2022反贪局工作总结【实用6篇】

2022反贪局工作总结 篇一

今年是2022年,也是反贪局成立以来的第五个年头。在过去的一年里,我们反贪局全体同仁以高度的责任感和使命感,认真履行职责,积极开展各项工作。经过大家的共同努力,我们取得了一系列显著成绩,为打击腐败和维护社会公平正义做出了积极贡献。

首先,我们在反贪力度上取得了明显突破。今年,我们紧紧围绕反贪反腐的中心任务,深入开展专项行动,严厉打击腐败行为。我们坚持以案促改,通过查处一批典型案件,有效震慑了一些不法分子,提高了反腐败工作的实效性和公信力。

其次,我们在加强反贪国际合作方面取得了积极进展。我们积极参加国际反腐败组织的会议和培训,与国际友人分享经验,学习先进经验。我们与一些国际机构建立了合作关系,加强了情报信息的交流和合作。这些努力为我国反贪工作的国际影响力提升提供了有力支持。

第三,我们在加强队伍建设上取得了明显成效。我们注重培养年轻干部的能力和素质,通过各种培训和交流活动,提高了他们的专业能力和业务水平。我们加强了对基层干部的指导和培训,提高了他们的工作积极性和主动性。我们还加强了与其他部门的协作和沟通,形成了合力,提高了工作效率。

第四,我们在宣传工作上做了大量的努力。我们通过多种渠道,广泛宣传反贪工作的重要性和成果,增强了公众的参与意识和监督意识。我们加强了对外宣传的力度,提高了我国反贪工作的国际形象。我们还加强了内部宣传,增强了全体同仁的凝聚力和向心力。

总之,2022年是我们反贪局工作的又一个丰收年。我们在各项工作中取得了显著成绩,为打击腐败和维护社会公平正义做出了积极贡献。然而,我们也清醒地认识到,反贪工作仍然面临着严峻的形势和艰巨的任务。2023年,我们将继续保持工作的韧劲和担当精神,努力推进反贪工作的深化和创新,为建设法治社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

2022反贪局工作总结 篇二

2022年,反贪局以加强党风廉政建设为基础,紧紧围绕反腐败的中心任务,全面深化反贪工作,取得了一系列显著成绩。

首先,我们加大了对腐败分子的打击力度。今年,我们坚决贯彻中央八项规定精神,加强对公务员的监督和管理,严惩“四风”问题。我们加大了对贪污受贿等腐败行为的查处力度,坚决打击腐败分子的嚣张气焰。通过这些措施,我们有效地净化了政治生态,保持了党和政府的清正廉洁形象。

其次,我们深入推进了反贪体制改革。今年,我们进一步完善了反贪机构的设置和职责划分,加强了反贪工作的统筹协调。我们优化了工作流程和机制,提高了反贪工作的效率和质量。我们加强了对反贪机关的监督和评估,确保了工作的公正和透明。

第三,我们加强了队伍建设,提高了队伍素质和业务能力。今年,我们注重培养年轻干部的能力和素质,通过培训和交流活动,提高了他们的专业能力和业务水平。我们加强了干部选拔和培养工作,选拔了一批优秀人才,为反贪工作的长远发展提供了有力支持。

第四,我们深入推进了反贪工作的信息化建设。今年,我们加大了对信息化技术的投入,建立了一套完善的信息管理系统。我们加强了对信息的收集和分析,提高了工作的科学性和智能化。通过信息化建设,我们提高了对腐败行为的预警和防控能力,为打击腐败提供了有力支持。

总之,2022年是我们反贪工作的丰收年。我们在各个方面取得了显著成绩,为打击腐败和维护社会公平正义做出了积极贡献。然而,面对新形势和新任务,我们也清醒地认识到,反贪工作任重道远。2023年,我们将继续保持担当精神,不断推进反贪工作的深化和创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

2022反贪局工作总结 篇三

各位领导、同志们:

