iqc的工作总结【通用6篇】
iqc的工作总结 篇一
近期,我在IQC(Incoming Quality Control)部门工作了一段时间,通过与团队成员的合作和实际的工作经验,我对IQC工作的重要性和要求有了更深刻的理解。在这篇文章中,我将总结我的工作经验,包括我遇到的挑战、取得的成就以及我从中学到的教训。
作为IQC部门的一员,我的主要职责是确保进货物料的质量符合公司的标准和要求。首先,我需要与供应商建立良好的合作关系,并与他们沟通我们的质量要求。我还需要制定和实施进货检验和测试计划,确保所有进货物料都经过严格的检验和测试。在工作中,我需要熟悉和运用各种质量管理工具和方法,例如统计抽样和六西格玛等。
在这段时间里,我遇到了一些挑战。首先,由于供应链的复杂性,我需要与不同的供应商合作,并保持高效的沟通和协作。有时候,供应商可能无法及时提供所需的质量文件或测试报告,这给我们的工作带来了一定的困扰。其次,由于一些特殊的物料要求或技术难题,我们需要更深入地了解供应商的生产过程和质量控制措施。这需要我们投入更多的时间和精力来进行供应商审核和跟踪。
然而,我也取得了一些成就。通过与供应商的合作,我成功地解决了一些质量问题,并帮助他们改进了生产过程。我还参与了一项新产品的引进工作,在质量控制方面提供了宝贵的建议和支持。此外,我还参加了一些培训课程,提升了自己的专业知识和技能。这些成就使我更加自信和有动力继续在IQC部门做出更大的贡献。
在这个过程中,我也学到了一些宝贵的教训。首先,沟通和协作是取得成功的关键。与供应商和团队成员保持良好的沟通,能够及时解决问题和取得进展。其次,持续学习和提升自己的专业知识是非常重要的。质量管理领域的知识和技能在不断发展,只有不断学习和更新,才能跟上行业的发展和要求。
总而言之,通过在IQC部门的工作经验,我对质量管理有了更深入的理解,并取得了一些成就。我将继续努力学习和提升自己,为公司的质量管理工作做出更大的贡献。
iqc的工作总结 篇二
在过去的一段时间里,我一直在IQC(Incoming Quality Control)部门工作,并参与了各种质量管理活动。在这篇文章中,我将总结我在IQC部门的工作经验和所学到的教训。
作为IQC部门的一员,我的主要职责是确保进货物料的质量符合公司的标准和要求。为了做好这项工作,我需要与供应商保持良好的合作关系,并与他们进行有效的沟通和协调。我还需要制定和执行进货检验和测试计划,确保所有进货物料都经过严格的质量控制。
在工作中,我遇到了一些挑战。首先,供应链的复杂性使得与供应商的沟通和协作变得更加困难。有时候,供应商无法及时提供所需的质量文件或测试报告,这给我们的工作带来了一定的困扰。其次,由于一些特殊物料的要求或技术性问题,我们需要更深入地了解供应商的生产过程和质量控制措施。这需要我们投入更多的时间和精力来进行供应商审核和跟踪。
然而,我也取得了一些成就。通过与供应商的合作,我成功地解决了一些质量问题,并帮助他们改进了生产过程。我还参与了一些新产品的引进工作,在质量控制方面提供了宝贵的建议和支持。此外,我还参加了一些培训课程,提升了自己的专业知识和技能。这些成就使我更加自信和有动力继续在IQC部门做出更大的贡献。
通过这段工作经验,我学到了一些重要的教训。首先,沟通和协作是取得成功的关键。与供应商和团队成员保持良好的沟通,能够及时解决问题和取得进展。其次,持续学习和提升自己的专业知识是非常重要的。质量管理领域的知识和技能在不断发展,只有不断学习和更新,才能跟上行业的发展和要求。
总而言之,通过在IQC部门的工作经验,我对质量管理有了更深入的理解,并取得了一些成就。我将继续努力学习和提升自己,为公司的质量管理工作做出更大的贡献。
iqc的工作总结 篇三
时间飞逝,转眼间我在IQC主管岗位上工作已近三个月时间,在公司领导的正确引导和关心下,在各兄弟部门和品管部同仁的支持和配合下,使我能够这么快的熟悉这一切,可以说,在这段不短的时间里,收获是丰厚的,工作是快乐的。现仅将个人工作,总结如下:
一、目标达成情况
IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有:制定进料检验标准,执行进料检验,不良品正确处理,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用。以及一定的不良原因分析能力,对工作现场的管理能力(包括5S,遇到突发事件如急料、呆滞料检验),并负责产线材料问题的确认,处理,通知供应商改善等。
工作内容如下:
1、 常规检验。其主要依据是技术部提供的标准进行检验。业绩主要展现在对物料正确的判定,发现问题及时的反馈。这三个月里,常规物料检验进展顺利,同时也发现了不少物料质量问题。
2 、提高工作条理性,分清主次轻重缓急。配合仓库、生管,对紧急物料优先检验,确保物料准时无误到达生产线。
3、每天检验报表依实际检验数据和项目及时准确填写。每天发生的来料异常,及时录入了《材料不良质量履历》,记录完整,异常描述清晰, 开据《供应商质量整改单》,做以跟踪,查看改善结果。保证了每月发生之物料异常汇总,及时虚心听取了生产现场和反馈的物料异常,异常点做到了重点关注,举一反三,在后续来料中避免了同类或类似问题发生。
4、 检测设备的点检、报验、保养及工作场所的5S。
5、RoHS 测试
6、样品的检验及确认、跑单。
7、零部件验证的跟踪。
8、部署的技能培训、绩效考核。
9、每天的日报表,每周的检验的周报表,每月的月报表的统计汇总。
二、问题点汇总:
在物料检验工作中一些问题点:
1.进料检验使用的图纸、客户档案、检验卡片、厂商承认书难找,在供应商来料后有时总是找不到需要的资料。
2.接受到的样品材料,在检验时既无图纸又无作业指导书,员工完全是在靠自己的工作经验在检验。
3.在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现如 a 图纸不标识工差。
b, 下发的图纸尺寸模糊看不清,而且没有电子档,无法查阅。
c ,在变更文件时技术部门有偷工减料事件,只下发技术更改通知单,没有下发更新后的图纸和文件。
三、转正后工作目标/计划:
1、遵守公司各项规章制度,做个合格的品管人;吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节。
2、 IQC各项检验工作顺利进行。制定《进料检验作业指导书》,培训部署严格按照《进料检验作业指导书》对物料进行检验,检验及时,检验结果准确率100% ,不做“差不多”先生,第一次就把事情做对。
3、排查样品柜,将缺失的样品补齐。
4、提高工作条理性,分清主次轻重缓急。配合仓库、生管,对紧急物料优先检验,确保物料准时无误到达生产线。
5、增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道:知道它是怎么生产出来的(它的生产工艺流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常见异常(已发生过哪些异常及潜在问题)。
6、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
7、积极、主动,部门内外沟通顺畅沟通方面,能够积极主动沟通,向他人学习,向标榜学习。特别是部门内组与组之间的信息沟通、共享。
iqc的工作总结 篇四
时间一晃而过,转眼间2011年已接近尾声,非常感谢公司给我一个成长的*台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。
回首过去三个月的工作中,经过努力学习和了解,让我对IQC的职责有了更深刻的认识,压力也随之而来。IQC工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,严格按照来料检验规范执行来料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理,特采后的可追朔性跟踪,一定的不合格产品的原因分析能力。
