软弱涣散村工作总结(优质6篇)

篇一：软弱涣散村工作总结

在过去的一段时间里，我深入了解了某村的软弱涣散村工作，并进行了总结。通过实地调研和与村民的交流，我深刻认识到村级组织软弱涣散的问题对于村庄的发展带来了很大的障碍。在这篇总结中，我将就该村软弱涣散村工作的现状、原因和解决方案进行分析和总结。

首先，该村软弱涣散村工作的现状主要体现在以下几个方面。第一，村级组织的功能失去了发挥，村民缺乏归属感和凝聚力，村庄发展缺乏统一的方向和动力。第二，村委会成员素质不高，工作能力有限，对村庄的规划和决策缺乏科学性和前瞻性。第三，村民自治意识淡薄，参与村级事务的积极性不高，导致村庄民主管理机制的缺失。

造成该村软弱涣散村工作的原因是多方面的。首先，村庄发展的不平衡导致了村级组织的软弱涣散。该村的经济发展较为滞后，村民普遍缺乏发展的机会和动力，从而导致村级组织的活力不足。其次，村委会成员的选拔和培养机制不健全，导致村级组织的领导班子素质不高，工作能力有限。另外，村民自治意识的淡薄也是软弱涣散村工作的重要原因之一，村民对于村庄事务的参与度不高，对于村级组织的工作缺乏监督和支持。

为了解决该村软弱涣散村工作的问题，我提出以下几点建议。首先，要加强村庄经济发展，提高村民的获得感和幸福感，从而增强村级组织的凝聚力和活力。其次，要加强村委会成员的培训和选拔工作，提高他们的领导能力和工作素质。另外，要加强村民自治意识的培养，鼓励村民积极参与村庄事务的决策和管理，形成民主的决策机制。

总之，软弱涣散村工作是当前农村发展中的一个突出问题，解决这个问题需要全社会的共同努力。通过加强村庄经济发展、提高村级组织的领导能力和工作素质、培养村民自治意识等措施，我们有信心可以改变村级组织的现状，推动村庄的发展进程。

篇二：软弱涣散村工作总结

近期，我对某村的软弱涣散村工作进行了深入分析和总结。通过实地走访和与村民的交流，我发现该村在软弱涣散村工作方面存在一些突出的问题。在这篇总结中，我将对该村软弱涣散村工作的现状、原因和解决方案进行详细阐述。

该村软弱涣散村工作的现状主要表现在以下几个方面。首先，村级组织的组织架构不完善，职责不明确，导致工作推进缓慢，决策不力。其次，村委会成员的素质和能力参差不齐，一些成员对于村庄发展缺乏远见和创新，导致工作效率低下。另外，村民自治意识淡薄，参与村级事务的积极性不高，村庄发展缺乏民主参与和监督机制。

造成该村软弱涣散村工作的原因是多方面的。首先，村级组织的职责和权限划分不明确，导致工作推进困难。其次，村委会成员的选拔和培养机制不健全，导致村级组织的领导班子素质不高，工作能力有限。另外，村民自治意识的淡薄也是软弱涣散村工作的重要原因之一，村民缺乏对村庄事务的积极参与和监督。

为了解决该村软弱涣散村工作的问题，我提出以下几点建议。首先，要明确村级组织的职责和权限，建立科学有效的工作机制，提高工作效率。其次，要加强村委会成员的培训和选拔工作，提高他们的领导能力和工作素质。另外，要加强村民自治意识的培养，鼓励村民积极参与村庄事务的决策和管理，形成民主的决策机制。

总之，软弱涣散村工作是当前农村发展中的一个重要问题，解决这个问题需要全社会的共同努力。通过明确村级组织的职责和权限、提高村级组织的领导能力和工作素质、培养村民自治意识等措施，我们有信心可以改变村级组织的现状，推动村庄的发展进程。

软弱涣散村工作总结 篇三

软弱涣散党组织台账（村）

问题的主要类别：

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；

2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；

3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；

4、对党员疏于教育管理，组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；

5、换届选举拉票贿选问题突出；

6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；

7、村务财务公开和民主管理混乱；

8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；

9、无村党员群众服务中心的；

10、有村党员群众服务中心但不达标，不具备基本服务功能的；

11、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；

12、党员干部办事不公、优亲厚友、克扣群众财物、损害群众和集体利益的。

软弱涣散村工作总结 篇四

一、村基本概况

**村位于**镇南部，2005年3月由原**村、**村合并而成，人口5384人，耕地5474亩，两委班子6人，党员3人，全村以传统农业种植为主，外出务工人员主要做楼房防水产业。

二、存在的问题1、2005年并村后，村两委班子一直不团结，内耗严重，工作不能形成合力，班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。

2、个别村干部思想观念落后，部分党员自由散漫，组织观念、党性观念不强，不能起到模范带头作用。

3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力，党员群众意见较大。

4、村级阵地薄弱，不足200平米，基础设施建设欠账多，村内没有集体经济。

三、整改措施

1、根据县委组织部要求，由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记，牵头抓集中整顿工作，重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。

