学生会自律部工作总结(优秀6篇)
学生会自律部工作总结 篇一
学生会自律部工作总结
在过去的一学期里,我们自律部致力于提高学生的纪律意识和自律能力,通过一系列的活动和措施,取得了一定的成效。在这篇总结中,我将回顾过去的工作,总结经验,并提出改进的建议。
首先,我们组织了一系列的宣传活动,包括制作海报、宣传册等,向全校学生宣传自律的重要性。我们还开展了主题讲座,邀请专家学者来校园进行讲解,帮助学生树立正确的自律观念。这些宣传活动不仅提高了学生对自律的认识,也唤起了他们的自觉性。
其次,我们加强了自律部与班级的联系。我们定期与班级代表开展座谈会,了解学生的需求和问题,并提供相应的解决方案。我们还组织了班级自律活动,如班级规章制度的制定和执行,班级纪律竞赛等,增强了班级的凝聚力和自律意识。
此外,我们还积极参与学校的各项活动,如运动会、文艺晚会等。我们组织了自律部的志愿者团队,为活动提供服务和支持。通过参与这些活动,我们不仅提高了团队协作能力,也展示了学生会自律部的形象和实力。
在工作中,我们也遇到了一些问题和困难。首先,由于学生的自律意识不足,我们的宣传效果并不理想。有些学生对自律的重要性仍然没有真正认识到。其次,学生会自律部的人员结构不够合理,有些岗位的人手不足,导致工作效率较低。最后,我们在活动策划和组织方面还存在一定的不足,需要进一步提高。
为了改进工作,我们提出以下几点建议:首先,加强与其他部门的合作,共同推动学生的自律工作。其次,加强对学生的宣传教育,提高他们的自律意识。再次,优化自律部的人员结构,合理分配资源,提高工作效率。最后,加强对活动的策划和组织,提高活动的质量和影响力。
总的来说,我们自律部在过去的一学期里取得了一定的成绩,但同时也面临一些问题和挑战。我们将继续努力,不断改进工作,提高学生的自律能力,为学校营造良好的学习和生活环境。
学生会自律部工作总结 篇二
学生会自律部工作总结
在过去的一学期里,我们自律部以提高学生的纪律意识和自律能力为目标,开展了一系列的工作和活动。在这篇总结中,我将回顾过去的工作,总结经验,并提出改进的建议。
首先,我们重点关注学生的日常行为规范。我们制定了学生行为规范,明确了学生的基本义务和行为要求。我们通过班级和个人的宣传教育,提高了学生对规范的认识和遵守意识。我们还加强了对学生的监督和管理,及时发现和纠正不良行为。
其次,我们注重了学生的时间管理和学习习惯。我们组织了学习方法和时间管理的讲座,帮助学生学会合理安排时间和制定学习计划。我们还建立了学习小组,帮助学生相互监督和交流,提高学习效果。通过这些措施,学生的学习习惯和成绩都有了明显的提高。
此外,我们还关注学生的身体健康和生活习惯。我们开展了健康教育活动,向学生传授健康知识和生活技能。我们还组织了体育活动和户外拓展,提高学生的体育素养和团队合作能力。这些活动不仅增强了学生的身体素质,也培养了他们的自律和坚持的品质。
在工作中,我们也遇到了一些问题和困难。首先,由于学生的自律能力不足,我们的工作效果并不理想。有些学生对自律的要求仍然没有真正落实到行动上。其次,我们在活动组织和宣传方面还存在一定的不足,需要进一步提高。
为了改进工作,我们提出以下几点建议:首先,加强对学生的引导和激励,提高他们的自律能力。其次,加强对活动的策划和组织,提高活动的质量和影响力。再次,加强与家长的沟通和合作,共同培养学生的自律意识和能力。最后,加强对学生的评估和反馈,帮助他们改进和提高。
总的来说,我们自律部在过去的一学期里取得了一些成绩,但同时也面临一些问题和挑战。我们将继续努力,不断改进工作,提高学生的自律能力,为学校营造良好的学习和生活环境。
学生会自律部工作总结 篇三
在团学会已经工作了一年,特别是这学期,工作有点沉重。期间,有产生过放弃的念头,可是,想想这一路走来,不禁又有一种留恋,毕竟,坚持比放弃高尚得多。
不管下学期还是不是在这个工作的位置,至少今年,我学会了很多,成长的道路上,这是极为重要的一年。
一、工作概述
本学期,学科部主要所做的工作有
1、纵横杯之班级之间辩论赛
纵横杯辩论赛的活动范围是整个浙江工业大学大一生。辩手由班级与班级之间辩论后的优秀辩手产生。班级之间的辩论实行的是淘汰制,9进4,4进2,进行决赛。
两个辩论赛,目的在于锻炼同学们的演讲与口才能。充分发挥大学生的各项交流沟通能力。
2、青春嘉年华之游园
学科部的活动是“海底传月”。前期在干事中征集活动点子,从中选出一个较好的一个活动。活动期间,安排两个人具体负责活动现场,副部偶尔查看以保证活动好的秩序。
3、20xx年运河杯科技基金立项奖金发放统计
在辅导员处领一份奖金补助人员名单,把名单*均分配给干事,再由干事收集人员的信息。信息全部统计完毕后再进行一一核实。
4、协助文艺部举行了班团风采晚会。晚会上负责现场秩序的维护。从现场效果来看,部门的干事很好地完成了工作。
