副所长的工作总结(优质6篇)

副所长的工作总结 篇一

副所长的工作总结

作为副所长，我在过去的一年里承担了许多重要的职责和任务。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并提出一些建议以改进未来的工作。

首先，我要感谢团队的支持和合作。在过去的一年里，我们面临了许多挑战和困难，但是通过团队的努力和协作，我们成功地完成了各项任务。我要特别感谢每一位团队成员的辛勤付出和专业能力。

在过去的一年里，我主要负责协助所长管理部门的日常工作，并参与决策与规划。我积极参与了各项重要的决策，并且努力提供了有价值的意见和建议。通过与所长密切合作，我们成功地推动了一些重要的项目和计划。我也积极参与了部门的组织和管理工作，确保工作的顺利进行。

然而，我也意识到在过去的一年里有一些不足和需要改进的地方。首先，我认识到自己在领导和管理方面还有很大的提升空间。我需要更好地运用沟通和协调的技巧，以更好地领导团队。其次，我需要更好地理解和应对部门内外的挑战和变化，以更好地适应环境的变化。最后，我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地满足工作的需求。

为了改进未来的工作，我提出以下几点建议。首先，我建议加强团队的沟通和协作能力。通过定期的团队会议和交流，我们可以更好地了解彼此的工作和需求，提高工作效率和质量。其次，我建议加强自己的学习和提升。通过参加培训和学习课程，我们可以不断提高自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需求。最后，我建议与所长密切合作，共同制定和实施部门的发展计划和目标，以实现更好的工作绩效。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的领导和管理能力，以更好地履行副所长的职责和责任。我相信通过团队的支持和合作，我们可以取得更好的工作成绩，为部门的发展做出更大的贡献。

副所长的工作总结 篇二

副所长的工作总结

回首过去一年的工作，作为副所长，我深感责任重大，但也感到满足和自豪。在这篇工作总结中，我将总结过去一年的工作成绩，分享工作中的收获和经验，并提出一些建议以促进未来的工作发展。

在过去的一年里，我主要负责协助所长管理部门的日常工作，并参与决策和规划。通过与所长的紧密合作和团队的支持，我们成功地完成了各项任务和目标。在领导团队的过程中，我注重团队的协作和沟通，注重激励和激发团队成员的潜力。通过定期的团队会议和交流，我与团队成员建立了良好的工作关系，提高了工作效率和质量。

在工作中，我注重与其他部门和机构的合作与沟通。通过与外部合作伙伴的密切合作，我们成功地推动了一些重要的项目和计划。我们与其他部门和机构建立了良好的合作关系，共同解决了一些重要的问题和挑战。这一点在过去的一年里为我们的工作带来了很大的帮助和支持。

然而，我也意识到在过去的一年里有一些不足和需要改进的地方。首先，我认识到自己在领导和管理方面还有一些不足之处。我需要提高自己的沟通和协调能力，以更好地领导团队。其次，我需要更加关注团队成员的个人发展和职业成长，为他们提供更好的支持和机会。最后，我需要加强自己的学习和提升，以适应工作的需求和挑战。

为了改进未来的工作，我提出以下几点建议。首先，我建议加强团队的培训和学习。通过定期的培训和学习计划，我们可以不断提高团队成员的专业知识和技能，以适应工作的需求和变化。其次，我建议加强与外部合作伙伴的合作与沟通。通过加强与其他部门和机构的合作，我们可以共同解决更多的问题和挑战，推动更多的项目和计划。最后，我建议加强自己的学习和提升。通过参加培训和学习课程，我可以不断提高自己的领导和管理能力，为团队的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，以更好地履行副所长的职责和责任。我相信通过团队的支持和合作，我们可以取得更好的工作成绩，为部门的发展做出更大的贡献。

副所长的工作总结 篇三

述职报告

我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例＞１０３多规定，主要有１３条（引文略一编者）。我任职一年多来，在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下，做了一些工作。现将自己履行职责的具体情况陈述如下：

我们连原是全团的中下等连队，基础比较差。我到任后，在广泛进行调查研究的基础上，组织党支部“一班人”，认真查找问题，分析原因。我和大家认为，当时存在问题的主要原因：一是有的支部委员缺乏事业心和责任感，竞争意识不强，建设连队标准低，只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力，党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导，正气树不起，歪风刹不住。针对这些情况，我伍据上级规定的职责，重点抓了以下几方面的工作：

