小学工会工作管理规章制度【优质3篇】

小学工会工作管理规章制度 篇一

小学工会工作管理规章制度是为了规范和管理小学工会工作，提高工会工作的效率和质量，保障教职工的合法权益而制定的一系列规定和制度。下面将对小学工会工作管理规章制度的内容进行详细介绍。

第一章：总则

该章节主要对小学工会工作管理规章制度的目的、适用范围、基本原则等进行了规定。其中明确指出，该规章制度适用于全校教职工，包括教师、职工和工人。并强调了团结、民主、公平、公正、服务的基本原则。

第二章：工会组织

该章节主要规定了小学工会组织的设置和职责。其中包括工会委员会的成员构成、任期和选举程序，以及工会委员会的主要职责，如代表教职工维护合法权益、组织开展各类活动等。

第三章：工会会费

该章节主要规定了教职工的工会会费的缴纳方式和标准。明确规定了工会会费的缴纳时间、缴纳比例和缴纳方式，以及对于拒不缴纳工会会费的处理办法。

第四章：工会活动

该章节主要规定了工会活动的种类和组织方式。包括座谈会、讲座、培训班、体育比赛等各类活动的组织方式和程序，以及工会活动的目的和意义。

第五章：工会奖励和表彰

该章节主要规定了工会奖励和表彰的方式和标准。明确规定了教职工在工会活动中的突出表现和贡献所获得的奖励和表彰，以激励广大教职工积极参与工会活动。

第六章：工会经费管理

该章节主要规定了工会经费的管理和使用方式。明确规定了工会经费的来源、使用范围和审核程序，以确保工会经费的合理使用和监督。

第七章：工会工作监督

该章节主要规定了工会工作的监督机制和程序。包括教职工对工会工作的监督和投诉渠道，以及工会委员会对自身工作的自我监督和评估。

小学工会工作管理规章制度的实施，能够有效提高工会工作的效率和质量，维护教职工的合法权益，并促进教育教学工作的顺利进行。同时，该规章制度也为小学工会的发展提供了有力的保障和支持。

小学工会工作管理规章制度 篇二

小学工会工作管理规章制度的制定是为了规范和管理小学工会工作，提高工会工作的效率和质量，保障教职工的合法权益。下面将从不同角度对小学工会工作管理规章制度进行分析和评价。

首先，该规章制度在工会组织设置和职责方面做出了明确规定。通过工会委员会的成员构成、任期和选举程序的规定，确保了工会组织的民主和代表性。工会委员会的职责的规定也能够确保工会工作的顺利开展和教职工权益的维护。

其次，该规章制度对工会活动的种类和组织方式进行了规定。通过各类座谈会、讲座、培训班、体育比赛等活动的组织，能够促进教职工之间的交流和学习，提高工作技能和专业素质。同时，这些活动也能够增加教职工之间的凝聚力和团队合作精神，为学校的发展做出贡献。

此外，该规章制度对工会奖励和表彰的方式和标准进行了规定。通过对教职工在工会活动中的突出表现和贡献的奖励和表彰，能够激励广大教职工积极参与工会活动，提高工作积极性和创造力。同时，这也能够树立榜样和典型，促进工会工作的良性发展。

最后，该规章制度对工会经费的管理和使用方式进行了规定。通过经费的来源、使用范围和审核程序的规定，能够确保工会经费的合理使用和监督，防止经费的滥用和浪费。这样能够保证工会工作的质量和效果，同时也能够增加教职工对工会工作的信任和支持。

综上所述，小学工会工作管理规章制度的制定对于规范和管理小学工会工作，提高工会工作的效率和质量，保障教职工的合法权益具有重要意义。同时，该规章制度也为小学工会的发展提供了有力的保障和支持。

小学工会工作管理规章制度 篇三

　　四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多采的文体活动，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　六、管好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后

顾之忧多办实事。

　　七、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。

　　八、工会副主席协助工会主席工作。