被指导工作总结(最新6篇)
被指导工作总结 篇一
在这段时间的被指导工作中，我经历了许多挑战和成长的机会。通过与我的指导者密切合作，我发现了一些关键的学习点，这些经验将在我未来的工作中起到重要的作用。
首先，我学会了如何高效地组织和管理自己的工作。在过去，我常常感到不知道如何开始，或者在工作中容易分心。然而，我的指导者教会了我如何创建清晰的工作计划和目标，并提供了一些实用的时间管理技巧。例如，我学会了使用时间表和提醒事项来跟踪和安排我的任务。这使得我能够更好地控制我的工作流程，提高了我的工作效率。
其次，我在被指导工作中学到了如何与他人进行良好的沟通和合作。在某些情况下，我可能会遇到与同事或客户进行有效沟通的困难。然而，我的指导者教会了我一些沟通技巧，如倾听和表达自己的观点。他还鼓励我积极参与团队项目，并与团队成员共享我的想法和建议。这些经验不仅提高了我的沟通能力，也加强了我的团队合作能力。
第三，我也学到了如何在工作中保持积极的心态。在工作中经历困难或挑战是不可避免的，但是我学会了如何以积极的态度应对。我的指导者鼓励我将困难视为机会，并寻找解决问题的方法。他还教会了我如何管理工作压力，并提供了一些放松和恢复能量的技巧。这些技巧帮助我保持了积极的心态，并在工作中更加自信和专注。
通过这段被指导工作的经历，我不仅学到了许多关键的技能和知识，而且发展了许多个人和职业上的品质。我相信这些经验将在我未来的工作中起到重要的作用，并使我成为一个更有能力和有影响力的职业人士。
被指导工作总结 篇二
在这段时间的被指导工作中，我经历了许多有意义的经验和学习机会。通过与我的指导者紧密合作，我发现了一些关键的领导力技能，这些技能将在我未来的职业发展中起到重要的作用。
首先，我学会了如何有效地领导一个团队。在过去，我常常感到不确定如何在团队中发挥领导作用。然而，我的指导者教会了我一些关于团队领导的基本原则和技巧。例如，我学到了如何设定明确的目标和期望，并能够有效地分配任务和资源。我还学会了如何激励团队成员，鼓励他们发挥自己的潜力，并提供必要的支持和指导。这些经验让我更加自信和熟练地领导一个团队。
其次，我在被指导工作中学到了如何做出明智的决策。在某些情况下，我可能会面临复杂的问题或困难的选择。然而，我的指导者教会了我如何收集和分析相关信息，并权衡不同的选项。他还鼓励我考虑长期影响，并考虑所有相关利益相关者的意见和利益。通过这些经验，我学会了如何做出明智的决策，并为团队和组织做出贡献。
第三，我也学到了如何有效地管理变化。在工作中，变化是不可避免的，但是我以前常常感到困惑和不适应。然而，我的指导者教会了我如何在变化中保持灵活性和适应性。他鼓励我接受变化，并寻找机会来适应新的情况。他还教会了我如何与团队成员合作，以便他们也能适应和应对变化。这些经验使我成为一个更有韧性和适应性的领导者。
通过这段被指导工作的经历，我不仅学到了许多关键的领导力技能和知识，而且发展了许多个人和职业上的品质。我相信这些经验将在我未来的职业发展中起到重要的作用，并使我成为一个更有能力和有影响力的领导者。
被指导工作总结 篇三
本年度本人对青年教师向声国进行指导，我现阶段总结如下：
一、认真指导备课：
针对年轻教师教学经验少，我从备课抓起，让他从思想上充分认识到备课的重要性.我认为，青年教师最需要的，首先是教学技艺上的提升，这对他们综合教学素养的提高，工作自信、个性的培植都是至关重要的。上好一堂课，是对一名合格教师起码的要求。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。
他们年轻，所以思想先进，对新的事物接受吸收得快，特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而，他们的缺点也是明显的，就是教学经验太少，无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平，我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进行指导。备课时，要求让他们到四个“精心”。即精心钻研课程标准和、教材，明确教学目标和教学重难点；精心设计课堂结构，做到精讲多练，及时巩固；精心设计练习，做到梯度、密度合理；精心设计板书，合理运用教具，做到纲目清楚，直观形象。反思时，让他们着重思考为什么课的进行不能象自己想象的那样、为什么学生的反应自己不能应付自如、怎样改进可以使课堂更精彩些。实践中，我们通过共同备课、互相听课、彼此评课来实现共同研究、共同进步。
二、跟踪听课：
青年教师以后的路怎么走，课上的怎么样，在初始阶段最为重要，因此，我跟着他听每一节课，帮助她扬长避短，尽快成长起来.
