辅警队伍管理工作总结【精彩6篇】

辅警队伍管理工作总结 篇一

在过去一年的辅警队伍管理工作中，我们团队取得了一系列的成果和进展。通过有效的管理和培训，我们的辅警队伍在维护社会稳定和治安秩序方面发挥了重要作用。下面是本次总结的主要内容和亮点。

首先，我们注重选拔和培养优秀的辅警人员。在招募过程中，我们严格把关，确保每一位入职的辅警都具备良好的品德和职业素养。同时，我们积极为辅警提供培训机会，包括法律法规知识、应急处理技巧等方面的培训，提高了他们的专业素质和工作能力。

其次，我们加强了辅警队伍的组织管理。建立了辅警队伍管理制度，明确了辅警的职责和权限，规范了工作流程。同时，我们通过定期的例会和集中培训，加强了队伍的凝聚力和纪律性，提高了工作效率和执行力。

第三，我们加强了与其他执法机关的协作。辅警是社会治安的重要力量，与警察、交警等执法部门的协作非常重要。我们与相关部门建立了密切的联系和合作机制，加强了信息共享和工作配合，形成了合力，共同维护了社会的稳定和安全。

第四，我们注重了辅警队伍的精神文化建设。通过开展各类文体活动和志愿服务活动，增强了辅警队伍的凝聚力和向心力。同时，我们也加强了对辅警队伍的关怀和关注，提供了良好的工作和生活环境，激发了他们的工作热情和责任感。

总的来说，过去一年辅警队伍管理工作取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，辅警队伍管理工作仍面临一些困难和挑战。例如，队伍规模扩大导致管理压力增大，培训和教育工作还需进一步加强，与其他执法机关的协作还需进一步深化等。因此，我们将继续努力，加强队伍管理工作，提高辅警队伍的整体素质和工作水平，为社会治安和稳定作出更大的贡献。

辅警队伍管理工作总结 篇二

辅警队伍是社会治安维护的重要力量，其管理工作直接关系到社会的安全和稳定。在过去一段时间的工作中，我们注意到了一些问题，并总结了一些经验和教训。

首先，我们发现辅警队伍管理中存在着一些人员素质不高的情况。有一部分辅警对工作的重要性和自身的职责认识不够清晰，工作态度不端正。因此，我们在今后的选拔和招聘中要更加严格，确保每一位辅警都具备良好的品德和职业素养，并加强对辅警的教育和培训，提高他们的工作意识和职业素质。

其次，我们发现辅警队伍管理中存在着一些工作流程不规范的问题。有时候，一些工作需要多个部门的协作，但由于流程不清晰，导致工作进展缓慢或者出现失误。因此，我们要进一步完善工作流程，明确各个部门的职责和权限，加强沟通和协调，确保工作的顺利进行。

第三，我们发现辅警队伍管理中存在着一些培训不足的问题。辅警是社会治安的重要力量，他们需要具备一定的法律法规知识和应急处理技巧。然而，在实际工作中，我们发现一些辅警对相关知识掌握不够，应对突发事件时不够熟练。因此，我们要加大对辅警的培训力度，提供更多的培训机会和资源，提高他们的专业素质和应对能力。

最后，我们发现辅警队伍管理中存在着一些激励机制不完善的问题。一些辅警在工作中表现出色，但却没有得到应有的认可和奖励，导致其工作积极性和创造力受到一定的影响。因此，我们要建立完善的激励机制，根据辅警的工作表现给予相应的奖励和晋升机会，激发他们的工作热情和创造力。

总的来说，辅警队伍管理工作是一项长期而细致的工作，需要我们持续关注和努力。通过总结经验和教训，我们将进一步完善队伍管理制度，加强队伍的培训和教育，提高辅警的工作素质和职业能力，为社会治安的维护作出更大的贡献。

辅警队伍管理工作总结 篇三

在过去的一段时间里，我一直负责辅警队伍的管理工作。通过这段时间的努力和实践，我对辅警队伍管理工作有了更深入的了解，并且积累了一些宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将总结我在辅警队伍管理工作中的经验和教训，希望对未来的工作有所启示。

