关于2015工作总结【精选6篇】

关于2015工作总结 篇一

回首2015，收获满满的一年

2015年即将过去，回首这一年的工作，我感到非常满足和骄傲。在这一年里，我经历了许多挑战和困难，但也取得了许多重要的成就和进步。以下是我对2015年工作的总结和反思。

首先，我在2015年取得了许多重要的成就。我在工作中积极主动，勇于承担责任，努力实现个人和团队的目标。我与同事们合作紧密，共同完成了许多重要的项目。在这些项目中，我能够发挥自己的专业知识和技能，为团队做出了重要的贡献。我也能够独立思考和解决问题，面对困难时能够保持冷静和乐观的态度。这些经历不仅使我在工作中得到了锻炼，也增强了我作为一个职业人士的自信心和能力。

其次，我在2015年也遇到了许多困难和挑战。在工作中，我面临许多新的任务和要求，需要学习和适应新的知识和技能。有时，我会感到压力和困惑，但我从未放弃。相反，我积极主动地寻求帮助和指导，努力克服困难，提高自己的工作能力。通过这些经历，我学会了坚持和努力，不论面对什么样的困难，都能够勇敢地面对和克服。

最后，我在2015年也取得了一些个人的进步。通过参加培训和学习课程，我不断提高自己的专业知识和技能。我也积极参与团队活动和社交活动，与同事们建立了良好的关系。这些经历不仅使我在工作中更加出色，也让我成为一个更好的团队成员和领导者。

总的来说，2015年是我职业生涯中非常重要的一年。通过这一年的工作，我取得了许多重要的成就和进步。我也面临了许多困难和挑战，但我从未放弃。相反，我通过努力和勇气克服了这些困难，取得了更大的成功。我相信，通过对2015年工作的总结和反思，我能够更好地准备和迎接未来的挑战和机会。

关于2015工作总结 篇二

回顾2015，成长与感悟

2015年即将结束，回首这一年的工作，我不禁感慨万分。这一年，我经历了许多挑战和机遇，取得了一些重要的成果，也收获了许多宝贵的经验和教训。

首先，我在2015年取得了一些重要的成果。我在工作中努力克服困难，完成了许多重要的任务和项目。我能够独立思考和解决问题，善于发现和利用机遇，为公司创造了许多价值。我也能够与同事们紧密合作，共同完成困难的任务。这些经历不仅使我在工作中得到了锻炼，也增强了我作为一个职业人士的自信心和能力。

其次，我在2015年也遇到了一些挑战和困难。在工作中，我面临了许多新的任务和要求，需要学习和适应新的知识和技能。有时，我会感到压力和困惑，但我从未放弃。相反，我积极主动地寻求帮助和指导，努力克服困难，提高自己的工作能力。通过这些经历，我学会了坚持和努力，不论面对什么样的困难，都能够勇敢地面对和克服。

最后，我在2015年也得到了一些宝贵的经验和教训。我了解到，只有不断学习和提高自己的能力，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。我也认识到，团队合作和沟通是成功的关键。只有与同事们保持良好的关系，才能够更好地完成工作任务。我还意识到，坚持和勇气是成功的基石。只有不断努力和勇敢面对困难，才能够取得更大的成就。

总的来说，2015年是我职业生涯中非常重要的一年。通过这一年的工作，我取得了一些重要的成果，也遇到了一些挑战和困难。通过这些经历，我得到了许多宝贵的经验和教训，也成长了许多。我相信，通过对2015年工作的总结和反思，我能够更好地准备和迎接未来的挑战和机遇。

关于2015工作总结 篇三

一年来，严格要求自己，摆正工作位置，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在本职工作岗位上勤奋学习，积极进取，认真完成上级交付的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况总结如下：

一、 加强理论学习，努力提高政治素质和思想觉悟 认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神，融入党的群众路线教育实践活动中，不断提高自己的政治理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。在工作上勤勤恳恳，在作风上扎扎实实，严格秉持廉洁奉公的工作原则，较好地完成自己的工作职责。 二、克己奉公，认真履行工作职责

1. 负责本部门办公室的各类文字工作

负责办公室各类文件资料的撰写、报送及收发工作，具体包括：部门各类请示文件的起草和报送;部门工作例会、周工作计划的制订和报送;部门月报、季报、年报、年度工作总结及工作计划的起草和报送;其它部门相关规章制度的起草。