第一，提议并主持了党支部的小整风，充分发挥党管干部的作用，增强党支部战斗力。从我了解到的情况看，党支部管干部不力突出表现在：一是对干部的政治学习缺乏管理。我检查了几名干部的读书情况，只有一人是在去年二月份部队掀起学理论热潮中写了几篇学习体会。有的干部连团里发的学习笔记本也丢了。二是对干部的思想缺乏管理。个别干部缺乏坚定的党性原则，考虑个人问题多，不安心基层，不热爱本职工作。对此，党支部听之任之，甚至以表示同情、理解为由，放弃教育管理，使个别干部思想问题长期得不到解决，干劲不断减退，工作标准降低。党支部发现有的党员干部侵占战士利益，造成了不良影响，却放任自流，不批评，不教育。针对这些问题，我在党支部会上首先提议。党支部进行小整风。通过小整风．较好地解决了两个问题：首先是党支部确立了党管干部的观念，使支部“一班人”懂得了党管干部实际上就是党组织依据《党章》的精神，对党员干部进行教育、培养、考察监督，就是要管好干部的学习、思想、工作、作风和生活，使干部适应党对干部的要求，成为自觉地为党的事业奋斗的先锋战士；懂得党管干部是党的一贯方针和党的事业兴旺发达的重要保证，是党支部的一项重要职责，从而自觉树立了党要管干部、干部要服从支部管理的观念。其次，切实纠正了“批评难”的问题。在小整风中，我既引导干部勇于自我批评，严干解剖自已，同时又充分运用群众评议、小组交心、支部帮助等方式开展批评教育。通过这些活动，较好地消除了思想顾虑，大家都敢讲真话、讲心里话，从而增强了干部的事业心、责任感，政治理论学习的风气日趋上升。

第二，从连队实际出发，主动抓好政治思想工作。

一是针对驻地的特点，认真抓了反腐蚀教育。

我们连在花花绿缘的ＸＸ城执行警卫任务，与国内外的游人接触多，干部战士易于产生不健康的思想。干是，我引导全连官兵采取摆事实、谈危害、分析正反两方面的典型、制订有效措施等方法，对全连进行反腐蚀教育。我把抓反腐蚀教育与开展健康的文化活动结合起来，把抓思想教育与抓行政管理结合起来，收到好的效果。

二是针对干部战士的现实思想和学习情况，有计划地抓了对事教育和坚定社会主义信念的教育。

去年底，我利用平时闲谈，会上小提问，学习后的小测验等形式，对每个同志进行摸底，发现三种情况：一是有９０％的战士对社会主义基本理论了解不多；二是有７５％的战士对国家的历史和现状缺乏了解；三是有６０％的同志对社会主义制度的优越性了解不具体。针对这些情况，我认真抓了两个教育。一是定期进行时事教育。在我的建议下，今年初连队明确规定：每天组织干部战士收听收看广播、电视新闻；每月为干部战士上一次时事教育课；每两个月进行一次时事政治学习经验交流会。二是认真抓了坚定社会主义信念的教育。我首先认真学习了《社会发展历史》和《科学社会主义》两本书，并收集了建国４０年来，特别是改革开放１０年来取得巨大成就的有关资料，在此基础上进行认真备课、在授课中，我既注意讲清道理，又注意运用我国历史事实、建国以来的新成就启发大家，用开放地区的巨大变化教育大家，用亚运意识引起大家共鸣，从而使官兵加深了对社会主义优越性的理解，

坚定了社会主义信念。

三是针对连队思想工作的弱点，注意做好经常性思想工作。

今年来，我注意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍的建设，充分发挥他们的作用，积极开展谈心活动，及时反映干部战士的思想情况，协助连队抓好经常性思想工作。为了把思想工作做到实处。我曾９次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势；分别找官兵谈心４００多人次。此外，为了加强对干部战士进行“三位一体”的思想教育，我主动向战士的家庭、当地政府写信１２３封，利用探家出差等机会走访了１９名干部战士的家庭。通过这些具体工作，稳定了干部战士的思想，焕发了官兵的工作热情。

第三，积极宣扬各种典型，使官兵学有榜样。为了树立正气，坚持正面引导，增强竞争意识，我任职以来宣扬了军事训练尖子王虎，政治学习先进分子赵向，守纪标兵李伟，艰苦奋斗模范刘谦等８人的先进事迹，使全连官兵在各项工作中学有榜样，赶有目标，县有尽寸，大大激发了大家的工作热情。

第四，注意抓了军民共建活动。针对我连驻地的特点，我把开展军民共建活动作为新形势下密切军民关系的有效途径。共建中，通过向群众宣传党的路线、方针、政策，积极进行普法教育、开展扶贫助民劳动等，密切了军民关系。

经过我和支部“一班人”一年多的积极努力，连队面貌有了新变化。支部班子建设迈进全团先进行列；军训考核名列全团第一；后勤管理被评为“三好五天”连队；官兵思想素质明显提高．社会主义信念教育抽考中平均９３、６分，名列全团第一。连队有１０名同志立功受奖，我个人也被评为“三会一好”指导员标兵。

总之，回顾自己任职以来履行职责的情况，认为是称职的，较好地完成了上级赋予的任务。

尽管我在任职中取得了一些成绩。但用政治指导员的职责对照，还存在一些问题。一是本人对政治蝗论学习抓得不紧，有些政治保还没有从理论上讲课讲透。二是对军事训练中的思想政治工作还缺乏经验；方法简单，让人感到枯燥无味。三是培养的典型还不够“拔尖”，影响力不很大。

从存在的问题中，使我更看到自己的责任、今后，我决心不辜负各级领导和同志们对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好班子建设，更好地抓好政治思想工作，从严管理连队改善物质文化生活、为建设全面过硬的连队做出更大贡献。—一二营一连政治指导员：ＸＸ Ｘ＿

