县委班子工作总结【最新6篇】

县委班子工作总结 篇一

近一年来，我县委班子在党的领导下，坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，团结带领广大干部群众，推动县域经济社会发展取得了显著成绩。在这一年的工作中，我们始终坚持稳中求进的工作总基调，坚持以问题为导向，推动各项工作取得突破和进展。

一、坚持党的领导，加强党风廉政建设。我们始终把党的领导摆在首位，坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。严格执行党风廉政建设责任制，加强对干部的教育培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。加大对腐败问题的查处力度，坚决惩治腐败分子，营造风清气正的政治生态。

二、深入推进经济发展，提升县域竞争力。我们注重发展实体经济，加大对企业的支持力度，推动产业结构优化升级。加强对农业农村发展的指导，推动农业现代化进程。积极招商引资，加大对外开放力度，吸引了一批优质项目和企业进驻，有效促进了经济的快速增长。同时，我们还注重生态环境保护，加大对环境治理的力度，推动生态文明建设。

三、加强社会事业建设，改善人民生活质量。我们坚持以人民为中心的发展思想，注重保障人民群众的基本需求。加大对教育、卫生、文化、体育等社会事业的投入力度，提升基础设施建设水平。深入开展扶贫工作，稳步推进脱贫攻坚工作。加强社会管理和服务，维护社会稳定，改善人民生活质量。

四、创新工作方式，提高工作效率。我们积极探索创新工作方式，推行“互联网+政务服务”，提高办事效率。加强干部队伍建设，注重培养年轻干部，提高干部的管理和服务能力。加强与群众的联系，听取民意，解决民生问题，增强人民群众的获得感和幸福感。

在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县域经济社会发展的中心任务，继续加强党的领导，创新工作方式，不断提高工作效率，全力推动县域的经济社会发展，为人民群众创造更加美好的生活。

县委班子工作总结 篇二

一年来，我县委班子在县委的坚强领导下，团结协作，攻坚克难，全面推进各项工作，取得了显著的成绩。在这一年的工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实党中央的决策部署，全力推动县域经济社会发展。

一、深入推进经济发展，提升产业竞争力。我们坚持稳中求进的工作总基调，聚焦发展经济这个中心任务，加大对实体经济的支持力度，推动产业结构的优化升级。加强招商引资工作，积极推动项目的落地。加大对农业农村发展的支持力度，推进农业现代化进程。加强对企业的服务和扶持，提升县域的产业竞争力。

二、加强基层党建工作，提高组织力和凝聚力。我们注重加强基层党组织建设，加强党员队伍的教育培养，提高党员干部的政治素质和组织观念。加强党风廉政建设，加强对党员干部的监督和约束。加强党员干部的学习培训，提高工作能力和水平。加强党的组织建设和党风廉政建设，为县域经济社会发展提供坚强的组织保证。

三、注重民生工作，提升人民群众的获得感。我们坚持把人民群众的利益放在首位，加大对教育、卫生、文化、体育等社会事业的投入力度，提高基础设施建设水平，改善人民群众的生活条件。积极开展扶贫工作，推动脱贫攻坚工作取得阶段性成果。加强社会管理和服务，维护社会稳定，增强人民群众的获得感和幸福感。

四、加强党的建设，提高党的领导水平。我们坚持党的全面领导，加强党的建设，不断提高党的领导水平。加强党员干部的思想教育，提高政治站位，坚决贯彻落实党中央的决策部署。加强党员干部的培养和选拔工作，注重培养年轻干部，提高干部的管理和服务能力。加强党的组织建设，推动党风廉政建设向纵深发展。

在今后的工作中，我们将继续以人民为中心的发展思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，紧紧围绕县域经济社会发展的中心任务，坚持稳中求进的工作总基调，全力推动县域经济社会发展，为人民群众创造更加美好的生活。

县委班子工作总结 篇三

一、20xx年工作完成情况

（一）持续深化改革，聚焦固本培元大文章

1.增强团的代表性、广泛性、民主性。

一是完善团的代表大会、委员会、常委会制度。吸收社会组织骨干、非公企业从业者等新兴青年群体中的优秀党员、优秀团员进入团的各级领导机构。团代会代表、委员、常委中来自基层一线的人员比例分别控制在、、。

