工青妇工作总结(通用6篇)
工青妇工作总结 篇一
工青妇工作总结
随着社会的发展和变革，工会、共青团和妇女联合会在我国的工作中起到了重要的作用。作为工会、共青团和妇女联合会的一员，我深感责任重大，努力为职工、青少年和妇女群体服务，推动他们的发展和进步。在过去一段时间里，我积极参与这些组织的工作，取得了一定的成绩和经验。现将这段时间的工作进行总结和反思，以期进一步提高工作的质量和效果。
首先，我参与了工会组织的一些活动和项目。在这段时间里，我积极参与了工会组织的职工培训项目，并担任了一些培训课程的讲师。通过这些培训，我帮助职工了解了劳动法律法规和职工权益保护的相关知识，提高了职工的法律意识和权益保护能力。此外，我还参与了工会组织的职工文艺活动的策划和组织工作，为职工提供了丰富多彩的文化娱乐活动，增强了职工的凝聚力和幸福感。
其次，我积极参与了共青团的一些工作。在这段时间里，我担任了共青团的一名青年志愿者，参与了一些社区服务和公益活动。通过这些活动，我和其他志愿者一起为社区居民提供了帮助和服务，帮助他们解决了一些困难和问题。此外，我还参与了共青团的一些青年创业项目的策划和推广工作，帮助青年创业者实现自己的梦想和目标。
最后，我还积极参与了妇女联合会的一些工作。在这段时间里，我担任了妇女联合会的一名工作人员，参与了一些妇女权益保护和妇女发展的项目。通过这些项目，我帮助妇女了解了自己的权益和权利，提高了妇女的自我保护和发展能力。此外，我还参与了妇女联合会的一些妇女创业项目的策划和推广工作，帮助妇女实现自己的创业梦想和目标。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了工会、共青团和妇女联合会的重要性和意义。作为一名工会、共青团和妇女联合会的一员，我将继续努力，为职工、青少年和妇女群体提供更好的服务和支持，推动他们的发展和进步。
工青妇工作总结 篇二
工青妇工作总结
在过去的一段时间里，我作为工会、共青团和妇女联合会的一员，积极参与了组织的工作，为职工、青少年和妇女群体提供了服务和支持。在这个过程中，我不仅取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。现将这段时间的工作进行总结和反思，以期进一步提高工作的质量和效果。
首先，我参与了工会组织的一些活动和项目。在这段时间里，我积极参与了工会组织的职工培训项目，并担任了一些培训课程的讲师。通过这些培训，我帮助职工了解了劳动法律法规和职工权益保护的相关知识，提高了职工的法律意识和权益保护能力。此外，我还参与了工会组织的职工文艺活动的策划和组织工作，为职工提供了丰富多彩的文化娱乐活动，增强了职工的凝聚力和幸福感。
其次，我积极参与了共青团的一些工作。在这段时间里，我担任了共青团的一名青年志愿者，参与了一些社区服务和公益活动。通过这些活动，我和其他志愿者一起为社区居民提供了帮助和服务，帮助他们解决了一些困难和问题。此外，我还参与了共青团的一些青年创业项目的策划和推广工作，帮助青年创业者实现自己的梦想和目标。
最后，我还积极参与了妇女联合会的一些工作。在这段时间里，我担任了妇女联合会的一名工作人员，参与了一些妇女权益保护和妇女发展的项目。通过这些项目，我帮助妇女了解了自己的权益和权利，提高了妇女的自我保护和发展能力。此外，我还参与了妇女联合会的一些妇女创业项目的策划和推广工作，帮助妇女实现自己的创业梦想和目标。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了工会、共青团和妇女联合会的重要性和意义。作为一名工会、共青团和妇女联合会的一员，我将继续努力，为职工、青少年和妇女群体提供更好的服务和支持，推动他们的发展和进步。
工青妇工作总结 篇三
街道年度党建带群建工作总结
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我街道党工委历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，推动各项工作的落实。根据年初制定的《xx街道党建带群建工作实施方案》，街道党工委主要抓好以下几方面工作，取得了较明显的成效。
一、主要做法
1、将党务工作、群众工作、机关业务工作统一布置、统一安排。把街道工会、妇女工作、团工委工作列入局全年工作计划之中，统筹兼顾，合理安排。加强分类指导，采取分系统召开推进会、经常性检查等方式，总结推广经验，把党建带群建创先争优各项工作任务落到实处。
2、注重青年干部、非党干部、妇女干部学习提高，从政治思想、业务素质、工作生活上关心青年干部、非党干部、妇女干部，为他们思想政治上要求进步、工作业务上要求提高提供环境条件。街道党工委组织学习党的十八大、十八届三中全会精神、十八届四中全会精神，学习xxxxxx一系列重要讲话精神，为他们学习进步，全面提高政治业务素质创造良好条件。
3、组织动员青年干部、非党干部、妇女干部开展各种
文化活动。在活动中大力宣传党建带群建的成功做法，宣传群团组织在开展创先争优活动中创造新经验，注重选树群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，进一步营造学先进、赶先进、当先进的社会氛围。
二、取得的成效
万宁市职业技术学校 “党建带工青妇建”工作制度为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推动工青妇的建设，巩固工青妇的群众基础，根据《中国xxx章程......
