廉洁建设工作总结【精简6篇】
廉洁建设工作总结 篇一
廉洁建设工作是一个长期而复杂的过程,需要持续不断地投入和努力。在过去的一段时间里,我作为廉洁建设工作的负责人,紧密配合相关部门,全面推进廉洁建设工作。在此,我将对过去一段时间的工作进行总结,总结出一些经验和教训,以便今后的工作能够更加顺利进行。
一、工作内容及进展
在过去的一段时间里,我主要负责以下几个方面的工作:
1.加强组织建设。通过加强组织建设,建立了一支高素质、专业化的廉洁建设工作团队。我们组织了一系列的培训和学习活动,提高了团队成员的廉洁意识和业务水平。
2.推进制度建设。我们对现有的制度进行了全面的审查和修订,并制定了一系列新的廉洁建设制度和规章,确保制度的科学性和可操作性。同时,我们还加强了制度的宣传和培训,确保全体员工都能够遵守制度。
3.加强监督检查。我们建立了一套完善的监督检查机制,对廉洁建设工作进行全方位的监督和检查。通过定期的检查和督促,确保廉洁建设工作的落实和执行。
二、存在的问题和不足
在过去的一段时间里,我们也遇到了一些问题和不足之处:
1.宣传力度不够。虽然我们加强了廉洁建设的宣传工作,但仍然存在一些员工对廉洁建设工作的重要性和意义认识不足的情况。
2.监督机制不完善。我们的监督机制还有待进一步完善,有时候会出现一些盲区和漏洞,导致一些问题没有及时发现和解决。
3.员工参与度不高。虽然我们组织了一系列的培训和学习活动,但部分员工的参与度不高,对廉洁建设工作的重要性和意义理解不深。
三、改进措施和建议
为了进一步推进廉洁建设工作,我提出以下改进措施和建议:
1.加强宣传力度。通过多种渠道和形式,加强对廉洁建设工作的宣传和推广,提高员工的廉洁意识和业务水平。
2.完善监督机制。进一步完善监督机制,加强对廉洁建设工作的监督和检查,确保问题的及时发现和解决。
3.提高员工参与度。加强员工培训和学习活动的组织和管理,提高员工参与廉洁建设工作的积极性和主动性。
廉洁建设工作是一项长期而复杂的任务,需要全体员工的共同努力和配合。我相信,在各级领导和全体员工的大力支持下,我们的廉洁建设工作一定能够取得更大的成绩。
廉洁建设工作总结 篇二
近年来,廉洁建设工作在我单位得到了有效的推进和落实。通过对过去一段时间的工作进行总结,我认为我们在廉洁建设工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
一、工作成绩
在过去的一段时间里,我单位在廉洁建设工作方面取得了以下成绩:
1.制度建设。我们对现有的制度进行了修订和完善,建立了一套科学、规范的廉洁建设制度,确保廉洁建设工作的有序进行。
2.教育培训。我们组织了一系列的廉洁教育和培训活动,提高了员工的廉洁意识和业务水平,增强了员工的廉洁自律能力。
3.监督检查。我们建立了一套完善的监督检查机制,对廉洁建设工作进行全方位的监督和检查,确保廉洁建设工作的落实和执行。
二、存在的问题和不足
在廉洁建设工作中,我们也存在一些问题和不足之处:
1.宣传力度不够。尽管我们加大了宣传力度,但部分员工对廉洁建设工作的重要性和意义认识不足,宣传效果有待提高。
2.监督机制不完善。我们的监督机制还有待进一步完善,有时候会出现一些盲区和漏洞,导致一些问题没有及时发现和解决。
3.廉洁建设氛围有待加强。虽然我们加强了教育培训工作,但部分员工的廉洁意识和自律能力还有待提高,廉洁建设氛围有待进一步加强。
三、改进措施和建议
为了进一步推进廉洁建设工作,我提出以下改进措施和建议:
1.加强宣传力度。通过多种渠道和形式,加强对廉洁建设工作的宣传和推广,提高员工的廉洁意识和业务水平。
2.完善监督机制。进一步完善监督机制,加强对廉洁建设工作的监督和检查,确保问题的及时发现和解决。
3.加强廉洁教育培训。加大对员工的廉洁教育和培训力度,提高员工的廉洁意识和自律能力。
综上所述,廉洁建设工作是一项长期而复杂的任务,需要全体员工的共同努力和配合。我相信,在各级领导的大力支持和全体员工的积极参与下,我们的廉洁建设工作一定能够取得更大的成绩。
廉洁建设工作总结 篇三
20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:
一、加强了学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内制度。
2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习_中央颁发的《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要
求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。
3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围
我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传,使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加_市“廉政文化”主题班会评比,并取得了优良成绩。
同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。
2.“八荣八耻”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动”。
三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线
公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。
2.认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。