二是在各基层团组织中推行团代会年会制，建立健全团委委员联系代表、代表联系普通青年的“双联系”制度，畅通团组织、团代表和普通青年之间的联系渠道。

2.完善基层团组织设置，夯实团的基层力量。

一是革新夯实团的组织。完成县镇村三级团组织选举换届，发挥乡镇团委的枢纽作用，在乡镇持续推进区域化团建格局，按照“1+3+X”模式，配齐配强了乡镇团委领导班子，将各领域热心青年工作的优秀青年选拔补充到团的县乡两级领导班子中，形成专兼挂相结合、体制内与体制外相结合的组织格局。

二是巩固学校共青团源头性、基础性、战略性地位。推动教育团工委建设，成立了“共青团xx县教育工作委员会”，加强团教协作，统筹推进学校系统团队改革工作。

3.改革团的管理服务和工作方式。

一是建立扁平化符合青年特点、便于青年参与的工作机制。坚持以青年为本，问需问策问效于青年，通过项目化的运作方式，组织开展了机关开放日、缘定七夕相亲会、移风易俗集体婚礼、大学生政务实习等一系列青年一起参与、设计、评议的任务活动，把工作对象转化为工作力量，为青年提供精准服务。

二是建立面向基层、重心下沉的管理方式。严格落实团干部直接联系青年和基层联系点制度，每名团干部包片对接基层联系点，结合“青年大学习”活动，开展“大学习大讨论大调研”，进行学习宣讲、调研督导，联系普通青年增进了解，蹲点下层解决基层实际困难。

（二）牢记政治使命，把牢思想政治引领总方向

牢牢把握共青团政治属性和根本任务，把引导青少年坚定不移听党话跟党走作为核心主业。广泛开展“红领巾相约中国梦”“红领巾心向党”“优秀传统文化在我身边”“不忘初心牢记使命”、“学习新思想建功新时代”、“我与改革开放共成长”等主题团队教育实践活动100余场次，深化青少年学生对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习理解，坚定“四个自信”，激发青少年成才报国跟党走的志向。选树优秀青年典型。评选全县“两红两优”组织和个人32个，通过榜样引领，号召青年立足岗位，向青年先进学习。

（三）聚焦主责主业，狠抓从严治团强筋骨

持续规范团员发展工作。突出政治标准、控制入团规模、提高团员质量，严把团员入口关，20xx年xx县发展团员名额为850名，较2017年度减少近19%。加强团队干部培训指导。组织全县30余名团队干部赴_北戴河培训基地开展团队干部能力提升，着力提升团队干部思想政治素质和团的业务工作能力。实施“青年大学习”行动，通过线上线下联动，推动机关、企事业单位、学校、农村等各领域基层团组织广泛开展青年大学习，各级团组织开展各类学习宣讲活动20余场次，覆盖团员青年2000余人。

（四）突出工作重点，展现服务大局新作为

1.倾力构建服务青年主桥梁。开设创业就业信息专栏，举办青年电商、大学生SYB创业培训及公益性公考辅导，帮助待业青年和用人单位实现有效对接，助力青年创业就业。开展xx县“暑期政务实习”活动，对接全县机关事业单位，为xx籍在校大学生协调暑期实习岗位40余个，为地区招才引智搭建平台。开展“移风易俗”公益集体婚礼，立足青年自身需求，为全县7对新人举办了内容新颖、形式多样的婚礼盛典，弘扬了移风易俗、引领婚事新办的文明新风尚。采取“团干部+社工+志愿者”模式，对7名特需关爱青少年积极开展心理疏导、社会融入、就业帮扶、控辍保学等活动，持续帮助转化。

