环保局2014年工作总结(实用6篇)

环保局2014年工作总结 篇一

环保局2014年工作总结

2014年是环保局工作的关键之年，我们始终坚持以保护环境为己任，积极推动环境保护工作的深入发展。在过去的一年中，我们注重加强各项工作的整体协调，全面落实各项政策措施，取得了一系列重要成果。

首先，我们在大气污染治理方面取得了显著成效。通过加强对工业企业的排污监管，严格执行大气污染物排放标准，有效控制了大气污染的扩散。同时，我们还加强了对机动车尾气排放的监管，推广了清洁能源车辆的使用，有效减少了机动车污染对空气质量的影响。

其次，我们在水污染防治方面取得了重要进展。通过加强对工业企业的水污染治理，推动了水污染防治设施的建设和运营。我们还加大了对水资源的保护力度，推动了水资源的合理利用和节约使用。通过这些努力，我们有效改善了水质状况，保护了水资源的可持续发展。

另外，我们在固体废物处理方面也取得了积极进展。通过加强对固体废物的分类、收集和处理，我们有效减少了固体废物的排放量。同时，我们还推动了固体废物资源化利用的发展，提高了固体废物处理的效率和质量。

此外，我们还加强了环境监测和评估工作，确保了环境监测数据的准确性和可靠性。我们还积极推动了环境教育的开展，提高了公众的环保意识和参与度。这些工作的开展，为环境保护工作的深入发展提供了有力支撑。

综上所述，2014年是环保局工作的丰收之年。我们在大气污染治理、水污染防治、固体废物处理等方面取得了显著成效。同时，我们还加强了环境监测和评估工作，推动了环境教育的开展。在新的一年里，我们将继续努力，为推动环保事业的发展做出更大贡献。

环保局2014年工作总结 篇二

环保局2014年工作总结

2014年是环保局工作的关键之年，我们在环保工作中注重创新，积极探索新的工作模式和方法，取得了一系列创新成果。

首先，我们在科技创新方面取得了重要突破。通过加强与科研机构的合作，我们开展了一系列环保技术研发和创新项目。我们成功研发了一批环保技术装备和设施，提高了环保工作的效率和质量。同时，我们还推动了环保科技成果的转化和推广，促进了环保产业的发展。

其次，我们在政策创新方面取得了积极进展。通过加强与相关部门的沟通和协调，我们制定了一系列环保政策和措施。这些政策和措施切实解决了环保工作中的瓶颈问题，为环保事业的发展提供了有力支持。同时，我们还加强了对政策的宣传和解读，提高了广大干部和群众的政策认知度和执行力度。

另外，我们在社会参与方面也取得了重要进展。通过加强与社会组织和公众的互动，我们推动了公众参与环保工作的广泛开展。我们开展了一系列环保主题活动，提高了公众的环保意识和参与度。同时，我们还加强了环保信息公开工作，提高了公众对环保工作的知情权和参与权。

此外，我们还加强了人才培养和队伍建设工作。通过加强对干部的培训和交流，我们提高了干部的综合素质和工作能力。同时，我们还加强了对基层环保工作人员的培训和指导，提高了基层环保工作的水平和效果。

综上所述，2014年是环保局工作的创新之年。我们在科技创新、政策创新、社会参与、人才培养等方面取得了重要突破。在新的一年里，我们将继续坚持创新，推动环保工作的创新发展，为建设美丽中国做出更大贡献。

环保局2014年工作总结 篇三

2014年环保工作得到了市委市政府的高度重视，市委主要领导的批示达5次，全体干部职工众志成城，在生态创建、污染防治、污染物减排、规范管理、建章立制等方面，积极推行新思路、新举措、新办法，各项工作出亮点，出成效。

2014年我市环境质量总体保持稳定，空气质量较2013年有所改善。环境空气质量优良率为，比2013年提升了个百分点；全市集中式饮用水源水质达标率为100%；区域环境噪声和主要交通干线噪声基本保持在功能区标准范围；土壤环境和辐射环境质量基本保持稳定。主要污染物减排在全省唯一一家提前一年完成“十二五”任务。根据国家生态市技术评估组现场随机民意调查，公众对厦门市环境保护满意度达99%。

环保局2014年工作总结 篇四

教育实践活动成果进一步巩固。

按照市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践“回头看”活动，深化“四风”整治，改进文风，落实中央八项规定，严查“七个有之”，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。全年发文、开会及公款接待费用分别比上年减少了8%、和32%。

干部任用工作大力推进。

在充分征求群众意见的基础上，严格按照组织程序，公开透明公正地选拔了23名处级干部，以及10名科级干部，使干部职工的工作积极性和战斗力得到提升。

治庸问责取得成效。

开展机关“马上就办治庸问责”活动，按行政审批、行政服务、业务工作、内部事项等梳理出7大类18小项的工作事项清单，按人按岗逐一明确了各单位各部门的岗位职责，查找了24项整改问题，并逐一进行整改。

廉政和党建得到加强。

以教材与实例相结合，加强干部廉政教育，实施新任领导干部任前谈话制度，对新任的

39名干部进行任前谈话。广泛开展廉政宣传，制定完成各部门风险防控点。完成了所有党支部的换届，推进党务公开，组织丰富多彩的活动，提高干部党性修养。

虽然2014年我们取得了一定的成绩，但是，我们应清醒地认识到我们依然面临着困难和问题，一是空气质量虽然有所改善，但PM

还没有全达标，空气质量保卫战还在路上；二是水环境质量改善停步不前，岛外九条流域多数为劣Ⅴ类，中水回用率低，岛外污水截污率低；三是部分区域主要污染物减排任务艰巨，国家重点减排项目没有如期完成，机动车排放仍呈现增排态势；四是监管能力不足，个别重点排污企业的超标问题屡查不止；五是干部队伍建设还有待加强，工作作风拖踏、推诿、主动性不强，庸作为、慢作为、不作为等现象时有发生，在思想和行动上跟不上市委市政府的工作要求，工作质量的完成上还有差距。

环保局2014年工作总结 篇五

3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。

4、按照《**市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》(厦人[20xx]004号)的要求，配合组织人事部门做好20xx年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保专业对口、优化结构、人员素质。

(六)严格纪律，认真受理信访举报

1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理6件，能坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。

2、针对信访、举报内容，按照《_**市纪委、**市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定》的要求，与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实，达到批评、教育、帮助、保护干部的目的。

环保局2014年工作总结 篇六

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育，不断提高干部队伍整体素质

1、认真组织传达、学习党的十八大、中央纪委二次全会、_廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对_通过的_章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了_同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。