地税党建工作总结(精选6篇)

地税党建工作总结 篇一

地税党建工作总结

近年来，随着我国经济的快速发展和税收体制的不断完善，地方税务局党建工作也面临着新的挑战和机遇。在党中央的坚强领导下，地税党建工作取得了显著的成效，为地方经济的发展和社会的稳定做出了积极贡献。

一、加强党组织建设

党组织是地税党建工作的核心，加强党组织建设是地税党建工作的首要任务。通过深化党员教育培训，提高党员的政治觉悟和党性修养，推动党员队伍的建设。同时，加强党员队伍的日常管理，做到每个党员都能发挥应有的作用，为地税党建工作提供坚实的基础。

二、加强党风廉政建设

党风廉政建设是地税党建工作的重要内容。通过加强廉政教育和监督检查，强化党员干部的廉洁自律意识，严肃查处党员干部的违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强党风廉政建设与税务工作的有机结合，提高税务工作的透明度和效能。

三、加强党建与业务工作的融合

地税党建工作与税务业务工作密切相关，党员干部既是党的建设者和先进分子，也是税务工作的主要承担者和推动者。通过加强党建与业务工作的融合，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动税务工作的创新和发展。

四、加强党建工作的宣传和培训

党建工作的宣传和培训是地税党建工作的重要环节。通过加强党建工作的宣传，让更多的人了解党建工作的重要性和成果，增强党建工作的吸引力和影响力。同时，加强党建工作的培训，提高党员干部的综合素质和能力水平，为地税党建工作提供有力的人才保障。

总之，地税党建工作在党中央的坚强领导下，取得了显著的成效。但是，我们也要清醒地认识到，地税党建工作仍面临着许多困难和挑战，需要继续努力。希望在党中央的正确领导下，地税党建工作能够不断创新和发展，为地方税务事业的繁荣和发展做出更大的贡献。

地税党建工作总结 篇二

地税党建工作总结

近年来，地税党建工作在党中央的坚强领导下，不断创新和发展，取得了显著的成效。党组织建设、党风廉政建设、党建与业务工作的融合以及党建工作的宣传和培训等方面都取得了令人满意的成绩，为地方税务事业的发展和社会的稳定做出了积极贡献。

一、党组织建设是地税党建工作的核心

党组织是地税党建工作的基础，党员队伍的建设是地税党建工作的首要任务。通过加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和党性修养，推动党员队伍的建设。同时，加强党员队伍的日常管理，做到每个党员都能发挥应有的作用，为地税党建工作提供坚实的基础。

二、党风廉政建设是地税党建工作的重要内容

党风廉政建设是地税党建工作的重要内容，也是地税党建工作的重中之重。通过加强廉政教育和监督检查，强化党员干部的廉洁自律意识，严肃查处党员干部的违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强党风廉政建设与税务工作的有机结合，提高税务工作的透明度和效能。

三、党建与业务工作的融合推动税务工作的创新和发展

地税党建工作与税务业务工作密切相关，党员干部既是党的建设者和先进分子，也是税务工作的主要承担者和推动者。通过加强党建与业务工作的融合，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动税务工作的创新和发展。党建工作要与税务工作相互促进，形成良好的互动机制，共同为地方税务事业的发展贡献力量。

四、党建工作的宣传和培训提高党员干部的素质和能力水平

党建工作的宣传和培训是地税党建工作的重要环节。通过加强党建工作的宣传，让更多的人了解党建工作的重要性和成果，增强党建工作的吸引力和影响力。同时，加强党建工作的培训，提高党员干部的综合素质和能力水平，为地税党建工作提供有力的人才保障。

总之，地税党建工作在党中央的坚强领导下，取得了显著的成效。但是，我们也要清醒地认识到，地税党建工作仍面临着许多困难和挑战，需要继续努力。希望在党中央的正确领导下，地税党建工作能够不断创新和发展，为地方税务事业的繁荣和发展做出更大的贡献。

地税党建工作总结 篇三

地税局党建工作总结篇一

20XX年，淮北市地税局机关党建工作以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，全面提高机关党建科学化水平，为圆满完成税收任务、服务精致淮北、精致地税建设提供坚强的思想和组织保证。

一、开展“打造书香机关，提升素质能力”活动，加强学习型党组织建设

1、大力开展主题读书学习活动。将每年4月份确定为“读书月”，开展了精品图书推荐、读书征文比赛和向学校社区赠书活动等，营造了读书学习的浓厚氛围，引导党员干部学习社会主义理论体系，学习做好本职工作的必需书籍和优秀传统文化书籍，不断提高文化素质、精神境界和履职能力。将“书香机关”建设与党的群众路线教育实践活动、地税文化建设、精神文明创建和机关效能建设等工作紧密结合，推动各项工作的共同提高。制定了《淮北市地方税务局20XX年读书学习活动考核办法》，具体对年度学习计划和落实情况等6项内容提出考核目标，以增强读书学习活动的实效性。