二、部门经验(教训、体会)
经过一年的工作,我已经熟悉了团学会的整个操作流程,很好得融入了这个团体。学科部作为一个主要是管理学院内学风问题的部门,肩负着很大的责任,所以,上课点名等工作就显得非常重要了。但是,本学期由于选课的原因,导致同学们所上的课很是分散,这给上课点名增加了许多不便和难度。考虑到实际原因,我们调整了上课点名的方式,不再每节课都点名,也不再每个人都点名,而是选择抽点的方式,但还是要保证每个同学每周能够点名至少一次。这样既减少了干事的负担,又提高了效率。
当然,对于英语晨读的活动没有继续实施感到很是遗憾,功利地讲,晨读是一个很好的提高英语成绩的手段,而事实上,晨读不仅能够提升同学们的英语口语,而且能够提起同学们一天的精神状态。可惜,当征集报名同学的情况后发现,报的人寥寥无几。因此,这个活动只能停止实施,真的比较遗憾。
整个学期的工作,也存在着许多不足,比如在做通知工作时,有些学习委员通知不到位或是不及时,也会导致工作进行受阻。
任何的工作都需要团队的配合,不仅仅是部门内的干事之间,部门与部门间的交流也必不可少,比起上学期,在本学期的工作上,部门间的交流与合作明显增强了许多,当然存在的少许误会或是矛盾需要我们用心去化解,毕竟,每个人做事方式不同,所以,学会体谅,学会宽容,学会换位思考,我们彼此就会有更好的合作。
一路走来,一路学习,一路进步。在奋斗中领略成功的喜悦,在丰收中感受集体的欣慰,路上,有我们的浅浅但又执着的足迹。
三、改进措施(完善手段)
在接下来的工作中,我觉得在以下方面需要改进。
1、充分挖掘并发挥每一个干事的能力,尽量放手让他们做些能力范围的事,而不是把所有的工作都揽在自己的身上。
2、在每一次工作之前都做好充分的策划,并且尽可能多的要想到该次工作会发生的突*况,以避免临时显得准备不足。
3、在部门内时常开展批评与自我批评的活动,在批评中更好的成长
学生会自律部工作总结 篇四
我于20xx年xx月xx号正式来公司报道,从成立和筹建企管部,并负责公司行政人事等企业管理工作,到现在已经两个多月了,这里要感谢公司领导和各位同事对我本人的关心和帮助。现将我20xx年度的工作情况总结如下:
一、行政后勤。
(一)办公室管理。
1、日常文书处理。
办公室涉及到方方面面,其中重要的一项是文件处理和文书写作。作为办公室常规性工作,公司通知、证明、申请、报告等各种文件起草、打印和下发工作。以及其他部门需要协助的文件、表格及数据方面的工作等。
2、办公用品管理。
目前,公司办公室各项办公用品,办公固定资产用品,均已登记备案管理,随时做到有据可查。
3、资料汇编搜集工作。
为了更好的做好公司宣传工作,*时就必须做好资料整理、素材搜集等准备工作。在这一方面,主要注重*日资料的搜集和积累工作,并在电脑中建立了比较系统的电子文档和卷宗,按部门、按日期,分类别做了系统条理的贮存,*日主要搜集的资料包括:公司重大事件、公司下发文件、各种通报、先进事迹、突发事件处理案例等。在公司原有制度的基础上,配合生产部和财务部完善了〈劳保用品领用制度〉、〈工伤处理流程〉,〈仓库管理制度〉等。
4、突发事件处理。
做行政后勤工作,有很多事情都存在滞后性,就是事情发生了,然后再处理,这就不可避免不定时的处理一些突发事件,,企管部两个多月已处理了30余件突发事件。例如员工集体辞职事件,崔四洲等打架斗殴事件,均以在最短时间内得以较圆满解决,最大程度降低了各方面的不良影响,为公司减少了不必要的经济损失。
(二)门卫管理。
企管部成立以来,我们就着手建立了门卫管理规定制度,由于一些突发事件处理存在诸多问题,经过多方调查核实及谈判,20xx年xx月xx日引进西湖保安服务公司,为公司保卫、治安、消防、出勤等各方面提供了有力保障。明年准备健全和加强公司内部的安全,并使各项规章制度完善落实,保安服务人员一切步入正轨,并切实履行职责,使保安作用得到充分发挥。
(三)食堂管理。
食堂管理一直是个头痛的问题,尤其卫生状况令人担忧,工人多次反映菜价不明析,菜品质量差,服务态度差等诸多问题,再加上车间工人时有反映茶水没送或送水不及时,夜宵质量差等,针对这种情况,目前我们委托上海展豪餐饮公司于20xx年1月底对员工食堂进行托管管理,尽量让公司员工吃得放心,工作安心。
(四)后勤卫生。
目前,车间卫生有区域划分,并由各班组负责,再加上专人监督,卫生尚可,其他区域如宿舍,澡堂,办公楼等均由企管部管理专人管理,专人负责,并进行监督检查。
二、人事管理。
(一)考勤管理。