区六届人大一次会议以来,院党组带领全院干警在区委和上级检察机关的领导下,以党的十x大和十x届x中全会精神为指导,认真学习贯彻全国、省、市政法工作会议和检察长工作会议精神,紧紧围绕服务“两个率先”,建设“平安广陵”,突出抓好查办与预防职务犯罪、严厉打击严重刑事犯罪、加强执法监督等各项检察工作,积极推进检察改革,努力加强队伍建设,为促进全区社会稳定、经济发展和党风廉政建设,实现全社会公平正义作出了应有的贡献。

一、锐意改革,勇于探索,积极构建业务工作新机制

按照高检院有关检察制度改革精神,院领导班子在成立之初就提出,本年度业务工作的重点是积极推进检察改革,努力寻求新型办案模式。

今年以来,我们在公诉部门主要进行了四个方面的改革。一是全面推行主诉检察官办案责任制。进一步更新执法观念,转变管理职能,在公诉部门设置了3个主诉检察官办案组,同时对选任制度、办案制度、配套制度进行修改完善,初步形成了责、权、利相统一的办案工作新机制。二是积极开展普通程序简易审。从提高诉讼效率和节约诉讼成本的目的出发,我们与区法院共同商讨制定了《刑事案件适用普通程序简便审理的审理办法》,在法律规定范围内,对法庭讯问、质证及辩论范围进行适当简化。三是率先试行量刑建议制度。为了切实提高干警执法水平,拓展公诉职能,强化内部制约考核,加强审判监督,我院在全市率先推行了量刑建议试点,今年3月份以来,共向法庭提出量刑建议146次,95%以上被采纳。目前这项改革已被市院在全市检察系统进行推广。四是努力探索证据开示和公诉引导侦查制度。通过这项制度的施行,进一步增强了执法透明度,强化了外部监督,提高了诉讼效率,节约了诉讼成本。

我们在侦查监督部门着力推行主办检察官介入案件引导侦查的试点。要求各主办检察官对情节恶劣、影响较大的重、特大案件坚持适时介入,围绕公诉,提前掌握案情,引导公安机关调查、取证,取得了较好的效果。如今年11月,市区皇宫花苑李××故意杀人案发生后,我们高度重视,研究决定由检察长和分管检察长带领侦查监督科、公诉科干警迅速介入侦查,立足“零口供”,与公安侦查人员共同研究确定侦查方向,收集固定证据,为顺利公诉该案打下扎实的基础。

我们在反贪部门重点推行了两大改革。一是创新侦查理念,构建高效机制。我们成立了由分管检察长、反贪局长参加的侦查指导调控中心,建立线索信息库,把过去已查未立的或久查未决的线索、存查线索、积存线索及新受理的线索输入微机,定期检索,滚动使用。侦查中,集中突破,合理配置紧张的侦查力量,我们将技术科与反贪局合署办公,重兵合围,配足配齐技术力量,强化自侦科技含量;将反贪局隶属的两个科室改组为四个办案小组,通过人才资源重组,实现侦查力量优势互补。案件突破后,多路出击,分组取证,确保外围证据的及时到位,不给犯罪嫌疑人隐匿和毁灭证据、订立攻守同盟的机会,达到以快致胜。立案后,专人承办,责任到人,提高所办案件的准确程度。这一做法被作为经验在全省反贪工作会议上交流,后又被市、省院转发推广。二是转变执法思想,强化人性化执法。今年以来,我们注重以观念更新推动严格执法,以“人性化”措施促进文明执法。我们制定了《文明办案十规范》,要求办案干警牢固树立“打击犯罪与保障人权并重”的执法观念,在各个执法环节上强化“以人为本”的人性化办案思想,以依法、公正为前提,注重维护案件当事人的人格尊严和合法权益,给予当事人人文关怀。实践表明,这一做法真正实现了法律效果与社会效果的有机统一。

