强基办工作总结【通用6篇】
强基办工作总结 篇一
近年来，为了加强基础教育的质量和效果，我校成立了强基办，负责推动和协调学校的基础教育工作。在过去的一段时间里，强基办在各项工作中取得了积极的成绩，并且也面临了一些挑战和问题。在本篇工作总结中，我将对强基办的工作进行梳理和评估，以期能够更好地指导下一阶段的工作。
首先，强基办在教学改革方面取得了显著的成绩。通过推动教师专业发展，我们加强了教师队伍的建设，提高了教师的教学水平和教育教学能力。我们组织了一系列的教师培训和交流活动，促进了教师之间的互相学习和共同进步。此外，我们还优化了课程设置，增加了素质教育的内容，使学生的综合素质得到了全面的提升。
其次，在学生管理方面，强基办也取得了一定的成果。我们加强了学生的思想教育工作，注重培养学生的良好品德和健康心理。我们组织了各类活动，引导学生树立正确的价值观和人生观，培养他们的自信心和自立能力。同时，我们还加强了对学生的日常管理，建立了科学的考勤制度和学生评价体系，提高了学生的纪律意识和学习积极性。
然而，强基办在工作中也面临了一些挑战和问题。首先，由于工作量的增加和学校资源的有限，我们在人员配备和教育设施方面存在一定的不足。这给我们的工作带来了一定的困难，需要进一步加强与其他部门的协作，争取更多的支持和资源。其次，在教学改革方面，我们还需要不断探索和创新，提高教育教学质量和效果。这需要我们加强对教育前沿理论的研究和学习，不断提高自身的素质和能力。
总的来说，强基办在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。在下一阶段的工作中，我们将继续努力，加强与其他部门的合作，争取更多的支持和资源。同时，我们还将加强自身的学习和提升，不断提高教育教学质量和效果。我们相信，在全校师生的共同努力下，强基办的工作会取得更加显著的成果，为学校的发展贡献更大的力量。
强基办工作总结 篇二
强基办是我校推动和协调基础教育工作的重要部门，近年来在各项工作中取得了显著的成绩。在本篇工作总结中，我将对强基办的工作进行梳理和评估，总结出一些经验和教训，以期能够更好地指导下一阶段的工作。
首先，强基办在教学改革方面取得了重要的突破。通过加强师资队伍建设，我们提高了教师的教学水平和教育教学能力。我们注重教师的专业发展，组织了一系列的培训和交流活动，提升了教师的教学技能和教育理念。此外，我们还优化了课程设置，增加了素质教育的内容，使学生的综合素质得到了全面的提升。
其次，在学生管理方面，强基办也取得了一定的成果。我们加强了学生的思想教育工作，注重培养学生的良好品德和健康心理。我们组织了各类活动，引导学生树立正确的价值观和人生观，培养他们的自信心和自立能力。同时，我们还加强了对学生的日常管理，建立了科学的考勤制度和学生评价体系，提高了学生的纪律意识和学习积极性。
然而，强基办在工作中也面临了一些挑战和问题。首先，由于工作量的增加和学校资源的有限，我们在人员配备和教育设施方面存在一定的不足。这给我们的工作带来了一定的困难，需要进一步加强与其他部门的协作，争取更多的支持和资源。其次，在教学改革方面，我们还需要不断探索和创新，提高教育教学质量和效果。这需要我们加强对教育前沿理论的研究和学习，不断提高自身的素质和能力。
总的来说，强基办在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。在下一阶段的工作中，我们将继续努力，加强与其他部门的合作，争取更多的支持和资源。同时，我们还将加强自身的学习和提升，不断提高教育教学质量和效果。我们相信，在全校师生的共同努力下，强基办的工作会取得更加显著的成果，为学校的发展贡献更大的力量。
强基办工作总结 篇三
强基办工作是教育部门近年来的一项重要举措，旨在优化教育资源，推动教育公平。在这个过程中，我们积极参与其中，努力为学生提供更好的学习环境和教育机会。以下是我们对强基办工作的总结和反思。
首先，我们注重优化教育资源的配置。我们意识到，教育资源的优化配置是实现教育公平的重要手段。因此，我们加大了对农村地区和贫困地区的支持力度，投入更多的教育资源，改善学校的办学条件。我们修建了更多的教学楼和实验室，购置了更多的教学设备和图书，提供了更好的学习环境和教育资源。通过这些措施，我们成功改善了学生的学习条件，缩小了城乡教育差距，实现了教育公平。
其次，我们注重提高教育质量。在强基办工作中，我们意识到只有提高教育质量，才能真正实现教育公平。因此，我们加强了对教师队伍的建设，提高了教师的专业水平和教学能力。我们鼓励教师参加各类教育培训，提升他们的教育教学水平。同时，我们注重培养学生的创新思维和实践能力，开展了一系列的科技创新和社会实践活动。通过这些措施，我们成功提高了学生的学习水平和综合素质，实现了教育公平。
