乡镇稳定工作总结(通用6篇)

乡镇稳定工作总结 篇一

乡镇稳定工作是党的基层组织的一项重要任务，也是保障社会和谐稳定的关键。在过去的一年里，我所在的乡镇经过全体党员和干部的共同努力，取得了一系列稳定工作的成果。以下是对这一年乡镇稳定工作的总结和经验的分享。

首先，我乡镇注重宣传教育工作。通过开展各种形式的宣传活动，如政策宣讲、主题教育活动等，加强了党员和群众的思想教育，增强了大家的政治意识和法治观念。同时，我们还开展了反邪教、禁毒、防电信诈骗等宣传活动，提高了群众的安全意识和法律意识。

其次，我乡镇加强了社会管理工作。我们成立了社会治安防控工作小组，加强对社会治安的监督和管理。通过加强对各类群体性事件的预防和处置，有效地维护了社会的稳定。我们还积极推动社会组织的建设，鼓励民间力量参与社会治理，形成了党委政府和社会各界共同参与的良好局面。

此外，我乡镇注重了矛盾纠纷化解工作。我们成立了矛盾纠纷化解调处中心，及时处理各类矛盾纠纷。通过有效的调解和协商，解决了许多矛盾纠纷，保障了群众的合法权益。同时，我们还加强了对重大矛盾纠纷的排查和处置，确保了社会的稳定。

最后，我乡镇注重了群众工作。我们在乡镇内成立了群众工作委员会，加强对群众工作的组织和指导。通过开展丰富多样的群众活动，增强了群众的凝聚力和向心力。我们还积极听取群众的意见和建议，及时解决他们的困难和问题，增强了群众的获得感和满意度。

总之，乡镇稳定工作是一项重要的基层工作，也是全党全社会的共同责任。在过去的一年里，我乡镇充分发挥了党组织的领导作用，通过加强宣传教育、加强社会管理、加强矛盾纠纷化解和加强群众工作等方面的工作，取得了显著的成效。然而，我们也清醒地认识到，稳定工作永远在路上，我们仍然面临着许多挑战和困难。因此，我们将继续坚持党的领导，加强组织建设，不断创新工作方法，不断提高工作水平，为乡镇的稳定和发展做出更大的贡献。

乡镇稳定工作总结 篇二

乡镇稳定工作是党的基层组织的重要任务，也是维护社会和谐稳定的关键。在过去的一年里，我所在的乡镇党委和政府高度重视稳定工作，采取了一系列措施，取得了一定成效。以下是对这一年乡镇稳定工作的总结和经验的分享。

首先，我乡镇注重了安全生产工作。我们加强了对各类安全隐患的排查和整改，提高了安全管理水平。通过加强对企事业单位的监管和指导，加强了安全生产的意识和责任感。同时，我们还加强了对特种设备的监管，确保了特种设备的安全运行。

其次，我乡镇注重了环境治理工作。我们坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，加大了对环境违法行为的打击力度。通过开展环境整治行动，加强了环境监管和执法力度，提高了环境治理的效果。我们还加强了对污染企业的监管，促使其加强环境保护措施，减少对环境的污染。

此外，我乡镇注重了农村社会稳定工作。我们加强了对农民工、留守儿童和老年人的关爱和帮助，解决了一些群众的实际困难。通过开展农村文化活动和农村公益事业，增强了农民的获得感和幸福感。我们还加强了对农村矛盾纠纷的排查和化解，保障了农村社会的稳定。

最后，我乡镇注重了对重点人群的关爱和帮助。我们加强了对困难群体的救助和扶持，通过开展各种形式的帮扶活动，帮助他们解决生活中的困难和问题。我们还加大了对前犯罪人员的帮教和教育力度，帮助他们重新融入社会，实现自我价值。

总之，乡镇稳定工作是一项充满挑战的工作，也是全党全社会的共同责任。在过去的一年里，我乡镇党委和政府高度重视稳定工作，通过加强安全生产、环境治理、农村社会稳定和对重点人群的关爱和帮助等方面的工作，取得了一定的成效。然而，我们也清醒地认识到，稳定工作永远在路上，我们仍然面临着许多挑战和困难。因此，我们将继续坚持党的领导，加强组织建设，不断创新工作方法，不断提高工作水平，为乡镇的稳定和发展做出更大的贡献。