郸城县住房和城乡建设局党建带群建工 作 总 结今年以来，郸城县住房和城乡建设局党组严格按照创先争优活动的安排部署，坚持以科学发展观、xxx理论和“三个代表”为指导，全面......
我县念好“三字经”构建党建带工建团建妇建新格局在“带”字上下功夫。县委研究出台了《关于进一步加强和改进工会共青团妇联工作的意见》，把工建、团建、妇建纳入党建的总体......
额尼乡2011年党建带群建工作总结党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽......
龙山街道关于推进党建带群建工作的实施意见及措施各村（居）、“两新”党组织：为深入贯彻落实上级指示精神，切实履行好管党职责，全力推进街道党建带群建工作，充分发挥各级党群组织在......
工青妇工作总结 篇四
党总支党建带群建工作总结
党总支党建带群建工作总结
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。XX委州政府提出与全国全省同步全面建设小康社会的战略目标，推进实施“一个中心，一个示范”、“一个试点，三大平台”战略，为我州商务加快发展，跨越发展提供了新的机遇，提出了更高更新的要求。在新的形势下如何动员、带领全州商务干部职工加强商务工作改革创新，充分调动广大党员干部群众工作积极性、主动性，克服面临的困难和问题，在全州商务工作快速发展、跨越发展中正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带群工作的重要性和紧迫性。主要抓好以下几方面工作。
1、将党务工作、群众工作、机关业务工作统一布置、统一安排。把局工会、妇女工作、老干部管理工作列入局全年工作计划之中，统筹兼顾，合理安排。一是健全局工会、妇女、老干部管理工作机构，为其配备与工作相适应的兼（专）职工作人员。二是及时研究工会、妇女工作、老干部管理提出的各种困难和问题，2、注重青年干部、非党干部、妇女干部学习提高，从政治思想、业务素质、工作生活上关心青年干部、非党干部、妇女干部，为他们思想政治上要求进步、工作业务上要求提高提供环境条件。党组中心学习组学习活动、机关党支部组织学习教育活动、局机关组织党员干部的党课教育、中央、省州党委政府系列方针政策宣讲教育、州直机关工委、省商务厅等部门组织相关学习培训活动，我局都组织动员机关青年干部、非党干部、妇女干部参加。为他们学习进步，全面提高政治业务素质创造良好条件。
3、组织动员青年干部、非党干部、妇女干部积极参加党的群众路线教育实践活动。一是组织动员我局青年干部、非党干部、妇女干部参加党的十八大、十八届三中全会精神，学习xxxxxx一系列重要讲话精神、中央、省州党委政府关于开展党的群众路线教育实践活动文件精神和重大方针政策学习，通过学习，提高青年干部、非党干部、妇女干部思想认识。二是组织动员青年干部、非党干部、妇女干部积极参与党的群众路线教育活动各个阶段活动，总支、支部在查找“四风”问题征求意见阶段，广泛征求我局青年干部、非党干部、妇女干部意见建议，请他们为党总支、支部把脉，献计献策，密切我局党总支、支部与群众的关系。三是在整改落实阶段，党总支、支部的整改清单整改措施、整改时限、整改情况主动通报青年干部、非党干部、妇女干部，请他们监督。
4、为青年干部、非党干部、妇女干部提供施展才能的工作平台。紧紧围绕国家、省、州商务发展战略和全年商务发展目标、深化国内贸易、对外贸易体制改革、建设XX对外开放三大平台等决策部署，组织动员青年干部、非党干部、妇女干部在组织落实完成全年商务发展目标任务，促进红河商务新发展中敢于当担，勇挑重担，立足于岗位、本职工作，积极承担商务发展调研、研究、国际国内市场、州情分析等工作任务，为党委政府当好参谋助手。为促进红河商务新发展建功立业。
工青妇工作总结 篇五
万宁市职业技术学校 “党建带工青妇建”工作制度
为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推动工青妇的建设，巩固工青妇的群众基础，根据《中国xxx章程》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》和《中华全国妇女联合会章程》，结合我校实际，就进一步加强新时期“党建带工青妇建”工作制定本制度。
第一章 总 则
第一条：指导思想：坚持科学发展观为指导，在抓好党组织组建的同时，进一步加强党对工青妇的领导，以党的建设推动工青妇的建设，增强工青妇组织的生机活力，巩固和扩大党执政的群众基础，为我校群面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
第二条：总体目标：坚持党建带工青妇建，以改革的精神创新工青妇组建模式，凡是有党支部的“两新”组织中，要积极创新联合组建、行业组建等多种组建形式，扩大工青妇建覆盖面，提高工青妇建质量。两年实现“五个有”：有一个好的班子特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的骨干队伍，有一些围绕党的中心工作并适合职工特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有一定保证工作正常开展的必要经费。
第三条：主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强对工青妇工作的领导，要切实做到“五带一加强”：即带思想建设，加强党对工青妇的思想政治领导；带组织建设，健全工青妇的基层组织；带班子建设，强化工青妇干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的干部职工队伍；带作用发挥，积极推动工青妇的工作全面发展；加强组织保障，建立健全工作机制。