最后，我们加强了教育改革和创新。在强基办工作中，我们意识到教育改革和创新是推动教育公平的重要保障。因此，我们积极探索教育教学的新模式和新方法，推广优秀的教育经验和教育理念。我们加大了对优秀学校和教育家的支持力度，鼓励他们在教育教学上的创新。通过这些措施，我们成功推动了教育改革和创新，实现了教育公平。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。教育资源的配置得到了优化，教育公平得到了有效的推进。然而，我们也意识到还有很多不足之处。在今后的工作中，我们将进一步加大对农村地区和贫困地区的支持力度，缩小城乡教育差距；加强对教师的培训和支持，提高教师的教育教学水平；加强教育改革和创新，推动教育公平的深入发展。相信通过我们的不断努力，强基办工作会取得更大的成绩。
强基办工作总结 篇四
兴华街道荔梅社区开展“双百强基”工程
工作情况汇报
市、区关于实施“双百强基”工程活动开展以来，兴华街道荔梅社区以构建和谐社区为目标，以强化基层组织建设为根本，以提高发现矛盾、解决矛盾、做好群众工作、改善民生等方面的能力和水平为着力点，切实发挥基层党组织和基层组织在社会管理工作中的积极作用，为有力推进社区各项建设提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下：
一是在深化理论学习、提高思想认识上下功夫
我们始终把理论学习贯穿始终，通过采取集中学习、个人自学等形式，组织社区“两委”班子成员、全体社区干部、支部党员重点学习了《中国xxx章程》；学习党的十六届六中全会《决定》、xxx报告、中央“十二五”规划《纲要》；学习xxx书记在省委九届十一次全会上的讲话精神；学习陈川平书记在市委九届七次全会上的讲话精神；学习xxx书记和陈川平书记在市第十次党代会上的讲话精神；学习张齐山同志在区第四次党代会上的工作报告；学习其他社区在社会管理创新方面的先进经验。通过有针对性和实效性的学习，进一步提高了社区两委成员对“双百强基”工程的理解和认识，增强了做好此项工作的紧迫感和自觉性。
二是在夯实基层基础、创新工作思路上下功夫
近年来，我们以街道提出的社区建设“三风工程”为载体，始终把“两委”班子建设作为关键。以社区换届为契机配齐配强两委班子，切实使政治素质高、带动能力强、工作作风实、群众基础好的优秀人才走上了社区工作工委。6名社区“两委”干部全部大专以上文化程度，平均年龄40岁，社区干部综合素质明显提高，班子战斗力进一步加强。每年开展“社区干部向群众述职”活动，接收群众监督评议。按照各级要求，坚持靠学习强班子，靠制度建班子，靠团结凝班子，形成了讲大局、重团结、干事业的良好氛围。在城乡清洁、文明创建、社区综治等一些重点难点工作面前，“两委”班子敢于担当，勇于承担，对上级安排的工作不打任何折扣，一步一个脚印抓好落实，成为带领全体社区干部推进社区各项工作的核心力量。面对当前社区党建工作的新形势、新任务，我们主动走出去，诚心请进来，加强与驻地单位联动共建。吸收驻地太钢矿业公司、兴华小区派出所党员挂职社区党支部副书记，参与社区建设，社区党组织的领导核心作用和综合协调作用得到充分发挥。
三是在强化教育管理、提升整体水平上下功夫
做好新时期基层党建工作，必须认真抓好党员干部的教育管理。首先狠抓学习教育，狠抓思想建设，力求到理论学习深入一
步，党员干部思想认识提高一步，努力建设高素质的领导班子和干部队伍。在抓好经常性教育的同时，针对社区离退休党员居多、年龄偏大的实际情况情况，组织开展“送学上门”活动，为老党员开展学习提供全方位服务。在党员发展工作中，严格发展党员预审考察、学习培训、调查政审、吸收公示、跟踪回访、责任追究制度，切实做到入党前精心培养，入党时严格把关，入党后经常教育。坚持“三会一课”、民主生活会制度，开展批评与自我批评，开展谈心交心活动，剖析思想根源。坚持民主评议党员制度，采取“自己找、群众评、组织点、相互提”的方法，对党员干部作出综合评议，激发工作动力。针对社区流动党员多，管理难度大的问题，我们以服务流动党员为核心，建立了流动党员管理“四个一”制度，即为流动党员办理一本活动证、建立一份联系服务档案、进行一次访问（每季度到流动党员家中走访，了解其家庭的生产、生活情况，思想、工作状况、缴纳党费等情况，并帮助流动党员解决实际困难）、召开一次座谈会（在节假日外出党员返乡后，各党组织召开一次外出党员交心谈心座谈会或联谊会，广泛听取他们对建设家乡的意见和建议），不断完善流动党员管理机制。
四是在有效发挥作用、解决突出问题上下功夫
