超声医师工作总结【优选6篇】

超声医师工作总结 篇一

超声医师工作总结

作为一名超声医师，我在过去的一年中积累了丰富的工作经验。通过与患者和其他医疗团队成员的合作，我成功地完成了许多超声检查，并为诊断和治疗提供了宝贵的信息。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并分享我的经验和教训。

首先，我要感谢我的团队成员。他们在我工作的每一天都给予了我巨大的支持和指导。我们共同努力解决复杂的病例，分享知识和技术。在与其他医疗团队成员的密切合作中，我学到了很多关于超声检查的新知识和技巧。这种合作精神不仅提高了我的工作效率，还增强了团队的凝聚力。

其次，我要谈谈我在临床实践中遇到的一些挑战和解决方案。作为一名超声医师，我经常面对不同类型的病例，包括胸部、腹部、骨骼等。每个病例都有其独特的挑战，需要我充分发挥技术和专业知识。在处理复杂病例时，我始终坚持与患者进行充分的沟通和解释，以让他们理解超声检查的目的和过程。这有助于减轻他们的焦虑和恐惧，并提高检查的质量。

此外，我还积极参与学术交流和专业培训。我参加了多个国内外的学术会议和研讨会，学习了最新的超声技术和应用。这些学术活动不仅帮助我不断更新我的知识，还使我与其他超声医师建立了广泛的联系和合作关系。通过与其他专家的交流和合作，我能够更好地应对各种复杂病例，并提供更准确的诊断结果。

最后，我要提到的是质量控制。作为一名超声医师，我始终把质量控制放在首位。我严格遵守超声检查的标准操作程序，确保每个病例的检查结果准确可靠。我经常与其他医疗团队成员进行讨论和研究，以评估和改进我们的工作流程。这种持续的质量改进意识不仅有助于提高工作效率，还有助于提高患者满意度。

总的来说，过去一年对我来说是充实而有意义的。我通过与团队的合作、面对挑战和持续的学习，提高了我的超声医师技能和知识水平。我将继续努力工作，不断追求卓越，为患者提供更好的医疗服务。

超声医师工作总结 篇二

超声医师工作总结

在过去的一年里，作为一名超声医师，我经历了许多挑战和成长。通过与患者的接触和超声技术的运用，我不仅提供了准确的诊断结果，还为患者提供了温暖的关怀和支持。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作经验，并分享我的收获和感悟。

首先，我要感谢我的患者。他们对我的信任和支持是我工作的动力。在每次超声检查中，我都努力与患者建立良好的沟通和信任关系。我尽量使用简单的语言解释检查的目的和过程，以减轻他们的恐惧和焦虑。我发现，与患者建立良好的关系不仅有助于提高检查的质量，还能给他们带来更好的体验。

其次，我要谈谈我在技术上的提升。在过去一年中，我积极参加了多个超声技术培训和学术研讨会。这些培训和研讨会为我提供了学习和交流的机会，使我对超声技术的应用有了更深入的理解。我学到了许多新的技术和应用，例如三维超声、弹性成像等。这些新技术的应用不仅提高了我的工作效率，还为患者提供了更准确的诊断结果。

此外，我还要强调质量控制的重要性。作为一名超声医师，我始终坚持严格遵守超声检查的标准操作程序。我定期参加质量评估和控制活动，以确保我的工作符合行业标准。我与其他医疗团队成员进行讨论和研究，以评估和改进我们的工作流程。这种持续的质量改进意识不仅有助于提高我的工作质量，还有助于提高患者满意度。

最后，我要谈谈团队合作。作为一名超声医师，我深知团队合作的重要性。在过去一年中，我与其他医疗团队成员密切合作，共同解决复杂的病例。我们互相交流经验和知识，共同为患者提供最佳的医疗服务。这种团队合作精神不仅提高了我的工作效率，还加强了团队的凝聚力。

总的来说，我在过去一年的工作中取得了不小的成绩。通过与患者的沟通、技术的提升、质量控制和团队合作，我提高了我的超声医师技能和专业水平。我将继续努力工作，不断追求卓越，为患者提供更好的超声医疗服务。

超声医师工作总结 篇三

在院党委的正确领导下，超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将上半年工作总结如下：

1、狠抓xxx三甲xxx学习，认真查找差距。

自医院提出创建xxx综合三甲xxx目标后，科室狠抓xxx三甲xxx学习，认真读懂、读透xxx三甲xxx的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建xxx综合三甲xxx目标中科室不拖后腿。

2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。

科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合xxx三甲xxx的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向xxx综合三甲xxx目标靠拢。

3、整治干部作风，改善服务态度

结合医院开展的xxx整治干部作风，优化发展环境xxx活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度。

4、强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全。

在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。

5、增强学习氛围，规范科室带教。

根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论*时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。

6、加班加点，努力提高医疗收入。

针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的'诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。

当然，今年上半年的工作也还存在许多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作计划：

1、编写和完善质控手册。

2、结合xxx三甲xxx细则，进一步落实质控要求。

3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水*。

4、学习及落实xxx危急值报告制度xxx。

5、继续强调和严抓安全。

超声医师工作总结 篇四

在紧张忙碌的工作中，20xx年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水*得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将20xx年的工作做如下总结。

1、科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

2、在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的需求，20xx年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3、大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