第四条：总体原则：各级党组织主动把工青妇的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步”，即党和工青妇建设同步规划，党工委和各单位党支部应把工青妇建作为党建目标和规划的一项重要内容；党和工青妇工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置工青妇组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导工青妇组织围绕党政中心工作开展活动；党和工青妇工作同步考核，各级党组织在考核所属各部门工作时同时考核工青妇组织重点工作完成情况，以此实现工青妇队伍建设与党员队伍建设相衔接，工青妇的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，工青妇干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，工青妇的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，工青妇建与党建的目标管理体系相衔接。第二章 领导责任制度
第五条：各级党组织负责人是本单位抓“党建带工青妇建”工作的第一责任人，必须切实履行指导、支持工青妇工作的职责，在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持工青妇组织创造性地开展工作，为工青妇工作的发展营造良好的外部环境。校党工委要将“党建带工青妇建”工作纳入各级领导班子岗位目标责任年度考核，作为考核党组织主要领导政绩的重要内容，形成一级促一级、层层抓落实的责任机制。
第六条：各级党组织必须把“党建带工青妇建”工作纳入重要议事日程，在制定党组织工作要点时体现“党建带工青妇建”的具体内容，在平时部署工作的同时，善于给工青妇组织提要求、交任务、压担子。党、工青妇组织密切配合，共同努力，形成合力，使工青妇建工作在党建工作的带动下同步发展。
第七条：各级党组织要切实加强对工青妇工作的领导，每半年专题研究一次“党建带工青妇建”工作，讨论工青妇组织开展的重大活动，协调解决工青妇工作中遇到的一些突出问题和实际困难，指导制定工青妇工作近期目标和长远规划。
第八条：各级党组织主要负责人至少每个季度听取一次工青妇组织工作汇报，并及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，在一些影响工青妇发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导，做到定期研究，经常过问，狠抓落实。党组织负责人每年至少给干部职工和青年妇女上一次党课或作一次形势报告，参加两次以上工青妇的活动。
第九条：各级党组织要为工青妇组织开展工作列支专项工作经费，除保证正常工作经费外，还应根据实际情况以一定标准按本单位人数列支工青妇活动经费，保证工青妇的各项活动顺利开展，确保工青妇的活动经费随着经济社会的发展逐年增加。
第十条：各级党组织要将工青妇干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中，把工青妇干部的选拔、培养、任用和输送列入党组织自身建设的统一规划。安排党员工会主席、团委书记、妇联主任列席同级党（支）委会。
第十一条：各级党组织要在开展日常党建工作中重视工青妇的建设，把工青妇建纳入党建的各项工作中，切实负起领导和指导工青妇的组织建设的责任，促使基层党建、工青妇建整体工作同时上水平。已建立党组织，符合建立工青妇组织条件但未建立工青妇组织的单位，党组织负有建立工青妇组织的责任。未建立党组织，但具备建立工青妇组织条件的，上级党组织要履行“党建带工青妇建”的责任。
第三章 联席会议制度 第十二条：“党建带工青妇建”工作联席会议由校党工委分管工青妇工作的领导负责召集，成员单位为校学生处、教务处、总务处、党办、办公室、招生办、保卫处、技能鉴定中心、总工会、团委、妇联。每个成员单位确定一名负责人参加联席会议，并指定一名联络员，负责日常联系工作。
第十三条：“党建带工青妇建”工作联席会议的主要职责任务是规划和指导全校“党建带工青妇建”工作，沟通交流工作信息，通报工作进展情况，听取意见和建议，讨论研究工作中存在的问题，结合实际研究制定相应的工作措施，并对各成员单位贯彻落实情况进行督促检查，形成工作合力。
第十四条：“党建带工青妇建”工作联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每个成员部门的意见，对未达成共识的问题，不写入会议决议。对已经达成的决议和意见，各成员单位要认真贯彻，切实执行。
第十五条：“党建带工青妇建”工作联席会议下设秘书组，由党办相关工作人员担任。秘书组负责具体的组织联络、印发学习材料、会议签到、会议记录、起草会议纪要、决议等工作。
第十六条：“党建带工青妇建”工作联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据实际需要临时召开，具体时间由秘书组请示校党工委分管领导后确定。第十七条：“党建带工青妇建”工作联席会议的议题由秘书组根据区委各个时期的中心工作任务，结合我校“党建带工青妇建”工作实际拟定，报校党工委分管领导审批。
第十八条：“党建带工青妇建”工作联席会议的组织形式和活动内容可以灵活多样，相关经费由校党工委负责编入年度财政预算。
第四章 工作例会制度
第十九条：“党建带工青妇建”工作例会由各级党组织负责人召集，党组织主要成员、组织人事部门主要负责人和全体工会、团委（支部）、妇联等委员参加。
第二十条：可根据工作需要，从有利于解决实际问题的目的出发，邀请相关部门的相关人员列席“党建带工青妇建”工作例会。
第二十一条：“党建带工青妇建”工作例会的主要内容是根据本单位当前的党企中心工作任务，指导本单位“党建带工青妇建”工作，听取前一阶段工青妇工作汇报，研究和部署近期工青妇工作。
第二十二条：“党建带工青妇建”工作例会原则上每个季度召开一次，一般宜安排在每个季度的头一个月份，遇重要工作和重大事情也可以临时召开，指定专人负责会议记录，对工作例会所达成的决议和意见，工青妇组织和各相关部门要认真贯彻，切实执行。
第二十三条：各级党组织每年应在党建预算开支中安排一定的经费，作为“党建带工青妇建”工作例会的会务经费。
第五章 工作联系制度
