物流工作总结(经典4篇)

物流工作总结 篇一

物流工作是一个涉及到多个环节和各个部门之间协同合作的复杂系统。作为一名物流专员，我在过去的一年中参与了多个物流项目的执行和管理，积累了一定的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我在物流工作中所遇到的挑战、解决方案以及取得的成果。

首先，物流工作中最常遇到的挑战之一是时间管理。在物流项目中，时间是非常关键的因素，任何延误都可能导致整个项目的失败。因此，我学会了合理规划时间，制定详细的进度计划，并且密切与各个相关部门的沟通，确保每个环节都能按时完成。另外，我也学会了应对突发状况的能力，比如在面对交通堵塞或者供应商延迟交货的情况下，我会及时与相关方沟通，寻找替代方案，以确保项目能够按时进行。

其次，物流工作中需要与多个供应商和承运商合作，因此供应链管理也是一个重要的任务。在处理供应商和承运商关系时，我注重建立良好的合作关系，保持及时的沟通和信息共享。我与供应商建立了长期合作伙伴关系，并定期组织会议，共同解决问题和改进流程。此外，我也与承运商保持密切联系，及时了解运输情况，确保货物能够按时到达目的地。

最后，作为一名物流专员，我注重数据分析和持续改进。在物流工作中，数据是非常重要的，它能够帮助我们了解整个物流过程中的瓶颈和问题所在。因此，我通过建立数据分析系统，对物流过程进行监控和分析，及时找出问题并采取相应的改进措施。我也积极参加物流相关的培训和研讨会，不断学习新的物流管理理念和技术，以提高工作效率和质量。

总的来说，通过与各个部门的协作合作，我在物流工作中取得了一定的成绩。我学会了更好地管理时间，处理供应链关系，并通过数据分析和持续改进提高了工作效率。我相信，在未来的工作中，我会不断积累经验和提升自己，为物流工作的顺利进行做出更大的贡献。

物流工作总结 篇二

在过去的一年里，我作为一名物流协调员，参与了多个物流项目的实施和管理。通过这些项目的经历，我积累了丰富的经验和知识，并取得了一定的成果。在这篇文章中，我将总结我在物流工作中的收获和经验，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我在物流工作中学会了良好的协调能力。作为物流协调员，我需要与各个相关部门和供应商进行沟通和协调，以确保物流项目能够按时完成。通过与各方的密切合作，我学会了倾听和理解他们的需求，并寻找解决问题的最佳方案。我也学会了及时沟通和反馈，以确保项目的顺利进行。这些经验对于我在未来的工作中更好地协调各方资源和推动项目进展非常有帮助。

其次，我在物流工作中注重细节和精益求精。物流工作中，任何一个细节的疏忽都可能导致整个项目的失败。因此，我在工作中注重细致入微，对每个环节进行仔细的安排和监控。我学会了制定详细的计划和流程，并通过数据分析和持续改进来优化物流流程。我也积极参与培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，以更好地应对物流工作中的挑战。

最后，我认为物流工作需要不断的学习和创新。随着科技的发展和市场的变化，物流行业也在不断进步和改变。因此，我鼓励自己和团队成员不断学习新的物流管理理念和技术，了解行业的最新动态，并尝试将创新应用到工作中。我相信通过不断学习和创新，我们可以提高物流工作的效率和质量，为企业创造更大的价值。

总的来说，过去一年的物流工作使我获益匪浅。通过与各方的协调合作、注重细节和不断学习创新，我在物流工作中积累了丰富的经验和知识。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为物流工作的顺利进行做出更大的贡献。

物流工作总结 篇三

　　从事物流工作已经有三个月的时间了，通过这几个月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了河北快运物流这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。这一段时间的工作虽然可以看到些成绩，但是还远远不够，远远没有达到自己所希望的程度，综合分析。现在就毕业以来的工作情况总结如下：

　　一、20___工作总结

　　1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

　　我是一名学市场营销的应届大学毕业生，当初公司为了运作涉及业务扩展物流中心，招聘我们，作为市场部人才储备。但是，由于中心资质没得以正常运转，物流业务未开展，所学的专业无法应用，加之刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。解决方法是不断加强学习和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成为早日为公司创造效益的业务能手。通过这段时间对衡水市场的接触和走访，我已练就了了一定的客户沟通技巧，对于日常的业务联络及市场拜访工作，完全可以独立完成。

　　2、由于公司业务方向定位的不确定，导致了很多时间和精力上的浪费。

　　前期由于同事们的意见和思想不统一，业务还不能正常进行，我认为先得加强员工的思想教育，使员工思想一致，有一个共同的目标。在以后这段时间以来，我想开展专业第三方物流业务，我打算花将近两个月的时间调研和市场走访，调查结果形成后，在介绍给大家讨论，如我的讨论通过大家的认可。那使我这段时间来做好的收获和最终的乞求。在此之前，干自己所能干，专心本公司擅长业务。

　　3、功能和服务内容单一，所供和所需的错位。

　　我们现在能进行的业务只有货物运输和市内接送服务，而且，我们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太适应市场行情，从而多数有需求的客户就这么失掉了。加之我们的功能和服务内同单一而独立，没有用一个整体的服务链的形式开展业务，仓储、市域配送、省际配送分各公司和部门在职能上没有对接成线，资源不整合，操作散乱。例如：河北快石家庄分公司和河北快运北京分公司思想不一致，两公司相互扯皮，必然影响各公司之间的业务，还有河北快运运送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、从而影响陪送的及时性和货物的服务质量，更能突出公司在业务经营上没有形成服务职能的统一理顺，各自相对独立，功能分散，又无统一的公司内部价格操控。分散了我公司物流操作的优势资源，无法实现综合物流服务的资源集约化。反而出现一种现象：同属快运，但各自却相对独立。需要整体物流服务的我们做不到。比如，运输服务，我们快运的车辆要比其他家车辆高出两三倍的价格，即缺乏公司间的内部价格调控，无法实现服务资源有效整合，无形之中加大了综合物流工作协调的难度，同时痛失很多商机。解决的办法是，总公司尽快实现各个分公司的资源整合，形成独具快运特色的服务链；在供需错位的问题上，努力进一步提高整体操作水平，培养高端技能，利用自己高端的设施服务高端客户。