2、切实加强党员的学习教育和管理。结合工作实际，落实“三会一课”，将学习活动与加强领导班子精神、基层党组织建设和干部教育培训相结合，通过集中学习、个人自学、上党课、专题讲座和撰写心得体会、读书电影观后感等形式，使学习成为党员干部的行动自觉。开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动，通过交流研讨、评书荐书、短期培训等形式，促进读书学习成果的转化。

二、坚持制度化规范化管理，进一步做好基层党组织基础党建工作

1、加强理论武装。继续抓好党的和十八届三中、四中全会精神的学习贯彻工作，用新的理论武装头脑。认真制订20XX年度机关党委工作要点，明确了重点工作。开展践行社会主义核心价值观主题征文活动，在系统内形成自觉践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。

2、做好发展党员工作。严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。5月份对3名积极分子进行培训，7月1日，4名符合党员条件的积极分子前接受为_预备党员，8名预备党员按期转正。做好20XX年度党员信息库的维护上报工作，对系统内新增、转入和转出的9名党员的进行了维护和上报。

4、做好党费收缴和党务公开工作。规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，认真执行党费公示报告制，对党员、党支部党费收缴情况按季进行公开，广泛接受党员群众的监督。继续健全党务公开工作机制，进一步增强了党组织工作的透明度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，进一步激发基层党员干部的活力。

5、健全党内关怀机制。坚持从实际出发，把激励、关怀、帮扶有机结合，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，进一步增强党员荣誉感、归属感和使命感，进一步激发广大党员为党工作、为人民服务的精神动力。做好节日慰问和社会救助工作，对系统内的困难职工、困难党员进行了节日慰问，发放了慰问金和慰问用品7000余元。

三、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强服务型党组织建设和机关作风建设

1、提高思想认识。组织党员干部认真学xxx省市和省局、市局关于党的群众路线教育实践活动、“三严三实”的论述、文件精神等，学习焦裕禄、沈浩等先进典型的模范事迹以及关于厉行节约、改进作风的各项要求，观

地税党建工作总结 篇四

浅谈基层税务机关党建工作

来源：《新农村》2012年第07期

摘 要：加强基层税务机关党建工作，不断提高制度化、规范化、科学化水平，紧紧围绕税收中心工作，全面推进基层税务机关党建工作，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为税收事业可持续发展提供强有力的政治保障。本文分析了当前基层税务机关党建工作存在的主要问题，提出了加强思想政治工作、加强党员干部队伍建设、完善制度建设、创新活动栽体等一系列的意见与建议。

关键词：党建 建设 制度 载体

深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，是实现全面建设小康社会伟大事业的重要保证。加强和改进基层税务机关党建工作，是税收事业发展的客观需要，是做好一切税收工作的有力保证。解放思想、转变观念，抓住机遇，切实加强和改进党建工作，已是基层税务机关面临的一项十分重要而又紧迫的工作任务。

一、当前税务机关党建工作存在的主要问题

1.对党建工作的重要性认识不到位

个别基层税务机关，对党建工作的重要性认识不到位，“重业务轻党务”现象仍然存在。在党建工作中投入的精力和时间不够，党建的活动内容不丰富，活动载体不创新，党建工作缺乏生机与活力，造成党建工作的实际效果不佳，对税收中心工作促进的力度不够，进而影响到税收工作的顺利开展。

2.思想政治工作不到位

一些基层党组织的思想政治工作比较薄弱，面对新形势、新情况未能与时俱进、转换思路，不能运用科学发展的观点来认识问题,使思想政治工作明显滞后，影响了工作的针对性和实效性；政治学习气氛不浓或流于形式，党内的民主生活开展不力，思想的交流、沟通不够，对党员干部了解不深、关心不够，思想政治工作浮在表面上，在一定程度上影响了党员干部的积极性、主动性和创造性。

3.干部队伍的建设力度不够

党建工作与干部队伍建设的结合力度不够，对干部的教育培训不重视、不得力，个别干部的综合素质不高、业务能力不强，缺乏服务意识、团队意识，不能起带头模范作用。

4.党建工作的制度建设不够完善

只有不断完善党建工作的制度建设，才能使党建工作趋于良好的发展态势。尽管我们在党建工作中建立了一些制度，但通过实践可以发现，还有许多薄弱环节，如“执行不到位、监督不得力、查处不从严、奖惩不分明、考核不到位”等现象，严重影响了党建工作的深入开展。

二、加强基层税务机关党建工作的思路对策

在当前新情况、新问题不断出现的情况下，税务机关必须进一步统一思想，深化认识，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”为中心，把党建工作与税收工作紧密地结合起来，要把党建工作作为税务事业“强基固本”的重点工作来抓，从而带动和促进税收各项工作顺利进行。

1.加强思想政治工作。

加强政治学习，更新观念理念

各基层税务机关，必须认真组织党员干部认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习先进文化、先进管理理念，让学习成为机关干部的一种习惯，一种风气，形成制度并长期坚持，让终身学习的理念深入人心，努力创建学习型税务机关。要加强税务文化建设，充分运用税务文化的力量，以正确的世界观、人生观、价值观，打牢共同的思想基础，努力形成“宏扬正气、积极进取、凝聚人心、鼓励创造”的良好氛围。