第二十四条：校各部门在认真执行联系党组组织工作制度的过程中，同步建立党组织“党建带工青妇建”工作制度，把督促指导“党建带工青妇建”工作作为落实挂点联系各单位工作的一项重要内容，挂点领导带头定期深入各党组织抓好“党建带工青妇建”工作。
第二十五条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动工青妇组织建设。
第二十六条 党组织建设和工青妇组织建设要统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。
第二十七条 要把工青妇组织的“推优”工作纳入基层党组织发展党员工作规划，指导基层工青妇组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。第二十八条 党组织要指导和帮助工青妇组织做好工青妇员组织内的人员的思想政治工作。党组织负责人要定期给工青妇组织内的人员上党课、作形势报告，基层党、工青妇组织要共同利用思想教育阵地开展活动。开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要吸收工青妇干部和优秀工青妇组织内的人员参加。基层工青妇组织要深入了解掌握工青妇人员的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好群众思想政治工作提供依据。
第二十九条 要加强工青妇干部队伍的思想作风建设，党组织要指导工青妇组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教育，激励广大工青妇组织内的人员在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。
第三十条 通过党组织活动带动工青妇组织开展活动，根据工青妇组织内的人员的不同岗位和行业特点，党组织要指导工青妇组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年（妇女）志愿者”和“青年(妇女)先锋”等主题实践活动，不断强化工青妇组织内的人员意识，激励工青妇组织内的人员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素质。
第三十一条 党组织指导工青妇组织建成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的工青妇组织；要求工青妇组织内的人员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。第三十二条 党组织要引导工青妇组织采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取各方面意见、建议。
第六章 工作考核制度
第三十三条：认真落实党和工青妇工作同步考核的具体要求，将工青妇的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，只有所在单位的工青妇建工作达标后，所在单位党组织才有资格评党建先进单位。
第三十四条：由校党工委组成“党建带工青妇建”工作考核小组，制定标量化的考核评分细节，负责组织、协调全校“党建带工青妇建”工作考核安排。
第三十五条：考核的主要内容包括：“党建带工青妇建”工作的组织领导情况、“党建带工青妇建”工作制度建设情况；工青妇的思想建设情况、组织建设情况、班子建设情况、队伍建设情况、阵地建设情况、经费保障情况、日常工作汇报请示情况等，并对存在问题提出整改意见。
第三十六条：各基层党组织于每年11月按照考核内容进行自查评分，并将自查报告及评分表报考核小组，考核小组于12月以抽查方式对各基层党组织当年的“党建带工青妇建”工作进行考核。第三十七条：考核结果分优秀、达标、不达标三个等级，对“党建带工青妇建”工作不落实、造成工作被动或产生不良影响的，被评为不达标的需限期整改，整改后仍不能达标的，在全校通报批评、追究相应责任。
工青妇工作总结 篇六
2020年工青妇年终工作总结
2020年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我中心工青妇工作以党的十九大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕公益xx工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将2020年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2020年，我们以提高中心工青妇干部群众的政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十九大、中国工会十五大、全国妇联十二大等会议精神；认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我中心干部群众进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我中心工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2020年，我中心以习****“不忘初心，牢记使命”的重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在中心党小组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县文化工作的
发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造xxx“服务、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2020年，我中心工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按规定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
