远程非学历培训总结(推荐3篇)
远程非学历培训总结 篇一
远程非学历培训的优势和挑战
远程非学历培训是指通过互联网等远程方式进行的教育培训,不仅为学生提供了便利的学习途径,也为培训机构和教育机构提供了新的发展机遇。在过去几年中,远程非学历培训已经成为了教育行业的重要组成部分。本文将总结远程非学历培训的优势和挑战。
远程非学历培训的优势主要包括以下几个方面:
1. 方便灵活:远程非学历培训可以让学生在任何时间、任何地点进行学习,充分利用碎片时间,提高学习效率。学生只需要一台电脑或手机和网络连接就可以进行学习,减少了时间和空间的限制。
2. 自主学习:远程非学历培训强调自主学习,学生可以根据自己的兴趣和学习进度进行学习,自由选择学习内容和学习方式。这样可以激发学生的学习兴趣,提高学习动力。
3. 多元选择:远程非学历培训提供了丰富多样的课程选择,学生可以根据自己的需求选择适合自己的课程。培训机构和教育机构也可以提供更多样化的课程,满足不同学生的需求。
4. 降低成本:相比传统的面对面培训,远程非学历培训可以降低培训的成本。学生不需要支付交通费用和住宿费用,只需要支付相对较低的学费即可。对于培训机构和教育机构来说,也可以降低教学成本,提高经济效益。
然而,远程非学历培训也面临一些挑战:
1. 学习自律性:远程非学历培训需要学生具备较强的学习自律性,能够自觉地进行学习,合理安排学习时间。对于一些缺乏自律性的学生来说,可能会面临学习进度慢、学习效果不佳等问题。
2. 技术要求:远程非学历培训需要学生具备一定的计算机和互联网使用能力,熟练使用在线学习平台和工具。对于一些技术水平较低的学生来说,可能会面临学习障碍。
3. 互动交流:远程非学历培训缺乏面对面的互动交流,学生之间以及学生与教师之间的互动较少。这可能会降低学生的学习氛围和学习动力,影响学习效果。
4. 评估认证:远程非学历培训的学习成果难以进行客观评估和认证。传统的学历教育通常有统一的考试和评估机制,而远程非学历培训的学习成果往往难以被公认和认可。
综上所述,远程非学历培训在提供方便灵活的学习方式、多元选择的课程以及降低成本方面具有明显优势。然而,学习自律性、技术要求、互动交流以及评估认证等方面仍然是需要克服的挑战。为了更好地发挥远程非学历培训的优势,培训机构和教育机构可以加强学生的学习指导和支持,提供更好的技术支持和在线互动平台,同时也需要建立更完善的评估认证机制,提高学习成果的公信力和认可度。
远程非学历培训总结 篇三
远程非学历培训总结
远程非学历培训总结在上级部门的领导、关心和支持下,我校开展了扎实有效的领导和教师网上远程继续教育学习活动。充分利用网上教育资源,组织实施以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的全员培训,不断提高教师实施素质教育的能力水平,促进教师队伍整体素质显著提高。现将远程教育工作总结如下:
一、加强领导、统一认识,制定规划,保证培训健康开展。
为保证培训健康顺利地开展,我校高度重视、统一思想,成立了由校长任组长的培训工作领导小组,并确定分管干训工作的副校长主抓培训工作,成立了以信息技术教师汪洪江为技术指导,以学校行政领导为学习指导和监督,从制度上、技术上建立了学习工作的较为完备的组织保障体系。
二、加强组织,落实责任、开展全员培训工作。
为做好教师现代远程培训工作,学校制定了远程教育各项规章制度,确保培训工作落实。同时,在培训过程中,认真做到加强领导,狠抓落实,组织到位,从而,使学校的继续教育学习活动效果显著。
学校依托全国继教网教学教务管理平台,建立教师培训、教学管理、教学评估和成绩考核等系列管理制度。确定了由主管校长和网络管-理-员组成的教学管理和技术人员队伍,负责培训的管理和技术指导。
在培训过程中,教师们深深感受到了网上学习在教师教育中的优越性,主要表现在:
1、管理科学严密,保证学习实效。学员的学时、学分和作业评阅都通过网络系统去认定,客观公正,减少了主观人为因素。系统对达不到学时的学员上交的作业不予评阅,能督促学员完成学习任务,保证了学习的实效性。
2、管理机制灵活,学习手段简捷。在网上学习非常方便灵活,学员无论在班内还是班后,无论在课间还是休息日,都可以进入学习空间,网络在系统中都给予时间累计,这样有利于学员自己把握时间参与学习,很大程度上缓解了工学矛盾。
3、学习资源丰厚,空间更为广阔。《全国中小学教师继续教育网课程一览表》所开出的远程非学历培训课程资源非常丰富,学习资料一应俱全,同一学科有20多个版本可供教师学习时自主选择,教师投入少量学习卡的费用获得的是若干倍的`信息量。
三、取得的可喜成效:
我校的远程教育培训工作,在教育部门的领导,通过全体学员的不懈努力和创新,取得了一定的成效,带动了学校教师培训工作的开展,促进了教师的专业化发展。
通过教师远程教育培训活动,教师们的理论水平和专业素质有了实质性的变化。教师们“在工作中学习,在学习中工作”,形成了团结协作的团队精神;教育观念得到更新,教学方法有了变化,运用现代化教学技术的能力大大提高,教师群体素质明显提高。
通过远程教育培训活动,提高了教师课堂教学水平,带来了课堂教学的变化。学校教师的课堂教学充分体现新课程改革思想,学校教师在新课程改革中的努力实践和扎实探索得到了学校的肯定。
通过教师远程教育培训活动,使学校形成良好的学习氛围,教师的科研意识、科研能力有了显著的提高,科研成果不断涌现,实现了
由“经验型教师向科研型教师的转变”。在共同发展的基础上涌现出一批研究型教师队伍,培养出一批业务精、思想素质高的青年骨干教师,成为学校教师队伍快速发展的引领者,促进了教师专业化成长。