通过上述主要业务部门一系列的改革措施,我们取得了喜人的成绩。今年来,共受理公安机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件236件312人,经审查批准逮捕222件293人;受理公安机关移送审查起诉各类刑事犯罪案件288件390人,经审查提起公诉261件345人,依法移送上级检察机关起诉3件6人,无一错漏;反贪部门受理各类职务犯罪线索57件,立案14件,所立案件大要案达。其中有市政工程总公司李××侵吞30余万元的贪污案,省水利科学研究所孙××35万余元的挪用案,扬州冶金机械有限公司4人涉嫌贪污、受贿的串案、窝案等,为国家挽回经济损失200余万元。

二、拓宽渠道,加强监督,努力维护公平正义。

院党组要求各部门一定要认真履行法律监督职能,科学采用监督方式,注重监督的效果,坚持把执法不公、打击不力作为监督的重点,依法纠正在执法中出现的该立不立、该捕不捕、错捕漏捕等问题。

一年来,我院依法追捕5人,追诉2人,不捕13人,向侦查机关发出《说明不立案理由通知书》7份,侦查机关均立案侦查。向案发单位或侦查部门发出《检察建议书》7份。

拓展监督方式,加强民行工作。我们以为民解难为核心,以办理抗诉案件为重点,抓好办案效率、办案质量和办案效果,切实开展民行检察工作。今年受理各类民事、行政申诉案件21件;立案审查15件;提请和建议上级院抗诉3件。在办理民行案件中,我们以维护当事人的利益为先,不就案办案,注重解决问题,从维护当事人的合法权益出发,充分运用法律监督形式的多样性,采取发检察建议书、与承办案件的法官交换意见等形式予以监督。去年9月,我院办理市院交办的一起合同纠纷申诉案,采用检察建议这种新形式予以监督纠正,为申诉人挽回经济损失15万余元的案例被《检察日报》报导。

坚持“三个并重”,推进渎检工作。院党组紧紧围绕“有案必办、突出重点、数质并重、强化效果”的工作思路,采取切实措施,积极推进渎职侵权检察工作。今年受理渎职侵权案线索6件,侦查、结案1件。工作中,我们坚持办案的法律效果与社会效果并重。针对发案单位管理制度方面存在的薄弱环节,发出检察建议9份;与近20个单位建立了定期联系制度,加大宣传,增进共识,热情帮助有关单位解决管理中的实际困难。

三、围绕大局,打防结合,积极参与综合治理。

根据市、区两级党委、政府关于实施社会治安综合治理的要求,结合创建“全国最安全地区”活动,认真贯彻落实“严打、严防、严治”方针,积极开展具有检察特色的综合治理工作。

一是以维护稳定为着眼点,积极开展控告申诉检察工作。去年,我院共受理各类来信来访110件,全部得到妥善处理。工作中,坚持“三个百分之百”即对来访群众坚持百分之百接待,对属于检察机关管辖的坚持百分之百受理,对署名举报坚持百分之百答复。今年共对39件署名举报进行了答复,并对举报有功者进行了奖励。凡重大和涉及疑难案件的举报,或是点名要求检察长接待的来访,均安排检察长接待。一年来,检察长共接待处理各类案件4件,当场答复4件。

二是以检校共建为依托,积极开展青少年维权工作。针对未成年人犯罪案件增多的实际情况,坚持开展社会调查、建立未成年人犯罪档案、法庭发表教育词等系列活动,做到融治于“教”,融教于“防”,去年共对2名失足青少年进行跟踪帮教,其中一名学生经过我们的帮教,不仅悔过自新,而且以较好成绩考入高中。

三是以预防中心为纽带,深入开展预防职务犯罪工作。针对不同行业特点,分别开展同步预防、宣教预防、参谋预防等不同预防活动。分管检察长亲自到辖区内上法制课,印制《预防职务犯罪材料汇编手册》200余份,上法制教育课30余次,上万人接受了教育。在深化“五个一”个案预防的基础上,实行了“一岗双责”责任制,规定谁承办案件谁负责预防,使预防与办案融为一体;在开展专项和行业等预防过程中,实行了质量与廉政“双合同制”,达到了“工程优质,干部优秀”的双优目的。

