慰问春节留守员工总结范文【最新6篇】

慰问春节留守员工总结范文 篇一

标题：感恩春节留守员工的无私奉献

春节是中国最重要的传统节日，家人团聚、亲朋好友相聚的时刻。然而，有一群人在这个特殊的时刻选择了留守工作岗位，为了保障社会的正常运转和人民的生活安全。作为企业的一份子，我们应该向这些春节留守员工表达我们的感激和敬意。

春节留守员工的无私奉献让我们深受感动。他们舍弃了与家人团聚的机会，选择了坚守岗位，为我们提供了安全、便利的生活环境。春节期间，他们坚守在一线，保障了交通运输、医疗卫生、公共安全等各项重要工作的正常进行。正因为有了他们的辛勤付出，我们才能在春节期间享受到安宁和快乐。

在这个特殊的时刻，我们要向春节留守员工表达我们的感激和敬意。首先，我们要及时向他们送上温暖的慰问，让他们感受到我们的关心和支持。可以组织一次特别的慰问活动，为他们送上慰问品和节日祝福，让他们感受到节日的氛围和温暖。同时，我们也要向他们提供必要的关爱和照顾，确保他们在留守期间能够得到充分的休息和照顾。

其次，我们要公开表扬春节留守员工的无私奉献，让更多的人知道他们的辛勤付出。可以在企业内部进行表彰会议，向他们颁发荣誉证书和奖励，让他们感受到自己的付出得到了认可和尊重。同时，可以通过媒体渠道宣传他们的事迹，让更多的人了解到他们的奉献和牺牲。

最后，我们要加强对春节留守员工的关怀和支持，让他们感受到企业大家庭的温暖和关爱。可以建立一个留守员工关怀小组，定期开展活动，为他们提供心理和情感上的支持。同时，可以给予他们一定的福利和奖励，让他们感受到自己的价值和地位。

春节留守员工的无私奉献是我们值得学习和敬佩的榜样。在这个特殊的时刻，让我们一起向他们表达我们的感激和敬意，让他们感受到我们的关心和支持。同时，我们也要借此机会，反思我们对春节留守员工的关注和支持是否足够，进一步加强对他们的关怀和支持，让他们在留守期间感受到温暖和快乐。只有这样，我们才能真正实现企业和员工的和谐发展。

慰问春节留守员工总结范文 篇二

标题：感恩春节留守员工的坚守与奉献

春节是中国最重要的传统节日，家庭团聚、欢乐祥和的氛围弥漫在每个角落。然而，在这个特殊的时刻，有一群人选择了坚守在岗位上，为了保障社会的正常运转和人民的生活安全。他们就是那些春节留守员工，他们的坚守与奉献值得我们深深地感恩和敬佩。

春节留守员工的坚守与奉献让我们深感震撼。他们放弃了与家人团聚的机会，选择了留在工作岗位上，为我们提供了安全、便利的生活环境。春节期间，他们坚守在一线，保障了交通、医疗、公共安全等各项重要工作的正常进行。正是因为有了他们的辛勤付出，我们才能在春节期间过上安心、快乐的日子。

在这个特殊的时刻，我们要向春节留守员工表达我们的感激和敬意。首先，我们要向他们送上我们最诚挚的祝福和慰问，让他们感受到我们的关心和支持。我们可以组织一次特别的慰问活动，为他们送上节日礼物和祝福，让他们感受到温暖和快乐。同时，我们也要向他们提供必要的关爱和照顾，确保他们在留守期间能够得到充分的休息和照顾。

其次，我们要公开表扬春节留守员工的坚守与奉献，让更多的人知道他们的辛勤付出。我们可以在企业内部进行表彰会议，向他们颁发荣誉证书和奖励，让他们感受到自己的付出得到了认可和尊重。同时，我们也可以通过媒体渠道宣传他们的事迹，让更多的人了解到他们的奉献和牺牲。

最后，我们要加强对春节留守员工的关怀和支持，让他们感受到企业大家庭的温暖和关爱。我们可以建立一个留守员工关怀小组，定期开展活动，为他们提供心理和情感上的支持。同时，我们也要给予他们一定的福利和奖励，让他们感受到自己的价值和地位。

春节留守员工的坚守与奉献是我们应该学习和敬佩的榜样。在这个特殊的时刻，让我们一起向他们表达我们的感激和敬意，让他们感受到我们的关心和支持。同时，我们也要反思我们对春节留守员工的关注和支持是否足够，进一步加强对他们的关怀和支持，让他们在留守期间感受到温暖和快乐。只有这样，我们才能真正实现企业和员工的和谐发展。

慰问春节留守员工总结范文 篇三

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的`资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。

慰问春节留守员工总结范文 篇四

2016年春节走访慰问活动总结

在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、 扶贫工作开展情况及成效

1、 乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

2、 结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、 镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、 市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、 存在问题

1、 对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

2、 对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。

慰问春节留守员工总结范文 篇五

春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于 x年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：

一、慰问活动开展情况

1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金万元。

3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

二、慰问人员及慰问金发放情况

(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金万元，其中：地直万元、哈密市7万元、巴里坤县万元、伊吾县万元。

(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金万元。

慰问春节留守员工总结范文 篇六

春节即将来临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问工作方案：

一、领导机构

成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

二、慰问对象及程序

慰问对象分类：

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。

4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的`捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。

以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

三、资金来源