2、加强对村两委班子和党员的教育培训，完善村组干部管理办法，制定了会议考勤、村干部值班等工作制度，进一步规范村干部队伍管理。

3、争取项目资金，实施村室改扩建项目，并完善办公桌椅等配套设施。

4、积极实施高标准农田治理项目，完善村内基础设施配套，规划修路公里，配套桥涵19座，其中大桥2座，打井68眼。项目实施后，可大大提升农业生产潜力，改善群众生活水平。

5、镇纪委牵头，成立组织，对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查，对相关责任人进行了党纪、政纪处理。

6、信访办牵头，成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组，深入到户，多措并举，化解陆景标等信访积案。

7、结合土地流转等工作，整合村级资源，探索发展村集体经济的途径。

四、整改成效

1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议，查找落后的原因，统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动，镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。

软弱涣散村工作总结 篇五

X字〔2018〕 号

签发人：XX

_XX市XX区XX街道工作委员会

关于申请验收辖区XX村软弱涣散党组织整改的报告

区委组织部：

按照区委组织部的工作要求，XX街道党工委严格按照工作要求，对辖区XX村党支部的整顿工作进行了自查验收。

一、检查验收时间

9月21日，街道党工委检查验收XX村党支部整改工作。

二、验收方式方法

9月21日，街道党工委召开了专题会议，对XX村整顿验收工作进行了专项部署，要求严格贯彻区委组织部的相关精神，稳步推进整顿验收工作。一是组织全体党员学习《检查验收标准》，对“两个过硬”、“两个规范”“三个和谐”等标准进行了重点说明，让党员群众明确打分标准；二是组织测评。街道党工委组织XX村

XX市XX区XX街道党政办公室

2018年9月22日印发

软弱涣散村工作总结 篇六

今年，在市政府_的精心指导下，在市司法局党组的正确领导下，我局法制工作紧紧围绕各项责任目标，稳步推进，亮点突出，浚县司法局作为全省第一批推进服务型行政执法示范点，起到了典型引领和示范带动作用，现将主要工作完成情况总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）积极部署依法行政暨法制工作。

根据省厅和市政府法制工作安排，结合我局法制工作实际，4月底，制定下发了《20xx年全市司法行政机关推进依法行政暨法制工作要点》，确定了今年全市司法行政系统依法行政工作以推进依法行政为主线，以服务型行政执法和行政执法责任制建设为抓手的工作目标。根据局机关工作岗位的调整，调整了依法行政工作领导小组等工作机构的成员，局机关“一把手”切实履行全面推进依法行政工作第一责任人的职责，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，法制机构和业务部门各司其职、紧密配合的工作局面，共同推进司法行政机关法治建设。

（二）严格做好规范性文件管理工作。

（三）建立健全依法决策机制。

一是制定印发《鹤壁市司法局重大执法决定法制审核制度》。明确市司法局重大行政决策范围、权限和程序，贯彻落实重大行政决策五个法定程序，即：公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。建立市司法局机关内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或经审查不合格的，不得提交局长办公会议讨论。二是认真落实《河南省司法厅关于全省司法行政机关建立法律顾问制度的通知》。市司法局选聘执业经验丰富、专业能力强的5名律师协会会长为法律顾问，为我局的行政决策提供法律支持。

（四）深入推进服务型行政执法建设。

一是继续抓好行政指导。制定了《关于做好20xx年度全市司法行政机关推进服务型行政执法建设工作的通知》，深入推行行政指导。组织开展观摩、交流等活动。

二是抓好示范带动。以浚县司法局服务型行政执法示范点的典型经验为引领，积极带动我市其他各级司法行政机关的依法行政工作整体水平的提高。淇滨区司法局是我局今年重点的培育对象，为督促淇滨区司法局做好服务型示范点的创建工作，市司法局多次深入淇滨区司法局督促指导观摩点的建设工作，及时指出了存在的问题和整改建议。9月，省司法厅在督导检查我市服务型行政执法建设示范点工作中认为淇滨区司法局法律援助中心的“两回访”、“四看”制度是典型的行政指导方式，具有示范意义。

三是稳步推进行政调解。成立了鹤壁市司法局行政调解工作领导小组，印发了《鹤壁市司法局关于做好20xx年度行政调解工作的通知》，明确了行政调解的原则、范围和工作规定，对司法行政机关开展行政指导、行政调解的部分法律法规规章依据进行了梳理归纳。

四是加强行政执法人员培训。按照分级培训的原则，加大行政执法人员培训力度。今年下半年，先后两次组织局机关执法人员进行培训，进一步提升执法人员能力素质。

（五）全面落实行政执法责任制。

一是积极部署工作、开展学习宣传培训。年初制定印发《鹤壁市司法局20xx年度全面落实行政执法责任制实施方案》；认真编写《河南省行政执法条例》的学习资料，组织全局领导干部学习《条例》，利用单位电子滚动字幕宣传《条例》，并通过微博面向社会公众进行宣传贯彻，印发《条例》试卷，巩固学习成果。通过学习培训宣传，进一步增强了行政执法人员和执法监督员贯彻落实《条例》的主动性，营造了依法行政和建立法治政府的浓厚氛围。