作为来料检验员,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命。公司要生产出合格的产品,首先必须要有合格的原材料,为此,我们开展以下工作:
一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料(电池片、玻璃、EVA、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒)的检验工作,对八大材料进行质量管制,确保来料合格率。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联络单》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。
原材料的好与坏直接影响成品的品质,为了更好的掌控原材料的品质状况,及时发现来料问题,必须严格按照检验标准检验来料,对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识,与样品、图纸、规格书,BOM物料清单进行严格核对,无误后,进行AQL品质允收水准抽样或全数检验,并依据检验结果编制来料检验报告。
二、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合其它QC做好品质工作,并针对发生的不良情况及时进行检验,进行分析问题,解决问题,总结问题的关键所在,为日后的工作提供有效的方法。
三、做好实验室检验工具仪器的日常保养,对工作现场执行5S管理,做好及时记录。
四、产线发现来料批不良数,物料上线异常率,合格率。品质异常跟踪结案书
五、每周对仓库现场进行5S稽核,检查温湿度是否符合达到存放要求,对不符合要求及时提出改善。
对工作建议
一、做好对原材料质量的评价和跟踪,
二、对当天的工作进行记录,采用日报、周报和月报,对当日,当周或当月工作进行统筹,在月底进行月工作总结。
三、针对检验过程,对检验手段和检验方法的研究和策划问题。
四、增加对IQC进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。
五、针对物料加急特急的情况下,需对IQC的作业顺序进行培训,使IQC在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间造成物料漏检及误判。
六、物料送检时,需及时提供样品承认书。
iqc的工作总结 篇五
一、案例背景
(一)案主姓名:小宇
(二)性别:男
(三)年龄:19岁
二、需求问题分析
1、生活邋遢,对学习没有兴趣,对生活的价值不明白,所以找不到事情干。
2、性格孤僻,交际能力可能不是很好,朋友比较少。
3、与父母关系不好,父母与其他拿奖的大学生比较,而他觉得压力很大,
学习不好,自己干脆破罐子破摔。
5、生活作息没有规律。
6、与父母关系紧张。
三、理论基础
行为修正模式以求助者的行为作为分析的起点,探讨求助者不良行为产生的外部条件、机制以及具体发展过程,以便指导求助者调整或矫正其不良的行为方式,更好的适应外部环境。
以行为作为理论研究的中心,以学习作为核心概念,强调外部环境在行为学习中的作用,注重可观察和可测量。所运用的治疗方法是自我管理和系统脱敏。
四、服务目标
总部目标:培养学习兴趣,扩大交往圈,与父母和谐相处,生活上能有规律并不逃课的在校生活。
具体目标:
(一)培养兴趣爱好,扩大交往圈。方法是:多和同学接触,比如可以一起打打篮球,
(二)培养学习兴趣,多参加社团活动,班上活动。方法是:上课不睡觉,认真听老师讲课,不懂的可以问同学问老师,自己感兴趣事,可以加那样的社团。
(三)告诉他父母严厉是为他好,只是他现在不理解不接受,或许是父母方式不对,但他们的出发点绝对是好的,他们辛劳一辈子其实也是很不容易的,要懂得体谅他们。
(四)在生活方面,有规律的作息。可以让他制作作息时间表,提醒他到时间该干嘛干嘛;晚上睡不着,可以先试着躺在床上,睡不着没关系,只要习惯晚上要在床上休息了。
(五)减少逃课次数,有可能不逃课。方法是用危机介入模式。
五、介入计划
首先,我们小组和小宇进行见面,解基本情况。(小宇是我们之前已经熟悉的人)