近年来，我们边实践，边探索，对在社区居住党员进行有效
整合，根据党员岗位、特长、分布等情况，分别组建了包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻、医疗卫生等各类别的党员志愿队伍，有针对性地开展志愿服务活动。社区党员干部、党员志愿者通过亮身份、树形象、搞活动、做示范，助推社区各项建设。通过扎实开展“红旗社区党支部”创建活动，着力解决影响社区建设和发展的突出问题，切实将“双百强基”工程落到实处。我们在社区创建了“道德银行”，号召广大居民存储爱心，支取互助，创出了社区服务特色。对社区老党员、困难党员开展经常性的走访慰问，送去党和政府的亲切关怀。创先争优活动开展以来，先后为社区26户残疾人、贫困家庭送温暖，为社区老年人安装了钢化座椅。两会期间，社区干部坚守一线，全力排查、化解、稳控等工作，维护社会稳定。特别是在兴华南小区环境整治工作中，面对艰巨任务，社区干部、广大党员认识到位，态度端正，负重奋进，敢于碰硬，困难面前不畏惧，面对难题不回避，紧盯问题做工作。工作求过硬、做得精、做得细，以实际行动和效果取信于民，为打造精品片区做出积极努力，为创建宜居环境建设贡献力量。
五是在完善各项制度、建立长效机制上下功夫。“双百强基”工程实施之初，我们就把抓好落实与建章立制结合起来，认真开展了制度建设“回头看”，对各项制度抓紧进行充分调研、讨论，并尽快形成固定下来，构建充满活力、务实管用、有利于保障科学发展的制度机制。对于以前长期坚持、行之有效的制度，如学习培训制度、会议制度等继续严格执行；对不够完善的制度，如党务、政务、财务、事务、服务“五公开”制度、基层党组织和党员队伍建设制度等进行重新修订完善；对活动中创造的新经验新做法进行概括提炼；根据工作需要，还制定了新的管理制度，如社区干部管理制度、干部激励考核机制、社区环境管理长效机制等。截至目前，我们重新完善修订了社区各项规章制度共计33项，为建立良好的工作秩序，提高工作效率，提升建设水平提供了保障。
今后，我们将继续按照各级要求，精心组织，深入推进，开拓创新，完善提高，做细做实每个环节，不断推进“双百强基”工程取得实效。
二〇一二年三月一日
强基办工作总结 篇五
西藏自治区
创先争优强基础惠民生活动
为全面贯彻落实党的xxx和十七届三中、四中、五中全会以来及xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神、中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx副主席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神，按照区党委七届九次全委（扩大）会议的要求，进一步深化创先争优活动，巩固扩大加强基层建设年活动成果，推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实，区党委决定在全区深入开展创先争优强基础惠民生活动。
一、重要意义
深入开展创先争优强基础惠民生活动，是贯彻落实xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神的重要举措；是贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx同志在出席庆祝西藏和平解放60周年庆祝活动期间的一些列重要讲话精神的实际行动；是深化创先争优活动、巩固和拓展学习时间科学发展观活动成果的重要载体；是新形势下全国加强基层组织建设的有力保障；是夯实基层稳定基础，建立维稳长效机制，促进基层和谐稳定的迫切要求；是加快基层发展，帮助群众增收致富的有效途径；是加强基层干部群众爱党爱国爱社会主义教育的组织保证；是转变机关干部作风提高群众工作水平的现实需求。开展这项活动，意义重大而深远，任务共荣而艰巨。
二、指导思想和目标要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论和“三国代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实为主线，一促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题，一密切党同人民群众的血肉联系为核心，以解决各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，抓好时机，明确新要求，解决新问题、建好新机制，切实把社情民意摸透，吧发展思想理清，把稳定基础打牢，把基层组织建强，吧基础工作做实、把各族群众的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展和长治久安、全面建设小康社会的伟大事业上来。
