大学生艺术团工作总结【精彩6篇】

大学生艺术团工作总结 篇一

近一学年的大学生艺术团工作已经接近尾声，回顾这一年的工作，我们经历了不少挑战和困难，但也取得了一系列成果。在这篇工作总结中，我将对我们团队的工作进行回顾和总结，并提出一些建议，以期在未来的工作中更好地发展。

首先，我们的团队在学年初积极筹备了一系列演出活动，包括音乐会、舞蹈表演和话剧演出等。通过这些活动，我们不仅提高了团队成员的艺术水平，还为校内师生提供了丰富多样的文化娱乐。其中，我特别要提到我们团队的音乐会，在各个环节的精心筹备下，取得了很大的成功。观众们对我们的表演给予了高度评价，这也激励了我们继续努力提升自己。

然而，在工作中我们也遇到了一些问题。首先，团队的组织协调需要加强。在筹备演出时，由于信息传递不及时和协作不够紧密，出现了一些纰漏和失误。这给我们的工作带来了不必要的麻烦。其次，团队成员的素质参差不齐。虽然我们通过选拔和培训尽力选出了优秀的团队成员，但仍然有部分成员在专业技能和态度上存在欠缺，需要加强引导和培养。

为了解决这些问题，我提出以下几点建议。首先，我们需要建立一个有效的沟通机制，确保信息的及时传递和反馈。可以通过建立微信群、定期开会等方式来实现。其次，我们应该加强对团队成员的培养和管理，通过定期培训和个人辅导，提高他们的专业素养和团队合作能力。最后，我们要加强与其他学校艺术团队的交流合作，互相学习借鉴，共同提高。

总的来说，过去一年中，大学生艺术团团队取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。通过总结和反思，我们应该认识到自身的不足，并提出相应的改进措施。相信在全体成员的共同努力下，大学生艺术团的工作会越来越好，为校园文化建设做出更大的贡献。

大学生艺术团工作总结 篇二

一学年的大学生艺术团工作即将结束，在这一年的工作中，我们团队经历了许多挑战和成长。通过这篇工作总结，我将回顾我们的工作，总结经验教训，并提出一些建议，以期在未来的工作中更好地发展。

首先，我们的团队在过去一年中成功举办了多场演出和比赛，取得了一些令人骄傲的成绩。例如，我们参加了校内的文艺晚会，为师生们献上了精彩的表演；我们还参加了校际比赛，获得了一等奖。这些成绩的取得离不开团队成员的努力和团结合作，也得益于我们团队的良好组织和管理。

然而，我们也面临了一些问题。首先，团队成员的参与度有所不足。在一些重要的演出和比赛中，由于个人原因，有些成员没有能够积极参与，给团队的工作带来了一定的困扰。其次，团队的宣传和推广工作不够到位。虽然我们的演出质量较高，但由于宣传力度不够大，观众和评委的认可度有待提高。

为了解决这些问题，我提出以下几点建议。首先，我们要加强对团队成员的引导和激励，提高他们的参与度。可以通过定期开展团队活动，增强成员之间的凝聚力和归属感，激发他们的积极性。其次，我们要加大宣传力度。可以通过校内外的媒体宣传、社交媒体平台等多种渠道，将我们的演出推广出去，吸引更多的观众和关注。

总的来说，过去一年中，大学生艺术团团队取得了一些成绩，但也面临一些问题和挑战。通过总结和反思，我们应该认识到自身的不足，并提出相应的改进措施。相信在全体成员的共同努力下，大学生艺术团的工作会越来越好，为校园文化建设做出更大的贡献。

大学生艺术团工作总结 篇三

在团的组织工作上，我们企图摆脱例来的约束，大胆尝试，努力创新，在保持原先优良传统的同时，有所作为，与时俱进。

大学生艺术团X月份的主要工作：

一、新干事例会与艺术团各队队长会议

十月份，我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中，我们系统地阐述了艺术团的基本工作，强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时，我们艺术团注重培养新干事的自主独立性，鼓励新干事多做事，从每次工作中不断吸取经验，增长知识，从而更好地完善自己。会后，还给新干事布置了一个游戏，考验新干事间的团结与互助。

本月份，我们召开了一次艺术团各队队长会议，了解现各队新队员人数，开课情况及出勤等制度上的情况。会中，我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。

二、十月份中旬

我们在大学生活动中心开展了一次大扫除，主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除，主要由我们新干事完成，让他们逐步介入艺术团的各项事务。

