会计年终工作总结开头(实用6篇)
会计年终工作总结开头 篇一
回顾过去一年的工作，不禁让我感叹时光的飞逝。作为公司的会计人员，我深知自己肩负着重要的责任和使命。在过去的一年中，我秉持着认真负责的态度，不断努力提升自己的专业能力和工作效率。在这个工作总结中，我将回顾过去一年的工作重点、取得的成绩和存在的问题，并对未来的工作提出一些建议和期望。
过去一年，我主要负责公司的财务核算和报表编制工作。在财务核算方面，我始终保持高度的警惕性，确保每一笔财务数据的准确性和完整性。在日常的工作中，我仔细审查凭证、核对账目，确保财务数据的真实可靠。同时，我也加强了与其他部门的沟通和协作，及时获取相关业务信息，确保财务核算的准确性和及时性。
在报表编制方面，我按照公司的要求，认真填报各类财务报表。我积极学习新的会计准则和政策，不断提升自己的专业水平。在编制报表过程中，我注重细节，严格按照规定的程序和要求进行操作，确保报表的准确性和合规性。同时，我也主动与其他部门进行沟通，及时获取相关数据和信息，确保报表的及时提交。
通过一年的努力，我取得了一定的成绩。首先，我成功完成了公司的年度财务核算和报表编制工作，准确地反映了公司的财务状况和经营成果。其次，我积极参与了公司的财务管理工作，与其他部门紧密合作，为公司的决策提供了准确、及时的财务数据支持。此外，我还积极参加了各类培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。
然而，在工作中我也发现了一些问题。首先，由于工作量的增加，我在某些时候可能会感到压力较大，需要更好地管理时间和任务。其次，由于公司业务的复杂性和多样性，有时会遇到一些特殊情况，需要更加灵活地处理和解决。此外，我还意识到对于某些新的会计准则和政策，我需要进一步加强学习和了解，以更好地适应公司的需求。
展望未来，我将进一步提升自己的专业能力和工作效率。首先，我将加强对新的会计准则和政策的学习和了解，确保自己能够及时掌握相关知识，并准确应用于工作实践中。其次，我将更加注重团队合作和沟通，与其他部门建立更紧密的联系，共同推动公司的财务管理工作。最后，我将注重自身的职业发展规划，积极参与培训和学习，提升自己的综合素质和能力。
回首过去一年的工作，我感到骄傲和满意。我在工作中不断成长和进步，为公司的发展贡献了自己的一份力量。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为公司取得更大的成就而努力奋斗。
会计年终工作总结开头 篇二
回首过去的一年，我作为公司的会计人员，兢兢业业地完成了自己的工作任务。在这一年中，我面对了各种挑战和困难，但也取得了一些成绩。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作情况，总结经验和教训，并对未来的工作提出一些建议和展望。
在过去的一年中，我主要负责公司的财务核算和报表编制工作。在财务核算方面，我努力保持高度的警惕性和细致入微的工作态度。我每天都会认真审查凭证、核对账目，确保财务数据的准确性和完整性。同时，我也不断加强与其他部门的沟通和协作，及时获取相关业务信息，确保财务核算的准确性和及时性。
在报表编制方面，我按照公司的要求，认真填报各类财务报表。我不断学习新的会计准则和政策，不断提升自己的专业水平和知识水平。在报表编制过程中，我注重细节，按照规定的程序和要求进行操作，确保报表的准确性和合规性。同时，我也积极与其他部门进行沟通，及时获取相关数据和信息，确保报表的及时提交。
通过一年的努力，我取得了一些成绩。首先，我成功完成了公司的年度财务核算和报表编制工作，准确地反映了公司的财务状况和经营成果。其次，我积极参与了公司的财务管理工作，与其他部门紧密合作，为公司的决策提供了准确、及时的财务数据支持。此外，我还参加了各类培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。
然而，在工作中我也遇到了一些问题和困难。首先，由于工作量的增加，我在某些时候感到压力较大，需要更好地管理时间和任务。其次，由于公司业务的复杂性和多样性，有时会遇到一些特殊情况，需要更加灵活地处理和解决。此外，我还意识到对于某些新的会计准则和政策，我需要进一步加强学习和了解，以更好地适应公司的需求。
展望未来，我将进一步提升自己的专业能力和工作效率。首先，我将加强对新的会计准则和政策的学习和了解，确保自己能够及时掌握相关知识，并准确应用于工作实践中。其次，我将更加注重团队合作和沟通，与其他部门建立更紧密的联系，共同推动公司的财务管理工作。最后，我将注重自身的职业发展规划，积极参与培训和学习，提升自己的综合素质和能力。
回顾过去一年的工作，我深感自己取得了一些成绩，也有一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，通过团队的共同努力和合作，我们一定能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献更多的价值。
会计年终工作总结开头 篇三
作为一名行政文员，我深知自己的工作职责，在各方面工作上尽量认真踏实，下面总结一下我的日常接待工作：
一、20__年上半年度所学知识：
1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
会计年终工作总结开头 篇四
今年2月，我通过人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在x公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。
填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作工作总结
会计年终工作总结开头 篇五
在这半年来，在公司领导的指挥下，在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作潜力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结：
一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员用心性。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮忙。
二、加强学习，提高素质。
三、对办公室的日常管理工作认真做好。
1。人事档案管理，记录在厂员工的详细状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。
2。办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;
3。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;
四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。
在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
我性格开朗、大方，工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，往后会继续努力工作，为公司奉献我的光和热。
会计年终工作总结开头 篇六
回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