　　4、xx地区的商企对于现代物流缺乏应有的认知水平，对于物流成本的操控缺乏先进的认识，习惯用老的传统的方式处理物流问题，从而对我们的服务内容不感兴趣甚至采取粗暴野蛮的抵制态度。在我们的市场调查和走访过程中，经常遇到这种情况：一是：自己有定时、定点的班线车，无需外租，有自己仓库。成本低于外租成本，二是：对于物流降低成本的概念不接受，拒绝考虑我们对于物流降低企业成本的分析，四是：物流外包操作麻烦，不确定性太多，物流外包的操作方法还不够合理，不愿意改变沿袭了几十年的老的做法，等等。

　　5、恶性竞争环境下的不公平现象也制约了我们业务的发展。我们最有卖点的是专业化、正规化、市场化，然而，其他的个人配货站开专线直达是我们很强的竞争对手。

　　二、工作感想：

　　这段时间以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路需要进一步清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。但是随着业务的进一步深入开展，我相信会越来越好，因为我们有以下几大优势：第一是市场机遇：随着社会经济的发展和社会的行业变革，物流业必然会兴盛起来，物流业的发展将会是人类历第三次产业革命，历史机遇空前巨大；而且，目前甚至将来一段时间，国家特别是河北省的经济增长速度较快，物流行业的发展会逐步加快，为我们赢得了良好的发展机遇；第二是：作为河北快运集团物流企业，我们是同行佼佼者，在软硬件上，我们是系统、规模的企业，有着做大做强的基础；第三是市场的先觉性：公司领导的高瞻远瞩，将为我们市场开拓提供先行的政策。当别的物流公司还在为低端市场嗷嗷混战，大做一团的的时候，我们已经转变观念，逐步向高端过渡，向专业行业高端迈进。这些都是我们做好的保障。

　　我相信，在公司领导的大力培养和全力支持下，我们一定会逐步成长起来，成为对公司有贡献的人，成为公司的生力元素。面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。我希望，在日后的工作中，用我的贡献酬谢公司的厚爱，以我的作为让公司领导感到欣慰；我也将因作为快运人，一个出色的有贡献的人而自豪。

物流工作总结 篇四

　　20___年是我加入远成物流团队的第一年，因为我在这个新团队中充实地工作了三个月的时间，感觉就像与大家一起奋斗了一整年。

　　9月份，那是一段比较轻松的入门培训时期，每天都有很多新知识要学习，同时当天刚学完的内容，第二天就要马上实际操作。常常是学了这个却又忘了那个，操作速度也相当的缓慢，自己越是追求速度，犯下的错误越是多。为了提高自己的工作效率，我也想了一些有

效的办法，比如：上班之前先复习一下以前的学习笔记，温故而知新；问同事借关于物流方面的书籍，想看看有什么内容可以运用到了我平时工作中；休息的时候还会时不时地回顾一下全天的工作和自己学习的.新知识。

　　10月份，对我的挑战就是客服电话，特别是第一次接待客户的来电。还记得每次我接电话时，总是有些如坐针毡，在脑袋里反复默念着培训时的对话内容，并且自己预想着可能出现的问题，以及对策。于是就导致了电话过程中往往流于形式，而忘了客服电话的本质与目的，因此电话也就失去了效果。后来，我开始留意有经验的同事们接待电话的内容，同时他们对我也进行了帮助和指导，把我从对客服电话的恐惧和错误中解救了出来。俗话说“只要功夫深铁杵磨成针”，随着客服电话越打越多，我也变得越来越熟练起来，但在“说话的艺术”这方面我还是有很长的一天道路要走的。

　　11月份，我正式转为了客户部一名正式员工，已经有点厌倦了接听电话，这时领导已经看出我的心情，把我单独留了下来，说来也好笑，有点像考试不及格被老师留下来训斥的感觉，领导一针见血的说出了我现在的问题：安于现状。其实接待客户的电话，并不是接听这么简单，通过领导点拨启发，回去立马把每一天客户的来电汇总成表格，客户的真正需求在哪，顿时一目了然。现在看来真的很庆幸有如此敏锐的领导，这部分的工作慢慢有了一个十分固定的模式。

　　12月份，我学到了很多，特别是如何培养自己的执行力这一点。众所周知，年底是工作汇报的大年，在部门会议中，大家各自总结了年度尚未收尾的工作，在我梳理了自己的工作内容之后，突然发现自己有很多工作都处在缓慢的进程中。有时候只有当自己急着赶末班车的时候才会反思一些自己的态度和方式，并且产生一股由衷的悔意，但渺小的人类只拥有改变当下的权限，所以让自己不再重蹈覆辙，才能变得强大成熟起来。

　　我很感谢远成物流这个大集体，对于我的栽培，特别是在人文上，真心觉得远成物流是个好企业，每月都都月庆活动，还时不时的组织员工出外郊游等活动，不仅联络了员工间的情感，也为工作上增加了团结力做了很好的铺垫；听说过年每位员工都有大礼包，还可以报销过年回家的车费呢，嘻嘻！

　　远成物流！我的第二家！