（二）目标要求。通过深入开展创先争优强基础惠民生活动，使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的基础扎实牢固，勤劳致富的氛围进一步形成，城乡居民收入大幅度增加，民生状况显著改善，干群关系更加融洽和谐，民族团结巩固发展，进而构建起城乡发展稳定的长效机制，为全区跨越式发展和长治久安提供坚强支撑。
三、主要任务
（一）建强基层组织。协助当地党委、政府抓好以村党委支部为核心的村级组织建设，发展好党支部的战斗堡垒作用和村委会的职能作用。深入开展创先争优活动，大力创建“五个好”村党支部、争做“五带头”优秀xxx员，努力实现组织创先进、党员证优秀、群众得实惠。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、村“两委”班子成员基本职责；、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度，规范议事、办事程序。帮助村党支部加强党“团”员队伍建设，吧优秀分子吸纳到党“团”员队伍中来，发挥他们的先锋模范和示范带头作用。重视做好青少年工作，教育引导青少年抵制歪风邪气，弘扬新风正气，热爱家乡、建设家乡。
（二）做好维稳工作。团结引导各族群众深入开展发对**集团xxx活动的斗争，防范和打击“xxx”分裂势力的渗透破坏活动。积极化解和妥善处理各类社会矛盾，对影响社会稳定的矛盾隐患进行全面排查，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理顺情绪，解决问题，严防激化矛盾、引发事端，按照属地管理原则，建立健全管理制度，落实有关政策，配合做好驻在村范围内的寺庙和僧尼及赞助的流散僧尼的管理工作，推动寺庙由基本稳定走向持续稳定。帮助驻在村建立健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，推进农牧区社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会环境。
（三）寻找致富门路。帮助驻在村理清发展思路，找准发展路子，制定、完善和实施经济社会发展规划。帮助驻在村管理使用好集体资金、资产、资源，发展壮大集体经济和合作经济组织。帮助驻在村各组群众寻找、拓宽致富增收渠道，努力实现人人有活干、天天有收入、户户有门路。组织群众开展农田草场水利基本建设，推广普及农牧业适用技术，推进农牧业产业化经营，提高农牧业生产的集约化、市场化水平。加强生态环境建设和保护，促进人与自然和谐。抓住制约驻在村发展的瓶颈因素和关键问题，采取针对性措施，规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目，引领驻在村迈上跨越式发展的轨道。
（四）进行感恩教育。在村民中广泛深入开展“算富帐、感党恩、要稳定、求发展”主题教育，结合实际、因地制宜，利用好现有设施，设立新旧西藏对比展室，以真实的史实、生动的教材，充分反映民主改革前百万农奴深受“三大领主”剥削压迫，既无人身自由，又吃不饱、穿不暖，上无片瓦、下无立锥之地的悲惨境地；民主改革后，在xxx的领导下，翻身农奴当家作主、过上了一天比一天幸福的美好生活，进而教育引导各族群众爱党爱国爱社会主义，感党恩、跟党走。要大力宣传中央关于西藏工作的指导思想，党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展的长治久安的新思路新举措，向群众展示光明前景，让群众明白惠在何处、惠从何来，增强建设社会主义新西藏的信心和决心；宣传党的民族宗教政策、中央关于对**集团斗争的方针和区党委关于反对分裂、维护稳定的决策部署，深入揭批**集团祸藏乱教、制造分裂**的阴谋和罪行，使群众真正懂得“团结稳定是福、分裂**是祸”的道理；宣传法律知识，引导群众做知法、懂法、守法的好公民；宣传科普知识，帮助群众掌握适用科学技术，提高生产效率，增强致富本领；宣传现代文明生活方式和先进文化，引导群众移风易俗，摒弃陈规陋习，追求文明进步。
（五）办实事解难事。结合基层实际、群众需要和部门职能，多半解民忧、谋民利、化民怨的实事好事，统筹解决民生方面的突出问题。重点帮助解决村容村貌政治、安全饮水、道路交通、通电通信、就医上学，尤其是五保户、贫困户等弱势群体和受灾群众在生产生活方面的具体困难。大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动，增进与群众的感情。把开发扶贫与救济扶贫有机结合起来，按照整体推进、重点突破的要求，努力完成驻在村扶贫开发阶段性任务。
