幼儿园年度园务工作总结(优质3篇)
幼儿园年度园务工作总结 篇一
近一年来,本幼儿园以提高教育质量为核心,积极开展各项园务工作,取得了一系列成果。下面就本幼儿园年度园务工作进行总结。
首先,教育质量得到了有效提升。本幼儿园注重培养幼儿的综合素质,通过制定科学的教学计划和活动方案,充分调动幼儿的学习积极性。通过多元化的教学手段,如游戏、音乐、绘画等,激发幼儿的学习兴趣。同时,扎实的教育基础和丰富的经验,使得教师们能够针对每个幼儿的不同特点和需求,提供个性化的教学服务。在教育质量方面,本幼儿园在家长和社会的认可中获得了良好的口碑。
其次,在园务管理方面,本幼儿园也取得了一些进展。园务管理是保证幼儿园正常运行的关键环节,本幼儿园始终把园务管理工作放在重要位置。我们建立了科学的管理制度和规范,并加强了对教职工的培训和管理。园务工作的各个环节得到了良好的协调和执行,保证了园内教育活动的正常开展。同时,本幼儿园还积极开展家校合作,与家长保持良好的沟通和互动,共同为幼儿的成长营造良好的环境。
再次,本幼儿园还注重创建良好的园内文化氛围。我们秉持“以人为本”的教育理念,注重培养幼儿良好的品德和行为习惯。通过开展各种文化活动,如节日庆祝、手工制作等,丰富幼儿的课余生活,培养他们的兴趣爱好和创造力。同时,本幼儿园还积极参与社区活动,扩大园所的影响力和知名度。
最后,本幼儿园还注重教师队伍建设。教师是教育质量的核心,也是幼儿园工作的重要力量。本幼儿园通过加强教师培训和专业发展,提升教师的业务水平和教育教学能力。同时,我们还注重激励和奖励,给予优秀教师更多的发展机会和回报,激发他们的工作热情和创造力。
总之,本幼儿园年度园务工作总结表明,在过去的一年里,本幼儿园在教育质量、园务管理、园内文化氛围和教师队伍建设等方面取得了显著成绩。然而,我们也清楚,园务工作是一个持续不断的过程,需要我们不断改进和创新。在未来的工作中,本幼儿园将继续致力于提高教育质量,加强园务管理,营造良好的园内文化氛围,促进教师队伍的发展,为每个幼儿提供更好的教育服务。
幼儿园年度园务工作总结 篇三
幼儿园年度园务工作总结模板
20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真对照年初签定的园长工作责任书,逐条对照,认真核实,总结成绩,发现问题,现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制
根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。
与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。
这一年,也是我园集团办园模式运转的一年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式,通过挖掘园优势,不
断增强新园办园活力,加速新园发展。在幼儿园管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制、结构工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。二、队伍建设与管理
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断增强党性修养,认真学习教育管理理论,,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的`前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改革,特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。
我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。