乡镇稳定工作总结 篇三

20--年镇综治办在党委、政府的领导、关心、支持下，通过全体综治办人员的共同努力，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高了广大群众的法律意识，创造了良好的社会治安环境，圆满完成了本年度目标任务。现将一年来工作总结如下：

(一)我镇认真落实了相关文件精神，成立了专项维稳小组，扎实的开展工作，明确了责任：

(1)对辖区内的各类重点人员、外来人口进行排查，发现并及时化解消除存在的问题;

(3)加强了村义务巡逻，分片包干负责，提高防范意识，发现问题及时上报，准确掌握社区内的安全动态;

(4)加强对重点人员、重点部位的监控，杜绝不法分子扰乱活动;

(5)完善安全防范应急预案，严格值班制度，明确责任到人，保障信息畅通，确保会议期间社区和谐稳定。

(二)村民矛盾纠纷化解工作。

加强基层基础工作，健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村，大事不出镇。坚持月排查制度，每季度召开一次综治、维稳工作例会，通过干部下村、现场办公等形式排查和化解各类基层矛盾纠纷。按照上级指示安排，各村均配有2―3名民事调解员，负责定期将矛盾纠纷排查情况及时向镇综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。截止目前，我镇共排查矛盾纠纷120余起，其中包括在调处过程中，有30件经镇综治办、司法所联合调处成功，调处率达100%，成功率达99%。

(三)9?3阅兵维稳工作。

为确保“9?3”大阅兵顺利进行，进一步营造稳定的社会氛围，镇综治办在此期间安排部署信访维稳工作，确保工作落到实处。建立镇村层级领导组，明确专人负责抓落实，切实健全完善各项规章制度和措施，将信访维稳工作抓实抓好落到了实处。依据上级有关会议精神和主要领导部署，立足本镇实际，注重实效，制定出详尽具体的实施方案和应急预案，确保了全镇未发生重大影响的群体性的事件、确保了9。3大阅兵期间北京未发生来自本镇的任何干扰。

(四)重点人员稳控工作。

乡镇稳定工作总结 篇四

xxxx近期维稳进展

情 况

县政法委：

xxxx在县委、政府的正确领导下，牢固树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，以社会稳定工作为载体，大胆探索，开拓创新，形成了党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的工作格局。按照3月3日下午全省维稳工作电视电话会议精神和县委x书记关于对全县维稳工作的指示，近期我镇对维稳工作进行了一次梳理安排。现将我镇开展维护稳定工作总结如下：

一、认真学习贯彻省、州、县维稳工作会议精神。3月4日我镇在教育实践活动学习大会上向全镇党员传达了省委政法委工作会议精神、州委维稳工作会议精神和3月3日下午全省维稳工作电视电话会议精神。对全镇3月敏感时段值班人员进行了安排，要求各包村干部会后积极行动起来与基层综治四员取得联系，集中开展一次外来人员大排查活动，摸清外来人员基本情况，要做到底数清、情况明。各副职领导要与自己管控对象开展一次集中谈话活动，掌握管控人员的思想状态。并强调了工作纪律，全镇干部要保持通讯工具24小时畅通，无特殊情况一律不准请假。

三、建立领导干部维稳定期下基层蹲点工作机制。在维稳工作中，我镇实行分片包村工作，将所有机关干部、镇辖各单位干部职工实行分组，每组由一位党政领导、单位负责人任组长、副组长负责开展落实，每位干部联系服务至少10户群众，每年每户走访不得少于10个工作日。同时，统一印制并分发《机关事业干部职工联系群众登记表》，建立干部职工走访登记制度。由干部群众自行记录每次走访具体时间。走访中了解到的具体情况、帮助困难群众解决困难的具体措施办法、办结时限等，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。