4、保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

6、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。

在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

超声医师工作总结 篇五

一、班子建设

加强班子建设，坚持政治理论学习，不断提高班子的整体水平，坚持民主集中制的原则，和重大事项议事规则。严格执行廉洁自律的各项规定，团结协作，坦诚相处，全心全意抓工作，齐心协力谋发展。

二、继续加强和改进行业作风建设

行业作风建设是净化环境，树立形象，提升社会知名度的重要环节，因此行风工作在xx年工作基础上今年重点抓好以下几个方面的工作

一是建立和完善教育、制度、监督并重的防范措施，以加强监管为手段，切实加强和改进行业作风建设。

二是本着抓行业必须抓行风的原则，党政班子齐抓共管，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针。齐心协力重点抓好行业作风存在的问题。在服务态度上，要坚决克服冷、硬、顶现象，牢固树立以病人为中心的人性化服务理念，千方百计为病人解决一些实际困难，为病人提供24小时服务，做到耐心、细心、热心。

抓团结促和谐，同志之间要讲团结，科与科之间抓好协调，使其真正达到了团结和谐氛围。

抓职业道德建设，重点治理红包不良现象，加强监管力度，一经发现和举报严惩不贷，加重处罚，努力打造无红包单位。

三、基层工作

1、继续做好农村牧区孕产妇系统管理和儿童系统管理的技术指导和管理工作。加强对城市社区卫生机构的管理和技术指导工作。加强对全市妇幼保健机构的业务指导，使妇幼保健机构业务管理逐步达到规范化要求。

3、加强对妇幼卫生人员的培训，根据妇幼卫生工作存在的问题，针对性的举办培训班，提高基层业务人员素质和能力。继续推广产后出血防治。妊娠合并疾病、缩宫素正确使用、新生儿窒息复苏等新型实用技术。推广和普及新生儿游泳、早期教育等新型技术。

4、按照自治区“降消”项目方案要求，继续做好“降消”项目的技术指导工作。结合妇幼卫生工作实际，利用多种形式，开展健康教育工作，提高妇女儿童健康知识知晓率。

5、继续做好妇女儿童体格检查的对外联系工作，体检工作应与健康教育工作紧密结合，可采取口头宣传和登门现场授课等方式向妇女儿童宣传卫生保健知识，提高妇女儿童健康知晓率，使之更好的配合体检工作。在提高体检数量的同时，努力提高体检质量，并将体检结果统计后向相关单位反馈。完成市卫生局交给的各项工作任务，提高全市妇女儿童的整体健康水平。

四、临床业务工作

临床业务工作要在xx年各项业务工作的基础上巩固、发展、提高，巩固已开展的各项业务，扩展业务范围，完善业务内函，提高业务质量。培养人才，开展新技术新项目。根据医疗、护理有关法律法规，结合保健所的实际情况，进一步完善保健所医疗护理质量管理方面的规章制度，加大管理力度，奖惩并举，调动一切积极因素，使保健所的医疗护理质量再上一个新的台阶。

(一)妇产科在原有业务发展的基础上规范管理完善相关制度。加强业务学习，严格执行诊疗常规。逐步完善发展业务内涵，适时开展新技术、新项目，突出妇幼保健特色。规范完善婚前、孕前、孕期、产时及产后医疗保健项目。1、开展婚前，孕前医学检查及咨询门诊;2、完善孕期保健项目，在完成原来规定孕期检查项目的基础上，增加妊娠糖尿病的筛查(检测血糖)和唐氏综合症的筛查。3、开展孕妇俱乐部，派人外出学习，定期举办讲座，讲解新婚知识，孕前保健，孕期保健知识。4、开展无痛分娩，创建无痛医院的品牌。5、开展产后康复及产后访视工作。6、创造条件，购买设备促进宫颈病专科的发展。7、争取年内自主完成阴式子宫切除术。8、成立不孕不育专科，开展男女不孕症的治疗。

(二)儿科工作：xx年要将儿科作为发展重点，要继续坚持两条腿走路的原则，使儿科临床和儿童保健同步发展。

1、儿科临床工作要严格按照儿科临床规范和儿科护理常规的要求规范儿科临床医护管理，加强新生儿重症监护室的管理，提高管理水平;在儿科专家指导下，医护人员加强儿科理论学习，提高临床操作水平及儿科临床诊治能力和护理水平，特别是新生儿疾病的诊治和护理水平;严格执行医疗文书书写常规，提高医疗文书写作水平;加大人才培养力度。

2、儿童保健工作要充分体现妇幼保健工作特色，并将儿童保健与临床有机结合起来。在做好儿童早期教育、听力筛查、二十项神精行为测定、新生儿游泳、儿童系统管理工作的同时，开展2-3个新项目：①新生儿疾病筛查。②儿童生长发育监测和评价、儿童营养评价③儿童智力测查及发育商的测定。

超声医师工作总结 篇六

20xx年超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的日常工作任务，接受院里检查、监督和考评。

一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和持续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高全科成员的基础理论和专业诊断水*。

二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。

三、端正工作态度，从医院整体出发，加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。

四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查，在购进新仪器后，全面开展阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者，方便临床。

五、在体检方面，努力尽量配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传*台，服务好他们就是为医院做免费宣传，可使我医院的声誉口口相传，进而提高我院的社会声望。

六、定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。

七、做好日常的一起设备保养工作。

总之，20xx年超声科坚持医院总体发展思路，与各科室团结协作，从医院大局出发，为医院的全新发展和进步而努力。