4.党支部、学校行政人员每周进行一次,对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理
1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。
2.学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律,作好表率
1.支部与每_员签干部定廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。
2.针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。
总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了一定的成绩。今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
廉洁建设工作总结 篇四
2019年,我局以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻的精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神,狠抓全局党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高干伍素质,建设忠诚干净担当的审计队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2019年党风廉政建设工作总结如下:
一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想,提高认识。我局以党的精神为指导,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护_权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作深度融合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党支部统一领导,各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律,准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育,增强防腐能力
(二)加强学习,筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动,定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度,对廉政警示片、革命教育片组织集中观看,对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,筑牢反腐防线,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,结合全局实际,努力在依法从审、廉洁从审,提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设,规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。2019年度,我局继续以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范,认真落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,继续深入排查廉政风险点,完善内控制度,开展廉政风险预警,填补制度的“空白点”,提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战,提高审计效能
廉洁建设工作总结 篇五
按照要求,下面将由我对年党风廉政建设工作情况及2020年工作计划做如下汇报:
一、2020年党风廉政工作总结
一年来,xxxx党委深入学习党的十九大精神及十九届四中全会精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚决维护党的核心领导和_权威,严守政治纪律和政治规矩,按照中央、省、州、县关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署要求,突出工作重点,狠抓任务落实,中心乡党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心乡党委总体工作部署之中,以落实好党风廉政建设和反腐败工作的“两个责任”为工作目标,切实加强党风廉政建设。
(一)构建体系,形成反腐倡廉合力
始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,强力推进党风廉政建设。年初调整党风廉政建设责任制领导小组,制定《xxxx委员会关于2020年度党风廉政建设责任制工作计划》,半年一总结,明确工作计划、目标要求和具体措施情况;
制定下发《关于印发xxxx党委认真落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任清单制度的通知》,落实党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单等四张清单,明确责任分工,切实增强党委书记“第一责任人”意识和班子成员“一岗双责”意识,既要严格自律、率先垂范,又抓好职责范围内的党风廉政建设。
(二)加强教育、严格执行党纪政纪