其次,处于这样的环境下,小宇肯定有很多的想法,不妨听听他的想法,了解他的心里状况。与小宇的父母用电话进行接触,交换想法,一起帮助小宇。最后,给他一些适当并且可行建议,鼓励他找到自己的方向。
实施步骤:
第一次会谈:会谈日期是20XX年11月10号
会谈时间是9:00~10:00
会谈地点是小宇宿舍
主要讨论事项和介入重点:和小宇见面,开始不是很顺利(小宇说他不用我们管),但我们小组表明来意后,他接受了我们。我们了解了他的基本情况,他说愿意接受我们的帮助,并且我们约好了下次见面的时间和地点。
第二次会谈:会谈日期是20XX年11月14号
会谈时间是9:00~10:00
会谈地点是香樟林长椅
主要讨论事项和介入重点:这是我们与小宇的第二次探讨问题,我们会与小宇一起找出问题所在,并且我们设定一个目标。
第三次会谈:会谈日期是20XX年11月17号
会谈时间是9:00~10:20
会谈地点是小宇宿舍
主要讨论事项和介入重点:小宇朋友不多,并且与父母关系不好,心里面肯定有很多的苦恼,作为社工,面对案主时有时候更重要的不是要说多少多少东西,而是用心的倾听。我们会去听小宇的心里话,在我们的引导下,我们会让他说出自己在学校的学习和交友状况,还有对自己的大学生活的期望,是什么样的原因导致他不爱学习,不爱与人交往,生活没规律,我也会适当的问下他关于他的的好朋友。听完他所有的倾诉后,我会给他一些适当的建议,比如交朋友的问题,他可以试着和同学打打篮球,试着和周围同学打招呼,学习上,上课不要睡觉,听老师讲课,这么多的科目,肯定有感兴趣的,那么就先从感兴趣的抓起。
第四次会谈:会谈日期是20XX年11月20号
会谈时间是9:00~10:30
会谈地点是小宇宿舍
主要讨论事项和介入重点:这一次失败,小宇不让我们与其父母联系。
第五次会谈:会谈日期是20XX年11月24号
会谈时间是9:00~10:00
会谈地点是7教教师休息室
主要讨论事项和介入重点:对前面几次计划的评估,效果理想就要鼓励案主坚持,不是很好就要鼓励他改变,陪他制定了一个生活作息时间表。
第六次会谈:会谈日期是20XX年12月1号
会谈时间是9:00~10:00
会谈地点是小宇宿舍
iqc的工作总结 篇六
辞旧岁、迎新年、虎去兔来。2010年即将过去了,在这辞旧迎新之际IQC总结了过去一年里来料质量方面的问题以及以后的工作要点。
1.过去9—12月份阶段的质量状况如图下:
① 五金件来料比例图:9月95批、10月90批、11月95批、12月163批。
② 塑料件来料比例图:9月52批、10月58批、11月69批、12月95批。
③ 总来料比例图:9月217批、10月227批、11月301批、12月377批。
2.根据上述图示比例主要有以下2个问题点。
①五金件高度尺寸不良、缺料、孔内有毛刺、头部尺寸不良等;
②塑料件变形、缩水、有异物、易脆、尺寸不良等;
3. 针对以上问题点2011年做如下计划:
①动静片高度尺寸不良,制作整形治具防止类似现象再次发生。
②缺料、孔内有毛刺、头部尺寸不良现象按抽检比例计算,如超出要求按
《《质量加工协议》》处理。
③ 变形、缩水、易脆、尺寸不良现象,严格要求供方材料、温度、烘烤均匀,定型时间加长。
④ 有白色异物,要求供方环境卫生做好(5S)。
⑤ 增加相关物料方面的学习,掌握物料的检验标准,确保对来料品质的控制。
⑥ 与供应商签订《《质量加工协议书》》。
⑦ 来料五金件合格率需达到97%以上,塑料件合格率需达到99%以上。
⑧ 对样品及承认书进行管控,使样品数据有可靠的依据。
⑨ 要求供方提供检验报告、合格证、数量等标识,以免发生混料、错料、少料等现象。
4.对今后工作要求需改的建议:
①包装应与品质分开。
②加强品质部员工的培训。
④ 强培训生产线员工的质量意识。
⑤ 全体员工学习公司程序管理规定。
今后根据工作的要求,吸取前段时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施,对以往经验和教训进行分析、研究、集中、并上升到理论的高度来认识。
品质部:张*
日期:20**.