四、审时度势，科学分析，加大维稳工作宣传教育和舆论引导力度。据县委、政府安排，结合学教活动，及时组织动员全镇党员及村级领导学习了中央、省委、州委有关维稳工作的文件和会议精神，全方位多渠道有效地开展了维稳宣传教育工作，进一步动员和凝聚了广大牧民党员的智慧和力量，为全镇社会稳定营造了有利的舆论环境。并组织10名信息员实行一日一报制度，有事报事，无事报平安，及时将各村维稳动态客观、及时、正确地反映到镇维稳办，同时利用我镇15名出租车司机与外来人员接触频率高的特点，将他们作为镇上的维稳情报员，为我镇维稳工作搜集情报，为镇党委、政府了解社会动态，为科学分析形势，进行正确决策提供了依据。

五、化解矛盾纷争，提高维稳工作效率。我镇按照“排 查走在调解前，调解走在激化前”的工作要求，立足早发现、早调处，认真做好矛盾纠纷排查工作，最大限度地把问题解决在基层和萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小事不出村，大事不出镇。坚持定期排查和集中排查相结合，做到不漏村、不漏组、不漏户，截止3月10日，全镇共排查各类纠纷3起，目前，我镇正组织力量进行调解。

六、加大对外来人员排查力度，加强对13类管控人员的管控及帮教，创造维稳工作良好局面。(1)、我镇积极组织机关干部和各村“两委”深入各村对外来牧工进行摸排。目前，共排查出外来人员33人，对其身份证登记备案，做到情况明，底数清。(2)、我镇召开专门会议对13类重点管控人员进行研判分析，一方面对其进行一对一管控，一方面对其进行帮教，着重从帮教的角度把他们引向正途，从而消除隐患。3月6日，我镇副职以上领导干部对全镇排查出的6名管控人员和1名重点人员进行了一对一的沟通了解，会同镇派出所向他们宣传党和政府的利民惠民政策及相关法律知识，在思想上积极引导他们遵守法纪法规。目前我镇重点管控人员思想稳定，无异常表现。

七、建立镇领导干部联系学校制度，促进“平安校园”建设。镇维稳工作领导小组指定一名副镇长作为学校维稳工作联点干部，定期到学校了解学校办学情况，加强对学校安全、维稳工作的检查指导，帮助学校治理周边环境，维护正常的教育教学秩序，并督促学校建立健全门卫制度、食堂安全制度、学生宿舍管理制度，促进“平安校园”建设。

八、加强民族团结，维护国家安全。我镇把宣传马克思主义民族观和党的民族政策以及民族法律、法规作为一项经常性的工作来抓，多年的一贯坚持，已在全镇形成了“人人讲团结，共同谋发展”的良好氛围。同时把民族团结教育与为群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，组织开展了送暖和、献爱心等活动。

九、强化工作纪律，明确责任落实。在维稳工作当中，我镇坚持“一把手负责制”，具体工作承办人员负全责的工作机制，对在维护稳定工作中表现出的不遵守政治纪律、不履行职责、失职渎职散布谣言的人和事要一查到底，严格按照党建条规从快处理，绝不手软。为确保社会稳定提供强有力的政治纪律保证。

乡镇稳定工作总结 篇五

某乡镇近期信访人员维稳工作方案

根据6月17日县委、县政府召开的关于认真做好近期全县信访维稳工作会议精神，为切实做好全乡重点群众、重点人员的思想稳控工作，确保近期不发生个体及规模性赴XX上访事件，特制订本方案。

一、指导思想

以县委、县政府关于认真做好近期全县信访维稳工作会议精神为指导，认真落实县委、政府领导指示精神，以维护社会稳定为大局，超前谋划，周密部署，切实做到“认识到位、措施到位、责任到位、落实到位”，采取有力措施，解决群众十分关心的问题，积极预防和妥善处理当前信访维稳工作的突出问题，营造良好的社会环境和舆论氛围。

二、总体要求

各党总支，乡属各相关单位要从讲政治、顾大局的高度出发，进一步增强责任感和使命感，切实把近期信访维稳工作作为当前的重大政治任务抓紧抓好。一要克服畏难情绪，坚定工作信心；二要克服麻痹思想，时刻警钟长鸣；三要克服侥幸心理，增强忧患意识。要认真做好社会保障、公路建设纠纷、矿山生产纠纷、占地补偿、老民师、涉军群体等群体和多次越级上访、缠访闹访重点人员的稳控、说服教育和思想转变工作。对生活确有困难的要进行帮扶救助；对个别思想较为“活跃”或挑头的上访人员，要落实包案领导和包保责任人，对其面对面谈心，宣传政策、做好教育劝导工作；对串联、集资、缠访、闹访的要严格依法处置。

