加薪工作总结范文【优秀6篇】

加薪工作总结范文 篇一

加薪工作总结

在过去的一年里，我努力地工作，取得了一些令人满意的成果。我认为，我的付出应该得到相应的回报，因此，我希望能够得到加薪的机会。下面是我对过去一年工作的总结和自我评价。

首先，我在工作岗位上表现出了高度的责任心和敬业精神。我始终保持积极的工作态度，认真对待每一个工作任务。我注重细节，努力做到准确无误。我也积极主动地解决问题，能够在面对困难和挑战时保持冷静和乐观的心态。我相信这种态度和行为对公司的发展起到了积极的促进作用。

其次，我在过去一年里不断学习和提升自己的能力。我参加了多个培训课程和研讨会，不断更新和拓展自己的知识和技能。我也积极主动地向同事请教和学习，与他们分享和交流经验。通过这些努力，我能够更好地完成工作任务，并且在一些重要项目中发挥了重要作用。

另外，我还积极参与了公司的团队合作和协作。我善于与他人合作，能够有效地与团队成员沟通和协调。我也能够充分发挥自己的优势，为团队的目标和任务做出贡献。我相信，团队合作是实现公司目标的重要因素，我能够通过自己的努力和贡献帮助公司取得更好的业绩。

综上所述，我认为我在过去一年里做出了很大的努力和贡献。我相信我的工作表现和能力应该得到相应的回报，因此，我希望能够得到加薪的机会。我相信，加薪不仅是对我个人的认可和奖励，也是对我的努力和贡献的肯定和鼓励。我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

加薪工作总结范文 篇二

加薪工作总结

在过去的一年里，我在工作岗位上付出了很多努力，取得了一些显著的成绩。我相信，我的工作表现和能力应该得到相应的回报，因此，我希望能够得到加薪的机会。下面是我对过去一年工作的总结和自我评价。

首先，我始终保持了高度的工作责任心和敬业精神。我对工作任务始终保持高度的关注和重视，从来没有懈怠过。我注重细节，努力做到准确无误。我也积极主动地解决问题，能够在面对困难和挑战时保持冷静和乐观的心态。我相信这种态度和行为对公司的发展起到了积极的促进作用。

其次，我不断学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的需求。我参加了多个培训课程和研讨会，不断更新和拓展自己的知识和技能。我也积极主动地向同事请教和学习，与他们分享和交流经验。通过这些努力，我能够更好地完成工作任务，并且在一些重要项目中发挥了重要作用。

另外，我还积极参与了公司的团队合作和协作。我善于与他人合作，能够有效地与团队成员沟通和协调。我也能够充分发挥自己的优势，为团队的目标和任务做出贡献。我相信，团队合作是实现公司目标的重要因素，我能够通过自己的努力和贡献帮助公司取得更好的业绩。

综上所述，我在过去一年里付出了很多努力和贡献。我相信我的工作表现和能力应该得到相应的回报，因此，我希望能够得到加薪的机会。我相信，加薪不仅是对我个人的认可和奖励，也是对我的努力和贡献的肯定和鼓励。我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

加薪工作总结范文 篇三

尊敬的xxX领导：

您好！

我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感激公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮忙。千言万语化成一颗感恩的心，期望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，此刻的我能够说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅仅能够做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于此刻的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一向期望能够得到更大的发展空间，对自我的本事能够有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一向未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我期望领导能给我肯定的回答和提议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情景下提出这样种要求，在此情景下提出实属于无奈，望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。

当然加薪不是目的，只是期望我做的工作与努力成正比。

此致！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

加薪工作总结范文 篇四

尊敬的领导：

你好，随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是公司五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由：

2.在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。

3.我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。

我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪工作总结范文 篇五

尊敬的领导:

你们好!

我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说:三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们!

我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的`情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为:1750元/月，希望公司领导能批准我的请求!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪工作总结范文 篇六

转眼间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关心、指导、帮助下，慢慢地融入了义博展览这个大家庭。俗话话：“吾日三省吾身”，适时总结一下这三个月的经历，不仅是对自己努力付出的肯定，让自己更有信心和激情投入以后的工作；同时也可以帮助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改进，从而让自己更上一层楼。因此，在我们新员工试用转正之际，在激动之余，我觉得也有必要对自己的各方面做个小结。

在思想上，我刚开始觉得这份工作可以随随便便就能做好。但是在和部门经理、老员工交流以及自己亲身体会后，我发现自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的态度去对待，才能够在工作中不出差错。同时，我也发觉对于客服工作，我们不能满足于现状，停滞不前，只有用心为客户服务，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐心的品质，与时俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能够把客服工作越做越好。

在平时工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热情地积极完成。遇到不清楚不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决办法，如果实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结经验教训。具体来说，这段时间我主要是协助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工积极沟通，明确自己每天要完成的工作任务；同时，我隔三差五就把自己的工作进度及时反馈给她，以便我们配合得更默契，从而更好地完成这项工作。

在生活中，我乐观开朗，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们经常像兄弟姐妹一样坐在一起开心地聊天，拉家常，办公室里常常能够传出阵阵欢声笑语。此外，我还积极参加公司组织的各项活动，如马拉松比赛和公司运动会等。

总的来说，通过这三个月的锻炼，我对会展工作有了更加全面深入的认识，也积累了一些实战的经验。但是，我清醒地认识到，自己还有很多东西要学，有许多方面需要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿态，谦虚学习，不断提升自己的业务能力，争取早日胜任工作！