菜鸟驿站上班总结范文推荐8篇【实用3篇】

菜鸟驿站上班总结范文推荐8篇 篇一

菜鸟驿站上班总结

在菜鸟驿站工作的这段时间，我深深地感受到了工作的快乐和挑战。通过与同事的合作和努力，我不仅提高了自己的工作能力，也收获了宝贵的人生经验。在这里，我想分享一些我在菜鸟驿站工作中的体会和总结。

首先，我认为在菜鸟驿站工作需要具备良好的沟通能力。作为驿站工作人员，我们需要与顾客进行良好的沟通，了解他们的需求，并提供满意的服务。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解顾客的需求，提供准确的信息和解决方案。

其次，我发现在菜鸟驿站工作需要具备一定的耐心和细心。有时候，顾客可能会遇到一些问题或困难，需要我们的帮助和指导。我们需要耐心地倾听他们的需求，并尽力提供帮助。同时，我们也需要细心地处理每个包裹，确保准确无误地将包裹寄送给顾客。

此外，团队合作也是菜鸟驿站工作中至关重要的一部分。作为一名驿站工作人员，我们需要与同事密切合作，共同完成工作任务。团队合作可以提高工作效率，减轻工作压力。在与同事的合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，学会了与他人合作，共同实现目标。

最后，我认为在菜鸟驿站工作需要具备一定的应变能力。有时候，我们可能会遇到一些突发情况或意外事件，需要及时做出应对。我们需要灵活地应对各种情况，找到解决问题的方法并迅速行动。应变能力可以帮助我们更好地应对工作中的挑战，保持工作的顺利进行。

总而言之，通过在菜鸟驿站的工作经历，我学到了很多东西。我学会了良好的沟通能力、耐心和细心、团队合作以及应变能力。这些能力不仅对我的工作有很大的帮助，也对我的个人发展有积极的影响。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥这些能力，取得更好的成绩。

菜鸟驿站上班总结范文推荐8篇 篇二

菜鸟驿站上班总结

这段时间以来，我在菜鸟驿站工作，通过这份工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。在这里，我想分享一些我在菜鸟驿站工作中的体会和总结。

首先，我认为在菜鸟驿站工作需要具备良好的组织能力。作为驿站工作人员，我们需要及时处理和分发大量的包裹。良好的组织能力可以帮助我们高效地完成工作任务，提高工作效率。我通过合理安排工作流程和合理分配工作量，提高了工作效率，减少了工作压力。

其次，我发现在菜鸟驿站工作需要具备一定的学习能力和适应能力。菜鸟驿站是一个充满活力和创新的工作环境，我们需要不断学习和适应新的工作方式和技术。我通过积极学习新知识和参加培训，不断提升自己的工作能力和专业知识，适应了新的工作环境。

此外，良好的客户服务也是菜鸟驿站工作中非常重要的一部分。作为一名驿站工作人员，我们需要提供满意的服务，为顾客解决问题和提供帮助。良好的客户服务可以提高顾客的满意度，增加顾客的信任和忠诚度。我通过积极与顾客沟通和主动解决问题，提高了客户服务的质量。

最后，我认为在菜鸟驿站工作需要具备一定的责任心和团队合作精神。作为一名驿站工作人员，我们需要对自己的工作负责，保证工作的准确和高效。同时，团队合作也是菜鸟驿站工作中不可或缺的一部分。我通过与同事的合作和协作，共同完成工作任务，提高了工作效率。

总而言之，通过在菜鸟驿站的工作经历，我学到了很多东西。我学到了良好的组织能力、学习能力和适应能力、良好的客户服务以及责任心和团队合作精神。这些能力不仅对我的工作有很大的帮助，也对我的个人发展有积极的影响。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥这些能力，取得更好的成绩。

菜鸟驿站上班总结范文推荐8篇 篇三

菜鸟驿站上班总结范文 第一篇

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菜鸟驿站上班总结范文 第二篇

一.调研结果

特点如下：

1.八成公司注册资金低八成民营快递公司注册资本不足50万元i公司规模不足，小到2。3人，大到几百人至上千人。在民营快递业中，北有宅急送，中有申通，南有顺丰，再加上圆通、韵达，在民营企业中居前五位。