四是充分利用法律手段,努力为经济发展“清障铺路”。我们党组一班人牢固树立发展是党执政兴国第一要务的观念,自觉把检察工作置于经济建设大局中去认识,不断强化大局意识、责任意识、服务意识,充分发挥检察职能,努力提供各项法律服务。如城东、汤汪等乡镇在土地征用、房屋拆迁过程中,由于极少数不法分子造谣惑众,引起一些不明真相的群众闹事,影响了整体推进。我院积极介入侦查,对个别不法分子绳之以法,对群众耐心宣讲法律政策,认真做好疏导和教育工作,及时钝化了矛盾,维护了稳定。

四、以人为本,提升素质,切实提高干警执法水平

党组一班人坚持以提高业务素质、执法水平为目标,着力打造“素质、机制、人心”三大工程,努力推进队伍建设。

1、素质教育常抓不懈。一方面我们重视人员的政治思想教育。我们组织全院干警深入学习“三个代表”重要思想,邀请市委党校的教授来院进行“牢记两个务必,发扬艰苦奋斗的优良传统”专题辅导,利用正、反面典型强化形象教育,帮助全院干警牢固树立正确的权利观、名利观、地位观。今年还重点开展了以“强化法律监督,维护公平正义”为主题的教育活动,着力查找和解决在执法思想、执法观念、执法行为和执法作风方面存在的一些不容忽视的突出问题,认真制定整改措施,共制定、修订了18项规章制度,努力构建长效管理机制。另一方面我们注重人员的业务素质教育。以创建学习型检察院为载体,使学习工作化、工作学习化。目前,全院具有法律大专以上学历的占,3名干警通过全国司法考试。班子成员带头兴学习、调研之风,今年以来,班子成员共完成调研文章8篇,在省、市级报刊上发表4篇。在班子的带动下,全院干警积极响应,共撰写调研文章86篇,其中被国家级刊物采用4篇,被省级采用13篇,被市级采用31篇,干警综合素质和业务能力有了明显提高。

2、机制建设营造氛围。我们党组一班人深知排头兵的作用,所以我们要求班子成员:一是要把自己作为“旗帜”。建立健全党组中心组学习制度、党组议事规则,坚持民主集中制原则,身教重于言传,我们每位检察长做到每年至少承办一起自侦和起诉案件,并出庭支持公诉。二是把中层干部作为“车头”。每月召开一次中层干部会,交流工作,相互促进,强化中层骨干的示范作用。三是在干警中开展“四讲四比”活动,全力营造“比、学、赶、帮、超”的争先创优氛围。

3、人心工程创造凝聚力。我们要求全体党组成员及时了解干警的思想状况,努力发现干警身上的“闪光点”,对个别干警存在的问题帮助其分析原因,共同探讨解决的方法,与干警“零距离”谈心,做干警的朋友,为干警解决实际困难。一年来,院党组在经费紧张的情况下,为5名干警解决了住房补贴问题,帮助多名干警解决子女上学、入托问题。

五、强化管理,深化制约,建立拒腐防变的内部机制

一是规范公务行为,通过制度管人。年初,我院就与各部门负责人层层签订了《一岗双责》责任书,明确“谁主管,谁负责”制度。把党风廉政建设与自身反腐败工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核,并规定了“一票否决制”,即只要出现腐败问题,就不能参加各项评优。要求各级领导干部认真学习《关于检察机关党风廉政建设责任制实施办法》,要求主要领导干部在年终述职时一并述廉,汇报一年来的廉政情况,接受全院干警的监督。在原有制度的基础上,我们带头严格执行《xxx中央纪委、xxx关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》精神,重新修订了《公务接待制度》,坚持做到重大干部人事任免和重大经费开支等决策必须由检察长办公会讨论决定。全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。我们对公务用车、通讯工具进行了统一登记上报,有效地防止了领导干部违规报支费用、违规占用公用交通工具的情况,继续加强对干警8小时以外行为规范的管理,对领导干部配偶、子女执行从业规定的情况、住房等情况进行检查,无一人违反规定。