四、本工作队工作目标、任务
（一）壮大基层组织力量，使基层组织建设有新气象。协助当地党委、政府建设讲政治、与党同心同德，有本事、促和谐、守纪律、起表率的村委会班子，大力创建“五个好”村党支部。加大教育培训力度，切实提高乡村干部科学发展、带领群众致富的本领，执行政策、依法办事的本领，艰苦奋斗、务实创新的本领。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度和村“两委”班子成员基本职责，规范议事、办事程序。
（二）是开展感党恩教育，使农牧民群众思想认识有新提高。深入宣讲党的各项方针政策，重点宣讲党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神，大力宣讲党的富民惠民政策和民族宗教政策，让群众明白惠在何处、惠从何来，使他们更加热爱党、热爱社会主义、热爱多民族的祖国大家庭。广泛开展新旧西藏对比教育、普法教育、科普教育以及“改陋习、讲文明、树新风”活动，筑牢群众思想防线，提高思想认识。
（三）是帮助群众抓生产、促发展，使农牧区面貌有新改善。充分发挥好本部门、本单位在知识、信息、人才等方面的优势，抓住制约所驻村发展的瓶颈因素和关键问题，选准适合村情实际的发展路子，规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目。根据所驻村的不同情况，有针对性地发展特色农牧业、民族手工业、旅游业等，不断调整产业结构、培育增收产业、开发致富项目，拓宽群众增收渠道，促进农牧区各项事业全面发展。从点点滴滴做起，及时解决群众提出的亟待解决的民生问题。
强基办工作总结 篇六
庞佐乡“强基固本年”活动情况汇报
“强基固本年”活动开展以来，我乡积极贯彻党的十七届四中全会和县动员会精神，立足实际，以“强基固本年”活动为总抓手，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，进一步促进基层组织建设的健康发展。活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
1、强化组织领导，有谋划，促进活动的落实。
县“强基固本年”活动动员会后，我乡立即召开了党委会研究活动方案的制定和工作部署，成立了以我为组长、分管副书记和组织委员为副组长的领导小组，并结合我乡实际制定了切实可行的实施方案。于于2010年3月11—12日召开了庞佐乡“强基固本年”活动动员大会和经验交流现场会，乡党委政府全体、各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任等参加了会议，县委常委纪委书记葛新军同志应邀出席了大会并并对活动开展进行了指导。
通过设立活动专栏，在主要公路及两侧悬挂条幅、刷写标语，在村集中3天时间进行广播，大力宣传“强基固本年”活动的意义，为活动的开展营造了热烈的氛围。
2、强化学习培训，有内容，促进党员干部素质提高。
学习培训是“强基固本年”活动的首要环节，学习是否深入直接关系着活动的整体效果。为此我乡制定了学习培训计划，采取集中与分散、讲授与自学的方式，组织乡机关干部和村两委干部及党员进行“集训”，按县委要求学习好规定篇目。乡机关由主要领导带领机关干部每周五下午进行学习，在村由包村领导或包村干部带领“两委”干
1 部和党员进行学习，其他时间自学。机关干部和两委干部做到“四个有”（有个人学习计划、有笔记、有一篇心得、有一个对活动的建议），以提高学习的效果，达到提升干部党员素质的目的。
3、强化活动载体，有抓手，促进基层组织建设提升。
紧紧围绕县委“强基固本年”活动提出的十四个问题，在乡机关和村党组织中深入开展了以“爱岗敬业、共建和谐”为主题的基层组织整顿活动，以此为抓手把工作全面推开，来促进基层组织建设水平的提升。
在深入调研的基础上，建立了庞佐乡“强基固本年”活动解决突出问题工作台账和“一定”工作台账，明确了各村需要解决的重点问题和具体办法，做到一村一策、一题一策，计划、步骤明确，方法、措施到位，并挂图督办。
落实“领头雁工程”，健全配强支部班子，对后进村南归还班子进行了调整，在广泛调研的基础上对支部进行了调整，为该村的后进转化工作奠定了基础。