2.持续推进志愿服务常态化。开展“青春促转型

共植青年林”公益植树活动，共向社会募集资金5624元，组织志愿者黄河湿地林场植树300余棵，组织开展“弘扬青春正能量绿色环保公益行”环保志愿服务示范性活动，通过举办公益骑行、环保手提袋涂鸦创作、“旧书换绿植”低碳环保志愿活动，广泛宣传环保理念，倡导保护环境、节约用水及低碳生活，引导团员青年积极参与到环境保护中去；开展“七彩假期”暑期课堂以及“四点半”课堂活动，在城关明珠社区、陶乐庙庙湖村部，组织大学生志愿者根据各自特长为暑期儿童和留守儿童提供公益辅导及课外活动；开展“鲜花朵朵送雷锋”等志愿服务活动，组织志愿者500余人为现场群众带去精彩纷呈的文艺表演及爱心义诊、生活家政等各类公益服务活动。

3.助力脱贫攻坚青年勇争先。20xx年团县委积极争取区市团委政策支持，主动对接爱心企业及机关单位，共争取社会爱心善款万元，资助学生190人，实现建档立卡贫困家庭大学生全覆盖。积极联系社会爱心组织，启动“暖冬行动”等公益活动，为留守儿童、特需青少年、贫困家庭儿童送去爱心物资；帮扶红崖子乡10户44人，多措并举开展结对帮扶行动，通过扶贫政策宣讲，发放帮扶资金，购置生产物资，帮助产业脱贫，增强脱贫内生动力。组织成立了庙庙湖新丝陆服装厂团支部，建立扶贫车间群团服务站，结合青安岗、青年岗位能手等青字号品牌创建以及开展“青春课堂”进行业务技能和知识能力培训，通过团组织引领带动，引导广大青年立足岗位建新功，助力脱贫攻坚。

二、存在问题与困难

一是团的基层组织建设薄弱，基础不牢。部分村（居）团组织软弱涣散，新兴社会组织、非公企业群体中团的基层组织覆盖不全，工作覆盖面不广，团的触角有待向基层进一步延伸。

二是特色亮点工作不鲜明，层次不高。围绕中心服务大局能力有待进一步加强，团的工作方式方法亟待创新，亮点工作挖掘有待加强，凝聚青年能力需进一步提高。

三、2021年工作思路

（一）主动作为，深入推进共青团改革

1.推动全面从严治团，从严管理团的干部和队伍。全面落实团组织设置、“三会两制一课”、团组织关系转接、团干部直接联系青年等制度，切实增强制度的执行力，以实际行动提高团组织的政治性专业化，提高团工作的制度化规范化，提高团员的光荣感使命感归属感。

2.着力夯实基层基础，调动基层的积极性主动性创造性。发挥基层首创精神，鼓励基层大胆探索，围绕中心，立足长远，避免频换频道，坚持驰而不息、久久为功，坚持常态化项目化开展工作，注重提炼、总结基层团组织的好做法好经验，培育特色亮点，以品牌带动团建工作整体提升。

3.创新多元化的资源整合，建立多元化的资源整合机制。立足把服务对象转化为工作力量的工作思路，通过搭平台、办活动的方式实现被动到主动的转化，形成活动由青年自己设计、平台由青年自己管理的局面，推进共青团事业专业化、精细化、可持续发展。

（二）抓住根本，提升凝聚青年能力

1.继续加强思想政治引领。聚焦学习宣传贯彻党的十九大精神和团的十八大精神政治任务，持续深入开展“青年大学习”主题宣传教育实践活动，开展富有青年特色、生动活泼的学习教育，各层级团组织负责人分层级深入基层一线团支部开展互动式的宣讲交流。分类开展中学生“与人生对话”、中职生“彩虹人生”、少先队“红领巾相约中国梦”等系列活动，深入开展“奋斗的青春最美丽”系列分享活动，广泛开展“争做新时代向上向善好青年”“争做新时代好队员”等活动，切实把党的十九大精神和团的十八大精神传达到广大团员青年手中。

2.不断提高服务青年水平。围绕青少年急需、共青团能为的领域和重点，把注意力放在困难青年群体身上。持续深化希望工程、青年婚恋交友、青年就业创业等服务品牌，解决青年现实所需，发挥共青团所能，以实际行动将青年紧紧团结在党的周围，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

3.切实提升团青品牌活力。通过联系、服务、合作、引导等多个层面积极凝聚青年社会组织，延伸拓展团的工作手臂，加强对志愿者协会、学生联合会、大学生创业孵化园等团组织主办的青年社会组织的联系和指导，主动吸纳有广泛影响力的新兴青年社团，拓宽会员团体在青年中的覆盖面。开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”申报评选工作，引导青年在经济社会发展中建功立业。