二是规范执法行为,通过制度管案。今年以来,为进一步落实“公正执法,强化监督”的执法思想,我们积极完善办案责任制和错案责任追究制,制定下发了《立案监督工作暂行规则》、《刑事裁判审查考核及协调办法》、《扣押、冻结款物管理办法》等一系列制度,力求达到流程化操作,规范化管理,文明化办案。通过规范化管理,有效地杜绝了诸如超期羁押、违法办案等违法违纪问题,从源头上预防腐败的滋生,把党风廉政建设落到实处。

三是规范监察行为,通过案件管人。今年以来,我们根据上级检察机关的精神,结合我院实际摸索出一套通过对案件进行动态管理的方式实现对人的监督。首先,我院在年初就制定并下发了《关于执法监察工作的实施意见》,把不批捕、不起诉、撤案、无罪判决等十种案件列为执法监察的重点;其次,通过量刑建议诉讼制度的改革,加强对公诉案件质量的跟踪监督;第三,通过对自侦部门案件的“四评”制度,了解自侦案件质量和干警执法廉洁状况;第四,通过派员执法监察到办案现场、安全防范预案备案制度、大要案分管检察长“跟班作业”等形式开展办案安全防范工作,为案件质量提供保证。

六、畅通途径,丰富形式,打造拒腐防变的外部环境

一是重视信访举报,做好信访件的核实处理工作。今年以来,我院科学配置控申部门的力量,确保人民群众举报、控告的渠道畅通,特别是牵涉到我院的执法公正的人和事,不管是年代久远还是事情细小,都认真接待,认真调查核实,认真处理,确保信访首办责任制的落实到位。

二是拓宽外部监督渠道,确保社会监督落到实处。我们重新调整、聘请了11名人大代表、政协委员等各界人事担任新一届检风检纪监督员,并就工作形式等制定了规则。此外,我们与公安机关、人民法院建立了联席会议制度,在统一执法理念的同时,主动征求他们对我们工作中的意见和建议,切实改进工作作风。

三是加强对人大的汇报工作。今年以来,我们为切实改进执法作风,主动接受人大的监督,规范对人大个案检查的汇报工作,统一管理、备案,要求所有向人大汇报的案件情况,要及时、真实、准确。我们今年已经有6名检察员接受了人大机关和部分代表的述职评议,人大以及部分代表对述职的几名同志的工作表示了认可。

同志们,回顾200X年的检察工作,我们虽然取得了一定成绩,但也清醒地看到,仍存在一些问题和不足,主要表现为:一是查办职务犯罪的深度和广度离人民满意的标准还有差距;二是干警的执法水平和办案能力有待进一步提高;三是机关作风建设和队伍建设还有待于进一步加强,执法不够严谨,执行办案制度及办案纪律不到位的现象不同程度存在;四是关心干警生活、工作的措施还有待于进一步落实;五是一线力量不足和办案经费短缺等困难,更需要各方面的关心和支持。对此,我们党组一班人将在今后的工作中团结一致,加倍努力,开创工作新局面。

2022反贪局工作总结 篇四

按照区基层执法单位开展执法评议活动实施方案,反贪局周密部署,紧紧围绕评议项目进行查摆,使全局干警统一了思想,更新了观念,进一步提高了公正执法的理念和水平,取得了较好成效。

一、精心部署,扎实推进执法评议活动

区委、区政府在基层执法单位开展执法评议活动是规范执建设的需要,能够有效促进司法人员解放思想,更新观念。活动开始后反贪局高度重视,组织全局人员认真学习,使全局人员深化了对活动重要意义的认识,增强了规范执法的观念,营造了浓厚了活动氛围。

二、深入查摆问题

为确保执法评议活动取得实效,反贪局结合自身部门实际,对照实施方案逐一进行认真对照和查摆,深入分析,增强了活动的针对性、实效性。对反贪局依法执法情况、执法能力建设情况、执法规章制度情况、工作流程情况、公正执法素质情况等进行自我分析评议。对照职责,认真查找办案中存在的问题和执法工作中的薄弱环节。干警个人排查思想道德、执法观念、纪律作风、廉政意识、大局意识等方面问题。