全面实施了“典型带、中间促、后进治”工作措施，着力落实树优转后工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，以“三室一校五有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，对湘连口、庄头、北归还三个精品村进行了重点培树，从干部精神面貌到两室都进行了整顿，大搞学习培训和卫生清理，更新了高标准的展板和公开栏，以高标准工作起到典型示范作用。与工作队一起对南归还、西归还两个后进村都制定了转化方案，转化措施正在落实之中。
4、强化制度建设，有机制，促进农村工作规范运行。
2 制定了乡村干部管理细则、基层党组织和党员公开承诺制，对农村自治章程和村规民约进行了更新。全面推行了 “村务决策七步工作法”工作机制，以农村集体“三资”委托管理机制，规范重大村务中涉及的“三资”管理、经济合同签订、招标管理等事项；落实了村理财小组“联审”制，并健全了各村理财小组和监督小组，推行了村党组织书记与村委会主任“联签”制，完善了村务公开制度和民主议政日、民主评议干部制度，以加强基层民主政治建设，推进民主化、法制化进程。这些制度和机制的落实有效促进了我乡农村工作的规范化水平。
5、强化奖惩，有约束，促进干部工作作风转变。
严格落实乡党委政府制定的奖惩办法，对乡村两级干部实施奖惩。根据年初制定的任务目标及日常工作完成情况，对两级干部进行奖惩，对完成任务目标好的村，给予支书主任和包村干部1000元奖励，对完不成任务目标的村，根据实际情况扣发一季度、半年或全年工资，并进行诫勉谈话。
二、今后工作安排
接下来一段时间，我们会按照上级统一部署，结合庞佐乡实际情况，进一步贯彻郭书记在强基固本年活动现场会上的讲话。按照“贯穿一条主线、强化五个落实”（即以抓基层、打基础、建机制、增后劲为主线，强化各项制度的落实、强化干部管理的落实、强化大事要事的落实、强化树优转后的落实、强化“平安庞佐”各项指标的落实）的总体思路做好今后工作。
（一）各项制度的落实
3 1.“三资”委托代理制度的落实
我乡已成立了农村集体“三资”委托服务中心，配备了办公设备和人员，以及各项委托服务制度。截止目前我乡农村“三资”已完成13个村，其他的6个村也将于2010年4月底前进行清理登记，上墙公示。我乡将严格按照农村“三资”委托代理服务制的各项管理制度和资金审批、资产资源处置操作程序，按照有关规定对农村“三资”实行动态监管，确保农村资产资源保值增值。2.“一定三有”工作机制的落实
接下来的工作中，我乡将按照干部管理细则和上级要求，加强农村“两委’干部职责目标监督考核，全面加强农村干部队伍建设。一方面全面规范“一定”，为推动农村经济社会全面发展，加快社会主义新农村建设步伐提供坚实的组织保证。同时落实“三有”激励关爱机制，强化对农村干部特别是农村党支部书记的监督管理，使他们更好地履行职责，服务群众。
3.“七步工作法”的落实
“七步工作法”开始推行以来，我乡迅速召开专门会议，对工作法进行了详细的阐述和说明，并在全乡所有村级重大事务的决策中实行“七步工作法”。在以后的工作中，我们会继续响应县委号召，在全乡所有村级事务中实施“七步工作法”，以提高村财务工作水平，使农村基层组织建设推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
（二）强化干部管理的落实
4 为全面加强我乡干部队伍建设，强化对干部的监督管理，更好地履行职责，服务群众。我乡专门制定了干部管理细则，对乡机关干部以及村“两委”干部的工作进行了规范。接下来，我们要在全乡范围内张发此细则，并认真进行实施。
（三）强化2010年大事要事的落实 1.公路建设
（1）邱佐-三团丁公路。此公路从邱佐开始，贯穿东团丁、北团丁、西归还、南归还和西团丁，全长6000米。公路建设预算总投资130万元。现在公路修建的招投标工作正在紧锣密鼓地展开。
（2）庞佐村内街道的硬化。为方便群众出行，经乡政府和庞佐村认真商讨决定，硬化庞佐村内主要街道。总投资30万元，全长2000米，为水泥路面。现在具体的规划已经制定，资金也已到位。为下一步的修建做好了准备。
2.招商引资 。
加大招商引资力度，从省外贸引进投资两千万元的剑杆织机纺织项目落户我乡，前期洽谈选址工作已完成，力争4月底开工。
（四）强化“树优转后”活动的落实
庞佐乡按照我县通知和相关要求，以全乡各村工作的整体提高为最终目的，以精品村打造和后进村转化为着手点。加强干部细则的实施和村内民主建设，提高村“两委”班子整体素质，完善工作机制，促进农村三个文明的协调，并发展从中总结经验措施，带动其他各村的发展。
（五）强化“平安庞佐”各项指标的落实
我县“平安建设”邢南现场会后，乡党委立即召开了党政联席会进行安排部署，对照邢南查找不足，制定了“平安庞佐”建设方案。