三、XX月XX日，参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛，我部门获得了季军。

四、院团委学生会新干事培训。

十月中旬，院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多，让他们更深一层次的了解我们这个团体，也让他们跟进一步认识到自己的定位，更坚定自己的选择，更明确自己的定位。

五、院团委新干事联谊晚会。

XX月XX号晚上，在我校学院舞厅举行了XX届新干事联谊会，此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会，但是我们一点也不草率，认真仔细地作好每一件事，部门人员分工合作，团结互助，圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。

五、院迎新晚会。

X月XX号是义乌工商学院的迎新晚会，我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上，我们认真、一丝不苟，为晚会的顺利召开，坚守岗位，做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。

六、工作中存在的不足：

1、艺术团各个队的联系不密切；

2、各个队的卫生打扫问题；

3、理事机构成员工作积极性高，但工作效率有待提高；

4、整个艺术团分散，部门与各队联系缺少。

七、今后的努力：

1、我们应着重抓好理事机构的工作；

2、应与理事机构成员多联系沟通，从她们中去了解些新想法、新观念；

3、重视活动中心的卫生打扫；

4、加强新干事与艺术团各个队队长的联系，要求各人做好个人工作总结报告；吸取经验，努力创新，与时俱进。

大学生艺术团工作总结 篇四

伴随着学校、学院学生会组织机构的调整，以及学生会换届工作的进行。我进入到了对于我个人以及学生会这个整体来说一个全新的部门——大学生艺术团，这不仅对于我来说是一次挑战、锻炼和提升，对于整个艺术团来说也是一个崭新的开始和充满未知的未来。就是在这样的期待下我们开始了艺术团的工作。

其实，大学生艺术团的主要工作就是协同文艺部开展好各项丰富多彩的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活。展现我院风采，宣传我院文化，树立我院形象。以下就是我在艺术团工作这半学期以来的工作总结：

首先，在学校学生会的组织下，参与了学校学生会举办的校园之星舞蹈大赛，在同学们的积极参与与努力下，我院的杨月同学顺利进入决赛并且取得了骄人的成绩，为学院和赢得了荣誉。

其次，是我们本学期的主要工作就是开展迎新生活动，经过学生会初试以及我们举办的复试，在十多名填报文艺部并且多才多艺的同学中选举出了6名优秀的学生干事，他们分别是：xx会一吴楠，xx财管牛冬雪，赵伯阳，李晓璇，xx人资韩阳，xx工商刘颖。 接下来，我们有积极参与了学校举办的校园之星歌手大赛，在经过初赛，复赛的选拔后有三名同学脱颖而出，并且孔乙同学在学校大赛中取得了可喜可贺的成绩。但是，由于前期工作准备的不充分，在活动过程中，主持人造成多处失误。但是，事后大家总结，避免此类事件的再次发生。

接下来，就是文艺部本学期最主要的工作，就是配合学院，开展好第二届“希望之声”班级合唱比赛的工作，大家献计献策，全体学生会成员共同努力。大一，大二各个班级积极参加。而且在大三同学当中组成了一支表演班级。各个参赛班级利用晚自习的课余时间抓紧时间进行排练，文艺部也在每个班级安排工作人员进行指导。我们又借了学校的小礼堂惊醒了多次彩排，走场。为了避免歌唱比赛中主持人的问题再次出现，我们又对住处人进行了认真选拔和培训。在活动中，我们对学生会工作人员明确职责，便于当天的协调。虽然，在比赛过程中，在一些地方也出现了这样或那样的错误，但是总体来说，本届“希望之声”合唱比赛较为成功。

除了做好本部门工作的同时，我们还积极配合其他兄弟部门开展工作，在其他部门开展各项活动的时候，我们问大学生艺术团都会派出优秀的才艺同学进行表演，为活动增添光彩。 但是，由于是刚刚开展工作，许多事情都是摸着石头过河，在摸索中前进。所以，没有发挥出大学生艺术团的根本作用，也没能选拔出优秀的团员加入到这个团队当中来。我们更多的是做文艺部所做的工作。但是我想，在今后的不断实践中，我们会不断完善。我们也相信， 我们的工作会做得越来越好，我们对大学生艺术团充满了信心。

大学生艺术团工作总结 篇五

围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流胡高校艺术团”

