积极创建无烟单位总结范文6篇【推荐3篇】

积极创建无烟单位总结范文6篇 篇一

标题：积极创建无烟单位的必要性和挑战

随着人们对健康的关注日益增加，积极创建无烟单位成为了一个重要的课题。无烟单位指的是在工作场所或公共场所全面禁止吸烟的地方。本文将探讨积极创建无烟单位的必要性和面临的挑战。

首先，积极创建无烟单位对于员工的健康至关重要。吸烟被公认为一种对健康有害的行为，吸烟者不仅容易患上各种呼吸系统疾病，还会增加心脏病、中风等疾病的风险。在无烟单位中，员工免受二手烟的伤害，呼吸到的空气更加清新，有助于提高工作效率和生活质量。

其次，积极创建无烟单位对于提升单位形象和吸引人才也具有重要意义。一个关注员工健康、重视环境保护的单位必然会给人留下良好的印象。在竞争激烈的人才市场中，无烟单位能够吸引更多优秀的人才加入，从而提升单位的整体竞争力。

然而，创建无烟单位也面临着一些挑战。首先是员工的抵触情绪。对于长期吸烟的员工来说，戒烟可能是一项困难的任务，他们可能会对无烟政策产生抵触情绪。单位需要通过宣传教育和提供戒烟辅助措施来帮助员工戒烟，缓解员工的抵触情绪。

其次是管理和执行的难题。无烟单位需要建立有效的管理体系来确保吸烟规定的执行，这对单位的管理能力提出了更高的要求。单位需要制定明确的吸烟规定，并通过监督和检查来确保员工的遵守。同时，单位还需要制定相应的奖惩机制来激励员工遵守规定。

总之，积极创建无烟单位具有重要的必要性和挑战。通过创建无烟单位，我们可以保护员工的健康，提升单位形象，吸引人才。然而，我们也需要克服员工抵触情绪和管理执行难题。只有充分认识到创建无烟单位的重要性，并采取相应的措施解决挑战，才能真正实现无烟单位的目标。

积极创建无烟单位总结范文6篇 篇二

标题：积极创建无烟单位的关键措施

积极创建无烟单位需要采取一系列的关键措施，以确保无烟政策的有效执行和员工的积极参与。本文将介绍几项重要的关键措施。

首先，单位需要制定明确的吸烟规定。吸烟规定应明确规定吸烟的范围和场所，以及吸烟者应承担的责任和义务。规定应包括禁止吸烟的场所和时间，以及吸烟者应该去的指定吸烟区域。规定应该公平合理，能够得到员工的理解和支持。

其次，单位需要进行宣传教育。宣传教育是改变员工吸烟行为的有效手段。单位可以通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向员工普及吸烟的危害和无烟政策的重要性。同时，单位可以邀请戒烟专家给员工进行戒烟指导，帮助他们戒烟。

第三，单位可以提供戒烟辅助措施。戒烟是一项困难的任务，很多吸烟者需要一些辅助措施来帮助他们戒烟。单位可以提供戒烟药物或戒烟疗法的资助，帮助员工戒烟。同时，单位可以组织戒烟小组，让员工互相支持，共同戒烟。

最后，单位需要建立有效的监督与检查机制。监督与检查是确保无烟政策有效执行的重要手段。单位可以通过定期巡查、监控摄像等方式，对员工的吸烟行为进行监督和检查。对于违反吸烟规定的员工，单位可以采取相应的处罚措施，以起到警示作用。

总之，积极创建无烟单位需要采取一系列的关键措施。制定明确的吸烟规定、开展宣传教育、提供戒烟辅助措施和建立监督与检查机制是其中的重要举措。只有通过这些措施的有效实施，才能真正实现无烟单位的目标。

积极创建无烟单位总结范文6篇 篇三

积极创建无烟单位总结范文 第一篇

【篇一】

按照《xx县爱国卫生运动委员会办公室关于印发xx县20xx年控烟干预工作方案》（宝爱卫办发〔20xx〕13号）文件要求，我局结合实际，积极开展xx省无烟单位创建工作，现将创建工作总结如下。

一、加强组织领导，建立健全工作制度

深入开展单位控烟工作，及时成立控烟工作领导小组，进一步明确工作职责。结合单位实际，制订控烟工作计划和相关制度，把控烟工作纳入干部健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，推动无烟单位创建工作的顺利开展。

二、深入宣传动员，营造浓厚控烟氛围

进一步完善办公场所禁止吸烟措施，加强控烟知识的宣传与落实。充分利用干部职工大会、培训会、发放宣传资料等方式，加大控烟与健康知识的传播力度，倡导健康的生活方式，提高干部职工对吸烟危害的认识，鼓励吸烟干部戒烟，有效降低吸烟率。同时，在接访室、办公室、卫生间等办公区域内全面张贴禁烟标识，不设招待烟及烟具，对来访群众的吸烟行为及时进行劝阻，宣传吸烟有害健康的知识，在全局形成良好的控烟氛围。