在国内市场上，市场占有率第一的仍然是ems，即使在中国国际快递市场，ems也居于前三位之列。信誉上ems的安全性较高，投递的速度较慢，民营快递则相反。成本费用方面，ems的成本费用较高，民营快递的成本费用较低。

3、民营快递的社会形象欠佳

国内民营快递的从业人员在30万左右。在从业人员中，有农村剩余劳动力，有下岗工人，有待业人员。工作人员特别是业务员，总体特点如下：一、人员素质较低;二、是服务不规范;三、是举止不文明。许多写字楼挂出这样的牌子：快递不得入内;有的写字楼让快递从后门进，避免快递从前门进影响单位的形象。

4.民营快递公司职业道德和服务意识淡薄由于这个行业利润较大，投资较小，.见效快，相对于其它行业，操作上技术含量不高，只需实务经验，市场需求又大，比较容易进入这个市场。另外，国内快递公司特别是民营快递普遍存在着唯钱是图，急功近利或经营上的短期行为;操作不规范、交通工具落后，通讯工具简单以及没有系统的管理软件等现象。因此投错件，发错件，损坏件，丢件，不能按时投递，服务态度差，快件中经常有危险品，包装简陋和快递公司间的相互报复等现象屡见不鲜。有的民营快递公司月丢件率高达2%一5%。

二.改进措施

1.树立品牌对企业进行定位与包装，逐步形成知名品牌的快递企业。根据自由市场竞争理论，在拥有大量原子型企业的市场中，单一的企业是价格的接受者。民企快递要取得竞争优势地位，靠价格战是绝对行不通的，必须靠差异化竞争战略，做出自己的品牌，让顾客在同等的价格水平享受不同于其它快递公司的服务。目前中国快递业中最具代表性的民营快递企业为宅急送和深圳顺丰速运公司。当它们刚起家时，也是不知名的小企业，但它们十分注重品牌的经营，在短短几年之内，就成为民营快递企业中的佼佼者。当然品牌树立还有一段很长的路要走。当前的首要任务是要整合资源，寻找自己的优势所在，如在速度或售后服务方面形成独有的品牌，不断提升自己的实力和品牌，在众多类似的竞争对手中脱颖而出，逐渐做大做强，否则就会面临新一轮洗牌的危险。

2.提升员工素质众所周知，快递业的准入门槛并不高，民企如申通许多从业人员都是初中毕业学历。由于门槛低，企业吸引高素质人才的能力有限，导致从业人员的素质整体上不高，由于带来的是企业服务质量和服务意识的不强。另外，有些货物的丢失如～陕递的手机，收到的石头肯定是公司员工所为，所以必须从上到下提高，包括上门服务的收派员的素质，加强从业人员培训学习，提高诚信服务水准，更好的维护广大消费者合法权益。还有就是加强沟通技巧的改进和培养。因为未能在约定的时间送(取)件，用户很可能会对业务员产生意见，而当业务员面对用户的质疑时，如果解释不好就可能引发用户对企业服务态度的不满意。这时工作人员最好不要跟客户吵起来，要注意沟通方面的技巧.企业可以适当对这方面进行培训。尤其是那些上门服务的收派员，他们的服务态度非常重要。

优化服务企业的品牌不是靠外在的宣传就能够维持的，更重要的是要有企业内在实力的支撑，这就需要企业提升服务质量。速度快、服务好，时效性是快递业者的核心竞争力之一。而民营快递企业就要充分发挥自己灵活的优势，提供快速、准确、安全的服务。

(1)提供多元化服务适当延长服务的时间以满足一些特殊顾客的需求。很多私营企业上班时间不固定，他们希望客户一个电话，就能派服务人员上门取件，并保证按时送达收件人手中。对于这些公司来说，快递企业最好能够提供24小时全天候服务。