首先，我要强调队伍管理的重要性。辅警队伍是维护社会治安和秩序的重要力量，他们的工作直接关系到社会的安全和稳定。因此，对辅警队伍的管理工作要高度重视，必须建立科学合理的管理制度和机制，确保辅警队伍的工作能够有序进行。

其次，我注重培养队伍的凝聚力和战斗力。一个团结稳定、高度凝聚的辅警队伍，才能更好地发挥他们的职能和作用。因此，我注重加强辅警队伍的内部交流和沟通，组织开展各种形式的团队建设活动，提高队伍的凝聚力。同时，我也注重提高辅警队伍的专业素养和综合能力，通过培训和学习，不断提高辅警队伍的战斗力。

另外，我注重规范队伍的行为和纪律。辅警队伍作为执法人员，必须严格遵守法律法规和职业道德，做到公正、廉洁、文明执法。因此，我加强对辅警队伍的纪律教育和监督检查，营造良好的工作氛围和纪律环境。同时，我也注重激励和奖惩并重，对于表现优秀的辅警进行奖励和表彰，对于违纪违法的辅警进行严肃处理，确保队伍的整体素质和形象。

最后，我注重与社会各界的良好沟通和合作。辅警队伍的工作是与社会各界密切相关的，必须与社会各界保持良好的关系，形成合力，共同维护社会治安和秩序。因此，我注重与社会各界开展交流和合作，积极参与社会公益活动，增强辅警队伍的社会责任感和使命感。

总之，辅警队伍管理工作是一项重要而复杂的工作，需要我们全力以赴。通过这段时间的实践和总结，我深刻认识到辅警队伍管理工作的重要性，并且积累了一些宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断提高自己的管理水平和能力，为辅警队伍的建设和发展做出更大的贡献。

辅警队伍管理工作总结 篇四

辅警队伍是社会治安维护的重要力量，辅警队伍管理工作的健全与否直接关系到社会治安的稳定和秩序的良好。通过对辅警队伍管理工作的总结，可以更好地发现问题、改进工作，进一步提升辅警队伍管理工作水平。

首先，辅警队伍管理工作需要加强队伍建设。辅警队伍建设是保障辅警队伍管理工作的基础，只有建设好队伍，才能更好地开展后续的管理工作。在队伍建设方面，要注重招聘选拔工作，确保队伍的质量和能力。同时，要加强培训工作，提高辅警队伍的素质和能力。

其次，辅警队伍管理工作需要健全管理制度。良好的管理制度是保证队伍管理工作顺利进行的基础。在管理制度方面，要建立科学合理的考核评价机制，激励队员积极主动地参与工作，提高管理效果。同时，要加强工作制度的建设，明确职责分工，规范工作流程，提高工作效率。

再次，辅警队伍管理工作需要加强培训工作。辅警队伍的培训工作应当与实际工作需求相结合，通过培训提高队伍的业务素质和实操能力。在培训工作方面，要制定科学合理的培训计划，提供丰富的培训资源，加强培训师资队伍建设。

最后，辅警队伍管理工作需要加强沟通协作。沟通协作是保证队伍管理工作顺利进行的重要环节。在沟通协作方面，要加强上下级之间的沟通联系，做到信息畅通、工作对接；要加强与其他相关部门的协作，形成工作合力。

综上所述，辅警队伍管理工作是维护社会治安的重要环节。通过对辅警队伍管理工作的总结，可以发现问题、改进工作，进一步提升辅警队伍管理工作水平。加强队伍建设、健全管理制度、加强培训工作、加强沟通协作等措施的实施，将有助于提高辅警队伍的素质和能力，更好地履行维护社会治安的职责。