深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神,开展党纪政纪教育,始终保持“正风肃纪”的高压态势,严防“四风”反弹,切实解决党风方面存在的突出问题,促进领导干部廉洁从政。通过中心乡党委集中学习,扎实开展党纪政纪教育,学习党章党规党纪、违规违纪典型案例、《中国_党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,各党政班子到各自联系村讲党课,在各村党支部通报典型案件办理情况,以身边的案例警示党员干部严格自律,自觉履职,提升乡、村干部的廉政风险防范能力,形成浓厚的廉政宣传氛围,促进党员干部常修廉政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
(三)发扬民主,加强班子自身建设
一是认真落实民主生活会制度。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,我乡于2020年12月8日召开xxxx领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,班子内部扎实开展批评和自我批评,会后,班子成员结合民主生活会自我剖析和批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,细化整改措施,制定整改清单,切实促进工作作风的转变。班子成员之间坦诚相见,互相交流,化解矛盾,消除不团结因素。二是召开述职述廉大会,并就德能勤绩廉及作风建设等方面对班子及成员进行民主评议。2020年12月9日,xxxx召开党员大会,会上乡党委班子成员分别对各自分管领域工作作了全面述职报告。
(四)突出实效,深化党风廉政建设
巩固深化“作风建设”活动成果,健全完善效能建设、效能监察和效能投诉“三合一”的工作机制,对全乡开展脱贫攻坚等各项重点工作进行监督护航,提供纪律保证,确保工作顺利推进。处理好群众反映的办事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影响群众生产生活的问题,切实维护群众利益。规范权力运行机制,规范村监委会例会制度,明确村监委会监督重点为“重点项目”“三务公开”“三资管理”三项内容,使党风廉政建设在基层组织实现全覆盖。深化“三务”公开制度,建立公开台账。中心乡纪委及时监督各村“三资”公布情况和群众短平快项目落实情况,开展明目行动和清卡行动工作加强完善,为农村民主、规范管理创造条件。
(五)从严治党,加强执纪执法力度
加大办信办案力度,畅通信访渠道,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,认真解决群众信访问题。19年,我乡共受理立案查处违纪党员案件4起。通过案件的查处,作风巡查的开展既维护了党的形象,又严肃了党的纪律、纯洁了党性、教育了党员干部,提高了党和政府在群众中的威信,取得了良好效果。
二、存在不足之处
(一)农村基层党风廉政建设制度不健全或制度落实不够到位。党风廉政建设制度不断完善,建立了村财乡管以及村务公开、财务公开等制度,但在具体的财务管理、重大工程发包等群众关注的重大事项上,没有落实议事规则。
(二)在工作中,一些村组干部对反腐倡廉工作认识不足,政务公开、村务公开不及时。
(三)党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
三、2020年工作计划
(一)成立中心乡党风廉政建设领导小组,党委书记任组长,纪委副书记任副组长,相关责任人为成员,明确主体责任和监督责任监督管理,落实领导班子和其它成员的职责和任务,组织委员组织全体党员结合党建月会贯彻落实每月学习一次党风廉政建设的和党的十九届四中全会以及四川省委十一届六次会议精神等相关内容,每次学习不少于1个小时,学习有记录,有发言稿,包村干部每月不少于3次到各村督促党风廉政建设以及全面从严治党向基层延伸的具体工作,落实党委领导责任,主体责任,监督责任
(二)强化各党支部党风廉政建设宣传教育,做好从严治党,“两学一做”、“三大一严”、“三会一课”,“四乱、四风”整治等邢丹,贯彻落实反腐败系列工作。压实和明确各支部责任,形成团结、批评、团结的氛围。让红红脸,出出汗成为常态化,坚决查办查处党员干部的违规违纪行为,做到发现一起,立马查办一起,同时协调中心乡党委给予中心乡纪委解决适当办案交通经费。
(三)制定纪律监督同级党委班子成员的工作制度,严格请销假和节假日值班制度,按照2020年中心乡党委研究指定制度,中心乡班子成员向乡党委书记请假,工作人员向中心乡纪委请假,中心乡纪委同时监督党委班子成员和中心乡机关各支部以及各村支部的各项工作的开展情况。进一步务实乡纪委落实党风廉政建设的责任体系和责任监督,加大问责力度,加强对党员干部在四乱整治中的不作为,乱作为,慢作为等现象,做到有错必究,有责必问,让监督落地、执纪生威。
(四)中心乡纪委制定切实有效的监督措施,对党委制定的各支部党员学习计划,工作安排,跟踪督查,对上级安排的党风廉政建设工作是否及时传达贯彻落实,对各村和机关支部的工作考核的主体内容细化到人,动员各支部发展年轻党员,督促各支部按时按规定开展组织生活,和执行学习制度。
(五)乡纪委组织党风廉政建设工作督查组,每月25日对各村支部和中心乡机关各支部对党风廉政建设工作贯彻落实情况进行督查,特别是从严治党,两学一做,三大一严,四乱整治,四风问题,三会一课等学习,宣传,贯彻落实情况进行全面督查,对好的支部通报表扬,对差的支部通报批评,情节严重者诫勉谈话或暂停工作,把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓严,一抓到底,保证党员干部抬头挺腰走路,两袖清风干事。落实中央八项规定,加强制度建设的长效机制,突出抓好整治侵害群众身边发生的不正之风,不断加强强化对扶贫领域的监督执纪问责工作的落实,以新面貌新气像贯彻落实党的十九大精神。
廉洁建设工作总结 篇六