三、加强监督管理，严格落实控烟措施

在控烟工作中，局领导在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性，各股室人员互相监督，对来访吸烟人员及时进行劝阻，形成了齐抓共管的良好局面。同时，明确控烟监督员，加强对控烟监督员的教育培训，落实控烟的日常监督和检查，把控烟工作纳入年度所在股室和个人考核评优管理指标。在室外设立吸烟区，对在严禁吸烟场所吸烟的本单位干部职工进行相应处罚，促使全局控烟工作经常化、制度化，推动控烟工作上台阶。

今年，我局对照《xx省无烟单位评分标准》，严格落实各项控烟措施，取得了良好成效，干部吸烟率大幅度

………此处隐藏部分文章内容………

三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。

为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。

控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。

积极创建无烟单位总结范文 第二篇

今年在市委、市的正确领导下，我局紧紧围绕“节约能源、保护环境”的目标任务，积极开展了各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，强化领导，确保各项工作取得实效

我局高度重视事业的改革和发展，切实加强对工作的领导，成立了以局长杨伟为组长，副局长张晓明同志为副组长，局成员为组员的局事业工作领导小组。并下设办公室，负责全局工作的协调与组织、督查，并明确各自的职责。局领导对局工作高度重视，多次亲自挂帅任组长，分管局长张晓明同志任副组长，局各股室及相关人员及局属各部门负责人为成员的局工作领导小组，下设办公室具体办公，具体负责全局的工作。同时，还抽调相关科室人员，积极配合局工作的开展，确保了工作有序开展。

二、认真开展专项清理

1、清理专项资金。我局将专项资金用于清理专项资金。为使我局专项资金用于清理专项资金，切实加强我局工作的监督管理，局领导多次到局办事处进行检查和督促，对清理的资金进行认真清理，严格把好审批关。对没有按时拨款的，坚决拒收。同时，将清理的资金及时拨入局财务室，确保了我局专项资金的有效使用。

2、加大对专项资金的监控力度。我局将这项专项资金列入目标管理，对专项资金进行了严格的审核，对于清理的资金严格按照规定执行，对不符合规定的，严肃追究各股室责任。同时，对各股室清理情况进行检查，对于有清理范围的，立即整改，确保了清理工作的落实。

3、加大对专项资金的使用情况的监管力度。我局将专项资金列入目标管理，并对这些资金使用情况进行严格监督，确保专项资金按时拨付到位。对于无清理范围的，坚决予以清理。

三、严格考核，规范管理，促进专项资金的落实

4、按照局办公室制定的《xx年专项资金清理工作意见》，将专项资金的清理情况与专项资金的使用情况、专项资金的使用结存情况、专项资金的收支结存情况及专项资金管理的结存数等进行了全面的核对，并在财务报帐、会计核算、资金使用、专项资金使用、专项资金拨付等方面严格考核。

5、将专项资金列入目标管理，实行责任制管理。对专项资金的使用、管理、使用、拨付、监督、反馈等各个环节进行严格监督，对各股室、所属股室的清理情况进行认真检查。

6、严格执行国家的专项资金管理规定及专项资金拨款程序，做到了专款专用，不擅自提取专项资金、挪用专项资金。

7、加强了专项资金的管理，严格按照上级有关文件要求，认真清理，对不符合规定的，严肃追究有关人员责任。

四、加大监督力度，规范管理，确保工作安全稳定

8、我局将行业的各项专项资金纳入目标管理，并严格按照省、市文件要求，及时拨付到位。

9、按省、市文件要求，结合我局的实际，加强对专项资金的专项清理工作，按照专款专用的原则，对专项资金的使用、管理和使用进行了严格的监督。

10、我局将专项资金列入目标管理，实行责任制管理。对专项资金的清理工作实行一对一的管理，实行领导挂帅，各股室和局属各部门的专人负责，并将专项资金列入目标管理，实行责任制管理。

积极创建无烟单位总结范文 第三篇

为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：

一、组织管理落实到位

1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任xxx，负责定期和不定期开展巡查。此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。

2、健全控烟制度。中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟xxx工作职责》。同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全

1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。

2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心

单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让单位职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人，下至普通职工，自觉遵守中心控烟制度，大家共同参与控烟活

2、办公室利用每次卫生巡查，对各个办公室进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时处罚并进行公示，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。

通过创建“无烟卫生单位”活动，中单位的环境日渐优雅整洁，现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民也越来越少，有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出单位的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，单位决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟卫生”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境。

积极创建无烟单位总结范文 第四篇

在院领导的正确领导下，在市卫生局安排和指导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成上半年度控烟工作计划，并为我院创建无烟医院积极做好准备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。

一、领导重视，认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。年初，我院印制了1500多份控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。一是安排客服部人员，带着宣传资料1300份，在院下属点指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

总之20_年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的准备工作，今后会继续把我院的控烟计划进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

_医院

20_年

积极创建无烟单位总结范文 第五篇

我局201x年无烟单位创建工作在市委、市的坚强领导下，在市卫生局的具体指导下，以为指导，以创建国家无烟单位、省卫生厅“无烟单位”和市委市提出的“控烟先进单位”为目标，认真开展各项工作，积极开展控烟工作，现把我局开展的控烟工作情况总结如下。

