地理备课组工作总结【推荐6篇】
地理备课组工作总结 篇一
地理备课组是一个由地理教师组成的团队，他们的主要任务是研究、准备和分享地理课程教学资源。在过去的一学期，我们地理备课组在学校的支持下，积极投入工作，取得了一系列的成果。下面是我们的工作总结。
首先，我们地理备课组致力于研究最新的地理教学理论和方法。我们认为，只有不断更新自己的教学理念和方法，才能更好地满足学生的学习需求。因此，我们组织了多次教研活动，邀请专家学者来校进行讲座和培训，以提高我们的教学水平。同时，我们还定期组织组内教师分享会，让大家分享自己的教学心得和经验，促进相互学习和成长。
其次，我们地理备课组注重共享教学资源。我们认为，教师之间应该互相帮助和支持，共同提高教学质量。因此，我们建立了一个共享平台，供组内教师上传和下载教学资源。这样，每个教师都可以从中获得所需的教学材料，节省了大量的备课时间。同时，我们还定期组织备课组会议，讨论备课进度和教学计划，确保教学工作的顺利开展。
此外，我们地理备课组还积极参与学校的教学改革和课程建设。我们认为，教学改革是推动教育进步的关键，只有不断创新和改进教学方法，才能更好地适应时代的发展和学生的需求。因此，我们积极参与学校的教学改革项目，提出自己的建议和意见。同时，我们也积极参与地理课程的编写和修订工作，为学生提供更好的教学资源。
最后，我们地理备课组还注重与家长的沟通和交流。我们认为，家校合作是学生健康成长的重要保障，只有教师和家长共同努力，才能培养出优秀的学生。因此，我们定期组织家长会，向家长介绍我们的教学工作和教学成果，听取家长的意见和建议。同时，我们也积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的发展。
总之，我们地理备课组在过去的一学期中，努力工作，取得了一系列的成果。我们将继续保持团结和合作的精神，不断提高教学质量，为学生的学习提供更好的支持。
地理备课组工作总结 篇二
地理备课组是一个由地理教师组成的团队，致力于研究、准备和分享地理课程教学资源。在过去的一学期中，我们地理备课组在学校的支持下，积极投入工作，取得了一系列的成果。
首先，我们地理备课组注重研究最新的地理教学理论和方法。我们认为，只有不断更新自己的教学理念和方法，才能更好地满足学生的学习需求。因此，我们组织了多次教研活动，邀请专家学者来校进行讲座和培训，以提高我们的教学水平。通过这些活动，我们学习到了许多先进的教学理念和方法，为我们的教学工作带来了新的思路和启发。
其次，我们地理备课组注重共享教学资源。我们认为，教师之间应该互相帮助和支持，共同提高教学质量。因此，我们建立了一个共享平台，供组内教师上传和下载教学资源。这样，每个教师都可以从中获得所需的教学材料，节省了大量的备课时间。同时，我们还定期组织备课组会议，讨论备课进度和教学计划，确保教学工作的顺利开展。
此外，我们地理备课组还积极参与学校的教学改革和课程建设。我们认为，教学改革是推动教育进步的关键，只有不断创新和改进教学方法，才能更好地适应时代的发展和学生的需求。因此，我们积极参与学校的教学改革项目，提出自己的建议和意见。同时，我们也积极参与地理课程的编写和修订工作，为学生提供更好的教学资源。
最后，我们地理备课组还注重与家长的沟通和交流。我们认为，家校合作是学生健康成长的重要保障，只有教师和家长共同努力，才能培养出优秀的学生。因此，我们定期组织家长会，向家长介绍我们的教学工作和教学成果，听取家长的意见和建议。同时，我们也积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的发展。