三、目标任务

通过信访维稳工作的开展，确保本乡不发生大规模群体性事件、不发生大规模上访和重大个人极端事件、不发生重大公共安全事件，坚持遏制各类越级上访、非正常上访的不良势头，全力维护社会的和谐稳定。

四、组织保障

为切实做好近期信访维稳工作，经乡党委、政府研究决定，成立信访维稳工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：杨文全 党委书记

副组长：唐炳贤 党委副书记、乡长

成 员：乔文云 党委副书记

谭嗣德 党委委员、人大主席

李 敏 纪委书记

石兴华 党委委员、派出所长

何文泽 党委委员、武装部长

杨 剑 副乡长

李真祥 副乡长

汤海珍 党委组织委员、党政办主任

佟顺洪 群众工作站站长

领导小组下设办公室在群众工作站，佟顺洪兼任办公室主任，负责日常工作。

领导小组下设三个工作组，分别是综合应急暨劝返工作组、稳控工作组、督查工作组。

综合应急暨劝返工作组

组 长：乔文云

副组长：何文泽

成 员：佟顺洪 张兴贵 刘平元 黎邦林 林祖荣

张云富

乡镇稳定工作总结 篇六

镇在县委、政法委的领导下，把维护稳定作为“平安创建”的主要内容，建立健全领导小组，成立社会治安综合治理领导班子，党委一把手为第一责任人，负总责。重点抓好了以下工作：

一是层层落实目标责任，社会治安综合治理保一方平安，全力维护社会稳定，各村签订了社会综合治安，维护稳定责任书。

二是切实抓好防邪工作，实现“四零”政治目标，具体措施如下：

各村居党支部书记、镇辖各单位负责人是第一责任人；搞好宣传，认清_的危害；每月搞好矛盾纠纷排查，对查出的不良倾向及时上报；教育、引导群众相信科学，抵制_诱惑，走依靠科技致富的路子；加强对群众的培训，提高群众的致富能力；将各村防邪工作纳入年终综合目标考核，奖惩挂钩。

做到了小事不出村，重大事件不出镇，无群体性事件上访，无重大的刑事案件发生。

调解各类民事纠纷24件，家庭纠纷7件，邻里纠纷6件，其中治安案件2件。

三是加强和改进刑释解教认员的安置帮教工作，按照构建和谐社会的要求，深入开展严打整治斗争。切实地调处各类矛盾纠纷的调解处理，无重大的社会治安和重大的刑事案件发生，保障了人们能安居乐业。

四是认真做好法制教育和综治宣传：开展法制（平安）进学校、进居委会、进村委、进企业等活动；对进城务工农民进行法制教育；开展综合宣传月活动，坚持宣传，群众对平安创建的知晓率达95%，人民群众安全感对社会治安满意率达90%以上。制定了平安村、平安校园、平安单位、平安企业的标准。

五是进一步加强平安创建规范化建设。

下一步打算：

1、进一步加强对维护稳定工作的领导，强化维护责任。

2、进一步抓好矛盾纠纷排查调处，镇建立矛盾纠纷调处办公室，各村、各单位建立的调处领导小组，努力做到。

3、矛盾纠纷排查调处经常化，做到一月一次定期排查。

矛盾纠纷全面排查，分级负责，把“早排查、早发现、早预防、早解决”正真落到实处。

4、重大矛盾纠纷采取联动机制，相关职能部门全力配合，限时办理。

5、领导小组成员分工负责制，对各领导成员所分管工作按条块落实责任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法调处化解矛盾纠纷，对经耐心细致反复调处无效的，要引导当事人用法律手段维护权益，依法调处解决。

7、善于总结分析问题，总结经验，对存在的不足，要及时予以改进，对取得的成功经验，要加以推行。