督察队长个人工作总结 -总结(精选3篇)

督察队长个人工作总结 -总结 篇一

近一年来,我担任督察队长一职,负责督察团队的工作,现在我要对个人的工作进行总结。

首先,我对自己的工作表现感到满意。在过去的一年里,我全力以赴,尽职尽责地完成了自己的职责。我积极参与督察工作的规划和组织,确保了工作的顺利进行。我与团队成员保持了良好的沟通和合作,及时解决了工作中的问题和困难。

其次,我注重个人能力的提升。我不断学习和研究相关法律法规和政策文件,提高了自己的专业知识水平。我还参加了各种培训和学习活动,不断提升自己的技能和能力。通过这些努力,我能够更好地应对工作中的各种挑战,并为团队提供更好的指导和支持。

此外,我注重团队建设。我与团队成员保持紧密的联系,关心他们的工作和生活,及时解决他们的问题和困难。我鼓励团队成员积极思考和创新,提出自己的意见和建议。我还组织了一些团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

然而,我也存在一些不足之处。首先,我有时候在工作中会过于追求完美,导致工作进度较慢。我需要学会合理安排时间,提高工作效率。其次,我在与上级沟通时有时会显得过于谨慎,需要更加主动和果断地表达自己的观点和建议。最后,我需要进一步提升自己的领导力和团队管理能力,更好地发挥团队的潜力。

综上所述,过去一年是充实而有收获的。我对自己的工作表现感到满意,但也意识到自己的不足之处。在未来的工作中,我会继续努力提升自己的能力,更好地履行督察队长的职责,为团队的发展做出更大的贡献。

督察队长个人工作总结 -总结 篇二

回首过去一年的工作,我担任督察队长一职,深感责任重大,也深感充实和满足。下面是对个人工作的总结。

首先,我在过去的一年里注重规划和组织。我与团队成员一起制定了明确的工作目标和计划,并确保每个人都清楚自己的任务和责任。我积极参与工作的规划和布置,合理安排时间和资源,确保工作的顺利进行。

其次,我注重团队建设。我与团队成员保持密切的联系和沟通,及时了解他们的工作进展和需求。我鼓励团队成员相互合作,共同解决工作中的问题和困难。我还组织了一些团队建设活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。

此外,我注重个人能力的提升。我不断学习和研究相关的法律法规和政策文件,提高了自己的专业知识水平。我还参加了各种培训和学习活动,不断提升自己的技能和能力。通过这些努力,我能够更好地应对工作中的各种挑战,并为团队提供更好的指导和支持。

然而,我也存在一些不足之处。首先,我有时候在工作中会显得过于紧张和焦虑,需要更好地调节自己的情绪和心态。其次,我在工作中有时会过于追求完美,导致工作进度较慢。我需要学会更好地权衡利弊,提高工作效率。最后,我需要进一步提升自己的领导力和团队管理能力,更好地发挥团队的潜力。

总的来说,过去一年是充实而有收获的。我对自己的工作表现感到满意,但也明白自己的不足之处。在未来的工作中,我会继续努力提升自己的能力,更好地履行督察队长的职责,为团队的发展做出更大的贡献。

督察队长个人工作总结 -总结 篇三

督察队长个人工作总结 -总结

一、二oo九年的工作情况总结
  今年以来,督察队紧紧围绕全局的中心工作,本着对局长负责的态度,开展各项督察工作,

督察队长个人工作总结

。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查,并到看守所提审x名以上在押人员;对所有配枪单位××××管理情况进行检查;围绕四句话开展内部管理检查;对交巡警巡逻执勤情况进行督察。每季度到拘留所询问x名被拘留人员,对案件办理情况进行检查;对民警遵守“五条禁令”、“五不准”等规定情况进行督察;对所有窗口单位贯彻落实公安部30条、省厅79条、xx市局xx条便民措施、警务公开、简政提速和收费情况进行检查;对110、122接处警、警车、警服和警用标志使用情况进行检查;对x起行政案件、x起刑事案件、x起经济案件、x起交通肇事案件进行检查。每半年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进行检查;回访治安案件、交通肇事当事人各xx人。按照上级部署,我队于200x年x月至xx月开展了学校周边环境整治专项督察,出动警力xx人次,提出督察建议x条;200x年xx月至xx月开展侦破命案专项督察,出动警力xx人次,提出督察建议x条;200x年x月至x月,开展了打击赌博专项督察,出动警力xx人次,提出督察建议x条;200x年x月至x月,开展了集中处理群众信访问题专项督察,出动警力xx人次,提出督察建议xx条;200x年x月分别开展了继续盘问专项督察、换发第二代身份证专项督察,共出动警力xx人次,提出督察建议x条;200x年x月至xx月,开展了打击“两抢一盗”斗争专项督察,较好地促进了各项公安工作的开展,

总结

《督察队长个人工作总结》()。
  在积极开展日常督察工作的同时,我还认真积极做好局领导交办的各种临时性任务。深入基层,搞调查研究,及时为领导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位,根据情况不同对待,能马上整改的督促其改正,不能马上整改的限期改正。
  今年下半年督察队参与了x起袭警、x起控告民警打人案件的调查处理。我们以保障民警依法履行职责、行使职权为目的.,坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则,全力维护民警的正当执法权益,积极为民警营造良好的执法环境。目前,在局领导的关心和有关部门的通力协作下,已刑拘x人,行政拘留x人,行政罚款x人。受伤民警的有效诊治及案件的层层推进,大大增强了民警严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民警维护合法权益的信心和决心。
  以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长,不应该浮在水面上,指指点点。应该深入基层,多了解基层基础工作,多搞一些调查研究,多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪存真,掌握全局动态,才能为领导提供较翔实的督查报告。另外,我觉得这也是一种学习和锻炼的机会。督察下去不仅仅是监督和检查,还要带着学习的观点去工作,带着理论联系实践的观点去工作。一年来我坚持“在干中学,在学中练”,政治思想和业务水平有了较大提高。
  二、几点不足
  1、紧紧围绕全局中心工作开展督察有时做的不够好。主要由于有时工作较多,人员较少,无暇顾及造成的。
  2、对行政首长的指示

有时贯彻的不够确切。主要是政治学习的不够,业务水平还不够高造成的。
  3、在处理与上级业务部门的关系时,存在畏难发愁心理。
  4、向局领导提供全局性、建设性、苗头性意见,有时发挥的不够好。主要原因是存在麻痹侥幸心理,有时认为是小事,不会出现问题,未从大局出发看待问题。

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