通过查摆,反贪局在办案过程中能够严格按照江苏省检察机关办案工作流程的规定依法公正办案,院专门制定了党风廉政责任制,制定了监督制度、考评制度及措施,办案中没有出现过徇私枉法、人情案、关系案、金钱案情况,无不按法定程序乱执法情况、无侵犯____、刑讯逼供等情况,无吃拿卡要现象,办案干警严格遵守检察机关“六条禁令”管理规定,无违反“六条禁令”情况。但是也存在一些问题,干警思想还应进一步提高,个别规章制度落实还不完全到位。

三、强化措施,落实整改,确保实效

反贪局以这次评议活动为契机,促进了队伍建设,使全局干警素质不断提高,更加规范了执法行为,通过评议活动杜绝了执法中的不规范行为。

1、建立办案工作区,严格执行全程同步录音录像规定,确保犯罪嫌疑人及证人的合权益。院里对反贪局规范执法工作高度重视,按照省、市院的相关规定专门重新装修了办案工作区,购进了同步录音录像设备,在办案过程中严格执行讯问犯罪嫌疑人必须进行同步录音录像,以确保犯罪嫌疑人的基本权利,杜绝了刑讯逼现象的发生。

2、注重加强执法思想教育,转变执法观念,规范执法行为,组织全局干警反复、认真学习《江苏省检察机关办案工作流程》,确保在查办职务犯罪案件过程中严格按照流程规定办理。

通过评议活动使全局干警充分认识到规范执法工作的重要性和必要性,提高了认识,在今后的执法过程中,要牢固树立社会主义法治理念,严格规范执法,秉公执法。

2022反贪局工作总结 篇五

反贪污贿赂局作为我国检察机关的重要组成机构,是反腐败的尖刀利剑,能够成为一名反贪干警,使我感受到了一种崇高的职业荣誉感。我作为一名刚毕业的大学生,虽然掌握了一定的法学专业知识,但几乎没有实践经验,刚到反贪局时,对反贪业务可谓一窍不通,但经过在反贪一线近一年的历练,在领导和反贪老侦查干警的细心教导下,现在的我已经能够协助主办检察官办理案件,甚至是大要案。在参与案件侦查的过程中,我不仅从领导、同事,特别是反贪老侦查干警身上学到了很多专业知识,更是被他们身上所体现出的敬业精神和专业水平所深深折服。在反贪局工作的这近一年时间里,我努力学习法律专业知识,积极实践侦查技能,大大提高了自己的理论水平和业务能力。在今后的工作中,我仍然要坚持虚心学习,大胆创新,保持对工作的高度热忱,不断锤炼自己,向成为一名政治素养好、理论水平高、业务能力强的优秀反贪侦查员努力。

2022反贪局工作总结 篇六

今年以来,局党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会及xxxxxx系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面落实党风廉政建设主体责任,不断加强机关反腐倡廉建设和党员干部作风建设,为招商引资工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将 2020 年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:

一、工作开展情况及取得的成效 (一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本,局党组将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中,切实加强党风廉政建设责任制。一是组织召开2020 年党建暨党风廉政建设工作推进会议,专题研究部署 2020 年党建和党风廉政建设工作,研究制定了 2020 年党建工作计划、2020 年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案,对做好 2020 年党建和党风廉政建设提出了具体措施和明确要求。二是充分发挥领导示范带头作用。党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面,用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为,以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持

廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度,坚持做到重大事项向市委、市纪委如实请示报告。坚持抓早抓小,对苗头性问题及时约谈,防止小问题变成大问题,营造风清气正、勇于作为的良好氛围。四是 2 月 7 日市招商局党组召开了 2017 年度民主生活会。党组班子对照检查材料由党组书记亲自主持撰写,党组成员都亲自动手撰写个人发言提纲,未发现与前 2 年对照检查材料内容雷同的情况。五是进一步完善纵到底横到边、任务层层传递的责任体系,进一步明确和坚持好党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”,促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责,环环相扣靠实责任,确保从严治党各项工作任务的推进落实。