辅警队伍管理工作总结 篇五

一、业务工作

(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥运安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展;二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时，四新、站前巡区安防队员张利海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。行至妇幼保健站门前时发现有个出租车司机行为异常，安防队员们便上前询问，出租车司机称有人在抢劫，安防队员们立即分头行动，实施围捕。由于围捕得利，犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶楼后被安防队员将其抓获。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头;三是实行小单元建制和错时工作制。在两镇划分了19个巡区，每个巡区22人，由4个小队长带领，分四班24小时开展巡逻巡防。同时，在大洼镇主要路口和治安复杂区域设置了8个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势;四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。

(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人;二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施，在从今年6月10日至15日的短短的五天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员2名，破案2起，查收自行车5台，4台已返还给失主;三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有20人次被扣分，3名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖1000元;四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了5台警用车辆、30部对讲机和65部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。

(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。986名安防队员分布全县的15个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。2008年6月13日16时左右，大洼县城乡安全防范大队东湖巡区安防队员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务，发现一个少年行踪可疑，在居民区中来回出入，遂进行跟踪。当该少年到一家中准备盗窃时，被当场抓获。后移交大洼派出所民警带回所内询问得知，该人名叫李某(14岁)家住大洼镇兴顺社区，供出伙同张某(13岁)，于某(13岁)在大洼镇医院附近、鹤吉市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实，带破案件10余起。12月2日12时30分，大洼镇第二巡区巡防民警史岩带领安防队员巡逻至党校小区时，发现1号楼5楼一户居民家的窗户向外冒着浓烟，便迅速上楼查看情况，但该住户家中无人。为确保居民群众的生命财产安全，民警一边拨打119报警，一边疏散楼内群众。稍后，消防官兵赶到现场，巡防民警和安防队员协助消防官兵将大火扑灭。12月5日凌晨5时许，大洼镇第一巡区巡防民警盖锦山带领安防队员巡逻至金阳小区时，一名男子骑着一辆三轮车匆忙地从院内出来，看到巡逻的巡防民警和安防队员，神色慌张，快速转身逃走。大家觉得可疑，追上前去将其拦下，发现三轮车上装着一个电动自行车电瓶，且该男子对电瓶来源含糊其辞，巡防民警和安防队员遂将其带至大洼派出所进一步调查。经民警讯问，该男子叫张峰，小洼人，因电瓶是废电瓶,经核实后将该人放回，同时也得到了该群众的赞扬。县城乡安防队伍成为了公安机关不可或缺的辅警力量。

建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意。7月17日凌晨，几名安防队员巡逻至县客运站北侧时，发现化工桥小树林里有一台摩托车停放在那里，职业敏感让大家立刻警觉起来，便上前查看情况。四周寻找并未发现有人，大家想这也许是一辆黑车或是谁丢失的车。队员便守候在隐蔽的地方想看个究竟，直至天亮也没有发现来取。于是，将此事报告了大队，后经大队查证此车是被盗摩托车，最终找到失主。7月18日，一名77岁的老大娘到大洼镇串亲戚，但下车后却怎么也想不起亲戚家住在哪里。两名安防队员孙志刚、赵德明了解情况后，赶紧把老人扶上车，从下午5点左右一直到深夜零时许，几乎把整个大洼城区转了个遍，也没有找到老人的亲戚家。两人只好把老人送到了客运站附近的小旅店安顿下来。第二天一早，老人的亲属才把老人接走，临走前老人和其亲属托旅店老板转达对两名安防队员深深的谢意。截止目前，县城乡安防大队共救助伤、醉酒、迷失和其他急难者28人次，为群众做好事13件，受到群众表扬信5封，收到锦旗1面。

二、存在问题

一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展;三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大;四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。

三、二〇〇九年工作思路

(一)队伍建设工作。

一是强化队伍管理, 提升队伍形象;二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉;三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍;四是从优待队，营造拴心留人的环境。

(二)业务工作

辅警队伍管理工作总结 篇六

一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。总结有以下几点：

一、在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、xxx思想和xxx理论，增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记派出所所里的宗旨：全心全意为人民服务，维护辖区安全稳定义不容辞。

二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的辅警工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。总之一年来，自己协助所里干警一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件，有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

三、由于自己才从事辅警工作一职，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。很好的协助干警处理各种案件，尽一点微薄之力。