2019年,我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中、三中、四中全会精神,紧密联系审计机关工作实际,切实加强全局党风廉政建设,不断规范审计权力运行。现将具体情景汇报如下:
一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设
我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。一是年初制定了《长沙县审计局2019年党风廉政建设工作要点》和《长沙县审计局领导班子成员2019年党风廉政建设职责》,对全年的党风廉政建设工作进行了部署安排,层层分解了每位班子成员2019年度党风廉政建设职责。二是局党组书记自觉履行“第一职责人”职责,对党风廉政建设负全面职责,坚持带头,率先垂范;督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,确保党风廉政建设工作落实到位。三是将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要资料,将党风廉政建设工作与审计业务工作同研究、同部署,全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议近10次。
二、加强廉政宣传,认真开展警示教育
结合“不忘初心,牢记使命”主题教育以及形式主义、官僚主义整治行动、“党风廉政宣传教育月”活动和主题党日活动,切实加强了对干部职工的廉洁教育。一是组织廉政学习及活动。我局组织学习了《关于加强党的政治建设的意见》《.....重大事项请示报告条例》和关于撤销廉政账户的通知等文件;组织全局干部职工学习了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20措施》、《湖南省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》、县纪委《.....长沙县第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》等重要廉政文件;组织全局干部职工开展了党纪法规知识在线学习,组织西南财经大学培训班学员参观了全国爱国主义教育基地--汶川大地震震中纪念馆,组织全局干部职工参观了_天华调查纪念馆以及陈树湘烈士纪念馆。二是加强廉政警示教育。组织全体干部职工学习了县纪委《关于开展“风清气正、欢乐双节”正风肃纪主题活动的工作方案》、县纪委《关于严明五一、端午期间有关纪律要求的通知》等文件,提高了思想认识,层层传导了压力;组织全体党员干部观看了《信念之殇》廉政警示教育片,以及组织参观了长沙市廉政警示教育基地,并开展讨论交流,对全局党员干部和审计人员起到了较强的警示作用。三是定期发送廉政
信息。在元旦、春节、五一、中秋等节假日重要时间节点,经过局QQ群、微信群、信息等平台共向全体干部职工发送了廉政信息10余次,时刻提醒干部职工坚持清醒的头脑,切实提高拒腐防变本事。四是加大廉政宣传建设。督促干部职工及时报送作风建设亮点信息,报送了《构筑“免疫”防线,彰显审计担当》《扎实开展主题教育,努力创立审计铁军》等信息;进取开展清风星沙·廉洁文化特色品牌建设工作,采购书籍百余册,进一步推动了“清风书屋”廉洁品牌活动的开展。五是建立健全制度。结合局机关实际,为打造学习型机关,加强机关学习氛围,今年进一步修订完善了《学习制度》《实务导师制度》等相关制度,切实做到用制度规范行为,不断提高作风建设水平,加强和扩大审计风险防控。
三、加强作风检查,深入自查自纠
四、加强审计业务管理,深化风险防控
一是实行项目廉政督查,每个审计项目都由局班子成员担任廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪督查;落实审计回访制度,班子成员向被审计单位至少了解1次审计组和审计人员履行审计职责、遵守审计纪律等方面的情景,提高了监督效能;二是加强对中介机构的管理。经过对参与政府委托审计的中介机构实行统一进点、抽签分配审计项目、项目抽查复审、加强内部绩效考核、建立诚信档案、末位淘汰等方式,强化审计质量和监管,防范审计风险;并由局机关各业务科室分别联系督导中介机构的审计工作,提高审计效率。三是加强对审计项目的管理。坚持重要问题上业务审定会讨论,同时多次召开审计项目业务进展会,加强对审计业务的过程管理。四是加强廉政风险防控。机构改革之后,依照最新三定文件的职能分科室进行廉政风险点摸排和查找,加强了对审计执法岗位容易滋生以权谋私或为他人谋取不当利益的关键部位和环节的监管,全面强化廉政风险防控,并延伸到审计工作各个环节。
五、加强审计履责,助推全县反腐倡廉建设
按照“财政资金运用到哪里,审计监督就跟进到哪里”的要求,今年以来我局进一步加大了对各类资金的审计力度。截止12月中旬已向各级纪委及相关主管单位移送问题线索合计28起,同时向县委县政府提交了《老旧小区油烟净化治理工作亟待整改》《松材线虫病防治效果堪忧,隐患较大,整改工作刻不容缓》《我县亟待加强医疗机构住院管理》等7篇审计要情,县政府主要领导作出批示,要求相关单位采取措施进行整改。
进取参与县委、县政府中心工作,今年我局派出审计骨干2人次参加省委巡视工作,派出2人次参加县委巡察工作,派出3名业务骨干协助处理原县_信访工作,派出1名业务骨干协助县纪委处理五美社区信访调查工作。
六、加强职责落实,持续做好党风廉政建设工作
2020年,我局将继续坚持履行党风廉政建设主体职责,继续加强作风建设,持续开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持把党风廉政建设和日常业务工作一齐抓好落实,并坚持做到“两手都要抓,两手都要硬”,努力建设成一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。