2. 负责本部门绩效考核办法修订及绩效核算审核工作

根据学院统一工作要求和部门工作实际，自2015年5月至2015年4月具体负责了本部门绩效考核办法的修订，并负责了部门绩效核算审核工作。

3. 负责本部门的资产管理工作

作为一名部门资产管理人员，严格按照主管部门的工作要求对本部门的在用资产及待报废资认真进行清点、登记、核查，及时办理各类资产调拨手续，变更系统内资产调整信息，确保部门资产责任到人、帐物相符。

4. 负责部门的安全卫生工作

负责本部门安全管理员工作，具体包括：的签订、部门重点部位的安全检查工作、每月按时报送相关的安全工作资料;监督检查部门环境卫生。

5. 负责部门报帐员工作

负责部门全体老师各类出差、会议、培训等差旅费用的报销工作。

6. 负责办公室的其它工作

负责部门日常办公用品申领工作;部门印章的使用和保管;外来客人接待工作;各种会议的安排工作等。

四、工作中的缺点和不足

在一年的努力工作中，部门各项工作得到了改善和提高，但同时也尚有许多缺点和不足亟待弥补，主要体现在以下几点：一是对政治理论的学习不够深入，还存在着重业务学习轻理论钻研的意识和态度;二是工作中开拓创新的意识还不强烈，还存在着一些比较保守的想法等;三是还需进一步加强业务学习，不断提高理论基础和实践工作能力。

关于2015工作总结 篇四

2015年度农技推广补助项目工作总结

2015年是农技推广补助项目实施的第三年，该项目的实施 “是农业部深入贯彻落实国发 【2012】1号文件_中央、_印发《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》精神，为广大农民群众办好事、办实事，巩固 基层农业技术推广体系改革与建设成果，大力提升基层农业技术推广体系公共服务能力的重要举措，是促进农民持续增产、增收的重要途径。现将一年来的工作总结如下：

一、指导思想：

参加该项目实施以来，坚持改革创新，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准。培养农业科技示范户，开展科技示范户人员培训等措施，全面提升基层农技推广体系和公共服务能力，为保障农产品有效供给，促进农民持续增收提供有效服务和技术。

二、主要目标：

通过项目实施，能更好的解决示范户在生产中存在的问题，重点围绕主导产业，加强示范种植品种和主要技术推广，指导员主推技术入户率和到位率达95%以上，加大对农业科技示范户的培育能力和知识更新培训，如何选择科技示范户、做好技术指导员工作两个大的方面来抓，把怎样才能做好指导员的工作,怎样更好的将农业新技术更快,更安全的推广到农民手中,达到农业增产,农民增收的目的，作为自己的工作目标。

三、完成情况

（一）培育农业科技示范户：

今年根据组织分配，我具体负责合峪镇马丢村的张新会、李军有、康庄村的王建菊、高战京、孤山村的韩建立、郭天保、柳坪村的贺现伟、张文献共八户科技示范户。主导种植示范作物为玉米。针对玉米种植采用集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。

（二）制定技术指导方案：

在实施科技入户指导项目中，帮助科技示范户拟定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式。户均预计增收200多元，节约种植成本户均180多元。

（三）加强指导，确保入户率、到位率、培训率 加强指导，确保入户率、到位率、培训率。在整个农业技术推广体系科技入户指导中，首先对所指导的示范户进行摸底，通过调查发现这8户农民生产中存在的共性问题是，农业技术水平落后、良种良法应用不当，施肥仍停留在传统施肥水平上。针对上述问题重点向他们推荐了“良壌、良机、良种、良法”五良配套，把握“密植栽培”核心，主推“高产玉米良种，313增密种植模式，2×2玉米间作大豆模式，测土配方施肥，辅助授粉，绿色化控，病虫草害综合防治”八大技术。即以“增产增收、提高效益”为中心；以“提高农民种植水平，提高农民的生产经营能力”为重点。在农闲季节，进行集中培训；解决农民在玉米种植过程中急需的生产技术及技术难点。

在玉米播种期，能及时深入到科技示范户指导选种，根据8户的地力及其地理环境条件，向他们推荐玉米高产品种单玉86、冀单

28、弘玉9号、安玉

13、瑞丰8号等。玉米种植变麦茬套为深耕整地播种；生长季节的7月中旬指导田间定苗，要求每亩种植密度要达到4000株左右，追肥要求在施足底肥的基础上，追肥要按照测土配方氮磷钾肥并重施肥施肥。在7——8月份针对病虫草害田间发生情况，及时提出防治意见，在草害防治上重点使用乙莠悬浮剂进行玉米行间戴防护罩喷雾除草，病虫害防治重点以苗期玉米旋心虫、粘虫、中后期以玉米螟、玉米大小斑病为主。在玉米抽雄2—3％时，指导农户亩用30ｍｌ玉米健壮素兑水15公斤，均匀不重复喷雾，以降低植株高度，防止后期玉米倒伏，促大穗，增粒重。