为严肃劳动纪律,加强考勤管理,企管部20xx年xx月制定了《出勤管理制度》,在初期为了提高了出勤管理的效果,采取了早晚签到,临时抽查等多种手段来提高员工的工作效率,有效保证出勤率。在全公司上下协助下狠抓按时上下班时间,规范考勤制度,严格考勤责任的落实。另外还加强了对请假制度管理,对不履行请假手续擅自离岗者,坚决予以查实并做出处理。这样既维护了考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工工作积极性,进而大大改善了公司的工作作风和精神面貌。
明年准备要真正解决的是员工和企业考勤对抗的现状问题。努力让企业员工明白,考勤的目的不是为了罚款扣钱,真正的目的是为了提高员工的工作效率,提高企业的经济效益,为员工创造更加有前景的发展空间。罚款扣钱不是目的,只是一种手段,更重要的是激励,让员工心中明白激励的成分要比罚款的成分高,有句话这样说的:“效率是激励出来,好员工是表扬出来的。”
(二)制度管理。
企管部成立后,建立了《人力资源管理制度》,对人员管理、人事流程、规章制度的建立与执行工作上作了细则,为公司日常的管理工作创造了便利的条件,也使各项人事工作更加规范化。
(三)档案管理。
人事助理到位后,马上着手整理全公司员工人事档案,并及时对新进员工档案材料收集、整理、归档,同时协助各部门做好调职和提拔等档案资料信息的保管。规范了各部门的人员档案,严格审查了全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,认真做好入职离职考核等各种档案常规管理工作,目前,包括工资、奖金、津帖、补助和其它福利的调整和核定工作的记录,人事、工资的报表统计工作,出勤档案管理等均已初具雏形。
(四)人员招聘与配置。
学生会自律部工作总结 篇五
二〇一二年,在公司领导的正确领导下,在分管领导的大力支持和各部门车间的积极配合下,企管部紧紧围绕公司生产经营管理目标,求真务实,履职履责,认真完成公司领导和部门分配的各种任务,切实抓好部门日常管理工作,为企业的正常管理积极奉献。
现将二〇一二主要工作完成情况和二〇一三年主要工作打算汇报如下:
第一部分 二〇一二年工作回顾
一、 认真做好部门几项主要工作。
1、 加强磅房管理,确保磅房计量工作无漏洞、无差错。
xx年强化磅房日常管理,规范了管理流程,完善了过磅程序,xx年12月1日至xx年12月1日,全年入库过磅19500余车次,出库过磅715车,厂内倒运过磅7500车次,全年*均每天不间断过磅76车次,没有发生一起计量责任事故,保证了公司出入库物资计量准确无误。在严格计量的同时,按公司要求和相关制度,在纪检、供应的配合监督下,全年对内部调拨煤炭承运车辆亏吨累计考核34150元。
在做好磅房日常工作的同时,积极配合上级行政机关对治超情况和煤炭准销票的检查,未存在不合格情况。
2、 牵头进行煤炭联合取样,确保煤炭质量可靠稳定
为了更好的进行监督,确保煤炭质量可靠稳定, xx年4月1日,公司成立了以企管部牵头,纪检办、供应部、原料车间联合参与的煤炭取样组。经过半年多的试运行,确立了四方联合取样,企管考核汇总,供应部长确认,纪检*、总经理逐级审核的考核体系。
取样组成立后始终坚持以“共同取样、共同检验”的方式,确保提供相对客观公正准确的两煤质量信息,同时四个部门又按标准进行了考核,力求确保客观、公正、公*。
3、 三标一体工作及年度监督审核工作顺利通过。
从3月份开始公司组织了内部审核,4月份参加了化肥公司组办的内部审核,7月份接受了华夏认证中心对我公司的年度监督审核,10月份参加了职业健康管理体系的换版培训,现阶段正在对《管理手册》和《程序文件》进行改版,争取在明年3月份前对体系文件完成改版下发,三标一体管理模式的持续运行,对我公司实行标准化管理起到了推进作用。
4、 三大管理逐步推进。
学生会自律部工作总结 篇六
转眼间大学已过一半,利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时,总结了自己的工作,感觉受益不少,
学生会自律部工作总结。日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性.大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率.“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军最佳学生会不断努力.同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意.
我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在班里我是班长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。
同时,作为一名副部长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、默契、相亲相爱。