三、让他听课：
让他把一单元的每一个环节都听到，从课型上让他对数学课有一个整体的了解，能够自己去设计课型。
总之，在指导青年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨，把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，同时也不断提升自己。
被指导工作总结 篇四
本学期，我和李老师结成师徒。其实所谓师徒，同“教学相长”一样，更多的是互相学习，互相成长的过程。青年教师专业发展首先是“自然生长”，是其自身有着向上的动力和努力，老教师的“助力”才会事半功倍。李老师专业知识扎实、基本素质较好，也很用心，本学期在教学上取得了长足的进步。从三个方面谈谈我的想法和措施。
一、把备课指导做细致。
备课工作是教学的第一步，指导徒弟从备教材——解读文本，备学生——了解学情，备教法与学法——规范过程，备习题——测量评价等多个角度入手，做好课堂教学的第一步。指导学习我校课改课堂教学模式及其要点，使其尽快入手，走过适应期，并站稳讲台。
二、把课堂指导做实。
听课是推动教师成长的重要途径。通过听课以及课后反馈，从教学思路、学生管理、学生主体地位发挥等角度予以宏观的指导，同时对教学语言、教态、及时评价等教学细节给出建议，不吝啬表扬，不讳言意见，在坦诚交流中沟通、指导。
三、将教研活动做活。
本学期，结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”， 通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师，树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识，在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上，学会和学生沟通，学会以科研的视角看待日程教育教学活动，从而让教学生涯有较高的站位。
被指导工作总结 篇五
时光荏苒，眨眼之际又是一个收获的季节。在这学期里，我继续做好学校给予的重任，指导青年教师韦小琴。我们清楚一名教师教育教学成功与否关系到一批学生，辐射到一个家庭，影响到一个学校。所以我特别重视这项工作，但由于我本身负责的工作量比较大，所以多少有影响到指导的质与量，不过小琴老师为人虚心，能够主动学习，在这一学期里，他在课堂调控能力方面取得了较大的进步。
现我将本学期的指导工作总结如下：
一、指导备课
经过几年来的教育教学实践，小琴老师在备课之前能先充分考虑学情，分析学生知识结构和能力水平，再进行有针对性的备课。虚心求进的他，在这一学期，他能进一步深入到学生中，了解学生的学习情况；深入学生生活，做学生的思想工作，引导他们积极乐学。他能认真学习新课程标准，细心钻研教材，并运用自己所学的知识，备好每篇课文，撰写好每篇教案，教案目标明确，思路清晰，内容具体。
二、指导上课
课堂效率是教学效果的生命线。我要求他要严格要求学生，只有严格的要求才能让学生认真的投入到学习当中，才能让学生敬重老师，才能取得较好的教学业绩。我让他清楚，学生学习成绩的优劣，不只在于教师的教，更重要的在于学生的学，如果让学生不敬畏你，不喜欢你，他也就会不喜欢这个学科，那么你这个学科的教学成绩要能有所突破，是很难的。这学期，在我的指导和他自身的努力下，小琴老师能够较轻松自如的调控课堂，能较好地处理课堂出现地突发问题，授课能力得到了较大的提高，所任教的六（3）班掌控得特别好，成绩有较大进步。
三、指导做学生思想工作
我们的教育工作包含教书工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，但我们不能畏惧，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛，我指导小琴老师当遇到这些问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好学生。一学期来，在学生思想教育方面，他能调整好自己的思路，灵活处理一些问题。
四、存在问题和今后做法
（一）存在问题
1、两个的沟通还不够密切，频率还不够高。我的指导还不够细致和深入，他的学习还有待加强。
2、徐老师的教育思想还比较理想化，还没有完全把自己融合到自己所在的学校的教学实际中来。
（一）今后做法
1、我将进一步加强和他的沟通和联系，要求他积极学习，认真钻究教材教法。
2、鞭策他学生控制自己的情绪，学会控制学生的课堂行为，进一步提高课堂驾驭能力。
被指导工作总结 篇六
作为有8年教龄的青年教师，我有幸参加了这次90学时的培训。这次培训给我提供了一次再学习、再提高的机会。它让我们能聚在一起相互交流、共同学习、取长补短、共同提高。这次培训让我收获很大。培训期间，指导师的示范课犹如一份美味大餐，拓展我们的视野，提升我们的认识。学员之间的开课研讨更是让我难忘。研讨中，没有虚假的恭维，只有真知灼见、真实流露：没有形式上的大话套话，只有深入思考后的针锋相对。认识，在交流中提升；情感，在交流中升华。
一个星期的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个星期，也是促进我教学上不断成长的一个星期。所以，我一次有一次地告诉我自己必须以十二分的热情和干劲去努力。
一、更新观念
教师必须有具有现代教育观念。以教师为本的观念必须转化为以学生为本，充分相信学生、积极评价学生。教师除了有丰富的知识外，更要有高尚的情操道德、人格魅力。教师的价值用体现在道德情操、知识水平与教学能力完善统一。
通过这次培训，我在教学观上有了转变。教学不光是简单的传授知识，要重在教学生张默方法。学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识。同时，还要启迪学生的智慧，给学生充分的时间空间，发挥他们的想象力和创造力。
二、积极实践
作为现代教师，必须要有终身学习的观念，把学到的观念方法落实到教育教学实践中。教师所做的一切都是为学生提供各种便利，为学生服务，建立一个民主宽容的课堂氛围，与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦。
作为一个有思想的教师，必须虚心向同行学习，不断提升自己。这次培训中，我们接触到了许多优秀的教师，他们不但有扎实的教学功底，更有着锐意进取的专研精神。社会不断进步，竞争日益激烈，只有自己不松懈，才能适应新时代的教学。
三、提高教学能力
这次培训，让我深深体会到，我们时时刻刻要做到以下几点：要领会课程标准，激活教材内容，提高课前设计能力；要娴于技能，胜于调控，精于启发，善于表达，提高课堂驾驭能力；同时要不断进行反思，因为反思是提高教师教学水平的推助器。
培训只是一个手段，只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。今后，我会学以致用，结合实际，及时地将所学知识受益于学生。他山之石，可以攻玉，我定将将培训的硕果在自己教学中放大光彩！
