企业年终总结怎么写(优选3篇)

企业年终总结怎么写 篇一

随着一年的结束，企业年终总结是一个重要的任务，它不仅是对过去一年工作的回顾，更是对未来发展方向的思考和规划。在写企业年终总结时，以下几个方面是值得考虑的。

首先，总结过去一年的工作成果。企业年终总结应该包括对过去一年的工作成果的详细描述和分析。我们可以列举出企业在销售额、利润、市场份额等方面取得的成绩，同时也要提及到达成这些成绩的关键因素和困难。这样的总结可以让企业的管理层和员工清楚地了解到企业过去一年的工作情况，为未来的工作提供参考。

其次，分析问题和挑战。企业年终总结不仅要总结成绩，还要分析问题和挑战。我们可以列举出企业在过去一年中遇到的问题和挑战，比如市场竞争激烈、成本上升、人才流失等。通过对问题和挑战的分析，可以帮助企业找出解决问题的方法和改进的方向。同时，也要对过去一年的决策和策略进行反思，看是否存在不合理或错误的地方，以便进行调整和改进。

第三，制定明确的目标和计划。企业年终总结还应该包括对未来发展的目标和计划的制定。我们可以根据过去一年的工作情况和分析，确定未来一年的发展目标，比如提高销售额、降低成本、开拓新市场等。同时，还要制定具体的实施计划和时间表，明确责任人和实施步骤，以确保目标的实现。

最后，总结全文并展望未来。在企业年终总结的最后，我们可以对全文进行总结，简要概述过去一年的工作成果、问题和挑战、目标和计划。同时，也要展望未来，提出企业未来发展的期望和展望，让员工和管理层能够对未来充满信心和动力。

综上所述，企业年终总结是对过去一年工作的回顾和未来发展的规划，它是企业管理和决策的重要工具。在写企业年终总结时，我们应该注意总结成果、分析问题、制定目标和计划，并展望未来。通过认真写好企业年终总结，可以为企业的未来发展奠定坚实的基础。

企业年终总结怎么写 篇二

一年的工作即将结束，企业年终总结成为了必不可少的任务。年终总结是对企业过去一年工作的回顾和总结，旨在总结经验、发现问题、改进工作，为来年的发展做好准备。在写企业年终总结时，我们应该注意以下几个方面。

首先，回顾过去一年的工作成果。企业年终总结的第一部分应该是对过去一年的工作成果进行回顾。我们可以列举出企业在销售额、利润、市场份额等方面取得的成绩，同时也要提及到达成这些成绩的关键因素和困难。这样的总结不仅可以让企业的管理层和员工对过去一年的工作情况有清晰的了解，也可以对企业的发展方向提供参考。

其次，分析问题和挑战。企业年终总结的第二部分应该是对过去一年遇到的问题和挑战进行分析。我们可以列举出企业在过去一年中遇到的问题和挑战，比如市场竞争激烈、成本上升、人才流失等。通过对问题和挑战的分析，可以帮助企业找出解决问题的方法和改进的方向。同时，也要对过去一年的决策和策略进行反思，看是否存在不合理或错误的地方，以便进行调整和改进。

第三，制定明确的目标和计划。企业年终总结的第三部分应该是对未来发展的目标和计划进行制定。我们可以根据过去一年的工作情况和分析，确定未来一年的发展目标，比如提高销售额、降低成本、开拓新市场等。同时，还要制定具体的实施计划和时间表，明确责任人和实施步骤，以确保目标的实现。

最后，展望未来。在企业年终总结的最后，我们应该展望未来，提出企业未来发展的期望和展望。我们可以对过去一年的工作成果和问题进行总结，并提出未来的发展方向和重点，让员工和管理层能够对未来充满信心和动力。

综上所述，企业年终总结是对过去一年工作的回顾和未来发展的规划，它是企业管理和决策的重要工具。在写企业年终总结时，我们应该注意回顾工作成果、分析问题和挑战、制定目标和计划，并展望未来。通过认真写好企业年终总结，可以为企业的未来发展提供指导和支持。

企业年终总结怎么写 篇三

　　企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。下面是小编收集整理的企业年终总结，欢迎阅读。

　　企业年终总结

　　写作分为标题、正文、落款。标题又分公文式的，一般由单位名称、时限、内容、文种组成;文章标题式的、双标题;正文由前言、主体、结尾组成;结尾又分自然收尾和总结全文;落款由单位名称和时间组成。

　　写作要求：

　　突出重点、突出个性、实事求是

　　(一)总结的标题

　　总结的标题有种种形式，最

　　有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

　　有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一 年来的谈判及前途》《周恩来选集》上卷，人民出版社1980年版，第251页。、《走活三步棋，选好一把手》《先锋》1996年第5期。等。

　　还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种 ，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

　　(二)总结的正文

　　和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内 容。

　　1.开头

　　总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。

　　2.主体

　　这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大 、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。

　　主体部分常见的结构形态有三种。

　　第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间 划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好 处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

　　第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互 并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

　　第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意 内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物 发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。

　　主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

　　贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层 次。

　　小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清 楚。

　　序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。

　　3.结尾

　　结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心 、展望前景。这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容 表达过了，就不必再写结尾。

　　(三)总结写作的注意事项

　　1.要坚持实事求是原则

　　实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原 则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜 不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何 益处，必须坚决防止。

　　2.要注意共性、把握个性

　　总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。

　　3.要详略得当，突出重点

　　有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓， 没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况 和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。

　　总结例文：

　　新闻传播学院工会年终工作总结

　　工会的基本职能有四项，一是维护职能，即维护职工的合法权益;二是建设职能，即动员职工参加建设和改革;三是参与职能，即组织职工参与民主管理;四是教育职能，帮助职工提高思想文化素质。

　　根据工会法和上海外国语大学工会工作要求，新闻传播学院工会进行了本学期的工作，现总结如下：

　　一、维护职能。在院党组织的领导下，积极维护教职工的合法权益。定期召开教代会，学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策，须经教代会通过。日常注意听取和收集教职工的意见，涉及职工权益的，要与有关部门沟通并及时给教职工以答复。工会主席代表教职工的利益，积极参加学院院务委员会会议，在委员会中站在教职工的立场发表意见，参与决策。

　　二、建设职能和参与职能。积极动员职工参加学院各项建设，在教学、科研和学院文化建设方面做一些工作。本学期协助学院召开两次教学和学生工作沙龙，发动教职工对教学和学生工作方面进行反思，找出薄弱环节和问题，提出积极的建议。在学期开始阶段开一次，提出问题和建议;在学期结束时再开一次，进行了总结。组织了一次学院的校友返校活动，策划建立一个校友的交流平台，听取已经毕业的校友对我院教学和学生工作的意见。

　　三、教育和桥梁纽带作用。协助学院党总支，积极组织学院教工的学习活动，邀请有关专家为教职工提供有益的讲座，积极开展文化活动，提高学院教职工的总体素质。发挥纽带作用，有两个方面，一是作教工和学院之间的纽带，一是作教工之间的纽带，排除相互间的误解，避免磨擦，增加沟通和理解。为此，工会应在平时注意发现问题，及时沟通解决问题，此外还要组织学院教工集体的文化娱乐活动，创造交流机会、建立沟通的平台。本学期安排了两次活动，一是在学期开始时，举办一次聚餐会，一是在元旦时按惯例，组织学院的“忘年会”，集体迎接新年。此外，积极组织学院体育健身活动，进行乒乓球比赛、羽毛球比赛等。

　　四、职工福利和送温暖活动。根据年节和季节，协助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织职工的疗休养活动。对生病和生育的职工要积极地关心，进行探望和慰问。