关于2015工作总结 篇五

乡镇年度农技推广补助项目工作总结

2015年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年，县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下，我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔2015〕68号《关于印发〈安徽省2015年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神，扎实推进2015年基层农技推补助项目实施，取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下：

一、基本情况

1、农业农村经济基本情况

地处黄山西麓，与江西毗邻，是安徽的南大门，属古徽州“一府六县”之一，建县于唐永泰二年（公元766年），因城东北有祁山，西南有阊门而得名，是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩，茶园16万亩，耕地万亩。辖9镇9乡，111个村，1039个村民组，总人口万（其中农业人口万）。境内森林覆盖率高达％，居全省首位。茶叶生产历史悠久，创制于1875年的红茶驰名中外，是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产，农作物总播种面积25万亩。

2、农业主导产业发展情况 我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主，多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物，近年来我县组织实施水稻高产创建活动，一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用，进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业，近年来我县集中人力、财力和物力，以实施生态茶业富民工程为抓手，强力推进祁红产业发展“2111”计划，全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证，并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点，鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家，茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容，近年来我县结合菜篮子民生工程的实施，建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势，发展茎叶类时令蔬菜品种，积极增加投入，建立高山蔬菜商品生产基地，大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业，近几年随着国家加大扶持生猪产业力度，我县抢抓机遇，大力发展生猪标准化、规模化生产，推行发酵床养猪新技术，提升规模化养猪水平，积极发展土鸡放养技术，提高家禽规模化养殖水平。

3、基层推广体系改革与建设情况

全县农技推广机构实行“条块结合，以条为主，双重领导”的管理体制。一是2002年8月机构改革后，原县农经委与农业局合并，全县18个乡镇于2010年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站，并于2011年10月在原乡镇综合服站的基础上，成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构（县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站）隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局（挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子）于2010年5月正式挂牌成立，为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位，局直属单位县动物预防控制中心（挂畜牧水产技术推广中心牌子）、下设派出机构6个区域性动物检疫（畜牧兽医指导站）为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位，下设6个区域站（农业机械化技术推广服务站）为全额事业单位。

4、补助项目实施基本概况

制定了县2015年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法，完善了农技推广制度和农技人员岗位职责，编印了2015年农业主导品种和主推技术资料汇编（65个农业主导品种和31项主推技术），做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于：农业技术推广服务补助，安排项目资金34万元（占补助资金总额的34%）；农业科技示范补助，安排项目资金40万元（占补助资金总额的40%）；农业技术人员能力建设补助，安排项目资金26万元（占补助资金总额的26%）。

一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户，分户制定技术指导方案，指导科技示范户应用、推广新技术、新品种，每月到联系户指导服务不少于1次（全年不少于12次），指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况，从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户，辐射带动16200户。通过项目实施，使科技示范户成为农技推广体系的重要成员，成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员，成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

三是围绕特色产业发展和优势农产品，建立3个试验示范基地（其中养殖业1个）。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范，组织农民到试验示范基地观摩，使其成为新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地。

四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训，鼓励农技人员参加学历提升教育，对其他农技人员开展县级培训，大力促进农技人员知识更新，努力提高农技人员能力和水平。

二、组织管理

1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组，由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长，农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长，农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县农委，农委副主任倪味彤兼任办公室主任，负责组织、协调和指导工作。

2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局，主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心XX县农机推广站。其中：县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等，县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等，县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作，县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设，县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设，县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设，县农机推广站负责农机技术推广工作，18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效，成立了县2015年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组，项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局XX县农机局负责同志任副组长，参与技术指导单位主要负责人为成员；根据主导产业发展需要和农技推广工作要求，专家组由19名成员组成，专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

三、队伍建设

1、全县100%的乡镇都配备了农技人员，编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人，占总编制。已纳入人社部门组织的“三支一扶”，名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展2015年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》（皖农科函〔2015〕571号）精神，全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质，县农委制定了《县2015年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表，并按时完XX县级培训任务，建立完整规范培训档案，培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加2015年省级培训。

四、信息化建设情况

关于2015工作总结 篇六

2015年就快结束，回首2015年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2015年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2015年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在2015年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)在2015年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)2015年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2015年下半年，行政部组织召开了2015年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对2015年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，XXX的明天更美好!