一、加强组织领导，提高认识，确保控烟工作落到实处

按照省卫生厅《关于开展控烟工作开展“无烟单位”创建活动的通知》精神，我局高度重视，成立控烟领导小组，明确职责，形成了局长任组长，局人员为成员的领导小组，并制定了《市卫生局关于开展“无烟单位”创建工作的工作方案》，局属各科室负责人分别负责任务，把控烟工作列入年终考核，并实行一票否决制度。

二、健全控烟档案，加大宣传和培训力度，使控烟工作深入人心。

我县各医疗机构的人员、病人员吸烟人数、危害性分布及其对传染性疾病和吸烟危害性的影响都比较大，因此，我们通过健全控烟工作的宣传，使得控烟工作深入人心，从而使全县医疗机构无烟环境更加人性化、吸烟危害性减少、经营环境更加优美、吸烟后患者的吸烟率控制在控烟标准范围以内。在工作中，我局还积极组织人员，开展了吸烟有害健康的宣传教育、培训工作，使广大医务人员和病人员戒烟意识得到加强。

三、加强控烟检查，使控烟工作真正落到实处。

我局的控烟工作，取得了良好的效果。我局在各种卫生宣传教育工作中也取得的成绩，但也存在一些不足，如无烟环境的宣传、无烟医疗机构的控烟工作，在卫生局工作的开展中还有许多的不足。在以后的工作中，我们将继续努力，使我县的控烟工作真正落到实处。

1、加大控烟监察力度，建立健全控烟工作机制。

2、加大对控烟工作的检查力度，确保控烟工作落在实处。

3、建立健全禁烟工作档案和控烟工作制度，加大对控烟工作的投入，使控烟工作真正落到实处。

4、加强对控烟工作的指导和监督，使控烟工作深入人心。

积极创建无烟单位总结范文 第六篇

? ? ? 校现有教学班6个，学生228人；教职工17人。多年来，学校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学宗旨，以“为学生营造健康成长的空间，为教师搭建成功发展的平台，让学校成为师生发展的共同体”为办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下：

一、领导重视，制度健全?

? ? ? 为确保此项活动取得实效，学校特成立控烟工作领导小组，负责对此项工作的实施领导及组织协调。具体成员组成如下： 组 长：xxx

副组长：xx xxx

成 员：xxx xxx xx xx xxx xxx 控烟工作领导小组下设办公室，办公地点设在校长室，负责对控烟工作的具体实施及督办。办公室人员组成如下：

主 任：xx（兼）

专 干：xx xx xxx xxx

控烟办公室全面负责学校控烟工作的协调、方案制定、资料收集、教育培训、经验交流、考评奖励等日常工作。

学校还成立“无烟学校”监督小组。负责对全校师生的抽烟行为进行有效监督。具体组成成员及职责如下：

组长：xxx（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会： xxx（向教师进行控烟知识的宣传，监督）

教导：xx（向学生进行控烟知识的宣传，监督）

总务：xxx（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）?

? ? ? ?保健教师：xx（控烟工作计划的制定实施并向师生进行控烟知识的宣传）

控烟监督员：xxx（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟xxx：xxx（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3、建章立制

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障，使我校控烟工作做到常态、长效，健康生活理念深入人心。

二、广泛宣传，全面动员

搞好舆论宣传，营造一种浓厚氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，让全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。

1、充分利用红领巾广播、学校橱窗、黑板报等宣传媒介，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。

2、坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活动，向教职工、学生及其家长进行广泛宣传，每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。

3、进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天锻炼一小时，幸福工作五十年，幸福生活一辈子”的生活理念，使全体教师更加珍视健康，积极参加体育锻炼活动，既愉悦身心，又增强体质。

4、在学校公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。

5、利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行签名活动。

三、公共场所，禁止吸烟

学校教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。

四、领导带头，表率引领

校长及学校其他领导带头不吸烟，学校行政、工会、教导处、少先队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟效果。

五、家校结合，齐抓共管

学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月x日无烟日这天，学校要求学生给父母亲写一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给学生家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

六、严格检查，奖惩分明

为了教育、引导和帮助全体师生认识吸烟的危害性，远离烟草，学校在进一步建立和完善检查巡视制度的基础上。坚持自查和学校统一检查相结合，由“无烟学校”监督小组会同每天值日领导及教师和值日学生干部，负责巡视、检查，对校园内有吸烟现象进行及时制止，有效控制了校内吸烟的现象。

学校还将控烟工作纳入学校年度工作计划之中，与教师的年度考核相挂钩，对违反学校控烟工作的师生，学校控烟领导小组组织人员专门进行谈话教育，并限期整改。

自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、队伍建设、精神文明建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，有效预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。竭力展示教育良好形象，树立响亮教育名片，构建生活和谐、生命健康、生态文明、生意绿色充满生气的现代校园，与时俱进，办好人民满意学校。