的工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化，现将艺术团20xx年上学年胡活动总结如下：

在四月初，我们制定了关于5月份社团文化节前期筹划工作，将任务安排到各个队长，并在每次会议上催促节目胡进程，在这两个月里，艺术团成为大家凝聚的重心，每个人都为了这次演出而尽全力排练，两个月，60天大家不辞辛劳胡工作着。我们清楚的知道，这次战功是与大家的胡辛劳分不开的，在那段刻苦铭心胡岁月中，各个队员都尽力排练更为大家留下了一份绚丽色彩。

我团始终坚持团结、互助、忠诚、创新“倡导校园文化主流，丰富校园文化生活、活跃、人文环境，培养具有较高艺术水平的高素质复合性人才”。正因为大家的共同努力，我团在20xx年社团文化艺术节闭幕式中有较好胡表现。在20xx年上学期，我团因缺少艺术指导老师，加之队员的流失过大，使我团处于困境，但最终我们顶住了压力，在上级领导胡大力支持和关心我们又获得了新的活力，我们的干部显示了团委的精神最终获得胜利。

回顾一个学期来，我们在团结奋进中成长，在实务创新中获得发展，在以后的工作中，我们将继续坚持校院团委的正确领导，发扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良品质，狠抓自身建设，开拓创新，创新进取以“活跃校园文化氛围，丰富校园文化生活，促进校园文明建设，在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，陶冶学生情操，提高学生综合素质”为宗旨，为我团成员的成长、成才，为繁荣我校校园文化氛围作出更多的贡献！

大学生艺术团

20xx年6月8日

大学生艺术团工作总结 篇六

摘 要：大学大学生艺术团建设虽然取得了一定成效，但仍处于初级阶段，并存在管理、人才、经费、教育培训、指导思想等方面的一些问题。为了有效解决这些问题，应当采取一系列有效措施：如健全艺术团的规章制度；创新运行机制；加强管理；明确指导思想，提高认识，科学引导；加强对大学生艺术团骨干的培养工作。

大学生艺术团的现状

山西xxxx大学生艺术团现有5个队，分别为办公室、声乐队、舞蹈队、模特队、司仪队，其中模特队与学生会模特队合并，队员89人（除模特队），队长6人，现艺术团整体情况良好，各队长态度端正，工作负责，队员团结向上，有表演热情，对组织也存在一定的感情。这一期艺术团在一定程度上整合了校园文艺资源，对学校文艺活动，起到了一定的导向性、示范性的作用，但影响力还远远不够，有许多地方需继续加强改革。

现在就从艺术团一学期工作中突出与不足两方面对过去一学期的工作进行总结。

艺术团管理体制与运行模式的探索

借鉴学生会管理体制与运行模式，结合艺术生集体观念、团队意识淡漠，较强的个性及以自我为中心的散漫和较大的随意性，喜欢我行我素。组织纪律性不强（甚至有逆反心理）等特点建立起赏识在先，引导为本 ，教育为主，惩罚为辅的相对怀柔的管理体制，不断加强与队员沟通，加强队员集体责任感与纪律性，让他们感到自己在集体中是被重视的是艺术团不可缺少的一员，对这个集体要有一份担当和责任。在活动的开展、骨干培养、考评机制、激励机制等方面还需加强，对已制定相应的规章制度但落实情况还有待提高。

团队建设

这学期艺术团队员态度很好基本无人员流失。思想工作或者说管理工作有一定成效，成员的组织纪律观念普遍得到加强，更大的激发了他们的兴趣，自由退团，并未造成成员大的流失，工作局面整体比较稳定。

思想明确，服务于校园文化的大局大学生艺术团建设应该，服从服务于我校整体的校园文化建设，通过艺术团的排练、演出以及学生之间的交流，影响大多数学生。提高了大学生的艺术鉴赏力和表演才干，全面提升广大学生的艺术素质，大力推进素质教育，通过艺术展演活动传播先进文化，弘扬民族精神，宣传党和学校的方针政策，体现时代特征，体现全心全意为广大师生服务，促进优良学风和校风的形成，促进大学生的健康成长和良好素质的养成。这是艺术团存在的价值与意义，也是艺术团所有工作的出发点。艺术团各负责人都深刻的认识到了这一点。之前引导配合学院文艺部工作，以及与其它社团的合作都体现了这一点。

不足：

发展目标不明确

大学生艺术团，尽管在大学生艺术团管理体制方面取得了一定成效，但仍处于发展过程中的初级阶段，尚处在一种模糊和不成熟状态，团队目标并未深入人心，行动和目标并未很好的达成一致。队员大多以一个被领导者的身份自居。少了一份主人翁的态度。

大学生艺术团的人才源匮乏，质量不高。