计生委文职人员年终总结【通用3篇】

约定分享2015-06-04 04:16:27 次阅读

计生委文职人员年终总结篇一

回首过去一年，我作为计生委的文职人员，在工作中经历了许多挑战和成长。通过努力和团队的合作，我积累了宝贵的经验和知识，也取得了一些成就。在这里，我将总结我在过去一年的工作中所做的努力和取得的成果。

首先，我积极参与了计生委的各项工作，并且认真履行了我的职责。我始终保持了高度的责任心和敬业精神，不仅按时完成了各项工作任务，还主动提出了一些改进的建议。我与同事们一起制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，确保了工作的顺利进行。

其次，我注重学习和自我提升。我认识到只有不断学习和提高自己，才能更好地胜任工作。因此，我积极参加了各种培训和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。我还主动向同事请教，借鉴他们的经验和方法，不断完善自己的工作方式。

此外，我注重团队合作。作为文职人员，我们的工作需要与其他部门和同事紧密配合。我时刻保持良好的沟通和协作，积极与他人合作，共同完成工作任务。我相信，只有团结一致，才能取得更好的成绩。

最后，我还注重了自我反思和改进。我时常回顾自己的工作表现，总结经验教训，并找出不足之处。在工作中，我发现了自己在时间管理和组织能力方面还有待提高的地方。因此，我采取了一些措施，例如制定详细的工作计划和提高自己的优先级意识，以提高工作效率和质量。

总的来说，过去一年是我在计生委的成长之年。我在工作中付出了努力，取得了一些成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要提高的地方。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的能力和素质。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够取得更好的成绩，为计生委的发展做出更大的贡献。

计生委文职人员年终总结篇二

回首过去的一年，我作为计生委的文职人员，经历了许多工作上的挑战和机遇。在这一年里，我充分发挥自己的职责和能力，为计生委的发展做出了积极的贡献。通过不断地努力和学习，我取得了一些成绩，并且积累了宝贵的经验。

首先，我在过去一年的工作中，注重了团队合作。作为文职人员，我们的工作需要与其他部门和同事紧密配合。我始终保持良好的沟通和协作，与同事们保持密切的联系，并及时提供帮助和支持。我相信，只有团结一致，我们才能取得更好的成绩。

其次，我不断提高自己的专业知识和技能。在过去一年中，我积极参加了各种培训和学习活动，不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的工作能力。我努力学习新的工作方法和技巧，以更好地应对工作中的挑战。

此外，我注重了工作的细节和质量。在工作中，我严格按照要求和标准，认真完成每一个工作任务。我时刻保持高度的责任心和敬业精神，不仅注重工作的效率，还注重工作的质量。我相信，只有做好每一个细节，才能取得更好的整体效果。

计生委文职人员年终总结篇三

计生委文职人员年终总结

　　我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：

　　进入新世纪，特别是党的十六大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。

　　首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的`态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。

　　第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

　　第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。

　　一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

　　1、思想不够解放。

　　在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。

　　2、缺乏创新精神。

　　不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

　　3、不能与时俱进。

　　身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。

　　4、工作不