助理试用期工作总结(通用3篇)
助理试用期工作总结 篇一
在这段助理试用期的工作中,我收获了很多宝贵的经验和教训。通过与同事的协作和上司的指导,我逐渐成长和提升了自己的工作能力。以下是我在试用期期间的工作总结和心得体会。
首先,我在这段时间里学会了如何高效地组织和安排自己的工作。一开始,由于缺乏经验,我常常感到被琐碎的工作任务压得喘不过气来。然而,通过与同事的交流和学习,我逐渐掌握了合理分配工作时间和优先处理任务的方法。我学会了制定详细的工作计划并且严格按照计划执行,这样可以避免工作的拖延和混乱。此外,我还学会了合理利用工作工具和技术,提高工作效率。
其次,我在这段时间里锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。作为一名助理,与同事之间的良好沟通和紧密协作是非常重要的。我积极参与团队讨论,并提出自己的想法和建议。我尊重并且倾听他人的意见,并且愿意与他人分享自己的知识和经验。在与同事合作的过程中,我学会了尊重和理解不同的工作风格和思维方式,以达到更好的团队合作效果。
最后,我在这段时间里不断提升了自己的专业能力和知识水平。我积极参加公司组织的各种培训和学习机会,不断学习和掌握新的知识和技能。我通过阅读相关的专业书籍和参加行业会议,提升了自己的专业素养和工作能力。同时,我也积极向同事请教和学习,不断完善自己的知识体系。
总结起来,这段助理试用期的工作经历对我个人和职业发展都有着积极的影响。通过这段时间的工作,我学会了如何高效组织和安排自己的工作,提高了沟通和团队合作能力,并且不断提升了自己的专业能力和知识水平。我相信这些经验和能力将对我未来的工作产生积极的影响,并使我能够更好地适应和应对各种工作挑战。
助理试用期工作总结 篇二
在助理试用期的工作中,我经历了很多挑战和困难,但也取得了一些成绩和收获。以下是我在试用期期间的工作总结和心得体会。
首先,我在这段时间里学会了如何处理工作中的压力和紧张情绪。作为一名助理,我经常面对各种来自上级和同事的工作压力和要求。一开始,我常常感到力不从心,甚至焦虑和紧张。然而,通过与同事的交流和学习,我逐渐学会了如何冷静地面对压力和困难,寻找解决问题的方法。我学会了调整自己的心态,积极应对挑战,并且保持乐观和坚持的态度。
其次,我在这段时间里提高了自己的时间管理和问题解决能力。由于工作任务的繁杂和复杂性,我经常需要在有限的时间内完成多个任务。我学会了合理安排和利用时间,提高自己的工作效率。同时,我也学会了分析和解决问题的方法,通过总结经验和借鉴他人的经验来解决工作中遇到的困难和难题。
最后,我在这段时间里不断提升了自己的专业知识和技能。作为一名助理,我需要具备一定的专业能力和知识背景。我积极参加公司组织的培训和学习机会,不断学习和掌握新的知识和技能。我通过阅读相关的书籍和参与行业交流,提高了自己的专业素养和工作能力。
总结起来,助理试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的成长机会。通过这段时间的工作,我学会了如何处理工作中的压力和困难,提高了时间管理和问题解决能力,并且不断提升了自己的专业知识和技能。我相信这些经验和能力将对我未来的工作产生积极的影响,并使我能够更好地适应和应对各种工作挑战。
助理试用期工作总结 篇三
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的
扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。[助理试用期工作总结]