总之，我们地理备课组在过去的一学期中，努力工作，取得了一系列的成果。我们将继续保持团结和合作的精神，不断提高教学质量，为学生的学习提供更好的支持。我们相信，在全体教师的共同努力下，地理备课组的工作将会取得更大的成绩。
地理备课组工作总结 篇三
在学期初，我们以广州市义务教育阶段学科学业质量评价标准为理论核心，以现代教学理念为实践指导，以推进学生地理素质教学为工作中心，认真贯彻学校的各项规章制度，切实落实学部的各项具体要求，积极进行现代信息技术、教学模式理论和实践研究的新探索。以创建优秀备课组为目标，和谐共处，总结经验，扬长补短，整合全组的优势资源，激发全体的工作力和创造力，使备课组焕发出新的生机与活力，努力打造xx区有影响力的地理备课组。
1、积极参与“百课工程”
本学期来，我们地理组老师积极参加学校组织的各项活动，人人参与学部的“百课工程”并取得了优异成绩。9月14日张升英老师为大家献上新教师展示课《地球和地球仪》，自己精心制作教具，把抽象的问题形象化，学生记忆深刻，也受到学部领导的高度赞赏与好评。10月12日吴燕参与“百课工程”之备课组长展示课《南北气温的差异》，教学中加强学生读图能力的培养，注重落实，讲练结合，效果很好。11月22日xx区教育发展中心教研员到校集体视导，听了吴燕老师的《水资源》一节，教研员的评价是：课件生动，吸引学生。板图板画生动，教师基本功扎实。听了张升英老师的《气温的分布》一节，教研员的评价是：教学注重师生的互动，用理性的思维引导学生分析，为后期学生的学习打下基础。
本学期为向建校10周年献礼，特将“为明选修列为本学期另一教学重点，目的是通过选修课提高学生的能力，为学生全面发展打下基础。初二年级吴燕老师开设《地理旅游》，在选修课上向学生介绍神秘的古代历法，使这些被大多数人忘记的知识重新回到课堂中来。主要城市及习俗介绍，让学生更多了解我国城市的自然及人文介绍。张升英老师在初一开设《有多远走多走远》主要向学生介绍世界自然和人文习俗。
2、集体的钻研交流
12月1日学部举办文综组教师板书大赛。为了取得好成绩我们从接到通知开始全组人就积极准备起来，加强个人的板书板画练习，结果功夫不负苦心人，在最后的结果中，我组的吴燕和莫永亮老师获得了本次活动的一等奖。我们通过集体备课，专题探讨，相互听课，教学研讨，成果展示和资源共享等多种形式，整合我校地理学科的资源，促进了课堂教学的有效性，提升了地理教师的专业水平，重组和优化了教材的结构，为多元化教学的开展，把握好教材的实质，更好的深挖和运用好教材，结合我校学生特点编写好教案，上好每一节课。积极参加区教研活动，从中获取信息和资源用在我们的教学中。
本学期广州市和xx区没有学生的竞赛活动，下学期将进行广州市中学生奥林匹克竞赛，届时将代表学生参赛。
地理备课组工作总结 篇四
一学期的工作即将结束。本年度由我担任初中地理备课组组长，说实在的，在备课组中论教龄我不占优势，论资力更不敢说，说心里话，我其实从心底不愿意当这个备课组长，但事情已经决定，既然领导信任，就是有天大的困难咱也要上。所以，本学期开始，我首先与本组老师商议，制定了本学期备课计划，这一学期我们一学期计划为目标，开展一系列的备课活动。现简要回顾如下：
一、搞好教研集体备课活动。根据学校精神，本学期我们集体教研时开展了多次集体备课活动，首先由我带头，把单元的重点、难点，教学中可能遇到的问题做了说明，然后其他老师进行评议，或补充。目的只有一个，那就是使本单元的教学更完整、方法更适应学生，重点、难点更突出。其他老师也相继进行单元说课，每次为不同的意见还会争得面红耳赤，但最终明白了道理、认输的老师也会心中坦然、认为输的心服，认为值得——自己又知道了一个知识。