（三）立足大局，扎实开展专项行动

1.抓好青年创业引领行动。开展青年创业政策宣传推介及培训工作。主动配合相关部门建好大学生创业孵化园等青年创业基地，吸纳创业青年入驻。举办青年创业培训班，组建公益导师团，对创业项目进行跟踪指导。举办青年创业创新大赛，激发青年创业热情。积极对接金融机构，针对青年创业的实际需求，设计一些切合实际、服务青年的金融产品。

2.抓好青春助力脱贫攻坚行动。整合团内团外资源，深入开展青春扶贫助力行动。实施农村青年“领头雁”培育计划，在贫困青年中开展“奋斗的青春最美丽”分享会，面向农村地区开展“优秀青年干部、青年致富带头人、乡村好青年、优秀农村青年教师”评选活动。

3.抓好志愿服务行动。开展优秀志愿服务项目评比、优秀志愿者评选等工作，培育优秀志愿服务示范项目。结合“3·5”“12·5”等重要时间节点，广泛开展帮扶解困、邻里守望、美丽家园、文明交通等学雷锋志愿服务活动。立足特色田园小镇、美丽家园、环境治理、脱贫攻坚行动，组织动员青少年开展植树造林、保护水资源、环境整治、青春扶贫等志愿服务。

县委班子工作总结 篇四

半年以来，秘书科全体同志在办公室领导的正确带领下，紧紧围绕市委的中心工作，立足工作实际，以“部门精神”为导向，以《工作规范》为准绳，努力学习，刻苦工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加大学习力度，进一步提高了自身技能。

在学习形式上，我们采取集中学习与个人自学相结合，对办公室统一规定的集体学习时间，严格执行，雷打不动；同时提倡同志们利用业余时间加强自学。在学习内容上，理论学习，认真学习了中央和省、市委一系列方针政策。学习本职业务，加强岗位训练，提高业务素质。为加强办公室工作的制度化、规范化、科学化建设，进一步提高服务水平，我们定期对《办公室内部工作规范》、《机关公文处理》等与工作密切相关的内容进行学习，人人做到权责明晰；积极参加微机知识培训，除了办公室统一安排的时间外，科里还给每位同志制定学习计划表，利用晚上时间到办公室学习微机操作，使每位同志都能够上机操作，进一步提高了工作技能。在学习过程中，我们采取岗位练兵与骨干帮带相结合，对新调入的同志，专门指定一名骨干与其结对子，以老带新，开展一帮一活动，搞好传帮带，使新兵尽快地适应了工作需要。

二、发挥职能作用，高标准严要求，确保全年工作任务的顺利完成。

秘书科是办公室的“门头”，是办公室的“脸面”，担负着很多重要的事务性服务职能，秘书科工作的好坏直接关系到办公室的形象。为确保各项工作有序、高效、优质运行，秘书科全体同志自我加压，高标准，严要求，以《工作规范》为指导，严格操作规程，确保了全年各项工作任务的顺利完成。

文书管理与档案工作。坚持管理、开发并举的方针，进一步改善文件、档案保管条件，加大开发力度，使整个文档管理工作初步走上了制度化、规范化的轨道，在今年的档案检查评比中，被_评为文书档案工作先进单位。根据文件管理要求，对去年市委、市委办公室形成的各类文件材料进行了清查、清退，并按要求进行了集中销毁；对今年形成的各类文件材料的分类设摊作了进一步完善，配齐了各类登记簿，使文件的管理使用更科学、方便；对年度各类文件材料进行了立卷归档，同时，为改善档案的保管条件，对档案室进行了彻底整理，对档案的存放重新进行了规范，更加方便了档案的查阅。、文印工作。由于市里大事多，各类文件材料的形成较往年也大幅增加，文印工作也是历年来最繁忙的一年。在这种情况下，文印人员克服人手少，任务重的困难，勤勤恳恳，任劳任怨，对交给的各项打印任务都快速、及时、准确地完成，保证了各项工作的顺利进行。、值班工作。严格执行小时值班制度，准确、及时处理各项电话记录，热情接待来人来访，做到坚守岗位，忠于职守，严格把握办事程序，及时、准确、完整地办好每一项事务。一年来，没有因为值班不力而给领导、给办公室工作造成任何影响，解除了领导的后顾之忧。、会务工作。今年特别是市委班子调整以来，市里的各项工作逐步走上正轨，各类会议、活动也相应增加，在这种情况下，秘书科在秘书长和分管秘书长的正确带领下，协同合作，认真负责，使每次会议和活动都取得了圆满成功，受到了领导们的好评。今年以来共承接组织各类会议、活动次，其中会议次，活动次，在办公室的事务服务方面做出了突出贡献。、卫生工作。环境卫生是一个单位精神面貌的体现。为更好地搞好环境卫生，今年以来，秘书科对卫生区进行了分片量化，责任到人。要求卫生区每天一打扫，每周一次卫生大清除，使我们办公室在每周的卫生检查中都名列前茅，使领导和同志们拥有一个清洁的工作环境，进一步树立了部门形象。