以人为本，激发潜力

开展思想政治工作必须坚持以人为本，切切实实维护好、实现好、发展好广大干部群众的根本利益。深入了解党员干部的实际情况，增加沟通、理解、鼓励、关爱，帮助他们解决思想上、工作上、学习上、生活上的存在问题和困难，努力营造“鼓励能人干事、支持人干成事”良好氛围，进一步激发党员干部的积极性、主动性、创造性，不断提高依法办税、依法治税的能力，让党员的先进性得到充分体现。

加强宗旨教育，增强服务理念

坚持党建工作与税收工作相结合，把全心全意为人民服务的宗旨教育和优化纳税服务工作结合起来，不断增强服务理念，优化和改进服务方式，提升广大党员干部的纳税服务能力和水平。

2.加强党员干部队伍建设

加强领导班子建设

要充分发挥基层党组织的堡垒作用，就必须要有一个政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、关心群众的高素质领导班子。其身正，不令而行。班子成员能否真正起到导向作用、示范作用和表率作用，能否做到“做的比说的好”，是决定一个单位党建工作是否卓有成效的决定因素，也是一个单位能否和谐团结的首要前提。

加强党员队伍建设

为保持党员队伍的先进性，要把具有共产主义觉悟，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，把综合素质高、业务能力强、工

作成绩突出的先进分子吸收到党的队伍中来，不断增强党员队伍的生机和活力，为税收事业持续发展提供坚强的组织保证。同时，面对税务系统干部队伍老化，知识更新缓慢，不能很好地适应现代税收事业迅速发展需要的现状，基层党组织要把干部队伍建设与素质教育、业务培训结合起来，完善干部培训管理机制，加大干部的培训力度，切实提高党员干部的综合素质和业务能力，促进党员干部自身的全面发展。

加强党务干部队伍建设

党务干部是联结党组织与党员之间的桥梁和纽带，是开展党建工作的骨干力量。选配素质高、能力强、表现好的同志担任党务干部，同时注重对党务干部的教育、培训和管理，使之成为党性强、作风正、工作得力的党务骨干，做到观念上领先、工作上争先、作风上率先，真正发挥示范带动作用，不断开拓税务机关党建工作新局面。

3.完善制度建设，建立健全长效机制

实行机关党建工作责任制

认真执行党组主要领导党建工作责任制和班子成员“一岗双责”责任制，党组书记是机关党建工作第一责任人，党组书记带头抓，分管领导重点抓，班子成员结合分工配合抓，机关党组织具体抓，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作责任机制。形成在党组统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

完善机关党建工作的制度建设

制度建设是党建工作的基础，基层税务机关党组织必须制定切实可行的工作制度，如党组学习制度、支部学习制度、“三会一课制度”、民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党务工作汇报制度、思想政治工作制度、监督约束制度、奖惩激励制度等，使党建工作做到有章可循。建立党建工作的考核评价机制，把党建工作目标管理责任制纳入本系统（本部门）的目标考核体系，坚持“科学规范、严密细致、客观公正、便于操作”的原则，明确措施和办法，促进党建工作目标的实现。要把学习、教育、管理、监督等工作纳入制度之中，合理确定每项工作具体的内容、规定、要求和目标，并在实践中长期坚持各项制度，实现基层党建工作的制度化、规范化和科学化。

强化党风廉政责任制

基层党组织要把廉政建设摆在突出位置，落实《党风廉政建设责任承诺书》和《廉政准则》，大力加强廉政教育和职业道德教育，倡导构建和谐的家庭关系，引导干部职工珍惜家庭幸福、珍惜家庭荣誉，让干部学会计算机人生三本账，人生自由账，家庭幸福账，经济收入账，结合典型案例剖析，不断增强防范意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以饱满的精神状态投入到税收工作中。

4.创新活动载体，增强党建工作的生机活力

地税党建工作总结 篇五

围绕中心，服务大局，把握好机关党建工作的结合点。在经济新常态下，不断增强参与意识，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中。同时，持续增强中心意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点，作为党建工作的重点。

落实责任，构建机制，把握好机关党建工作的关键点。党委书记负总责，党委副书记具体抓，党支部书记负责落实，一级抓一级，层层抓落实。同时，进一步完善监督制度、实施细则和程序规定，使地税机关党组织既负责党员领导干部的思想作风建设，又参与干部管理。

加强学习，建设队伍，把握好机关党建工作的着力点。把优秀的党员干部选拔到机关党务工作岗位上来，加强党务工作培训，以地税事业发展和纳税人的满意程度作为检验地税机关党建工作的标准。

构建平台，丰富活动，把握好机关党建工作的切入点。为党支部、党小组开展党建工作搭建学习平台，为党员打造强身健体平台、提升文化修养平台、共创辉煌平台和提升业务能力平台。此外，深入举办道德讲堂、法治课堂、心理讲座、文体活动，开展各种感化教育、示范教育、警示教育，坚持“党建带工建”、“党建带妇建”，坚持群团组织互动，不断完善党建工作。

地税党建工作总结 篇六

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届，班子进一步优化

上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究

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