二、认真备课、上课，努力提高45分钟的课堂效益。我们备课组经常进行互相听课、评课活动，老师们开诚布公的说出自己的建议，有助于上课老师的素质提高。
总之，这一学期我们扎扎实实的干了些工作，也取得了一定的成绩，我们决不会为此而骄傲，我们要在下学期中把争创“优秀备课组”作为目标，争取更大的成绩。
地理备课组工作总结 篇五
本学期来，我们地理备课组三位老师：我、时常武老师和史丽萍老师认真积极地参加学校组织的政治及业务学习，在平时的工作中大力提倡坚持真理、爱岗敬业、无私奉献、勇于吃苦的精神，立足岗位，与时俱进，履行职责，扎实搞好本职工作。把良好的师德化为实际的行动，把教学的高质量作为工作追求的目标，把教科研的能力作为自我培养的重点，力争做到才学高、师德好、质量优、创新精神强。我们三位老师总是积极参加集体备课，共同讨论问题，共同商议，做到期初有计划，期中有小结，期末有总结。特总结如下几点：
（一）研究新课程，实施新课程。
如何实施新课程，这是摆在全组老师面前的一大课题。新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。此次课程改革所产生的深刻的变化将反映在我们教师的教育观念、教学方式、教学行为的改变上。因为任何一项课程改革的设想，最终都要靠教师在教学实践中去实现、去完善。然而，任何一种新观念的确立，都是对旧观念的一种变革，而变革的往往是那些我们已经驾轻就熟的东西，这对许多人来说，不是没有痛苦的。
开学时，我们组织全组老师对新课程教学进行精心安排，使全组老师初步把握新课程的基础理念，理解新教材的基本内涵，老师们通过认真阅读新教材，发现新教材的实用性，不但使用课本中的案例，还增加有说服力的案例,便学生理解和自学，更有助于提高学生学习兴趣。课堂上，各位教师注重科学的教学方法、教学手段，尤其是适合地理学科的“直观教学法”、“案例教学法”等。
（二）实施“青蓝”工程，培养新教师。
本学期开学初，在学校安排下，我和史丽萍老师分别与时常武老师结成师徒关系。新教师做到听一节课，上一节课，学期总听课已超额完成所规定的课数；我们每听一节课，都相互交流意见，肯定优点、指出缺点，使我组的教师得到了迅速的提高。
（三）加强教学科研工作。
青年教师充分利用我组的资料优势，在课堂教学中使用多媒体教学，并收到较好的效果。所有配合新课程的教学课件、录像、影片均为本组教师收集和自制。
做到课堂教学的完全公开，在本备课组内安排我和史丽萍老师新课程教学研讨课，逐步形成了互相观摩、积极研讨的好氛围。
（四）加强课堂教学的模式化
教学内容地图化。地图（图像）及各种图幅是实现该教学模式的重要手段，要把地理信息通过图片、图像、音像等多媒体技术根据教学需要突现给学生，学生可以形象、直观、地获得一些难以直接观察、难以用语言表达的地理信息，从而能较快感知认识地理现象和地理规律。
教学形式疑问化和开放化。该教学模式通过创设教学情景，设计程序式的问题，让学生在教师的诱导下逐步进行探究发现，让学生感受、理解知识的产生和发展过程。教学过程中，根据教学内容，为学生设置一些新问题，向学生介绍问题的条件，指导学生观察、分析，而不把结论直接告诉学生，让其自己去思考探索，以自己的思维方式得出结论，教师及时点评小结，指出最佳途径，揭示正确的规律和一般方法。这有利于展开学生思维，形成勤于思考，勇于探索的习惯，通过案例学习促进学生形成人口观、资源观、环境观的培养及形成可持续发展的观念。。
教学过程训练化。教学本身就是通过知识的传授，使学生掌握技能，最终达到解决问题的目的。而技能的形成需要一个认识、理解、练习、再认识、再理解、再练习……。最后达到熟练的过程。本模式以图作为出发点，又以图作为落脚点，整个教学过程就是帮助学生提高分析、归纳、总结的能力及解决问题的技能过程。