总之，去年以来，经过全科同志的共同努力，我们的各项工作取得了较大成绩，得到了办公室领导的充分肯定和基层的普遍好评。但也存在着一些差距和不足，主要是服务水平、工作质量和效率有待于进一步提高，工作人员的整体素质有待于进一步提高。对这些问题，我们将在今年工作中，采取切实有效的措施，认真加以解决，以推动各项工作再上新台阶。

县委班子工作总结 篇五

20xx年我处在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力指导下，坚持“安全第一、预防为主”和“一手抓安全生产、一手抓经济建设”两不误的方针，全面贯彻落实安全生产管理条例和上级的一系列安全生产措施、方法、安全意识警钟长鸣，安全生产常抓不懈，安全工作取得了显著的成绩，确保了全处各项工作的顺利开展和圆满完成。

一、责任明确、措施有力

我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，年初与下属各场站所签订了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责，并定期考核。各场站主要负责人为第一责任人，处保卫科负责检查、督促该目标责任的具体实施和贯彻情况，采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理，决不拖延，并做到有法可依，有据可查，重要部门重点防范，做到了组织机构健全、工作制度完善。安全防范工作有人抓、有人管、有人干，服从服务于全处大局，为全处其它工作创造了一个良好的环境。

二、水上交通安全工作

水上交通安全工作是我处安全工作中的一个重点。**、**两库共有大小船只300多只，存在的安全隐患不少，一些“三无”船只和破烂船只因利益的驱动时常在库内偷航，生产自用船只也有超载、非法载客等现象，有的甚至公开在码头抓客。为确保水上安全，县交通局、县公安局、县安监局和管理处组成了水库安全整顿小组，采取了一些有效措施，对非法载客的“三无”船只进行了来历打击，对不合格船只强制停航，限期整改，对破烂不堪且无法修复的“三无”船只采取现场消毁，两个船管所消毁破烂船9只、竹筏4只。今年无一例安全事故发生。船管所的重要作用和管船人员的敬业精神，得到了县委、县政府高度重视和认可，着力改善和提高了他们的工作环境和待遇，也让工作人员更加全身心地投入到这一事业中去，确保了人民的生命财产安全。

三、防汛渡汛安全工作

汛期安全工作是我处安全工作中的又一重点。按照市、县防汛抗旱指挥部的统一安排部署，结合我处的实际情况，认真负责、科学合理、规范有力做好汛期安全工作，实行分级管理、分级负责的原则，成立了以主任为组长的防汛领导小组，两个水库枢纽管理站也分别设立了以站长为组长的防汛工作小组，做到层层有指挥机构，具体工作也层层有人抓，有人管，决不允许有丝毫马虎和懈担年初制定了周详的防汛预案和安全措施，汛前组织人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为两个水库充实了专业技术人员，以进一步加强对两库水利工程及设施的管理、储备防汛所急需的抢险物资和器材，汛期24小时值班，发现问题及时解决处理和上报。