(二)强化学习教育,不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务,进一步提高思想认识,增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是结合“两学一做”专题教育活动,把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划,通过党组中心组学习、党支部学习、周例会学习等形式,深入学习《党章》、《中国xxx廉洁自律准则》、《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx问责条例》及市委八届六次全会、市政府八届五次全会、市纪委八届三次全会等内容,使党员领导干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职”的理念,增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习

余次、研讨交流

次,党组成员讲党课

次,撰写心得体会

篇。二是按照市委和市纪委的要求,先后

组织观看《折达公路问题案例》、《从政治明星到阶下囚》、《贫县硕鼠》、《被贪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片,通过典型案例,教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,增强干部职工廉洁从政的意识,使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识,内化为有严格约束的工作和生活行为,自觉抵制各种利益的诱惑,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展 观看警示教育片心得交流等讨论交流活动,加强对党员干部的廉政从政的教育,把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来,把行动落实到中央和省、市的各项任务上来,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

“四种形态”,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,及时开展谈心谈话活动,其中集体约谈

次,工作约谈

次,提醒谈话

次,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。四是在严格落实干部职工考勤和请销假制度的同时,认真开展法定节假日期间的廉政教育,每次节假日放假前都组织干部职工会议,传达学习相关文件要求,提醒广大干部职工严格执行廉政纪律,安排部署节假日值班、安全等相关工作,切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员,自觉用各项制度规范行为。

二、下一步工作打算 在今后的工作中,我们将进一步贯彻落实市委《XXXX》要求,忠诚履行职责,切实推进“两个责任”落地生根,不断开创党风廉政建设工作新局面。

一要认真履行政治领导责任。坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治,始终坚持正确政治方向,重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”,更加紧密地团结在以xxx同志为核心的xxx周围,更加坚定地维护以xxx同志为核心的xxx权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致,做到xxx提倡的坚决响应、xxx决定的坚决执行、xxx禁止的坚决不做。深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、

文化自信,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保中央和省、市委决策部署落到实处。

二要切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识,增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实xxx关于全面从严治党的部署要求,真管真严、敢管敢严、长管长严,把全面从严治党的主体责任担负起来,从严要求、坚守纪律、严守规矩,切实做到守土有责、守土尽责。

三要始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置,维护党章党规党纪的权威性和严肃性,特别是严明政治纪律和政治规矩,确立高标准毫不动摇,守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神和省、市委相关规定,严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”,注重落细落实、抓早抓小,防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导,支持派驻纪检组履行监督职责,对于违纪违规行为发现一起查处一起,决不姑息迁就、护短遮掩。

四要严肃党内政治生活。管党治党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国xxx党内监督条例》等党内法规,加强思想教育,严格党的组织生活,用好批评和自我批评武

器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内监督,紧盯领导干部这个“关键少数”,切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

关于调查研究工作安排方案

为扎实做好调查研究工作,我拟定于 2019 年 9 月下旬至 10 月中旬,就规范河道采砂,保护生态资源开展专题调研,初步安排如下:

一、调研主题 规范河道采砂,保护生态资源 二、调研时间 2019 年 9 月下旬—10 月中旬 三、人员组成 曾佳、张永兴 四、调研地点 鸟岭村 五、调研方式 调研采取召开座谈会、个别访谈、实地考察等形式进行。

六、相关要求 一要提高认识,精心组织。调查研究是我们党的优良传统,是这次主题教育的一项重要内容。切实搞好调查研究,目的是了解实情、寻求

办法、解决问题,推动全镇事业创新发展。各调研小组要高度重视,精心准备,根据调研内容和调研主题,制定具体的调研实施方案,确保调研落到实处,取得实实在在的效果。

二要严守纪律,改进作风。调研期间,要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格执行工作纪律和工作要求。要改进调研作风,轻车简从,深入一线掌握实情,不搞“作秀式”调研,不干扰基层正常工作,不加重基层负担,力戒形式主义、官僚主义。

三要强化运用,务求实效。注重调研实效,从实际出发,着眼发现问题,解决问题,使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为密切同人民群众血肉联系的过程,推动调查研究取得实实在在的效果。

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