(五)增加了教学评价的内容。
明确指出教学评价以新课程标准为依据，对教师教学检查、对学生学习检查可采用多种方式，不单只是笔试。恰如其分地安排好地理作业(书面作业、制作模型、写地理小论文、观察月相等)对学生学习评价，不仅要关注课本学习的考查，还考查学生进行活动时的参与度。
在取得一些成绩的同时，我们也面临着一些问题和挑战，这里我们提出几个思考：如何让我组老师更新知识以适应时代的要求？如何让我组教师尽快地转变观念以适应新课程的要求,提高学生的自学能力和探究能力？
地理备课组工作总结 篇六
地理教研组是一个小科组，一学期以来，作为科组和其中的每一位教师，虽无可歌可颂的业绩，但四位年轻人的工作是尽心尽责的，一丝不苟的，任劳任怨的，当然也是默默无闻的。由于众所周知的原因，地理教师难得在各种评优评先活动中榜上有名。可以这样说，多年来我们一直在承受着一种另类的“寂寞”。但尽管如此，我们并没有妄自菲薄、怨天尤人，更没有对别人获得的荣誉表现出丝毫的嫉妒。我们始终以一种平常心在自己的岗位上默默地耕耘着，我们为培养合格地公民而工作。
回顾即将结束的这一学期，地理科组主要做了如下六方面的工作：一。开好第一次科组会：本学期伊始，科组主持召开了新学期的第一次科组会，认真学习讨论学校的工作计划和工作要求，并结合本科组的实际提出科组新学期的工作计划和目标，使老师们做到心中有数，明确职责。二。配合学校和教导处组织开展了“教学质量月”活动：在此次活动中，按照学校的部署和要求认真组织科组老师开展互相的听课、评课和说课活动，通过此项活动，浓厚了科组的教研氛围，促进了课堂教学改革，进一步规范了常规教学行为，收到了较好的效果。三。开展课外活动：在学校举办第四届科技节活动期间，本科组在初一、初二、高一三个年级的学生中开展优秀地理小论文和优秀环保宣传漫画的评比活动，分别评选出优秀小论文一等奖一篇、二等奖两篇、三等奖四篇和优秀环保宣传漫画一等奖两幅、二等奖两幅、三等奖三幅，另外还组织了题为“欢迎你到地球村”的地理游园活动，参加学生踊跃，兴趣盎然。四。加强校外交流，开拓视野：本学期多次组织科组老师参加由市、区教研室主办的各类教学专题讲座和市内兄弟学校举行的各种教学示范课、研讨课和教学开放日等教研活动，另外还与政治科组共同组织赴广西桂林师范大学附中的参观学习活动，通过这些活动，开拓了老师们的视野，看到了他人的长处，比照出我们自己工作中的不足，增强了我们的紧迫感。五。组织科组老师参加国家和市、区教研室举办的优秀地理录象课和多媒体地理课件的评比活动：李钟文老师的《黄河》录象课获得宝安区一等奖，其同名的多媒体地理课件获得全国评比二等奖、深圳市三等奖、宝安区一等奖;张洪盛老师的《北方地区》和李吉雄老师的《水循环》、《我国的粮食生产和粮食问题》多媒体课件也获得深圳市三等奖。六。协同教导处和高一年级组做好今年高一地理的毕业会考工作：今年我校高一地理会考首次获准由学校自行组织命题、自行组织考试，这对于我们是一次新的考验。受教导处委托，我们严格按照省教厅下发的《地理科会考纲要》的要求严密、科学地命好试题。为了使会考考试工作顺利有序地进行，科组协同教导处和级组共同制订了《做好高一地理会考工作的安排》，从组织命题、考试、评卷到成绩统计，整个程序严格按照省、市、区教育部门的有关规定进行，圆满完成地理会考的组织工作。
本学期地理科组应该说较好地完成了学校分配的各项教育教学任务，但与郑校长提出的“小科组也应该有大作为”的工作要求对比起来，我们的工作显然还有较大的差距，还存在许多不足，如科组的教研气氛仍不够浓厚，教学改革的步伐不够大，科组建设仍有待加强。