１９９０年１０月１５日

副所长的工作总结 篇四

1、我所深入贯彻落实了xx届三中全会、《_关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神，切实履行监管主体责任，进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标责任书，责任到人，并不断对耕地保护情况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。

2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理建议。

3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起，处理2起。

4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。

副所长的工作总结 篇五

一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期商城公安的精锐之师，如何建立商城公安新的警务运行体制，是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：

思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。

政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。

工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。

工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。

几年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，商城县公安局党委在思考，在探索……

三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。

一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，商城县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐 败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。

与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。

以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。

副所长的工作总结 篇六

2010年度述职报告

—****派出所支部纪检保卫委员、副所长

考核组的各位领导，同志们：

今年*月份我到***派出所任副所长、支部委员。现就本人今年以来在党性修养、廉政自律以及在思想、工作、学习和生活作风方面的情况向党组织做汇报，请予以审议。

一、个人思想工作生活方面的表现情况

我原在*****，在组织的关心培养下，今年7月到***派出所任副所长，虽然对原岗位仍然抱有感情也习惯了机关工作生活，但我能够及时转变角色，做到干一行爱一行，脚踏实地地开展工作。在支队党委的正确领导下，在同志们的帮助下，我本人加强政治理论学习，积极履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。

一是自觉坚持学习，不断提高自身思想觉悟和综合素质。

今年以来，我始终按照一名党员的标准严格要求自己，自觉学习政治、业务理论知识和部队的条令条例、规章制度，认真学习海地维和精神，积极参与到学习实践科学发展观活动中去,不断提高理论水平，加强党性修养和自身作风建设，坚决贯彻党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规。此外，我也不放松对业务知识和应知应会的法律法规的学习，刻苦钻研治安管理等方面业务，争取在业务上成为行家里手。通过学习，使自已的理论修养不断加深，眼界更加开阔，思路更加清晰，业务更加精通。

二是立足本职工作，大力开展社区基础建设。

按照支部

1分工我分管社区工作，为了更好的开展社区工作，今年7月以来，我认真查阅了各种社区台帐，熟记掌握辖区的各种业务数据，对滨海社区的治安热点、难点问题进行了调查分析，撰写了社区治安状况调研报告，提出了下一步社区治理对策和工作的重点，为下一步开展社区基础工作提供参考。虽然社区基础工作在不断进步，但我深知我们的基础依然薄弱，因此，我丝毫不敢放松，下半年派出所各种工作一项接着一项，我常常是白天带着社区民警一起下辖区走访，晚上组织干警整理工作台帐，和干警交流经验，研究工作对策，努力把工作抓好。

三是摆正位置，努力做好辖区稳控工作。

在工作中，我以“以身作则、率先垂范”做为自己的基本准则，在工作、生活、学习上严格要求自己，在自己的职责范围内尽好每一份力。为完成工作任务特别是环粤亚运安保工作任务，我与班子领导一起认真研究、分析本辖区社会治安形势和特点，摸排突出治安问题和不安定因素，做出风险评估，确定工作重点，从情报预警、日常防控等方面着手，较好地完成了各项辖区稳控安保任务。今年10月，我经过走访发现原**厂下岗老职工对于良智酒店土地纠纷问题迟迟得不到解决仍心存不满，并扬言上访甚至要围堵**酒店大门。为维护辖区稳定，我和社区民警常常深入**厂走访，探听纠纷动向，对有关人员宣讲法律法规，竭尽所能做好为首人员的思想工作，以引导石灰厂职工通过正当途径向政府有关部门合理反映诉求。

四是廉洁自律，拒腐防变。

在派出所工作，个人一举一动一言一行都可能影响到个人形象，甚至对部队声誉造成损害。

作为一名执法者，只有自身过硬，才能经得住考验。因此，我时刻保持清醒头脑，始终坚持自己的原则，不受社会上不良风气的侵蚀，生活上绝不参与赌博和涉足不健康娱乐场所，不接受工作对象的吃请、钱物；杜绝利用职务和自身影响以其它形式谋取私利，群众利益。自觉接受同志们和群众的监督，在干警中发挥了较的表率作用。同时我还充分纪检委员的作用,重点做好纪律监督和干警的教育工作。

三、存在的不足

回顾今年来的工作，所取得的一点成绩，是支部的团结努力和领导的信任、同志们支持配合的有力证明。但我也清醒地认识到自身的不足：

1、理论学习还不够深入；

理论指导实践的能力仍处于低层次，工作效果还不明显。

2、虽然近两年的社区工作在不断进步，但面对目前仍然繁重的任务和较多困难，存在畏难情绪和等靠思想。

3、领导能力还有待提高。

在统筹工作，部署工作时，工作思路不清晰，部署工作缺乏条理和重点，有很多工作喜欢亲力亲为，不善于调动干警的积极性，工作不够大胆。

在今后的工作中，本人要更进一步端正思想，转变作风，求真务实，更好地履行自身岗位职责，为派出所建设和**发展尽职尽责。

二〇一〇年十一月十六日