目标。关心失业人员，努力帮助他们实现再就业，落实各项优惠政策，通过各种途径把党和政府对人民群众的关心关怀，把再就业优惠政策送到下岗失业人员的家中。这一年来，我们主要从以下几个方面开展社区劳动保障工作：
一、 发挥社区平台作用、开展就业服务
一是落实各项优惠政策，积极为下岗职工办理《再就业优惠证》，《就业失业证》。
二是积极组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。
三是开发就业岗位，开展职业介绍工作。社区建立用工岗位信息库，充分利用各类社区资源，广开渠道、多方联系，获取空岗信息。并将这些信息记入台帐，输入信息库、为日后帮助再就业工作打下坚实的基础。以帮助困难群体再就业为重点，对特困的下岗失业人员开展"送服务、送岗位、送政策、送技
二、城镇居民基本医疗保险工作。
认真贯彻执行《城镇居民基本医疗保险实施办法》亲自到各居民住区上门宣传，进行填表登记，使我社区居民的城镇基本医疗保险需求得到保障。城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作。全面部署了2009年城镇居民基本医疗保险参保工作。同时印发了万余份参保人员基本信息采集表及参保医保卡。我们以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使城镇居民应保尽保。截止目前，全区居民医保参保人数为67人。为确保认证工作的顺利进行，我区建立了各负其责、上下联动、齐抓共管的工作体系。对年老体弱、患病及行动不便的人员，派人上门办理了认证。通过采取多种方式，确保不漏一人。
三、社区还通过树典型，宣传正确的就业观、择业观、价值观，扶持特殊对象走创业道路。
社区中的下岗失业人员、他们有的是残疾人，有的是刑释解教人员，他们在就业和再就业过程中，都存在着年龄偏大、技术单一等各种各样的困难。社区开展一系列针对退休人员的教育、服务活动，先后为106名退休人员登记造册，更好地为他们提供服务，让退休人员感受到社区大家庭的温暖。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的"就业和劳动保障示范社区"。在今后的工作中，我们要坚持以人为本，优质服务，做好劳动保障工作每一件事。
