学校团委个人年度工作总结(经典3篇)
学校团委个人年度工作总结 篇一
今年是我作为学校团委成员的第一年，回顾过去的一年，我深感自己在团委工作中的不足和成长。在这一年的工作中，我参与了多个活动的策划和组织，并在其中承担了一定的责任。通过这些经历，我积累了宝贵的经验，也更加明确了自己的发展方向。
首先，我参与了学校团委组织的暑期社会实践活动。我和团队成员一起前往农村地区，开展了一系列的社区服务和调研活动。通过与当地居民的交流，我深刻认识到了农村地区的发展问题和需求。在此过程中，我学会了如何与团队合作，并且培养了自己的沟通能力。
其次，我还参与了学校团委组织的校内志愿活动。在每周末的志愿者服务中，我和其他成员一起为学校的老师和学生提供帮助。通过这些活动，我了解到了团队协作的重要性和志愿服务的意义。我也通过这些活动提高了自己的组织能力和解决问题的能力。
此外，我还参与了学校团委组织的一些大型活动的策划和执行工作。比如，在学校的迎新晚会中，我负责了节目的组织和排练工作。通过这个经历，我学会了如何与不同的人合作，如何充分发挥每个人的优势。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挑战，但我通过不断反思和改进，最终取得了圆满的成果。
总的来说，这一年的团委工作让我受益匪浅。通过参与各种活动，我提高了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。我也更加明确了自己的发展方向，希望将来能够在团委工作中发挥更大的作用。此外，我也要感谢团委的各位同事和老师们对我的指导和帮助。我相信，在他们的帮助下，我会不断成长和进步。
学校团委个人年度工作总结 篇二
回首过去的一年，我作为学校团委的成员，经历了许多挑战和收获。在这一年的工作中，我参与了不同类型的活动，并在其中承担了一定的责任。通过这些经历，我不仅提高了自己的能力，也对团委工作有了更深入的了解。
首先，我参与了学校团委组织的文艺演出活动。作为文艺部的一员，我负责了节目的策划和排练工作。通过与其他成员的合作，我学会了如何组织一场精彩的演出。在这个过程中，我也意识到了文艺活动对于学生的意义，它不仅可以丰富同学们的课余生活，还可以提高他们的综合素质。
其次，我还参与了学校团委组织的社团活动。作为社团部的一员，我负责了社团的招新和管理工作。通过这个经历，我学会了如何与社团成员进行有效的沟通和协作。我也意识到了社团活动对于学生的发展的重要性，它可以培养学生的领导能力和创新能力。
此外，我还参与了学校团委组织的志愿者活动。在这些活动中，我与其他同学一起为社区的居民提供帮助。通过这些活动，我体会到了志愿服务的意义和价值。我也学会了如何与不同的人进行有效的沟通和合作，以及如何解决问题。
总的来说，这一年的团委工作让我受益匪浅。通过参与不同类型的活动，我提高了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。我也更加明确了自己的发展方向，希望将来能够在团委工作中发挥更大的作用。我要感谢团委的各位同事和老师们对我的支持和帮助。我相信，在他们的帮助下，我会不断成长和进步。
学校团委个人年度工作总结 篇三
学校团委个人年度工作总结
一年来，校团委在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，紧密围绕学校发展的三件大事，结合学生的实际情况，抓住良好的教育契机，充分发挥共青团的模范带头作用，开展了丰富多彩的教育活动，力在培养学生爱学校，守纪律、讲文明良好行为；树立谦虚、友善的良好品质。现将一年来团委的工作情况总结如下：
一、不断加强学生思想政治教育和学习，促进学生骨干的培养。
校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的基本任务。
1）通过学校的广播站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育，树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。
2）举办进步分子学习班，今年校团委举办了第四期进步分子培训班参加培训的学员共计62名，邀请了学校政治理论水平高和管理水平高的王琼、耿立社、李华卫、孟丽春等老师来担任主讲，培训期间老师们认真讲解，同学们认真听讲达到了我们举办培训班的目的。
3）作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，毕竟表现不好的学生只是个别的，我们校团委及时掌握这部分学生的表现情况，针对性的进行说服教育，组织他们搞活动，想办法提高他们参加活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。
4）在学生骨干的培养方面。我们通过定向培养，通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力。
今年校团委严把新团员入团，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综
二、加强干部队伍建设，重视干部管理。
一个强大的组织需要一支好的干部队伍。所以校团委特别重视干部队伍建设。首先在选拔干部方面，今年干部的选拔和以往不同，除了写申请书之外，还要从在班级的表现、个人能力等方面来考查；对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核，最终确定干部名单，同时对新选拔的干部还要进团知识、工作方式、干部素质养成的学习。在干部管理方面：
1、制定了团委干部管理制度。在干部行为方面有了制度的约束。
2、定期召开干部测评会，在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现情况，同时其他干部可以对其提出批评和意见，以此来增强干部的自律性和工作积极性。
3、在支部干部管理方面，定期召开支部会议。对各支部管理实行干部包班管理制度。就是把团委各干部分到每个支部，对支部的工作进行指导、监督、督促。总之干部管理要长抓不懈。要不断的补充新鲜血液，这样才能使这个组织更强大。