但这项服务会大大提高企业的成本，所增加的业务收益量甚至可能难以弥补企业额外付出的成本，所以快递公司在提供这项服务时要谨慎。但灵活的中小民营企业在服务时间上具竞争力，可以与这些公司进行协商，适当地延长服务时间，以争取更多的顾客源，同时通过差异化服务，扩大企业的市场知名度，树立品牌。此外，提供延伸服务，如快件的安全性包装、代办商务手续等。这不仅可以提高企业的业务量，而且可以为不同的顾客提供别具特色的服务项目，满足不同群体的需求。

(2)民营快递，必须在快字上微文章只有投递得快，快件才会增值，市场份额也会随之增加。如宅急送的核心产品。2d10和2d17。所谓2d10是指当天下午5点上门收货，第二天上午10点钱送货到门，即。开门见货，保证客户上班就能收到货。2d17是指当天下午5点上门收货，第二天下午5点之前送货到门。宅急送这样的核心产品极大地满足了客户的速度要求。

菜鸟驿站上班总结范文 第三篇

1.调研目的与意义

2.调研计划

针对目前宁波市快递行业在社会当中所起作用和运行情况，我们设置的问卷中包含有多个问题，其中主要是大众对快递的理解认识、快递的态度和快递业当前存在的问题的问答以及快递业的发展前景的探讨。

3.调研方案

调研对象：学生，公务员，经商人士，企事业单位等

调研过程

首先我们组经过几周的努力在老师的帮助下认真做出了调研问卷，其中包括快递调研的31个重要问题。接下来进行了小范围的调研，我们从中发现了调研问卷的一些问题，认真修改之后，做出了比较完整的问卷，为了更全面的了解当今快递对社会的影响和快递本身存在的问题，我们组进行问卷调研，调研的范围是社会各类人士，最后成功获得40份完整调研问，然后进行数据整理分析。

调研内容

针对目前快递行业在社会当中所起作用和运行情况，我们设置的问卷中包含有多个问题，其中主要是大众对快递的理解认识、快递的态度和快递业当前存在的问题的问答以及快递业的发展前景的探讨。

调研目的

通过调查了解快递市场的发展状况及存在的问题，以把握其未来的发展前景;通过了解大众对快递的认识度及认知度，进行完整的市场调研及评估;通过大众对快递业的反映分析快递业目前存在的问题进而提出解决问题的方案。

调研方式

本次调研问卷设计了多项选择问题、单项选择问题，问卷采用第二人称方法提问，每个问题的设计都有若干选项供选择。先列被调查者较熟悉的问题，再列较生疏的问题;先问了一般性问题，然后再问了比较深入的问题。由于我们小组有四名成员，我们采用个人单独调研，这样不仅提高调研效率，而且调研范围广阔参考价值，最后所有问卷汇总分析。

3.调研结果数据分析

菜鸟驿站上班总结范文 第四篇

大学生是快递服务的新生客户群体，对快递服务的需求日渐增长，通过调查几所高校校园快递用户的满意度，总结校园快递客户的总体特征和快递服务业的普遍问题，向快递公司提出可行的改进方案。

关键词：校园用户;快递;满意状况

快递在近几年越来越深入人们的生活，目前开展快递即速递业务的企业有中国邮政旗下的中国邮政速递物流有限公司，及其他的民营快递公司。

随着快递业务深入校园，大学生日渐成为快递服务的主要消费群体。由于大学生使用快递的目的和需求具有多样性和特殊性，针对该特点，快递公司采取了更灵活的服务方式。当快递日益成为校园生活中的一部分，学生们对于快递服务也有了新的期望。他们的满意度直接影响着快递公司在校园用户中的形象与声誉。因此有必要研究校园快递用户的满意状况，同时提出对快递服务行业的建议。

调研发现

调查结果中顾客普遍满意的快递公司具有配送速度快、工作人员服务态度好、价格低廉、货物送达安全等优点。综合所有快递公司来看，在配送速度和工作人员的服务态度上比较好，在物品包装方面，大家普遍满意度较低。取送货地点的固定性和离校距离以及工作人员的服务态度直接影响着顾客的心情，也影响着顾客以后的选择。

