IT部门工作总结【实用3篇】

IT部门工作总结 篇一

在过去的一年里，我们IT部门取得了一系列显著的成果和进展。通过团队的努力和协作，我们成功完成了一系列重要的项目，提高了公司的信息技术水平和运营效率。以下是我们IT部门过去一年的工作总结。

首先，我们在网络和系统方面取得了巨大的进展。我们成功实施了一项新的网络架构，提高了公司内部网络的速度和稳定性。我们还升级了公司的服务器和存储系统，提高了数据的安全性和可靠性。此外，我们还实施了一系列安全措施，包括加强防火墙和入侵检测系统，有效地保护了公司的信息资产。

其次，我们积极参与了公司的数字化转型。我们制定了一份全面的数字化战略，并实施了一系列的数字化项目。我们成功地实施了电子文档管理系统，大大减少了纸质文件的使用和管理成本，并提高了文件的检索效率。我们还推动了公司内部各部门的信息共享和协作，通过实施协同办公平台和团队协作工具，提高了工作效率和沟通效果。

此外，我们还加强了对员工的技术培训和支持。我们组织了一系列的培训课程，提高了员工的技术水平和应用能力。我们还建立了一个技术支持团队，及时解决员工在使用信息技术设备和系统时遇到的问题。这些举措不仅提高了员工的工作效率，也提高了员工的满意度和忠诚度。

最后，我们还积极参与了公司的创新项目。我们鼓励员工提出创新思路，并为他们提供创新工具和资源。我们成功实施了一些创新项目，如智能化客服系统和数据分析平台，为公司的业务发展提供了有力的支持。

总的来说，过去一年里，我们IT部门取得了显著的成绩。我们通过网络和系统的升级，推动了公司的数字化转型，加强了员工的技术培训和支持，积极参与了创新项目。我们将继续努力，为公司的信息技术发展和业务创新做出更大的贡献。

IT部门工作总结 篇二

回顾过去一年，我们IT部门取得了令人瞩目的成绩。通过团队的努力和协作，我们成功完成了一系列重要的项目，为公司的信息技术发展和业务创新提供了有力的支持。以下是我们IT部门过去一年的工作总结。

首先，我们在信息安全方面取得了重要的进展。我们加强了对公司网络和系统的安全防护，实施了多重认证和访问控制措施，有效地保护了公司的信息资产。我们还定期进行安全检查和漏洞扫描，及时修复和更新系统，避免了潜在的安全风险。此外，我们还加强了员工的安全意识培训，提高了员工对信息安全的重视和警惕性。

其次，我们积极参与了公司的数字化转型。我们成功推动了电子商务平台的建设和运营，提高了公司的在线销售和客户服务能力。我们还实施了一系列的数据分析项目，通过挖掘和分析大数据，提供了有价值的商业洞察和决策支持。这些举措不仅推动了公司的业务创新和发展，也提高了公司的竞争力和市场份额。

此外，我们还加强了对IT基础设施的管理和维护。我们建立了一套全面的IT服务管理体系，包括服务台、问题管理和变更管理等。我们还制定了一系列的运维标准和流程，提高了系统的可用性和稳定性。我们还加强了对硬件和软件的采购和管理，降低了成本并提高了资源利用率。

最后，我们还积极推动了技术创新和研发工作。我们鼓励员工提出创新思路，并为他们提供创新平台和资源。我们成功实施了一些创新项目，如智能化仓储系统和虚拟现实应用，为公司的业务发展带来了新的机遇和竞争优势。

总的来说，过去一年里，我们IT部门取得了显著的成绩。我们加强了信息安全防护，推动了公司的数字化转型，加强了IT基础设施的管理和维护，积极推动了技术创新和研发工作。我们将继续努力，为公司的信息技术发展和业务创新做出更大的贡献。

IT部门工作总结 篇三

IT部门工作总结范文

　　时间过得很快，20xx年已接近尾声，回顾从今年8月加入xx公司这个大家庭以来，在3个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中，过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下：

　　刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉，给工作带来了很多不便，渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够，通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了，同时也发现了在it方面存在诸多问题。

　　1、对公司里的电脑进行大规模的维护。

　　由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、k3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒，清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的，主要是感染病毒，导致系统文件损坏。处理方法是：查杀病毒，如果还不行的话，只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的使用，不要浏览不洁净的网页；使用邮箱、聊天软件时，不要随便接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识，以保证公司的网络安全。

　　2、经过对公司的监控系统的观察、了解，发现公司的监控系统也存在问题

　　（1）、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。

　　（2）、有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清了。对于第一个问题，我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议：更换彩集卡，把彩集卡更换成同一个型号的。对于第二个问题，我建议更换高清的监控摄像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的监控系统对公司的'财物安全至关重要，对公司的财物安全问题防范。

　　在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记，为此特地制作了统计表。

　　使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制，杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份，出现生产用工紧张，在10月份，对员工进行了加薪，基本上解决了用工紧张的局面，在一定程度上缓解了生产上的压力。

　　宿舍管理、办公用品采购，在许主管的帮助下，也有序进行。在宿舍方面，部份员工的卫生意识不强，室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见，员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购，对控制办公物品的质量、数量不是太理想，今后在这个问题上会稍加注意。

　　在3个多月中，也深深地认识到自己的不足：

　　（1）、理论知识准备不够。在工作中，现学现用，忙于查资料，浪费大量的工作时间。

　　（2）、工作思路不清晰，系统性不强。在工作任务繁忙的时候，工作容易出现混乱，有时候不知所措。

　　（3）还需建立自我，追求小我，达到忘我。树立自己的目标，用公司的发展来实现个人的理想，使个人

　　对公司今后发展的几点建议：

　　（1）用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理：紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。

　　（2）、建设企业核心文化。多开展活动，让员工了解对企业发展史的，组织向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。

　　（3）、完善生活措施。现在90后的员工占主体，新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境，使员工有着充沛的精力投入到生产中去。

　　总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排，积极主动地工作，好好学习理论知识和提高管理水平，为公司做出应有的贡献。