四、渠道安全管理

干、支渠及配套工程的安全运行是农业灌溉和城市供水的前提和基础，事关国计民生，加强其安全管理工作意义尤为重要。其具体安全工作由各渠道管理站负责，并与处保卫科签订了目标管理责任书，保卫科负责监督、检查，并积极配合该项工作的开展，在一些险工、险段，过往行人较多的地段添置了警示语、牌，配合相关部门严历打击破坏设施建设的违法行为，确保了渠道配套工程的正常运行。

五、水库渔政管理

两库的渔政工作是重点也是一大难点。历年来两库的偷钓、炸渔等现象很多，屡禁不止，严重影响了我库渔业工作的开展，妨碍着水库渔场经济的发展，经济和社会的负面影响极大，政府有关部门和管理处都曾采取了多种措施和办法，加大宣传教育力度，但效果甚微。20xx年配合有关部门对13个偷钓、炸渔等违法分子进行了严厉的处罚，我们恳求政府和各部门给予大力支持，并希望社会各界和广大人民群众多理解，自学遵守国家的法规，让我库的渔业事业顺利开展。

六、抓好社会治安整体联动防范工程

今年6月以来，县委、县政府提出了创建全省丘陵地区社会治安综合治理先进县，我处按照县委、县政府的统一安排布署，积极响应并成立了管理处社会治安整体联动防范工程领导小组，管理处主任任组长，书记副主任任副组长，各科室和场站负责人为成员，制订了各种防范措施和制度，并与各场站所、科室及职工个人签订了整体联动防范责任书，组建了治安联防巡逻队。20xx年处机关和下属各场站所无一例治安案件发生，确保了全处各项工作的顺利开展和全县社会治安整体联动防范工程的实施。

通过全处齐心协力、齐抓共管、扎实工作，全处无一例安全事故发生，安全生产秩序井然，经济稳定发展，在明年工作中，更进一步深化认识，强化领导，加强对各部门的检查督促，牢记安全工作无小事、“安全责任重于泰山”，为我处安全工作，经济发展和全县安全工作做出新的贡献。

县委班子工作总结 篇六

今年上半年，我局在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在上级信访部门的帮助指导下，认真贯彻落实中央、省、市一系列信访工作部署，围绕门前“好起来”和信访流量“降下来”两大目标，结合全省信访系统开展“走、解、树”活动和“百日双千案攻坚战”活动，创新活动载体，开展了“千人化百案”活动，坚持一手抓依法按政策及时解决群众合理诉求，一手抓规范信访秩序，依法处置违法行为，及时有效地化解了一批事关群众切身利益的信访突出问题，为全县和谐稳定创造了良好的社会政治环境。

一、信访流量

今年上半年，群众到县及县以上来信来访共计950件(人)次。比去年同期829件(人)次上升。其中来信38件，来访166批912人次。

反映的主要问题：

1、个别村占地补偿、土地分红等问题;

2、个别企业拖欠工程款、影响周边环境等问题;

3、部分村揭举村干部违法乱纪等问题;

4、涉农人员要求落实待遇等问题;

5、企业改制引发的问题;

6、法院判决执行问题。

二、主要做法

(一)深入推进领导干部接访下访，做到“三个带头”

今年以来，我县按照全省信访系统开展“走群众路线、解百姓忧难、树信访新风”活动要求，开展领导干部接访下访活动，积极推动“走、解、树”主题活动到一线。

1、领导带头接访。

在全县积极开展三级干部大接访活动，进一步加大接访频率和密度，县四套班子领导两人一组轮流每天在信访服务中心接待大厅接待信访群众，重要敏感时期，无节假日每天轮流到信访大厅坐班接访。各乡镇、各单位和各村干部随时随地接待上访群众。上半年，县领导共接待来访群众61批325人次。

2、领导带头下访。

转变工作作风，变群众上访为干部下访，各级各部门领导带头深入到基层一线，访民生、知民情、解民事，使一批信访难题在干部的真诚中得到了有效化解。

3、领导带头包案。

对排查出的重点疑难信访案件，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责、谁包抓谁负责、谁主管谁负责”的原则，落实“四包一”机制，做到“五个一”【即一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施】，包乡镇或包案的县领导对所包案件一包到底，确保案结事了、息诉罢访。

(二)切实加强源头预防，坚持“三个到位”

1、排查到位。