校园用户选择快递服务时考虑的主要因素调查发现，配送速度最受关注，的被调查者选择了这一选项，货物安全送达、价格、收发人员服务态度紧随其次，包装方式是用户选择快递服务时顾虑程度最小的因素。将影响选择的因素与性别作交叉分析发现，女生对是否送货上门的重视程度大大高于男生，同时对配送速度的要求也高于男生。

遇到递送延迟、物品受损、服务人员态度差等问题时，只有23%的被调查者选择向快递公司投诉，11%选择与工作人员理论但不会投诉，几乎40%的被调查者选择了不投诉但再不使用该公司的服务。曾对快递公司进行投诉的用户仅有少数得到了满意的解决，大部分投诉者对快递公司的解决并不满意，近三成投诉者没有得到快递公司的任何解决。可见，校园用户很少采取积极的维权手段的原因可能是快递公司对投诉处理的低效、消极，由此也发现校园快递用户缺乏有效、合理的维权渠道。

结论与建议

菜鸟驿站上班总结范文 第五篇

组成和运行状况,学习工作人员的优秀品质和敬业精 神,培养正确的劳动观念和...下面我是总结的对于公司在软 硬件方面的一些看法: 对硬件环境问题的...有些客户认为花了钱买的服务很 不值,发觉服务很不周到,就会在电话中对......

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菜鸟驿站上班总结范文 第六篇

内容提要

一、导 言

针对以上问题，我小组对我校的校园快递的一系列问题进行了访问和调查。

二、研究过程

1.调查目的：调查校园快递的使用情况

2.调查方法：本次调查在有关收集、检查和使用各种资料方面，以问卷调查法为主，以访谈调查法为辅，并通过简单随机抽样的方法对调查对象进行调查。

3.调查对象：轻化系印刷专业

4.问卷设计：在调查问卷的设计上，事实性问题、行为性问题、动机性问题以及态度性问题在我们的问卷问题的设计中都有涉及。

5.抽样方法：简单随机抽样

(1)询问印刷班级使用人数后，再将使用人数进行编号。

(2)在进行过编号的同学中随机抽取出30个样本。

5.调查地点：教室及寝室

6.调查项目：

(1)学生使用校园快递的情况

(2)校园快递的发展状况。

7.分析方法：使用圆饼图对各项数据进行统计。

四、调查结果

本小组采用简单随机抽样法对印刷两个班级进行了调查，实发问卷30份，收回问卷30份。其中有效问卷为30份，无效为0份。

菜鸟驿站上班总结范文 第七篇

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菜鸟驿站上班总结范文 第八篇

没有拓展业务规模，对于公司在偏远不发达地区发展没有考虑完善，而是通通挤向大城市。没有战略性规划公司将来整体化提高，做大。他们中的大部分企业的主营业务是以陆路运输为主的国内快递业务。再加上快递业的准入门槛较低，市场还不成熟，导致了激烈的市场竞争。

遭遇“资金瓶颈”

民营快递企业发展诸多制约因素中，缺乏企业正常发展所必须的资金渠道及流动资金缺乏，成为最主要制约因素。融资难表现在：缺乏有效的正常的融资渠道，大多民营企业以自由资金为主，少数企业建立了银行信贷、风险投资、私募资金等融资渠道。其次是银行信贷难，民营以及快递这两个新概念词加剧了贷款难度，融资担保体系不健全，目前银行主要已不动产做担保，对于快递行业主要是动产的特点又增加难度。

专业人才缺乏

民营快递的从业人员的整体素质都不高，为了节约成本招聘基本上都不要求学历，只有少数高层管理要求本科生;导致企业的服务、业务上以及工作效率等受到一定的影响。

W劣势

O机会

中国的市场大，发展空间大, EMS没有建立现代化企业制度，问题很多 , EMS价格贵，经营成本高，空间小。

T威胁

邮政法修改，业务范围缩小 ，外资巨头资金充足，经验丰富，人才、技术、管理都相当到位，行业缺乏标准，竞争混乱、无序。